
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专总账会计会计从业资格证书会计初级职称核算会计成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别并协同处理财务相关问题;
4. 管理企业现金流,优化资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专应收应付总账成本资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
诚聘全职成手会计
公司业务稳定,现招聘能独立上岗的成手会计,无需帮带,到岗直接开展工作。
岗位职责
1. 独立完成全盘账务处理,审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账、出具财务报表;
2. 负责发票领购、开具、进项认证,月度、季度、年度纳税申报及企业所得税汇算清缴;
3. 管理财务档案,对接税务、银行,应对税务核查;
5. 把控财税风险,配合完成领导交代的其他财务工作。
任职要求
1. 实打实成手,可独立完成一般纳税人全套账务与报税,多年实操经验;
2. 持有初级及以上会计职称,熟练金蝶/用友财务软件、Excel;
3. 熟悉各项财税政策;
4. 做事严谨细致,原则性强,严守财务保密制度,稳定性强;
5. 有相关行业经验优先录用。
薪资福利
薪资:工资面议,能力越高待遇越好
全职长期岗位,每月准时发薪,办公环境整洁,工作氛围简单,法定节假日正常休息。
联系电话:________
工作地址:________
会计1-3年大专
招聘会计岗位。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责公司日常账务处理及总账核算,承担成本核算与税务申报工作,处理公司工作相关财务流程。职位要求具备3-5年会计工作经验,持有会计从业资格证,熟悉建筑/建材/制造业行业财务流程,精通总账、成本、税务及进出口业务。工作时间为白班,具体时间班次面议。薪资福利包括综合薪资3000-5000元,提供五险保障,包吃,周末双休,法定节假日休息。
成本核算与分析,日常账务处理,税务与报表,系统操作与对账,内控与优化
3000-5000元/月
会计经验不限本科物流不可兼职
任职要求:财务、会计等相关专业,精通中国会计准则及税法,熟练使用Excel(数据透视表、常用函数),能独立进行数据处理和分析。责任心强,工作严谨细致,对数字敏感,能承受一定的工作压力。具备良好的沟通协调能力,善于与业务部门协作。 学习能力强,有不断优化工作流程的意愿和主动性。有驾驶证者优先。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责
1.负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、采购、工程付款、设备租赁、燃气物资销售等原始凭证,规范编制记账凭证。
2.按时完成月度、季度、年度账务结转,出具财务报表,开展成本核算,重点核算燃气经营、工程项目、光伏热力业务收支成本。
3.负责税务全流程工作,增值税、附加税、企业所得税等申报,发票领购、开具、进项抵扣,妥善应对税务核查,把控税务风险。
4.管理公司往来账款、固定资产、库存燃气设备、建材、润滑油等存货盘点,定期核对往来账目,催收应收款项。
5.整理保管财务凭证、合同、报表、审计资料,建立完整财务档案;配合外部审计、内部财务核查工作。
6.核算员工薪资、社保公积金,对接银行办理对公结算、票据业务;配合工程、租赁业务做好回款、对账结算工作。
7.完成上级安排的财务数据分析、预算编制、费用管控等其他财务工作。
任职要求
1.大专及以上财务、会计相关专业,2 年以上企业全盘会计工作经验。
2.熟练使用财务软件、Office 办公软件,熟悉企业会计准则、国家财税法律法规,了解工程类账务核算流程。
3.工作严谨细致,数据敏感度高,具备良好职业操守,保密意识强,无财务违纪记录。
4.具备独立报税、成本核算、往来对账能力,能独立完成全套账务处理。
5.沟通顺畅,可对接税务局、银行、业务部门,能按时完成月度、年度结账工作,服从公司工作安排。
会计一位
5000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
前台服务员
3000-6000元/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助处理基础行政事务,如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作
4. 配合HR完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础人事支持工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉/企业微信等)3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与应变能力4. 学历不限,有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 能适应常规班次安排,遵守公司各项规章制度
档案管理文职|工作稳定福利良好
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
1. 工作内容:审核客户资料,整理并维护客户档案文件
2. 薪资结构:4500无责任底薪+500全勤奖+提成
3. 工作时间:早上8:30至晚上7:00,中午休息2小时,周六单休
4. 福利待遇优厚,每日发放奖金,节假日享受带薪休假,入职即享年假,定期组织团建活动,提供生日福利
出纳会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专现金管理银行事务处理票据审核
1. 负责公司现金收支的统筹管理。
2. 办理各类银行往来业务。
3. 审核各类票据,确保内容真实合规。
4. 编制并按时报送各项财务报告。
5. 协同其他部门,保障财务运作高效衔接。
6. 不断优化工作流程,提升处理精度与效率。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
1、负责宿舍管理员及保洁人员的日常管理,定期巡查办公区域与生活区域的环境卫生状况
2、办理办公室员工劳动保护用品的领取与分发工作
3、承担文字材料的打印、登记、分发、复印及装订等相关事务
4、统计办公用品使用情况,做好台账记录
5、办理员工餐卡的充值业务
6、管理办公室各类档案资料,包括资质文件、代理协议、合作合同等行政类合同的归档与保管
7、负责员工食堂所需物资的采购、库存盘点,核算采买支出并办理报销,确保票据与账目一致,监督食堂日常运营
8、缴纳厂部办公区的座机费用、网络服务费及电话通讯费
9、监督公司及办公区域内废旧物资的日常管理与合规处置
10、严格执行印章、证照管理制度,落实使用登记与存档记录
11、组织拟写公司及各部门行政类文件,完成文件编号、打印、发放、归档和保存工作
12、负责公司车辆的日常管理及车辆保险相关事务的处理
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限
我们正在招聘一名专业行政专员,
负责公司日常行政事务及协调管理工作。
工作内容:
涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。
岗位要求:
1. 行政管理或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备1-2年相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可应聘;
3. 熟悉常用办公软件及设备操作;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作细致、踏实,富有责任心。
会记-唐山宴附近
4000-8000元/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本财务分析税务收入账房地产/建筑可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备初级会计职称者优先,持有会计从业资格证
管培生(冶金领域)
6000-12000元/月
文员经验不限本科火法工艺高炉工艺电炉工艺烧结工艺炼钢工艺炼铁工艺黑色金属
1. 学历要求本科及以上学历(含硕士);招聘范围包括三类人员:2026届应届毕业生;钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生;非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。
2. 健康状况 身心健康,无色盲、色弱,无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌病症,符合钢厂入职体检标准;能适应长期驻厂工作,胜任一线跟班实操学习,接受阶段性倒班及现场调研任务。
3. 职业发展意愿 认可钢铁实体产业的可持续发展方向,有志于在制造领域长期发展;愿意参与公司3-5年的系统化培养计划,服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗安排与岗位调配管理。
4. 综合素质表现 品行良好,无违纪记录,具备良好的职业道德与执行力;熟练掌握Office办公软件,能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。
二、专业需求方向
本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才,单一领域能力优异者亦可申请,跨专业能力将在培养过程中系统补充。
1. 工艺技术类:冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。
2. 经营管理类:供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。
3. 优先考虑情形:拥有理工+经管双学位背景,或本科阶段辅修冶金类课程,同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。
三、核心能力要求
1. 生产流程理解:了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主要钢铁生产环节的基本流程;能够阅读并初步解读产量、质量、能耗、成材率等工艺报表,具备基本的数据分析意识。
2. 管理协同能力:逻辑思维清晰,可结合生产与经营数据进行交叉复盘;具备主动发现现场管理问题的敏感度,在导师指导下参与问题诊断与流程改进;擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。
3. 文案表达能力:书面表达规范严谨,口头汇报条理清楚;可独立起草会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料,并完成现场宣讲陈述。
四、优先录用条件
1. 在校期间学习成绩优秀,曾获校级及以上奖学金,专业排名位居前列;
2. 具备钢铁企业实习经历,或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业市场调研、商业数据分析等实践项目;
3. 持有大学英语四六级、初级会计职称、期货从业资格等相关证书;
4. 熟悉钢铁全产业链运作,了解原燃料市场动态、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及相关行业监管规定。
经理助理
大型:工资待遇优厚,招聘要求:24周岁到50周岁,男女不限,岗位:主管3名,内勤助理1名,工作时间:周一到周五上午8:30—11:30,下午2点到5点,周六周日法定节假日正常休息!退伍军人优先,条件优异者可放宽年龄
电话郑经理
地址:世博网络科技中心
栏目概述
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