
项目经理(房屋建筑施工)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上房建工程工业建筑办公建筑一级建造师厂房工程
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园区等)的全过程运作,统筹管理进度、质量、安全与成本四大核心要素,对项目最终交付成效负总责。
2. 负责项目团队的搭建与日常管理,清晰划分各岗位职责权限,协调施工队伍、监理机构、建设方及政府监管部门之间的协作关系,保障工程有序推进。
3. 监控项目资金运用与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项支付,有效防范成本超支风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全巡查与教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发情况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:累计10年以上房建工程施工管理经历,其中至少具备2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万平方米)项目经理的实际经验,熟悉EPC总承包模式并具有专业分包管理经验者优先考虑。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能够熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理和商务谈判能力。
4. 素质要求:责任心强,具备良好的抗压能力和决策水平,可接受长期驻场工作安排;拥有出色的团队管理能力以及跨部门沟通协调技巧。
房建施工项目总工程师
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑施工管理房建工程土建工程办公建筑工业建筑施工单位一级建造师(建筑工程)工程师
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,全面负责项目施工日常管理事务,落实业主及监理单位对工程技术方面的各项要求。
2、牵头编制项目管理策划文件,并组织实施与过程监督。
3、主导项目技术管理工作,严格执行上级及施工单位发布的规章制度、技术规范与标准。组织制定符合工程实际情况的实施性方案和重大施工技术措施,并在施工过程中提供技术支持与质量把控。
4、组织开展施工图预审,参与由业主组织的设计交底与图纸会审。对施工图及工程变更执行的有效性负责,施工中如发现图纸问题,及时向监理单位提交书面意见。
5、组织编制设备材料供应计划、大型机械配置方案以及技术培训安排,并推动落实。
6、牵头编制各类专项施工方案和安全技术措施,组织项目内部技术交底。负责对所实施的施工方案进行技术经济评估与分析。
7、组织项目全体人员开展安全、质量、技术及环保相关法律法规和标准要求的培训工作。
8、定期召集专业管理人员开展工程质量与安全检查,必要时进行抽查。当工程存在质量或安全隐患时,提出相应的技术整改措施并督促落实。
9、负责组织项目管理人员及时收集、整理和归集施工全过程资料,项目投运后牵头完成竣工资料移交工作。
10、配合项目经理完成其他各项现场施工管理任务。
11、负责推动新工艺、新技术的研究、试验、应用及总结推广工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄28-45岁,形象良好,身体健康,能够接受并适应长期外派工作环境。
2、教育背景:大专及以上学历,工程类相关专业,熟练掌握办公软件及制图工具,持有中级及以上工程师职称或一级/二级建造师证书,具备安全员B/C证者优先。
3、工作经验:具备10年以上项目管理实际经验,其中至少3年在房地产或市政新建项目中担任同岗位职务。
4、工作技能:系统掌握工程技术知识,拥有丰富的项目技术管理实战经验;熟悉国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准体系。
5、个人素质:具备良好的职业操守,作风严谨细致,责任心强;具有较强的对外协调沟通能力、团队管理能力、培训指导能力、计划执行能力,同时具备成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能妥善应对突发情况,思维全面周密。
部门主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验水利工程经验其他市政工程经验房屋建筑经验
1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,制定并推行关键性技术决策及实施方案;
3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案;
4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定,并提出处理措施,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员处置;
5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作;
6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案,明确施工工艺参数并给予实施指导;
7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议;
8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作;
9、落实国家科技法律法规及相关政策要求,建立完善企业内部技术管理制度;
10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应的应急响应预案;
11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制,参与竣工验收,组织施工技术总结与学术论文撰写,并负责审核后向上级汇报。
职位要求:
1、具备5年以上设计院工作经历,同时拥有5年以上企业综合经营管理经验;
2、掌握建筑专业相关设计规范;
3、具备良好的团队协调与沟通技巧,书面表达与语言表达能力较强;
4、能够独立承担设计任务,完成设计图纸输出。
经验与学历:
建筑或土木工程类专业,大专及以上学历,具有5年以上行业工作经验。
薪资范围:
8K-12K,发放12个月。福利待遇(面议)基本工资+绩效奖金+交通补贴
建筑工程项目经理
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上园林景观经验国内派遣市政工程经验施工单位驾驶证
岗位职责:
1、掌握施工图纸内容,能依据图纸要求组织现场施工,负责工程放线作业、技术指导、质量监督、进度把控及成本管理。
2、保持与甲方及监理单位的有效沟通,及时准确填写施工日志并做好记录。
3、制定现场施工进度计划,协助项目经理编制材料、周转材料、人工和机械设备使用计划;结合实际情况对图纸提出优化建议。
4、熟练完成工程资料整理,包括进度款申报等相关文件编制工作。
5、根据项目实际进展,结合施工节奏,及时发现并上报施工过程中出现的问题。
6、按照设计规范、施工规程和验收标准,向班组进行技术和安全交底。
7、督促各类施工材料与设备按时到场,确保进场材料通过验收,保障工程有序开展。
8、全面负责施工现场在质量、安全、文明施工等方面的日常管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,园建、园林、土木工程类相关专业,具有2年以上工作经验。
2、熟练操作办公软件如WORD、EXCEL,掌握CAD绘图技能,可独立完成竣工图绘制;了解预算编制,熟悉园建材料特性及市场价格;精通水准仪、全站仪操作,能依图进行材料清单统计,具备结构识图能力。
3、了解园林工程项目运作特点,具备工程资料编制及相关问题处理能力。
4、品行端正,踏实肯干,执行力高,具备良好的协调与沟通技巧,反应敏捷,能妥善应对现场各类关系协调。
5、持有驾照者优先录用。
6、具备相关工程类资格证书者优先考虑。
有二级建造师及以上证书
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责
1.全流程项目管控:统筹装饰装修项目从前期图纸会审、预算编制,到施工组织、分阶段验收(隐蔽工程、竣工验收)及后期维修的全周期管理,确保符合国家规范及合同要求。
2.进度与成本把控:制定施工进度计划(含关键节点),控制人工、材料、管理成本,审核工程量与结算,优化资源配置。
3.质量与安全管理:推行“三检制”,重点管控隐蔽工程落实三级安全教育,执行6S管理,杜绝安全事故。
4.多方协调沟通:对接业主、设计方、监理、施工班组及供应商,每周反馈项目进度,2小时内响应客户需求,协调交叉作业冲突,处理突发问题(如材料短缺、设计变更)。
5.团队与文档管理:分配项目人员职责,开展工艺与安全培训,考核班组绩效;完善竣工资料、编制竣工图,建立项目台账与复盘总结。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、装饰装修、土木工程等相关专业优先。
2.工作经验:3-5年以上装修行业项目管理经验,有家装/工装(酒店、商场等)完整项目操盘经验者优先
3.专业技能:精通装修施工工艺与材料特性,能独立审图;熟练使用CAD、Project等软件
4.证书要求:持有二级/一级建造师(建筑/机电专业)、安全生产考核B证等优先。
5.综合素养:具备强沟通协调、成本控制与危机处理能力;责任心强、抗压性好,可接受驻场或出差。
三、薪酬福利
1.薪资构成:基本工资(6000-10000元/月,+绩效工资+项目奖金(按项目利润计提),年薪8-20万
2.核心福利:五险、带薪年假、节日福利、交通/通讯/驻外住房补贴。
洗碗工
招聘:旺小牛 | 洗碗工
薪资:17.00/时
职位详情:
1、负责餐具的清洗和消毒; 2、确保厨房用具的清洁; 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。
湛江徐闻县客房服务员有经验优先,无经验接受外派学习薪资福利:底薪2514元,全勤100元,
3000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
有经验优先,无经验接受外派学习
薪资福利:底薪2514元,全勤100元,提成另算,综合薪资3000-6000元,其他岗位薪资面聊,一经录用购买五险
招工人数:数名
工作地址:徐闻县城东大道荣华大厦
湛江徐闻县店长男女不限,年龄18-35,中专及以上学历;无经验要求,有服务行业经验优先考虑
3000-6000元/月
店长月结
店长
男女不限,年龄18 - 35,中专及以上学历;无经验要求,有服务行业经验优先考虑;接受轮班制工作,工作时间4 - 8小时排班制,接受门店调动;持有本地有效食品从业人员健康证。负责门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁、盘点库存等工作,必须按照严格的标准执行
薪资福利:3000 - 6000元
操作流程相较于繁琐,卫生要求较高
工作地址:徐闻一中店
湛江徐闻县客房服务员有经验优先,无经验接受外派学习薪资福利:底薪2514元,全勤100元,
3000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
有经验优先,无经验接受外派学习
薪资福利:底薪2514元,全勤100元,提成另算,综合薪资3000-6000元,其他岗位薪资面聊,
招工人数:数名
工作地址:徐闻县城东大道荣华大厦
湛江徐闻县咖啡师(全职)男女不限,年龄18-35,中专及以上学历;无经验要求,有服务行业经
3000-6000元/月
咖啡师月结
咖啡师(全职)
男女不限,年龄18 - 35,中专及以上学历;无经验要求,有服务行业经验优先考虑;接受轮班制工作,工作时间4 - 8小时排班制,接受门店调动;持有本地有效食品从业人员健康证。负责门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁、盘点库存等工作,必须按照严格的标准执行
薪资福利:3000 - 6000元
招工人数:数名
操作流程相较于繁琐,卫生要求较高
工作地址:徐闻一中店
施工现场负责人
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2.现场管理施工人员按照专项施工方案及进度计划施工,现场施工变动及时汇报
3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包方等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展与风险预警,提出有效应对措施
5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规闭环
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有3年以上施工现场管理经验,独立承担过中型及以上房建或公建项目者优先
3.持有二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强组织协调与应急处理能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
6.,正式工资10000元/月,法定节假日正常休息,享受节日福利
外墙幕墙玻璃/铝板/保温,项目负责人
9000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
工作地点 西北五省,必须有一建或二建证B证,要人证合一,有经验者优先
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年高中及以上
本公司因拓展市场,现诚招山东菏泽本地建筑管理类二级建造师一名,要求:50周岁以内,有良好的沟通能力和协调能力,能吃苦耐劳,有责任心和上进心,熟悉图纸和使用各种测量仪器(全站仪、RTK等),本公司主要做工业建筑,施工地点较多,有相关经验者、能接受全国各地派遣者优先考虑,工资面议!
湛江廉江市电白县线路改造,拆旧线换新线,高薪招大工,中工师傅各10名,无工作经验者勿扰,曹
线路6-10人
电白县线路改造,拆旧线换新线,高薪招大工,中工师傅各10名,无工作经验者勿扰,曹生
工程助理
2000-5000元/月
项目助理经验不限学历不限
工作内容:
1、两票办理。
2、工程流程办理。
3、资料协助。
4、领导安排的其他任务。
要求:
1、吃苦耐劳。
2、接受加班。
3、勤奋好学。
4、为人醒目。
5、接受应届生。
上班时间:
8:00——12:00,14:00——17:30,一周上五天半,在现场工作时间由项目进度决定,按国家规定放假。
福利:
1、中秋,春节福利。
2、包吃包住,加班补贴,五险一金。
3、年终奖为部门完成工程量比例分红。
5、对工作渴望。
湛江吴川市招外线工,南网改造,管吃管住。工资10000~12000。能吃苦耐劳。能服从管理
1-1.2万元/月
电工包住包吃6-10人
招外线工,南网改造,管吃管住。工资10000~12000。能吃苦耐劳。能服从管理。要有高低压证。
电工6-10人
广东湛江吴川市招聘:招外线工,薪资:12000元/月,要有高,低压证,包吃包住,在广东吴川,具体电话详谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供湛江项目经理招工网在线招聘信息,主要招聘湛江建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。