孝感泰康公司招募计划:1）车险专员。25--50岁，工作时间:上午8:30--10:30（周末休息）。出勤达标配合公司管理，一个月2000津贴。有车险业务，津贴+奖金，月收入6000+2）客服。25-45岁，引导客户续保服务。工作时间:上午8:30-10:30（周末休息）。出勤达标配合公司管理，2500+奖金，收入8000+3）业务经理:25-55岁。工作时间上午8:30--10:30,下午2:30--5:30周末双休。底薪6000+绩效工资，月收入10000+同业经理过来底薪15000+绩效，月收入30000+欢迎咨询电话:

凭借公司提供的高潜力客户名单，开展车险销售业务;线上电话沟通方式，无需外出拓展，有线下团队协助服务客户:为客户提供快速、准确、专业、综合、实惠的服务。

【高薪招聘】销售精英，点燃你的职业激情！美国有句名言：不做总统就做销售！你是否渴望挑战高薪？是否梦想在职场中脱颖而出？加入我们，成为销售团队的一员，这里有你梦寐以求的舞台！我们提供：-无责任底薪+丰厚提成，月入过万谈笑间！-完善的培训体系，快速提升你的销售技能！-广阔的职业发展空间，优秀者晋升空间和激励！-充满活力的团队氛围，定期团建活动，工作生活两不误！我们期待这样的你：-对销售充满热情，敢于接受挑战！-️沟通能力强，善于与人交流！-目标导向，有强烈的成功欲望！-有销售经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人！薪资待遇如下：前期试用期3500元/月，加20%-40%提成，加开单奖、现金奖等即时奖励。转正后4000元/月，前述提成照旧。关于试用期：主要是为了减少双方工作的磨合匹配度，提高大家的工作进度和积极性。让双方能更好的工作。早九晚六，做五休二，正常法定节假日。拒绝加班！拒绝996！平时工作有效率，不在乎堆积无效的时间战术！我们讲究高效率运转，该工作的时候工作，该休息的时候好好休息！立即行动，发送简历给我！加入我们，一起创造辉煌！不要让机会从指尖溜走，加入我们，点燃你的销售激情，成就非凡人生！来吧！期待你的加入，共创美好未来！

负责公司各种爆款饮料发展新客户，铺货，送货。

岗位职责：1、负责智能弱电类产品市场拓展与智能产品市场推广；2、负责开发、挖掘新客户，维护老客户，做好智能产品售前售后服务；3、根据公司要求定时定量完成销售任务；4、维护各种项目合作商，分销商关系，反馈相关智能资讯信息；职务要求：1、专科或以上学历，应届生可。2、具有优秀的表达沟通能力。3、热衷于销售工作。4、有志于发展智能产品类事业。

【岗位职责】作为净水机销售员，您将负责在指定零售场所（如商场、超市、药店）推广并销售净水设备。主要职责包括但不限于商品销售、促销活动执行、店务管理以及收银操作。您需要与客户建立良好的沟通关系，解答他们关于产品的问题，并提供专业的建议以满足他们的需求。【任职要求】-**工作经验**：1-3年零售行业工作经验，特别是有净水机或家电销售经验者优先。-**技能要求**：具备良好的沟通技巧和客户服务意识。-**其他要求**：会骑电动车者优先考虑。【福利待遇】-**薪资结构**：底薪+提成，具体根据业绩表现调整，平均月薪可达5000元以上。-**工作时间**：实行做六休一的弹性工作制，确保员工有充足的休息时间。-**培训机会**：提供定期的产品知识、销售技巧和客户服务培训。-**职业发展**：公司提供内部晋升机会，优秀员工有机会成为团队负责人或区域经理。

勇于挑战自我，工作态度认真，性格积极向上，大专及本科以上学历，25岁-45岁，有电销或保险经历优先。周末双休，新人福利

公司主营业务是债务咨询规划，为负债群体解决还款压力的咨询服务业务。工作内容:1、公司分配精准客户，提供8-10条精准流，客户主动加微信的方式，企业微信与客户沟通，根据客户的需求收集客户资料，帮助客户线上办理业务;为客户提供专业合理还款方案，延缓减轻还款压力，解决客户债务问题。2、入职提供业务手机、企业微信。3、公司有专门的推广团队，同行业最优资源渠道资源广告发放最多的公司，提供精准的客户资源,不需要自己盲找客户。4、工作时间:10:00-19:00准点下班，周天休息。5、薪资待遇:无责底薪4000-5000+社保+阶梯式提成+奖金，综合薪资15K+，上不封顶，国定节假日休息(带薪休假)。岗位福利:不定时下午茶，每月团建聚餐，节假日，年假!

销售五险一金

岗位内容：1.负责门店宣传引流2.让顾客进店体验产品3.通过讲解和产品体验让顾客成为会员

找小挖机代表师傅

湖北孝感工厂招聘刀手，工资10000修割刀手，工资8500包装工6000包吃住，每月15号准时发工资，最好成手刀手夫妻档，公司配备夫妻间，非诚勿扰有意者联系电话

木地板打磨翻新，有设备

工资日结400-600/公司提供车辆你出人/21岁-60岁/上班自由/不限制时间薪资待遇：保底7300加100%提成加奖金（1000-2000块钱）.1.每天收入400-600元.2.月收入：8000~15000元。3.工作地点：整个武汉市区域。4.工作时间：自由安排，多劳多得二.任职资格：1.年龄21-60岁，驾驶证满3年以上，驾驶技术熟练，没醉驾酒驾，男女不限。2.驾驶证近3年没有一次扣过12分，没犯罪记录，为人踏实，正直。三.职位描述：1.分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。2.接送公司的客户，不需要司机找客户，只需认真开车，遵守交通规则。公司每个月给你们培训，提升你们

孝感市应城市招钢筋工,钢筋绑扎

公司资源，跟踪联系客户达成交易早九晚六，双休，节假日正常放假办公室办公，不外出工作内容简单，恰似客服待遇丰厚，福利多多只要老手只要老手只要老手底薪：5000元提成：10%-30%详细面议或来电咨询

招聘、招聘、招聘中国人寿营销部公司招聘：✅人事专员要求：年龄25-45周岁，（特别优秀可适当放宽）高中（含）以上学历，对工作有责任心者；工作时间：早8：00——晚4：30周末双休，法定节假日休息工资待遇：底薪+奖励✅保单服务专员要求：年龄22-55周岁，高中（含）以上学历，性格开朗，对工作认真负责；工作时间：早8：00——中10：30下午13：00——15：30周末双休，法定节假日休息工资待遇：底薪+奖励+提成具体内容面议‼:

薪资待遇1、薪资结构:有责底薪2k+提成奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，均月薪5000-15000部门工资平均在8000以上（）2、无试用期，周未双休3、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。岗位职责1、根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;3、定期接受专业保险业务辅导和培训;4参保客户的后续客户服务工作。发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)*:前期(1-3月)做业务路线一业务精英/销售精英，月薪5k到10k。职级路线:业务员-一业务主任-业务经理--高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上)高级业务经理(保底50万以上)。任职要求1、25-50岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏税的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的-切，美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家，职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队、周末双休、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队职位亮点:公司提供客户资源及签约平台;高提成

薪资待遇1、薪资结构:有责底薪2k+提成奖(23%-50%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)，均月薪5000-15000部门工资平均在8000以上（）2、无试用期，周未双休3、公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训。岗位职责1、根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;3、定期接受专业保险业务辅导和培训;4参保客户的后续客户服务工作。发展空间1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)*:前期(1-3月)做业务路线一业务精英/销售精英，月薪5k到10k。职级路线:业务员-一业务主任-业务经理--高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上)高级业务经理(保底50万以上)。任职要求1、25-50岁大专(含)或以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗,勤奋乐观，有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏税的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实，善于学习，良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业，从事金融行业、有电话销售经验者优先。工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假行业方向1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售，综合金融服务给到客户，专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才，这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的-切，美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家，职位福利:绩效奖金、定期团建、带团队、周末双休、创业公司、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队职位亮点:公司提供客户资源及签约平台;高提成

1、负责在离职人员老客户售后服务工作;并做二次开发2、资料整理，数据查看，制作报表;3、电话回访客户，同客户沟通反馈售后相关事务;4、掌握公司平台操作使用，处理售后相关事项。5、组织公司客户服务活动，并电话通知客户参加。6、对老客户进行售后服务，服务内容有:理赔，变更地址、电话、投保人、被保人、受益人的资料，生存金领取等。7、协助客户办理到期的存款、理财，满期金，提升企业服务质量。招聘要求1.年龄范围25-50周岁2.学历要求大专及以上学历（金融、营销、管理类专业优先，非硬性限制）3.经验要求-1年以上售后经验（保险/金融行业经验者优先录用）；-无保险经验但具备销售潜力者可参加带薪培训。4.**能力特质**：-目标驱动型，渴望高收入挑战；-较强沟通能力与抗压能力；-有本地客户资源者优先（非必需，公司提供资源支持）。底薪：3000提成：业绩佣金8%-32%（阶梯式提成，上不封顶）；-**奖金**：月度/季度达标奖、团队业绩奖、年度精英奖励（旅游、实物等）。2.**福利保障**：-带薪岗前培训（1-3个月，系统化产品+销售培训）；-晋升通道透明（销售精英→团队主管→区域经理）；-不定期团队建设与行业大咖分享会。培训体系**1.**岗前培训**（1个月）：-保险基础知识、产品解析、合规风控；-销售技巧实战演练（话术设计、客户需求分析）。2.**在职辅导**（3-6个月）：-资深顾问“师徒制”一对一辅导；-每周案例复盘与目标制定会议。晋升通道**1.**专业路线**：初级顾问→高级顾问→金牌销售导师；2.**管理路线**：销售顾问→团队主管→区域经理→分公司负责人；---如果你渴望突破，这里就是你实现财务自由的舞台！25-50岁，敢拼你就来！”做好离职人员的客户售后工作

主要负责粮油的销售与维护，有业务经验的优先

找农户谈屋顶光伏安装，公司上门免费安装安装完后有国家补贴，不需要农户掏一分钱

馨都上层湖北宜信捷服务企业有限公司急招话务员工资3000至8000工作时间8.30到17.30一天八小时做6休1[岗位职责]：作为电话销售，您将负责通过电话与潜在客户建立联系，了解他们的需求并提供相应的解决方案。您需要熟练运用销售技巧，解答客户疑问，促成交易，并维护良好的客户关系。此外，您还需要定期跟进已成交的客户，以确保其满意度并挖掘二次销售机会。【任职要求】：-拥有至少1-3年的销售经验，熟悉销售流程及策略。-具备出色的沟通能力，能够清晰、有效地表达产品优势及价值。-对电话销售工作充满热情，具备良好的抗压能力和自我驱动性。-熟悉使用CRM系统进行客户管理和销售追踪。-有意向或经验服务于企业客户的优先考虑。【福利待遇】：-提供具有竞争力的底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。-完善的培训体系，帮助新员工快速融入团队并提升销售技能。-弹性工作时间，灵活的工作安排，支持远程工作。-定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。-提供职业发展路径，鼓励内部晋升，为优秀员工提供广阔的职业发展空间。

孝感市孝南区云梦县大量招互用光伏业务员

枝江酒业高薪招聘招城区或乡镇流通渠道业务员1：有责任，热爱销售工作，想赚钱，洽谈沟通能力强，有驾照能开车。2：负责区域内的渠道门店销售维护，有快消品行业经验的优先。3：工资5000元-10000元以上（上不封顶）4：年龄25-42岁。经验丰富，能力优秀的可放宽相关条件，欢迎加入。

找工作小伙伴看过来招聘️招聘️高薪诚聘：高大上行业「贷款业务3名」无责任底薪加提成月入过万不是梦包中餐晚餐上班时间8:30–18:00有经验者优先优秀小白可放宽条件选择对的平台大于努力[机智]

1、负责第三方销售业务，针对目标客户群，制定业务开拓策略，完成销售目标；2、维护重点客户关系，定期进行客户拜访活动；3、收集客户信息，定期进行市场调研，收集市场信息，拿出市场分析报告；4、按照合同要求进行回款跟进；5、按时完成领导下达的其他任务。

作为电话销售，您将负责通过电话与潜在客户建立联系，了解他们的需求并提供相应的解决方案。您需要熟练运用销售技巧，解答客户疑问，促成交易，并维护良好的客户关系。此外，您还需要定期跟进已成交的客户，以确保其满意度并挖掘二次销售机会。【任职要求】：-拥有至少1-3年的销售经验，熟悉销售流程及策略。-具备出色的沟通能力，能够清晰、有效地表达产品优势及价值。-对电话销售工作充满热情，具备良好的抗压能力和自我驱动性。-熟悉使用CRM系统进行客户管理和销售追踪。-有意向或经验服务于企业客户的优先考虑。【福利待遇】：-提供具有竞争力的底薪+高额提成，多劳多得，上不封顶。-完善的培训体系，帮助新员工快速融入团队并提升销售技能。-弹性工作时间，灵活的工作安排，支持远程工作。-定期组织团建活动，营造积极向上的工作氛围。-提供职业发展路径，鼓励内部晋升，为优秀员工提供广阔的职业发展空间。

岗位职责：向顾客介绍、推荐、演示家电产品，引导顾客选购满意的产品，维护店内环境整洁和产品陈列有序，提供优质的顾客服务岗位要求：具有良好的沟通能力和服务意识，对家电产品有一定了解，形象气质佳，有责任心，能承受一定工作压力，有相关工作经验者优先考虑1。

岗位职责：1、负责公司产品的营销及推广；2、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围3、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务；任职资格1、学历不限年龄20至45岁；2、1-2年以上销售行业工作经验业绩突出业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具有良好的客户服务意识；5、有责任心能承受较大的工作压力；6、由团结团队协作精神善于挑战；对职位感兴趣可以直接拨打招聘电话联系我们环艺