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广东湛江招聘：工程部经理1人薪资：￥6000-7000工作内容及职位要求：1.贯彻执行总经理的指示，负责工程部的全面工作，直接对总经理负责。2.有高度的责任感和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。3.负责厂区工程维修和技术的组织、指导及管理工作。负责厂区设备设施的安装验收、安全运行、维修保养和厂区修缮等管理工作。4.制订设施更新、改造工程计划，抓好技术革新、技术改造工作,并组织实施。同时，积极落实对外承包工程项目，努力完成工作指标。5.审査编制设备维修计划及设备的月、季、年度保养的周期计划，并做好督促、检查、落实工作。6.负责对工程部员的调配和管辖。配合人事培训部门做好设备使用操作方面的技术培训工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核、考勤及奖惩工作。7.制定各种设备的操作规程，坚持员工未经培训合格不能上岗的原则，以确保设备的安全运行，促进设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。

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广东湛江招聘项目经理1名，工资面议统招本科及以上学历，5年以上项目管理工作经验，有第三方人力资源服务或大型国企管理工作经验者优先；具备管理、培训及风险识别的能力；善于与团队成员，客户沟通，协调各方关系，解决冲突；熟练掌握劳动法、劳动合同法等相关专业知识，熟悉员工关系处理的基础流程及法律法规政策；有丰富客户服务、商务运营及对内团队管理经验；优秀的组织、协调能力、善于沟通、具有敬业精神，服务意识，管理思路清晰；能够接受湛江、海南两个城市之间工作切换及短期出差。还需安全员1名，

招聘：工程项目经理薪资：6000元以上/月1.负责工程现场的安装管理，与甲方对接，与内部衔接完成工程安装调试验收。2.本科及以上学历。3.动物科学/食品工程等相关专业。4.适应全国各地定期出差，吃苦耐劳。

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招聘：配电网项目经理薪资：10-18万/年工作内容：1.独立全过程开展重要的、技术难度高、进度和质量要求高的项目设计工作；2.组织配电网团队开展公司下达的配电网项目的勘察设计任务；3.按委托方的进度和质量要求管理项目全过程事务；4.安排和组织团队的日常培训工作，负责新员工的培训和引导工作；5.提出管辖范畴内的人力资源计划，协助公司开展人员招聘。人才条件：1.遵纪守法，身体健康，有较强的抗压能力；2.有过硬的理论基础知识和丰富的实践经验；3.有较强的团队组织和协调能力；4.工作责任心强。

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一、管理能力要求：1.项目管理：•需统筹项目策划、成本控制、进度管理、质量安全等全流程，制定施工策划与经营策划。•掌握动态成本管理，通过材料询价、班组考核等制度控制成本。2.团队与沟通协调•需具备团队建设能力，协调设计、施工、监理等多方关系，解决利益冲突。•熟练使用项目管理工具。3.风险与应急能力•需识别项目风险（如工期延误、成本超支），制定应急预案。•具备快速决策能力，应对突发事件（如材料供应问题、安全事故）。二、实践经验要求1.类似工程业绩•需承担过单项合同额500万元及以上的公共建筑装饰工程总承包或施工管理经验。2.前期策划能力•需在项目启动前完成深化设计、材料排版、施工节点交底等策划工作，确保施工高效推进。三、综合素质要求1.职业道德与法律意识•需遵守行业规范及法律法规，无行贿犯罪记录2.持续学习与创新•需关注行业新技术、新材料，推动项目降本增效。学历要求：1.学历与专业需具备工程类相关专业本科及以上学历，如建筑工程、土木工程等。2.职业资格证书•需持有二级及以上建造师（建筑工程专业）执业资格及安全生产考核合格证（B证）。

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