团队精神上进，敢于挑战

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

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岗位职责: 1.负责老年人日常生活照护，保障其安全与身体健康 2.执行基础护理操作，观察并记录患者身体状况，发现问题及时上报 3.保持护理区域整洁卫生，营造安全、舒适的生活环境 任职要求： 1.年龄在60周岁以下，性别不限，无经验者亦可报名 2.具备责任意识，能踏实认真完成照护任务，保证服务品质 3.愿意参加岗前培训，适应医疗机构工作节奏，热爱照护事业，能提供细致周到的服务，包吃住 包吃住、个人体检、上户商险

有证者优先

工资待遇：简单易学，按条计费，日结！ 1.不限地址，宝妈学生都可做 2.有正常使用的DY,KS账号即可(粉丝量无要求) 3.发布相应素材 4.沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 5.每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 6.无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

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岗位职责： 1、全面负责母婴护理中心的日常护理运营，确保服务品质与执行标准达标； 2、对护理团队进行监督与指导，严格执行护理操作规程，保障母婴健康安全； 3、组织开展护理人员的专业培训与绩效考核，持续提升团队专业素养； 4、对接并协同其他部门工作，优化母婴护理服务流程，确保高效运转； 5、及时应对护理过程中出现的紧急状况，维持中心良好秩序与客户满意度。 任职要求： 1、护理专业中专或以上学历，具备护士资格证书及执业注册证明； 2、拥有3年以上临床护理工作经验，有母婴护理领域经验者优先考虑； 3、具备较强的团队管理与沟通协调能力，工作认真负责； 4、熟练掌握护理操作规范及母婴护理相关知识，具备良好的应急处置能力； 5、热爱母婴护理工作，具备高度的职业操守与优质服务意识。

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岗位职责 1、提供专业护理服务，保障患者获得及时、周到的照护与支持。 2、监测患者健康情况，并执行相应的护理措施与操作。 3、协同团队成员协作，保障护理工作的连贯性与服务质量。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧，能与患者及同事进行有效交流。 2、具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用。 3、热爱本职工作，能在快节奏的工作环境中保持积极心态。

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