
打单员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常单据的录入、打印、整理及归档工作
2. 协助部门完成基础数据统计与报表制作
3. 接听电话、收发邮件,做好信息传达与记录
4. 配合完成办公用品管理、文件传递等行政支持事务
5. 协助组织会议并整理会议纪要
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 具备打单员相关经验者优先
4. 服从安排,具备较强的学习能力与团队合作意识
5. 无不良从业记录,能适应稳定有序的办公节奏
大学生未来新星计划管培生
6000-8000元/月
文员经验不限本科
职位描述
[岗位职责]
1. 参与企业系统化培训,夯实职业发展根基;
2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养,1年培养期满后,结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练;
3. 1至2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作;
2. 学业成绩优秀,综合素质全面,具备一定兴趣特长或课外实践经验;
3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,能适应高强度工作,抗压性强,善于自我调整;
4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;
5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。
单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
文员
120-150元/天
文员经验不限大专
岗位职责:
1、负责线上客户资料的审核与校对,确保信息完整准确
2、负责工单的跟踪及处理,保障工单执行的时效与准确性
3、整理归集档案数据,编制日报、周报、月报等统计报表
4、完成上级交办的其他协助性工作事项
任职要求:
1、熟练使用office类办公软件,具备一定的数据整理能力;
2、大专及以上学历,了解商务礼仪及行政接待相关流程;
3、品行端正、性格沉稳、工作认真、富有责任感;
4、有电力营销领域工作经验者优先考虑。
货代船代内勤岗位
4000-5000元/月
文员1-3年大专国内货运代理道路运输水上运输
货代内勤:负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对,以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作;
船代内勤:跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等;
财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历,工作细致认真、责任心强,具备相关工作经验者优先,应往届毕业生亦可考虑
制单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、依据配送流向需求进行科学合理的订单推送,结合现场生产进度协调前后环节节奏,保障流程紧密衔接、作业有序开展;根据实际运行情况及时灵活调整推单策略,确保响应高效;
2、按照既定计划落实本岗各项工作任务,达成岗位目标,顺利通过绩效评估;
3、遇工作异常情况时,第一时间与现场班组长对接沟通,确保问题得到快速响应与妥善处理;
4、严格遵守6S管理规范,维护整洁、有序、标准化的作业环境;
5、配合团队成员完成协作任务,积极落实上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具有一年以上相关工作经验者优先,大专及以上学历者优先;
2、熟悉仓储运作的基本流程与知识;
3、反应迅速:能够针对现场动态变化及时优化执行方案,具备良好的应变能力;沟通协调能力强:擅长与一线班组及操作人员保持高效互动,推动问题有效解决;
4、能胜任高强度、快节奏的工作环境,可接受轮班制及在大促期间加班安排
文员
1000-13000元/月
文员经验不限中专/中技可转职,可兼职混合办公
中专及以上学历,专业不限。
会使用Word、Excel等基础办公软件。
细心责任心强,沟通顺畅。
做事主动,效率高,能适应日常事务性工作。
目标感强,踏实肯干,不浑水摸鱼。
薪资待遇1000-13000起
档案管理文职|工作稳定福利良好
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限档案整理
1. 工作内容:审核客户资料,整理并维护客户档案文件
2. 薪资结构:4500无责任底薪+500全勤奖+提成
3. 工作时间:早上8:30至晚上7:00,中午休息2小时,周六单休
4. 福利待遇优厚,每日发放奖金,节假日享受带薪休假,入职即享年假,定期组织团建活动,提供生日福利
办公室文职岗位 无销售无外勤 福利待遇优厚
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限熟练办公软件法定节假日室内办公内勤管理
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 接待来访人员,提供基础咨询与引导服务。
3. 协助各部门处理各类行政支持事务。
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技术员放线员拆除
招聘机械类技术人员1名。要求年龄在24至50周岁之间,具备大专及以上学历。需熟练使用CAD软件,能够看图、拆图和制图。要求有责任心,沟通能力强。薪资福利方面,试用期为1个月,试用期工资为4000元每月。试用期过后,最低工资为4500元每月,并缴纳五险。工作地址位于迁安市扣庄乡安新庄村南,平青大线东300米处。
施工员15-30天3-5人月结
招聘施工员。要求年龄在45周岁以下,学历为中专及以上,能吃苦耐劳,身体健康,家住滨河村附近。有工程施工或装修施工经验者优先考虑。薪资为4500元,提供五险、法定节假日。试用期为一个月,有餐补,通勤车免费。招聘人数为5名。工作地址位于迁钢院内。
唐山迁安市招聘收银员1名。要求有相关经验者优先,以身作则,有责任心,服从管理,具备组织能力
3500-4000元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员1名。要求有相关经验者优先,以身作则,有责任心,服从管理,具备组织能力,热情礼貌待客。薪资为3500-4000元。工作地址为迁安市兴安大街杰作底商牛羊说。
深圳宝安区需文员一名,做PCB贸易,工资5000-6000,
5000-6000元/月
文员经验不限高中
需文员一名,做PCB贸易,工资5000-6000,
招文员|包食宿+福利好
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历4
文职双休+早九晚五+不加班薪资到手6000左右
6000-8000元/月
文员经验不限大专
1. 负责日常文件整理、归档
2. 协助处理咨询问题,来访接待等行政事务
3. 早九晚五
4. 双休 法定正常休
5. 有无经验均可
6. 薪资6000
21元一小时,长白班,包吃住
5000-7000元/月
文员1年以下中专/中技长白班,包吃住
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
3.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
4. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
船公司海务主管(经理)
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专船长货船内河船
岗位职责:
1. 制定海务管理相关工作计划并组织实施;编制海务管理领域的操作流程、规章制度及执行细则。
2. 编制(修订)船舶海务管理、船上治安等相关的航行操作方案。
3. 负责航海图书资料的申领初审、采购、供应与日常管理,确保资料及时送达船舶;监督船舶对航海图书的使用与更新修正。
4. 收集整理公司船舶所经海域、港口的航行安全信息,以及海洋气象与水文数据,确保各类安全资讯及时传达至船舶。
5. 统计、归集船舶事故、险情记录及恶劣天气影响、台风等相关资料。
6. 汇总船舶海务及治安类SMS体系文件、资料和信息,按SMS要求进行登记、存档,并及时传递至相关部门和人员。
7. 开展船舶安全管理工作,组织安全检查;依据公司安全管理体系,指导船舶在营运期间的安全航行、值班安排及各港口码头的安全作业,并开展相应培训。
8. 部署季节性海务安全任务,包括船舶防台、雾航、大风浪航行及防冻防滑等极端气候下的航行安全保障措施。
9. 参与拟派船驾驶人员的面试与业务考核工作。
10. 协助船员管理部门开展船员日常管理,具体负责船员考核档案的建立与维护。
11. 对船舶稳性、吃水、货物配载、衬垫、绑扎加固、平舱作业及危险品运输等关键环节提出明确操作要求;检查并掌握船长、大副在货运安全方面的专业能力,审核船舶配载计划,发现问题及时纠正。
12. 参与船舶应急救援行动,协助开展海损、火灾、爆炸及船舶治安等突发事件的抢险、调查与处理工作。
任职要求:
1. 具备船长证书,且有3年及以上实际担任船长的工作经验。
2. 持有丙一类或以上等级的适任证书;年龄不超过50周岁。
3. 熟悉航海技术及船舶货物管理相关的法律法规、行业标准与规范;熟练操作Office办公软件,能适应出差;具备良好的团队协作意识,具有较强的沟通能力、组织协调能力及事务处理能力。
会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专应收应付总账成本资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人事行政专员(五险一金)
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘薪酬福利员工关系
【岗位职责】
1、负责人员招聘及入离职、岗位调整等相关手续的办理;
2、制定员工考勤方案并办理五险一金申报工作;
3、管理员工人事档案及劳动合同相关事务;
4、编制并提交各类人事数据报表;
5、统筹物资采购,以及库房、办公区域环境卫生的日常管理。
【任职要求】
(1)本科及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
(2)有招聘相关工作经验者优先录用;
(3)具备一年以上人事行政类岗位工作经验。
【职业晋升空间】
人事招聘专员——区域人事主管——人事经理——人事总监…
【福利待遇】
固定薪资3500元+招聘绩效,综合收入4500-6000元/月。单休制,缴纳五险一金。
【工作作息】
9:00-12:00 13:30-18:00,无需加班。
【其它福利】
带薪年假5-10天,享受法定节假日休假;
提供带薪培训、内部晋升机会、高配置办公环境,享有病假、婚假、年假、产假等带薪假期,另享绩效奖金、节日福利、团队旅游拓展及各类文化娱乐活动。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专项目申报接待事务资质办理
岗位职责
1、政企对接:衔接政府部门,开展政策解读、项目申报、资质办理及会务协调,持续构建并维护良好的政企合作关系;
2、文案统筹:组织撰写并报送各类对外公文、汇报材料、合作函件等书面内容;
3、外联接待:统筹安排外部联络接待、商务拜访及相关突发沟通事项的应对处理;
4、人事社保:办理员工五险一金相关事务,包括增减员操作及日常缴费管理;
5、资源协调:整合内外部资源,推进重点项目的合规实施,协助争取政策性补贴支持;
6、行政统筹:负责办公室日常运转、制度落实、后勤保障、人员内务协调及综合性行政事务管理;
7、总部对接:常态化承接总部各项工作部署,执行指令要求,及时反馈工作进展。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限;
2、五年以上相关工作经验,具有政府、园区或外联、行政、公关背景者优先考虑;
3、了解政企协作流程与公文写作标准,文字表达能力强;
4、仪态端庄,语言沟通流畅,情商高,办事沉稳,执行力突出;
5、具备较强的政策洞察力,信息整合与实际问题应对能力;
6、能够高效完成上级交办的其他综合性工作任务。
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专总账会计会计从业资格证书会计初级职称核算会计成本会计
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际进行财务状况分析;
3. 及时识别并协同处理财务相关问题;
4. 管理企业现金流,优化资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业工作经历者优先;
3. 熟悉ERP系统财务模块操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
资产与研发费用会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专会计初级职称
岗位职责:
1、掌握生产设备分类、工装模具成本核算,以及公共设备折旧分摊方法;
2、熟练操作用友、金蝶ERP系统中的固定资产模块,可独立完成资产登记、折旧计算及台账更新;
3、具备建立标准化资产卡片与台账的能力,保障资产数据可追踪、可审计;
4、了解高新技术企业研发支出管理及相关加计扣除政策;
5、参与研发项目立项评估,依据项目划分费用预算(包括人员薪酬、直接投入、折旧分配等);
6、按月编制研发费用明细表,跟踪项目进展,确保研发工时与费用匹配,为财务报告披露提供准确数据支持;
7、具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力
任职要求:
1、大专及以上学历,财务类相关专业
2、5年以上生产制造行业财务工作经验
栏目概述
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