岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过电话、线上平台等方式与客户沟通，提供专业的家庭装修咨询支持。 3. 跟踪竞品动态，收集市场信息与客户反馈，持续提升服务质量和售后响应能力。 任职要求： 1. 具备1年以上市场营销、销售或客户服务相关经验，了解销售流程与沟通技巧。 2. 能精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并有效跟进，达成既定销售目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定切实可行的推广策略并推动落地执行。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家实体，占地280亩，员工逾1000人，年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，增强客户粘性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点拓展新大农户群体，持续维护并服务已合作的大农户。 常用推广方式包括会销（农民技术会、势能启动会、现场观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展各类农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，适岗能力强，为人诚恳，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、薪资待遇： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿安排，出差期间食宿补贴按区域划分，为4800-7200元/月； 3. 市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元期待您的加入！

我们需要的是想通过自己努力通过平台改变自己提升自己成就自己和家人的奋斗青年如果你是潜力股我在公司等你！ 一、【福利待遇】 1.综合薪资平均每月7000-9000元(你的能力决定了你到经理级别年薪); 2.提供住宿； 3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）带薪休假，出国旅游学习等机会; 4.绩效 奖金，丰厚年终奖; 5.公平公正公开的普升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。 二、【岗位职责】 1、经过一到六个月的前期轮岗学习（市场运营+团队管理运营+分公司运营），提升自己的工作能力（沟通能力，人际关系，解决问题能力等）以及了解公司文化。 2、轮岗期间由公司专业主管带领，在市场部学习营销系统知识及营销策划能力。 3、人事部门熟悉会议培训、员工关系维护。 4、能力优异的伙伴可以独立管理一个团队及一个部门。 5、带领开拓新的市场。 三、【任职要求】 1.大专及以上学历，学习能力强，专业不限（条件优秀者，可以适当放宽)； 2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强实现个人价值的愿望. 3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生优先考虑； 4.有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人; 5.积极进取、乐观开朗，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作 【晋升空间】 管理培训生——主管——高管——副理——部门负责人。 公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选，面试通过以电话通知。

福利待遇： 社会保险--这是必须的; 体检--一年一次妥妥的; 年度旅游--每年两次国内外畅游行; 法定节假日--该有的一样不会少; 节日福利--过节有福利，大家更开心; 年度奖励--销售冠军宝马，奔跑开回家； 年会万元大奖，ipad，iphone等你拿（享有丰厚的年度奖金） 无责任底薪（3k-8k）+高额提成（现销售部大卡平均月工资50k - 100k+，相信你的眼睛没有看错） 岗位职责： 1、负责新市场开发,重点客户和重点项目攻关和管理； 2、负责与客户签订订单和销售合同，督促合同正常如期履行，做好后续销售服务工作； 3、深入客户现场,收集一线市场行业信息和用户意见，为公司决策提供依据. 4、有一定资源整合能力,有效整合厂家,客户和公司内外部资源. 5、团队合作意识和能力强，除自身很好完成目标外，能很好融入团队，协助其他同事有效开展工作； 6、完成公司和上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大学专科以上学历，能力优秀者可放宽条件限制； 2、有较强的业务谈判能力、商务谈判技巧和较强的商业机率捕捉能力 ； 3、有企业管理、计算机或市场营销相关专业者优先； 4、有销售渠道和销售团队的管理经验者优先 ； 5、熟悉计算机、电子商务、软件产品及项目销售经验者优先； 6、能够适应出差，肯拼，能吃苦，会开车者优先。 7、特别说明：工作地点，蚌埠、滁州、宿州、淮南 8、有驾照，有车者优先考虑！ 公司介绍 简介: 上海聚水潭网络科技有限公司成立于2014年1月，是一家专业从事SaaS ERP 应用服务研发且拥有完全自主知识产权的软件公司。公司创始团队聚集了一群来自阿里、麦包包等企业的技术、仓管、市场营销等专业人员，具有近十二年传统及电商企业的ERP实践经验。聚水潭基于SaaS模式开发的商家ERP软件系统，已服务于2.5万商家，为商家提供基于SaaS模式的专业信息化解决方案，助于商家实现精准化和智能化的管理。2016年1月12日，“ERP+聚水潭SaaS平台新品发布会”在上海万毫虹桥大酒店举行。会上宣布聚水潭获得阿米巴资本联合吴宵光的千万级投资。阿米巴资本合伙人Andrew之前的身份是阿里巴巴集团前企业融资董事总经理和负责人，吴宵光则是原腾讯集团高级执行副总裁、腾讯电商控股公司CEO。

女装店销售要求：50岁以内形象好会拍照会搭配会推销上班时间8:30-20:30上一休一保底1000提成10个点

负责全县城以及乡镇装修门店，上门推销相关装修材料，要求有私家车，倪邱镇附近的人。工资面议。

薪资范围:6300-15000元/月 底薪:6325元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;试用薪资:5750元/月 职位详情 物流/仓储数据分析能力服务意识沟通能力 企业(ToB)协助开发新客户协助维护客户关系 客户联系/拜访 跨越速运招聘啦! 岗位职责:维护老客户关系及老客户业务深耕，协助 销售经理开拓新客户 薪资:底薪6325，转正综合薪资8-12K 上班时间:早九晚六点半，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金岗位职责： 1、通过电话与新客户进行有效沟通了解客户需求，拜访并开发新客户，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与已合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的潜力； 3、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，年龄24~34岁； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有同行销售工作经验者优先

销售专员吃苦耐劳，善于沟通，良好的心态服从师傅的安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与执行力，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常文档处理 5.工作积极主动，具备团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

安徽淮南炎刘招焊工大师傅一名，最好带证联系电话

招保安。长白班7点到7点。年龄55岁以下，男女不限。160一天。厂地巡逻岗。会玩智能手机就可以了。长期做的。电话

现招聘 招聘 打荷 3800-4500 以上岗位活泼开朗，有经验者优先考虑、可提供住宿，提供冰箱洗衣机空调热水器环境优美，要求长期稳定，工作有责任心，有工作经验者优先，可以过来面试 联系电话: 地址:淮南吾悦

我这边需要两个指挥气吊的有没有想来的，工资一万一个月年龄49岁，54岁一下的打电话

招驻厂，18-35周岁，男女不限 职位描述： 1、负责求职者的接待面试及入离职手续的办理。 2、负责每月员工考勤的核对及薪资的核算。 3、员工档案管理及领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、良好的语言表达沟通能力。 3、形象气质佳。 4、具有人力资源行业同岗工作经验者优先考虑。工资面谈 工作时间：9:00-6:00 单休 。 底薪3000+提成（综合工资6000+上不封顶） 要求：要会电脑、手机等各种计算机办公软件，理解能力及沟通能力强，有上进心和责任心，有团队合作精神，诚信务实。

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

提供薪酬及福利 1.薪酬待遇：创业津贴+绩效奖励+基本奖励法+方案奖励 试用期三个月，可享受公司三项保障+养老金，工资上不封顶 2.晋升机制：每个季度一次职位晋升机会，晋升标准依据基本法制度，公开透明 工作时间 周一至周五，上午8：30-11：30。周末双休，弹性上班时间 工作内容 1.专项对接寿险、 财险、银行项目 2.老客户续期缴费提醒 3.协助办理保单信息变更 4.协助办理失效保单复效 5.客户家庭保单整理 6.协助客户办理生存金、保单分红领取 7.协助客户办理理赔 8.客户保障需求分析及方案提供 9.老客户服务活动通知 10.行业、公司、产品资讯传递 招聘条件 1.年龄：25-50周岁 2.学历：高中及以上

上海奉贤区域收展员【本科】 【我们是谁】 世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招，我们是排名第一的保险服务集团。 收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队，正在快速发展。 我们寻找不只是销售，更是客户长期伙伴的您，共同成长。 优秀者可申请放宽学历~ 【上班时间】 早9:00（打卡签到）-11:00（签退） 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、 有小孩接送可16:00下班 周末双休，节假日休，从不加班 【你要做什么】 负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助； 维护好老客户，做口碑、拿转介绍； 扎根上海固定区域，做家门口的长期服务； 优势： 专业度高、客户粘性强（建立长期信任关系，帮转介绍）、长期价值大 【薪资待遇】 收入稳：新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入，越做越吃香 ！真实收入： 吊儿郎当——底薪5000 努力奋斗————8000+ 半年以上员工————稳定1w+ 入职2年以上————年收入30w-50w 多劳多得，上不封顶！！！ 【培训】 0 到 1 系统培训（产品、销售、管理、金融） 【晋升】 收展员→主管（6-15个月）→经理（2-4年） 【我们期望你】 22-40周岁，想找长期稳定、有前景的工作； 能看懂保险条款，持有保险从业资格证者优先； 适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的; 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，具备目标感与自我驱动力； 诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业！ 30字以内：新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入 ！"大健康"+高端养老【本科】 风口岗！刚需赛道，不愁没市场! 上海大健康 + 高端养老，依托平台，专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务. 优秀者可申请放宽学历~ 【为啥一定要选这个岗】 客户质量高：对接关注养老、健康的优质客户，沟通轻松、尊重度高 工作超体面：做健康养老规划师，受人尊重，时间弹性 前景特别好：老龄化时代，人人都有养老、医疗保障缺口，大健康+养老是永远的热门，好做易开单

23-45岁之间，品行良好。诚实守信，具有户良好的表达能力。 给老客户做理赔、保全、咨询、在售产品推广等。工作时间周一到周五，早上8：30-11：30，下午2：30-5：00。周末双休享法定节假日。 时间自由，特别适合想有双休工作的人和带小朋友的宝妈。带娃工作两不误。 不用外出跑市场，公司有培训，不会有老师一对一的带。

【时间超灵活双休｜保险售后+老客户维护｜无强制外出】 优化后职位详情 【岗位优势】 上班时间：早8:30-下午15:00 周末固定双休，法定节假日全休 公司免费提供现成老客户资源，不用自己盲目陌拜、地推 无经验可带，一对一带教上手，小白也能快速入门 收入上不封顶：基础底薪+高额业绩提成+绩效奖励，多劳多得 透明公平晋升，长期稳定朝阳行业 【日常工作内容（轻松不内卷）】 1. 负责公司已有老客户的保单日常维护、基础理赔售后协助 2. 基于老客户信任基础，按需做保障缺口补充与需求拓展，不是陌生骚扰电销 3. 做好客户日常服务，建立长期稳定客情 【我们希望你】 1. 年龄25-45岁，学历不限，有无销售经验都可以 2. 为人真诚踏实，有责任心，愿意用心服务客户 3. 想兼顾家庭和收入、想拥有一份长期稳定副业 【岗位亮点】 不用加班、不用熬夜、不占用陪伴孩子的时间 收入靠努力不靠内卷，越用心收入越高 正规企业认证，全程合规，诚信经营

法律行业具有较强的抗周期性，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，具备客户资源积累属性，属于可持续稳定发展的领域 工作内容： 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科、交警部门等相关场所开展案源拓展工作，对接伤者群体，收集基本信息，了解伤情状况与实际诉求，并提供专业的法律支持服务，协助其争取更合理的赔偿金额 岗位要求： 1、对销售类工作有浓厚兴趣，性格外向，善于沟通，具备积极进取的心态 2、能适应外出办公的工作模式，不局限于坐班形式 3、服从管理安排，按时完成上级交办的各项任务 薪资待遇： 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利： 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

线上销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

目前招负责区域为：淮南所有区域（就近安排） 工作要求: 1.负责城市优质客户拓展。 2.负责公司产品的进店，信息的收集与反馈。 3.协调公司运营资源，对商户进行深度优化，以达到能效最大化。 岗位要求： 1.高中及以上学历（对淮南市场有一定的认知） 2.对互联网和新鲜事物有强烈的好奇心，善于学习总结。 3.对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售，有强烈的成功欲望 4.性格开朗外向，具有较强的抗压能力，沟通表达能力，业务谈判能力。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有无销售经验者均可，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作内容：主要就是通过线上打字聊天的方式和客户沟通维护客户推广产品不打电话 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 （午休一个半小时） 周日固定休息法定节假日带薪放假 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+晋升机制，综合薪资5000-10000（上不封顶具体看个人能力）

招户用光伏业务员若干名。结款快。电话详谈。

法律行业具有抗周期特性，不受市场波动和国家政策调整的直接影响，具备持续积累客户资源的能力，属于可长期稳健发展的领域 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科门诊、交警事故处理窗口等场景开展案源拓展，接触伤者群体，收集基本信息，评估伤情状况与法律需求，提供专业法律支持，协助客户争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、对销售类工作有浓厚兴趣，性格外向，善于沟通，心态积极，富有进取精神 2、适应外出办公模式，不局限于固定办公场所作业 3、执行力强，能按时保质完成上级交办的工作任务 薪资待遇: 底薪+提成+绩效奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 提供无线网络 高温补贴 节日福利

业务员、拍视频推广各5名待遇面议、 （有经验者优先）主要推广墙面装饰材料木饰面护墙板。 工人2名（普工年龄25-45岁有责任心，细心）3500-4000元一个月、中午餐补、 工人4名 （普工年龄20-50岁 有责任心，动作麻利）3500-4000元一个月、中午餐补、 招送货师傅2名，（面议）

招聘淮南区域光良酒业务员 单休，有节假日和假期福利，团建，社保 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压力 3. 有酒水销售类工作经验者优先