
酒店经理1-2人
兴亚宾馆招聘经理一名。要求有从事酒店、宾馆管理工作经验,男女不限,年龄35至55岁,需长期稳定、吃苦耐劳、时间充实并能全心投入工作。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。
哈尔滨区域经理/大区经理
1.5-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理3-5人1-3年大专渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责客户开发与关系维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3. 定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4. 收集市场及客户信息,协助优化产品与服务策略
5.完成销售目标与回款任务,定期提交业务分析报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与汇报
4. 具备行业相关经验者优先,学历大专及以上
招商区域经理
6000-20000元/月
区域经理包住社保交通补助包吃五险一金年终奖餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技批发/零售5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,提升整体组织效能与人才梯队建设水平
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化营销策略与增长方案
5.协同总部职能部门推进政策落地、资源协调及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域团队管理经验
2. 有较强的商业敏感度、数据分析能力及复杂问题解决能力
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能适应高频出差
4.具备团队激励与绩效管理实战经验,结果导向明确
5.学历不限,具备行业资源及成功操盘案例者优先岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化竞争策略
5. 协调跨部门资源,保障区域业务高效协同与合规运营
任职要求:
1. 具备区域总监或同等级别管理岗位经验,行业背景匹配优先
2.有5年以上团队管理经验,熟悉区域业务全流程运作
3. 具备出色的商业洞察力、决策能力与资源整合能力
4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,适应高频出差与多任务并行
5.学历不限,具备较强学习力与领导影响力岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标
2. 统筹管理区域内销售团队、运营支持及合作伙伴,提升整体组织效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化拓展策略并推动实施
4. 建立并优化区域管理制度与流程,确保合规运营与风险可控
5. 定期向总部汇报经营成果、问题分析及改进建议,协同资源支持一线发展
任职要求:
1. 具备5年以上相关行业管理经验,其中至少3年区域团队统筹经验
2.有较强的商业敏感度、战略思维与跨部门协同能力
3. 优秀的团队领导力与人才培养意识,能激发组织活力
4. 具备出色的沟通谈判能力及复杂问题解决能力
5. 学历不限,具备行业资源及成功操盘案例者优先
区域经理本科代理商销售TOB
1.战略与目标管理:在公司发展战略和经营目标的指导下,制定所辖大区业务发展规划,商务政策、销售策略等保障年度销量目标及利润达成;监控市场政策、竞品动向及属地法规,合理预判并能及时调整销售策略与合规方案
2.销售体系构建与渠道突破:负责本地化渠道建设,开发并管控属地大客户
3.品牌运营与用户生态:负责大区品牌在海外市场定位,制定本土化品牌推广策略,管理区域营销活动预算,搭建用户运营体系。
4.团队建设与管理:推进本土销售团队,核心岗位招聘及考核评估,以及大区业务的日常管理。
市场化分总
8000-12000元/月
区域经理1-2人3-5年大专财务管理政府关系管理销售管理
岗位职责:
1、区域市场统筹与业务开拓
全面负责泉州城东片区居家养老服务项目的市场运营与业务拓展,制定区域市场拓展策略与执行计划,主导客户渠道开发、项目洽谈与落地推进,确保集团服务标准落地执行。
2、市场业绩与经营目标达成
深度调研泉州本地养老市场需求与竞争态势,制定片区市场发展规划、年度业绩目标及业务实施方案,对区域营收、业绩增量、市场占有率等核心经营指标全权负责,完成集团下达的市场业绩目标。
3、团队协同与业务管理
配合搭建区域业务团队,主导市场端人员的业务赋能、过程管理与目标跟进,协同内部运营、服务团队开展工作,优化市场拓客流程,提升团队市场开拓效率与业绩产出。
4、渠道与客户资源管理
依托自身居家养老服务相关渠道与资源,深度拓展合作方、渠道客户及终端客源,维护核心渠道关系,整合市场资源,持续挖掘业务机会,保障区域市场业务稳定增长。
任职要求:
1、大专及以上学历,3-5 年养老服务行业或其他相关行业市场管理经验,熟悉居家养老服务业务模式,具备销售、市场运营相关专业知识。
2、在泉州本地拥有成熟的居家养老服务渠道、客户资源及行业人脉,具备独立市场开拓与渠道落地能力,熟悉泉州本地养老市场优先。
3、具备极强的市场敏锐度、目标感与业绩攻坚能力,优秀的统筹规划、商务洽谈与渠道整合能力,能独立全盘负责片区市场业务。
4、上班时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日休
区域经理
4000-9000元/月
区域经理社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康教育培训企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队销售经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行资产配置及管理
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3. 指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4. 沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与业务拓展
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
全国商超区域经理
6000-12000元/月
区域总监3-5年大专代理商/经销商面销/陌拜
美国(香港)维益悦、大健康产品、快速消费品、粮油职位详情
渠道关系维护、渠道运营管理、快速消费品
1、大专及以上学历,性别不限,具备山姆会员店、盒马鲜生等主流商超从业经历者优先考虑。
2、精通商超系统全流程运作,拥有3至5年或以上米面粮油、饮料、保健品等相关品类渠道销售实操经验及客户资源。
3、依据业务单元发展目标,规划并落地商超渠道销售策略,确保业绩指标达成。
4、主导商超经销商的筛选、接洽与合作管理,支持经销商完成重点卖场的入场协商及后续运营维护。
5、开展区域商超市场调研与评估工作,识别客户需求动向,推动市场渗透率提升。
6、统筹商超促销方案的执行与过程监督,保障营销活动取得预期成效。
7、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、商务谈判技巧及市场拓展意识。
8、能够适应短期或阶段性出差安排。
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队管理与业务指导,提升销售团队整体战斗力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售全流程高效运转
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与销售策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强
5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
服务员传菜员
晓荷塘火锅招聘后厨人员底薪:3000+满勤200,(3200)一个月,月休两天,早八点半到晚九点半,两点四点休息。传菜员:底薪3500+满勤200服务员薪资面议地址:祥光月秀二期联系电话:
服务员
柏宁假日酒店招贤纳士:招前台收银员,上一天一宿,休一天一宿,要求年龄18一40岁,。底薪2400十200满勤,包吃,工作环境好,轻松。有经验者优先,无经验者可培训,同时招餐饮服务/服务生,底薪3300十200满勤十酒水提成,私房菜不累,包吃住,每目一个带薪休(分两个半天)联系电话:/
打荷包住包吃月结
[庆祝]南星街辣不二地道川菜[庆祝]招聘后厨打荷3800满勤200工作时间早9.00晚9.00倒班2点到4点休息待遇:免费提供食宿。每月2天带薪休息。要求:踏实肯干,长期稳定。电话:
服务员面点打荷洗碗工
灵台某酒店招聘:前厅经理一名:工资面议前厅主管一名:工资面议服务员六名:工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨:面点师一名:工资面议打荷两名:工资面议洗碗工两名:工资2800元联系电话:
甘肃张掖景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:600
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
景区民宿店面经理|巴尔斯雪山景区工作地点:张掖市肃南县大河乡·巴尔斯雪山景区薪资:6000‑10000元/月(底薪+绩效浮动)优厚福利:包吃包住、购买意外险、,淡季可调休招聘人数:1名,学历不限,经验可放宽,有相关管理经验优先;,夫妻搭档亦可考虑【岗位职责】1.全面统筹民宿整体运营管理,建立标准化服务流程,保障门店高效有序运转。2.统筹宾客接待、服务协调,优化服务品质,打造优质旅居体验,维护品牌口碑。3.根据景区淡旺季变化,做好人员调度、运营策略调整,保障门店平稳经营。【任职要求】1.拥有民宿、精品酒店或服务行业门店管理实战经验。2.具备优秀沟通协调能力,服务意识强,善于处理客诉与各类突发情况。3.认同文旅行业节奏,可适配淡旺季工作模式,心态稳定,责任心强,长期稳定发展。联系:贺先生(包月8.5)
服务员砧板炉灶师傅厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4500左右服务员二名4000-4500厨师一名8000左右副灶一名6000左右砧板一名4500左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资
酒店经理1-2人月结
招聘主管1名。要求高中以上学历,男女不限,45岁以下,男性身高1.68米以上,女性身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路(四中旁)。
鸡西鸡东县[庆祝]酒店、普罗旺斯酒店,双店招贤纳士[庆祝][烟花]客房服务员[烟花]工作时
2200-2700元/月
客房服务员月结
[庆祝]鸡东县酒店、普罗旺斯酒店,双店招贤纳士[庆祝][烟花]客房服务员[烟花]工作时间:7:30—16:00提供工作餐,有工服,工作简单易上手。薪资:2200元—2700元每月公休两天,长白班。有满勤奖200元,酒店客房绩效提成,加班有加班费。联系电话:(同步)
酒店前台
贵宾楼宾馆招聘前台收银员上班时间:早8点-次日早8点工资+餐补+绩效+公休2天28-40岁以内,身体健康,有经验者优先电话:
鸡西鸡东县[庆祝]酒店、普罗旺斯酒店,双店招贤纳士[庆祝][烟花]客房服务员[烟花]工作时
2200-2700元/月
客房服务员月结
[庆祝]鸡东县酒店、普罗旺斯酒店,双店招贤纳士[庆祝][烟花]客房服务员[烟花]工作时间:7:30—16:00提供工作餐,有工服,工作简单易上手。薪资:2200元—2700元每月公休两天,长白班。有满勤奖200元,酒店客房绩效提成,加班有加班费。联系电话:(同步)
服务员
柏宁假日酒店招贤纳士:招前台收银员,上一天一宿,休一天一宿,要求年龄18一40岁,。底薪2400十200满勤,包吃,工作环境好,轻松。有经验者优先,无经验者可培训,同时招餐饮服务/服务生,底薪3300十200满勤十酒水提成,私房菜不累,包吃住,每目一个带薪休(分两个半天)联系电话:/
客房服务员月结
[红包][红包][红包]鸡西麗枫酒店招聘客房服务员年龄40-55之间白班早8:00-晚5:00夜班(第二天休息)有工作餐工资:底薪2200+满勤200+提成联系电话:打电话请在早八点以后下午四点之前
客房服务员
招聘[太阳]万达公寓招房嫂1名下午班(8:00-2:00)工资1600加房涨工资年龄50岁左右半天班主要工作换床单被套拖地勤快肯干腿脚麻利优先工资面谈联系电话:
客房服务员月结
招聘[太阳]万达公寓招房嫂1名下午班(8:00-2:00)工资1600加房涨工资年龄50岁左右半天班主要工作换床单被套拖地勤快肯干腿脚麻利优先工资面谈联系电话:
滨州阳信县区域经理开发新客户维护老客户
1-1.1万元/月
区域经理餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB5人(含)以上30人(含)以上快消/零售产品推广经验
区域经理开发新客户维护老客户
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鸡西酒店经理招工网在线招聘信息,主要招聘鸡西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。