岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 开展客户拜访、市场拓展与渠道维护，持续提升客户覆盖率与转化率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，及时掌握最新政策与产品动态 5. 遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、服务诚信. 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 学历不限，有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先

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我们正在招聘养老护理、老人照护相关工作人员，工作地点主要为养老院、医院及家庭等。 【岗位内容】 协助老人日常生活照料； 协助老人吃饭、穿衣、洗漱、出行等； 【任职要求】 20-59岁，身体健康，能吃苦耐劳；愿意与老人沟通； 没有相关经验也可以，愿意学习、愿意从事养老护理行业即可。 【岗位福利】 8000-10000/月，月休4天；住家包吃住。 专业老师提供岗前技能指导； 根据个人情况匹配养老院、医院、家庭等多种就业方向。 如果你正在找工作，想学一门实用技能，或者想找一份长期稳定的工作，欢迎投递简历，我们会有工作人员与你联系。

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岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念 5. 学历大专以上，有金融、保险相关经验优先

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

一、社区基础网格服务工作 1. 片区存量老客户常态化走访服务 2. 日常社区便民服务：公司政策科普、配合社区开展公益活动、节日手工、健康讲座、养老科普等线下活动。 3. 维护社区客情，建立稳定居民信任关系，长期经营片区人脉，打造个人社区口碑。 二、金融保险专业服务 1. 普及基础金融、社保医保、商业保险知识，为居民免费做保单检视，梳理家庭现有保障漏洞。 2. 根据不同家庭需求，定制适配保障方案：医疗险、重疾险、养老年金、子女教育金、意外险等。 3. 跟进客户全流程服务：投保协助、保单讲解、保全变更、理赔代办、年度收益复盘，提供长期一对一售后。 4. 开发社区客户，维护老客户，挖掘转介绍 三、客户经营与活动运营 1. 策划、落地社区小型客户活动：健康沙龙、手工DIY、养老旅居分享会、少儿科普活动等 2. 线上社群运营：网格居民群日常科普、福利通知、答疑，持续维系客户粘性。 3. 邀约居民线上沟通、线下面谈，分阶段完成保单检视、方案定制、签约成交全流程。 四、团队与平台协同工作 1. 按时参加公司早会、培训、总结会议，学习产品、沟通话术、客户经营技巧。 2. 配合团队完成季度表彰、业务冲刺，对标钻石、金钻等荣誉目标。 3. 对接社区居委会、物业，联动开展共建活动，拓展片区获客渠道。 五、养老/旅居增值服务配套 1. 向有养老规划需求的居民推介平安康养、奉化旅居等体验项目，讲解旅居、养老资源优势。 2. 为中老年客户规划退休现金流方案

招聘临时工，年龄要求55周岁以下。薪资为3.5-4.5K元/月。

招聘日结工，工作简单轻松。薪资为100元/次，。任职要求：认真负责，具备良好的责任心。岗位职责：负责日常基础性工作，操作流程简单易上手；按照安排完成指定任务，确保工作质量与效率。招聘截至日期为2026年12月31日。

招聘手工活岗位，时间自由，提供节日福利。薪资为3000-5000元/月。任职要求：有手工制作经验；具备耐心细心，能专注完成工作；熟悉手工工具及材料的使用。岗位职责：负责手工活产品的制作与组装；把控手工活质量，及时修正瑕疵；整理工作区域，保持环境整洁有序。有意者请在投递简历后打电话联系。

招聘护工，负责照顾行动不便的老人。薪资为2500元以上/月。

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招聘过磅员，提供包吃，工作简单轻松。薪资为2500-3000元/月。任职要求：有责任心，工作认真负责，能够认真完成数据记录。岗位职责：负责货物进出的称重与记录，确保数据准确无误；维护过磅设备的正常运行，及时上报异常情况。有意者请投递简历后电话联系。

明天上岗急单：田区大通居仁村小区需要一名住家女护工工作内容：全职照顾一位80多岁男老人，身体完全能自理,心脏不好，护工主要做一日三餐，洗衣，打扫卫生，陪着出门溜达等，有单独房间休息。如果需要住院需要陪着到医院。工资：3000一周休一天有法定节假日

老矿务局职防院，需要7.30-7.30，看护一个老爷子，每天100，男女都可以，联系

招聘护工，负责照顾行动不便的老人。薪资为2500元以上/月。

寿县正阳那里急需一个住家男护工，70岁以下，身体健康就行，服侍一个腿脚不方便的男老人，就护工和老人两个在一起生活，3500一个月，有想做的联系我，（看清楚工资再接单）