岗位职责： 1、主动迎接到店客户，详细介绍华为问界车型亮点，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质服务体验； 2、维护良好的客户互动关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户向亲友推荐新能源汽车； 3、带领客户完成试驾流程，确保其拥有深刻且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的客户提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握新能源汽车行业动态与最新资讯； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户信息，助力提升销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，始终保持积极的工作状态； 2、能够准确理解并清晰传达业务内容及技术信息； 3、具有良好的团队协作精神，能成为值得信赖的团队伙伴； 4、可接受周末上班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶证。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

岗位职责： 1、主动热情地迎接到店客户，讲解华为问界车型的核心优势，积极引导客户参与试驾，确保客户获得优质的到店体验； 2、维护良好的客户关系，配合销售主管组织试驾活动，通过卓越的服务体验促使潜在客户自发传播新能源汽车价值； 3、带领客户完成试乘试驾流程，确保其拥有深度且满意的驾驶感受； 4、为已购华为问界车辆的车主提供专业、高效的售后服务支持； 5、持续关注并掌握行业动态与市场信息，保持知识更新； 6、有效挖掘并收集符合条件的潜在客户资源，助力销售转化，达成门店销售指标； 7、其他职责：根据实际业务需求，完成上级交办的各项工作任务； 8、具备直播运营或相关经验者优先录用。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能够长期保持积极的工作状态； 2、善于理解并准确传达业务内容及技术要点； 3、具有良好的团队协作精神，能作为稳定可靠的成员融入集体； 4、能接受周末轮班安排，有零售行业或高端客户销售经历者优先； 5、持有有效的中国大陆驾驶执照。 职能类别：销售产品专家 能力突出者可适当放宽条件

装修业务精英 火热招聘中 主要工作：线上 线下获客、线下对接、全程跟踪客户。 我们需要： 善于沟通 有责任心 想赚钱、肯努力 经验不限，肯学肯干就能上！ 高提成+好氛围，月入8k 过万很简单，等你来一起干！ 岗位职责 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上线下，沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

农产品销售 无需东奔西跑。在公司就可以养家糊口。 你想改变自己，优加美大舞台，等你来战。 薪资上不封顶·欢迎有志之士·前来带薪试岗 薪资方案分两种： 高底薪+低提成薪资方案 销售毛利提成比例提成 底薪 底薪加提成 200001% 200 4500 4700 500003% 1000005% 2000008% 低底薪+高提成薪资方案 销售毛利提成比例提成 底薪 底薪加提成 100005% 500 500008% % %

【岗位职责】 1.遵守公司各项规章制度，严守公司机密； 2.积极开拓市场，深入挖掘潜在客户和资源，执行备案制度，向意向客户介绍公司产品，及时向分公司销售负责人反馈顾客要求，草拟销售合同； 3.及时完成客户与生产技术部门的对接工作，保证在今后的供货过程中出现相关情况客户与生产技术部门的直接对接，并及时跟踪所承接订单的生产过程； 4.供应过程出现问题应及时向公司相关部门或分管领导反映，并协助解决，确保产品能按时、保质、保量送到客户手中； 5.按公司有关规定完成当月有效的对账手续； 6.按公司规定制订客户回访计划，定期走访客户，了解客户满意度、建议和意见，对客户意见和投诉应立即向分管领导反映，协助分管领导采区切实可行的预防何纠正措施； 7.部门协同及完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.熟悉混凝土知识，熟悉合同法等基础法规； 2.2年以上建筑施工或建材行业销售经验，有混凝土行业工作经验优先； 3.熟悉西安当地混凝土市场，具有良好的市场判断及开拓能力； 4.具有强烈的责任心、事业心及进取心，有优秀的谈判能力、客户沟通能力及应变能力，竞争意识强，能接受并服从公司的竞争文化。 注：有意可联系陈经理()

岗位职责： 1、负责所在区域或城市冻品产品的市场拓展及销售目标的实现； 2、开展公司产品的推广与销售工作，开拓新客户，扩大产品覆盖范围； 3、策划并执行辖区内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 4、收集所辖市场的相关信息及竞品动态，及时反馈分析； 5、跟进订单处理、物流发运及回款进度； 6、维护客户关系，处理客户投诉，推动解决关键问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备食品冻品行业从业背景； 2、具有冻品（调理品）销售经验或3年以上快消品销售经历； 3、了解冻品流通渠道，有终端客户或经销商开发经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】 综合每月薪资能达到20k-80k，薪资无上限！ 全国有84家分公司，大集团更靠谱！！！ 福利往下看 1.团队氛围好，基本都是90、00后 2.接受小白，前期有师傅一带一，靠运气也可以开单 3.每两个月有一次晋升机会，最快一年当店长，想当老板你就来！ 4.下午茶不间断，法定节假日带薪休假！！ 5.公司提供宿舍，距离公司只有几百米 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。(不用求着客户) 3进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续的办理(不用看客户脸色)

1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息；      2、引导客户进行试乘试驾；      3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案；      4、为客户办理购车流程及相关手续；      5、能够对客户的购车需求进行分析及了解； 

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-22 岗位职责： 1.引导到店顾客扫码参与抖音优惠活动并完成下单； 2.工作流程简便，注重提升客户体验与满意度； 3.轻松创收，保障任务指标的顺利达成。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备责任意识； 2.具备良好沟通能力，关注客户需求； 3.保持积极心态，能适应高效工作节奏。

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工资面议，年龄18-28，不限学历，肯吃苦耐劳，口齿清晰者均可

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

职位详情 网络销售 [岗位职责](高客单) 1，通过线上与客户沟通，回答相关咨询； 2，针对客户需求实现体贴和个性化服务，消除客户在消费过程中的顾虑和疑问； 3，与客户保持良好的关系，掌握客户需求，及时反馈和跟踪销售问题； 4，及时跟进客户，解决客户疑问； 5，无需外出，按照要求发布视频就有源源不断的客户 [任职资格] 1,20岁-40岁，身体健康，热爱销售工作，有电销，互联网销售，地推等销售经验者优先； 2，性格开朗，自信，有较强的责任心及事业心，敢于挑战高薪； 3，有稳定长期的工作打算，接受公司技能培训；

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、需求分析与方案落地，推动项目签约与回款 4.定期收集市场及竞品信息，反馈一线声音，协助优化产品定位与渠道政策 5.管理渠道销售数据，完成周/月度业务复盘与预测，确保渠道健康可持续发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标感和执行力 2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业资源整合及团队协作经验者优先 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4.工作地点灵活，能适应短期出差及区域驻点支持 5.有快消、建材、商贸公司等行业渠道经验者优先

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、开展本区域客户资源的开拓与关系维护； 二、推进公司学术推广工作并提供专业支持。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真； 2、经验不限，有相关背景者优先考虑； 3、具备强烈收入意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历门槛不限； 6、热爱中医文化者更受青睐（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，成长源于持续学习。 三、项目优势： 1、覆盖客户广泛：适用于大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多类终端。 2、列入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认证； 3、市场覆盖率全国领先，超60%以上； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力。携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇: 【薪资王炸组合】 底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率比同行业都低) 全行业顶尖提成比例，干得多拿得多! 独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元!余额滚雪球，躺赚不是传说! 【收入公式揭秘】 =底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增) 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成 福利待遇: ·入职即享 五险一金，让你的生活无后顾之忧; ·每日餐补，工作之余轻松享受美食; ·丰富多彩的团队活动，营造友好、积极的工作氛围; ·节假日精美礼品，感受公司的温暖与关怀。 ·工作和休息时间: 8:30-18:00 午休2小时，周末双休，享受与家人朋友的美好时光; ·国家法定节假日，假期安排安心稳定。 你的工作内容是什么? 作为客户经理，你将: 1. 客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、人脉推荐等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配最优贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成申请、授信审批及资金到账流程，高效响应融资需求； 3. 关系维护：不止于单次服务，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源支持：公司将提供充足的客户线索与资源支持； 5. 目标达成：按日推进工作计划，完成既定业务指标，同时保持与客户的持续互动。 我们希望你是这样的: 1. 大专及以上学历（不限专业，只要你有热情与成长潜力） 2. 年龄22-43岁; 3. 具备1年以上销售工作经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关背景更佳； 4. 擅长交流，以客户为中心：能准确理解客户需求，并提供专业、周到的服务； 5. 结果导向，勇于突破：具备进取心，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人选！

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.大专历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。2018年5月2日，度小满正式成立，延承百度技术基因。在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 ※含销售性质薪资待遇： 【薪资王炸组合】底薪最高5200（级别补贴）+首贷高提成1.2%（客户利率低于同行业） 全行业顶尖提成比例，收入与努力正相关！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额0.08%/月！800万=月奖6400元，1000万=月奖8000元！ 余额持续增长，收益不断累积，长期回报可观！ 【收入公式揭秘】=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖（持续倍增） 在职员工月均薪酬9000+，互联网大厂，业内首创贷款余额提成机制 福利待遇： ·入职即缴纳五险一金，保障全面无忧； ·每日提供餐补，工作生活更轻松； ·丰富的团队建设活动，打造积极融洽的工作氛围； ·节假日发放精美礼品，传递企业关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00，午休2小时，周末双休，平衡工作与生活； 依法享受国家法定节假日，假期安排稳定可靠。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开拓：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，开发个人及小微企业客户，匹配合适的贷款解决方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账，高效响应融资需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源支持：公司已配置充足客户资源，助力业务快速起步； 5.目标达成：每日落实工作计划，完成既定业绩指标，保持与客户的常态化互动。 我们希望你是这样的： 1.大专及以上学历（专业不限，看重热情与发展潜力）； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4.沟通能力强，始终以客户为中心，能精准理解需求并提供专业服务； 5.结果导向，积极进取，愿意通过奋斗实现自我提升，这正是我们寻找的人才！

工作周期：2026-01-05~2028-01-05 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 岗位职责: 1. 拓展多元化客户资源，持续与客户进行高效交流，精准把握客户需求； 2. 开发新增房源信息，为客户匹配适宜的房产方案，提供专业的租购指导； 3. 全程跟进房产租赁或买卖流程，保障服务质量，推动交易顺利完成； 4. 定期整理市场数据，向团队反馈行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协商技巧，能快速识别客户的置业意向； 2. 熟知房地产市场运作机制，掌握房产交易流程及有关法律规范； 3. 具有良好的合作意识，能在高强度环境中保持稳定心态； 4. 热衷于客户关系维护，可提供高水平的专业服务支持。

电话销售有销售经验优先，会计懂会计专业相关信息

岗位职责: 负责度小满线下业务的市场拓展与推广工作 任职要求: 具备金融行业或销售相关工作经验者优先 岗位福利: 入职即缴纳五险一金 薪资结构: 无责任底薪+季度评级工资+高比例提成+实物或现金奖励+节日福利+季度团队建设活动！ 专属导师带教 团队氛围融洽 可观的余额管理分润收益

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及销售精英，具备团队管理经验者优先！ 一、负责本区域内客户的开拓与维护工作； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、不限经验，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏挑战自我的心态请勿打扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目专注于中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，成长源于不断学习。 三、项目优势： 1、客户覆盖面广：适用于大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生机构、理疗中心、小儿推拿店、美容机构等多类型单位； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、市场占有率位居全国前列，超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，在陕西地区知识产权行业位居前三，属于大型知名服务平台。自主研发智易宝系统，支持高效业务处理。本岗位通过电话、微信、QQ等方式向客户介绍公司产品，提升客户合作意愿，无需外出跑动，公司提供部分客户资源，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业专利服务，制定合适的知识产权解决方案； 2、充分利用公司平台及资源与客户沟通，准确把握客户需求，及时解答相关问题； 3、全程跟踪客户委托事项的办理进展，并实时向客户反馈进度信息； 4、按照部门要求完成各项任务指标，达成既定工作目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，作风踏实严谨，具有团队协作意识； 3、工作细致耐心，善于协调沟通，服务意识强，责任心高。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息 3、团队建设：每周、每月及季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动 4、福利齐全：享有冬季取暖补贴、夏季高温津贴等多项贴心福利 发展空间： 员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时（不加班！不加班！不加班！） 五险齐全，法定节假日照常休息，双休制度，工作氛围融洽，压力小