岗位职责： 1.车间生产调度管理：依据PMC下达的生产计划，统筹安排各班组作业任务，确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业，表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验

【岗位职责】 1. 统筹车间猪肉制品生产计划落地，合理调配人力、设备与物料，确保产能达标、交期准时。 2. 严格执行质量管控标准，监督生产全流程（原料处理、加工、包装）合规操作，降低不合格率。 3. 落实安全生产与卫生管理要求（SSOP），排查设备、消防、操作隐患，杜绝安全事故。 4. 管理车间团队，组织技能培训、绩效考核，协调员工关系，提升生产效率与团队凝聚力。 5. 对接技术、质控、后勤部门，处理生产异常，优化生产工艺，提交车间运营数据报表。

【岗位职责】 1. 负责外协加工管理，对接外协厂商，跟进零部件交期、质量，把控来料检验。 2. 统筹内部组装、成品检验工作，组织批量订单生产，保障交付，管控生产良率。 3. 制定生产作业流程、检验规范，记录生产数据，识别生产问题并推动研发协同改善。 4. 管理内部组装人员，做好生产现场管理、物料管控；后续参与自建产线规划落地。 5. 配合销售、研发，评估订单产能，处理生产异常，保障批量订单稳定交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上，5年以上硬件设备生产管理经验，熟悉外协加工+内部组装模式，有传感器生产企业工作经验。 2. 懂小型工业硬件整机装配、质量管控，能看懂基础硬件/机械图纸。 3. 具备外协供应商管理能力，擅长生产排产、异常处理，有小批量转大批量生产经验优先。 4. 沟通协调能力强，可联动研发团队解决生产技术问题。

岗位职责 1、独立开展与保密检查机构、保密行政管理部门等外部单位的对接及沟通协调工作； 2、推动落实国家保密法律法规及相关政策要求，统筹指导和监督公司各职能部门的保密管理工作； 3、牵头拟定公司年度保密工作规划，组织编制、更新和撰写各类保密管理制度及相关规范性文件； 4、向保密工作领导小组提供决策建议，并组织实施领导小组的各项决议与工作安排； 5、负责保密重点区域的申报、变更及日常安全管理，建立并维护保密重点部位管理档案； 6、参与上级主管部门及保密监管机构组织的会议、培训及相关活动； 7、对公司《保密工作管理制度汇编》所涉制度的执行情况进行监督检查与业务指导； 8、根据保密规定及实际工作需要，组织召开保密工作例行会议； 9、审核把关公司保密管理中的重大事项； 10、落实上级保密主管单位及公司保密领导小组下达的各项任务，定期汇报保密工作进展。 任职要求 1、本科及以上学历，具备法学专业背景者优先； 2、五年以上相关领域管理工作经验； 3、可独立承担与外部保密检查单位、保密管理部门等机构的联络协调事务； 4、具备出色的沟通协作能力； 5、能高效完成上级主管部门部署的各项任务。

【工作内容】 - 负责制定和实施食品生产的长期和短期策略，以确保产品质量、成本控制和生产效率。 - 管理生产团队，包括监督日常运作、培训和发展员工，以及确保所有操作符合食品安全和质量标准。 - 与采购、销售和研发部门紧密合作，优化供应链管理，提升产品竞争力。 - 分析生产数据，识别改进机会，推动持续改进项目，提高生产流程的效率和效果。 - 确保生产活动遵守相关法律法规和行业标准，维护公司良好声誉。 【任职要求】 - 食品科学或相关领域的学士学位；MBA或更高学位者优先考虑。 - 至少3年食品制造行业的生产管理经验，有大型食品生产企业背景者优先。 - 强烈的责任心和领导力，能够激励团队达成目标。 - 出色的沟通技巧和人际交往能力，能有效协调跨部门工作。 - 熟悉食品安全管理体系和GMP规范，了解HACCP等国际认证体系。 - 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力和决策力。

车间主任岗位 岗位职责： 1. 全面负责药用辅料车间的生产运营管理工作，统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场管理，确保生产过程合规、高效、稳定推进； 2. 依据GMP规范、药品生产相关法规及公司质量管理体系，组织落实标准化生产，严格执行工艺流程和标准操作规程，保障产品质量达标； 3. 主导推进车间生产效率提升、成本管控、能耗降低及工艺优化，达成产能、质量、成本等各项关键绩效指标； 4. 落实车间安全生产责任制，执行安全操作规程，开展隐患排查，组织安全教育与应急演练，防范安全事故发生； 5. 负责车间团队建设，实施员工培训、绩效评估、技能培养及日常管理，打造专业、稳定的生产管理队伍； 6. 与生产、质量、设备、仓储等相关职能部门协同配合，及时处理生产异常，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1. 医药、化工、制药工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 具有3年以上化工或制药企业车间主任/生产主管工作经验，具备药用辅料生产管理经历者优先； 3. 熟悉GMP体系要求，掌握化工/药品生产工艺、设备运行维护及现场6S管理实践； 4. 具备良好的生产组织能力、问题分析与解决能力，以及团队管理和跨部门协作能力； 5. 工作态度认真严谨，责任心强，执行力高，能适应生产车间管理的工作节奏。 福利待遇： 早08：30——17：30午休1.5小时，周末双休，国家法定假 8000-10000+五险一金+带薪年假+节日福利+免费培训+晋升空间+餐补+年终奖 工作地点：成都市温江区科北路51号

岗位职责 1、负责生产现场的整体规划，合理配置人员、设备、物料及作业方法，保障生产计划顺利达成； 2、对生产关键工序进行监督、巡查、核实，并推动各项任务有效落实； 3、协调与其他职能部门的工作对接，定期组织跨部门协作会议； 4、掌握产品质量标准与规范，确保品质目标实现，并持续推进质量优化； 5、针对质量问题进行根因分析并制定改善措施，实施不良率管控与对策执行； 6、优化作业流程与现场管理环境，提升作业效率与操作标准化； 7、落实厂区规章制度的执行，监督安全生产规范的贯彻与实施； 8、科学统筹人力、物资等资源，保障生产运作高效有序； 9、主持制造部门日常会议，组织实施团队成员绩效评估工作； 10、配合技术团队开展新产品试产及研发相关工作； 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的团队意识，工作积极主动，责任心强，诚实守信，认同企业文化和价值观； 3、有2年以上新能源电池箱体类生产管理经验，或同行业3年以上现场管理经历； 4、了解IATF16949质量管理体系，持有内审员证书者优先考虑。

1. 全面主持生产部工作，制定部门制度、流程、目标与规划，对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责。 2. 组织编制与执行生产计划，监控进度、协调异常，确保军品任务 100% 按期交付。 3. 主导质量管理体系运行，严控过程质量，处理质量问题，保障军品零缺陷、高可靠。 4. 统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理，推进精益生产与持续改善。 5. 熟悉微电路装配相关操作及工艺手法，能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。 6. 行业经验：5-8 年及以上 JG 行业（兵器、航空、航天、电子、船舶等）生产管理经验，担任生产部副部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上。 【岗位职责】 生产管理能力 1. 精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理，能统筹年度/月度/周度/日度生产，保障军方订单按期交付。 2. 掌握精益生产、6S 现场管理、TPM 设备管理、MES 系统等工具，优化生产流程、提升效率、降低浪费。 3. 精通生产成本核算、成本控制、定额管理，有效管控物料、工时、能耗，实现降本增效。 质量管控能力 1. 严格执行国军标（GJB）、航标（HB）等军品标准，主导全流程质量管控（来料 - 工序 - 成品 - 出厂）。 2. 具备质量问题分析、归零处理（双五归零）、纠正预防措施（CAPA）能力，确保产品零缺陷、高可靠。 3. 熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系，配合军方、第三方审核与审计。 技术工艺能力 1. 精通 JG 产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。 2. 能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。 3. 熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。 安全合规能力 1. 严格落实安全生产责任制、JG 安全生产规范、消防 / 环保要求，组织安全培训与隐患排查。 2. 遵守 JP 生产资质、JP 配套、JP 贸易等法律法规，确保生产合规。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等 JG 相关理工类专业，或工业工程、生产管理专业。 2. 大型重点 JG 企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。 3. 以严谨的态度对待工作，沟通与合作能力极强。 4. 熟悉 JG 型企业的工作流程经验及管理标准。 【福利待遇】 1. 公司提供良好稳定工作平台。 2. 五险一金、节假日双休，带薪年假；定期不定期举行团建活动。

新南门有焊接工作需求，寻找有空的焊工师傅。工作方式可包工或点工，有意者可报名。

崇州急招油磨熟手一名，长期工，提供食宿，男女不限。工资计件，月正常工资约6500至8000元，年龄50岁以下，特别熟练者可放宽至55岁。大公司货源充足，工资稳定，每月25号左右发放上月工资。

崇州急招油磨熟手一名，长期工，提供食宿，男女不限。工资计件，月正常工资约6500至8000元，年龄50岁以下，特别熟练者可放宽至55岁。公司规模大，货源充足，工资稳定，每月25号左右发放上月工资。

崇州急招油磨熟手一名，长期工，提供食宿，男女不限，工资计件，月正常工资约6500至8000元，年龄50岁以下，特别熟练者可放宽至55岁。大公司货源充足，工资稳定，每月25号左右发放上月工资。有意者可报名。

成都市双流区招随车吊司机

对压力容器、压力管道、换热设备等对橇装设备装配要了解，对焊接工艺要了解，会管人，学历大专以上，要有工科背景，带过团队.

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。控品质改善措拖。 4. 生产制程管控，生产成本控制。 5. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。 6.上级交办的其它工作。 7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 8.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 1、从事生产管理工作三年以上。 2、能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题， 3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。 5、有带过车间团队50人以上 薪资面议

任职资格： 1. 大专及以上学历，生产类、化工类相关专业优先考虑，能力突出者可适度放宽学历要求。 2. 性别不限。 3. 具备三年以上制造业生产现场管理经验，有化工行业背景者优先。 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调及执行推进能力。 5. 责任心强，勇于承担责任。 上班时间：8:30-17:30，每周日固定单休 职位福利：餐补、包住、员工旅游、、绩效奖金、年终奖 岗位职责： 1. 负责把控产品质量、交付周期及生产安全管理工作。 2. 协同工艺技术部门开展产能评估，编制并审核生产计划，推动计划落地实施。 3. 对各生产班组进行指导与监督，持续优化生产现场管理。 4. 组织车间人员的培训、考核以及奖惩管理。 5. 按照生产工艺标准安排生产任务，确保生产进度；监督和检查各班组设备维护保养情况。 6. 制定生产管理相关制度，并组织实施与落实。 7. 承担跨部门协作与沟通工作。 8. 主导解决生产部重大疑难问题。

招CAM实习生/技术员: 1、大专及大专以上学历 2、有英语基础，能看懂英文说明; 3、工作细心严谨、语言表达能强; 4、有一定的抗压能力; 5、能主动学习，8小时工作制，能接受适当加班，周末加班工资双倍。 待遇 1，公司免费CAM培训、入职购买社保公积金、公司位置在龙泉 2，有餐补。 3，带薪年假，年终奖，节日福利。 CAM实习生/技术员工资: 1，六天工作制，实习期为6个月(能力强可以提前转正) 2，前3个月4500-5000 3，第4月开始计时+计件模式，工资4500+; 4，转正后计时+计件 工资5000-15000

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行，确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善，推动自动化与数字化升级，持续提升人效、物效及良品率 3.统管生产安全、环保与合规管理，落实安全生产责任制，确保EHS体系有效运行并符合国家及行业规范 4.负责生产团队（含车间主任、班组长等）的梯队建设、绩效管理与跨部门协同，强化制造人才储备与组织能力 5. 监控生产成本构成，分析损耗与浪费环节，主导降本增效项目落地，提升整体制造竞争力 任职要求： 1. 任职过食品行业的优先 2.熟悉ISO9001/14001/OHSAS18001等管理体系，具备大型生产体系搭建与多基地协同管理经验 3.. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 4.责任心强，结果导向，具备较强的数据分析与系统性解决问题能力

工作范围：川渝地区 要求：对工作认真负责，安全意识强，服务意识强。 薪资待遇：每月工资大概在5000-6000元。安全奖500元每月和年终奖年底发。底薪2000元，出车就提成产值10%在成都或者家里公司不包吃住，出成都包吃住。

总监职责 一、生产战略与计划统筹 - 制定年度/季度/月度喷涂生产计划，平衡订单、产能、库存与交期，确保交付达成率≥98%。 - 产能规划与产线布局优化，牵头新线建设、旧线改造与自动化升级（如机器人喷涂、烘干线升级）。 - 主导新产品量产导入（NPI），组织喷涂工艺评审、试喷、色差/膜厚验证与问题闭环，确保顺利量产。 - 日常调度：审批周排程、日计划，主持生产早会，处理异常（缺料、设备故障、质量问题），保障连续生产。 二、喷涂工艺与质量管理（核心） - 工艺管控：制定/优化喷涂SOP、工艺参数（电压，风向，压力、温度、链速、固化时间）、膜厚/色差标准；统筹前处理，中涂、色漆、清漆、烘干全流程稳定。 - 质量体系：主导IATF16949/ISO9001落地，建立喷涂质量管控点（首件、巡检、末件），监控一次合格率、不良率、返工/报废率。 - 异常处理：牵头重大质量问题（色差、流挂、针孔、橘皮、附着力不良、漏喷），用8D/5Why根因分析，推动CAPA闭环；处理客户投诉与审核，落实整改。 - 标准与追溯：完善检验规范（SIP）、色板/封样管理、批次追溯，确保过程可追溯、问题可定位。 三、设备与现场管理 - 设备全生命周期：建立喷涂设备（机器人、喷枪、供漆系统、烘干炉、输送链、废水/废气处理）TPM体系，日常点检、预防性维护、故障抢修，目标OEE≥85%，非计划停机最小化。 - 5S与现场：推行涂装车间5S/目视化管理，规范物料（油漆、稀释剂、固化剂）、在制品、成品定置管理，改善作业环境。 - 安全环保（重中之重）：作为安全第一责任人，建立喷涂安全规范（防火、防爆、防静电、VOC防护）；落实ISO14001，管控VOC排放、危废（废漆渣、废过滤棉）、废水处理，确保合规；职业病防护（粉尘、漆雾、有机溶剂）。 四、成本控制与效率提升 - 成本管控：制定喷涂生产成本预算，监控油漆利用率、稀释剂消耗、能耗（电/天然气）、返工/报废成本、备件库存；推动降本（如高固含漆、回收系统、机器人仿形优化）。 - 效率提升：推行精益生产，消除浪费（换色时间长、等待、返工）；优化换色流程、提升线速、减少停机，提高人均产值与线体效率。 - 库存与供应链：统筹原材料（油漆、辅料）、在制品、成品库存，提高周转率；协同采购保障供应，控制安全库存水平。 五、团队建设与管理 - 组织与绩效：搭建生产组织架构（涂装主管、工艺/设备工程师、班组长、技术员、操作工），明确岗位职责；建立KPI考核与激励机制，激发团队活力。 - 人才培养：培养喷涂技术与管理人才（机器人编程、工艺调试、设备维护），打造多能工团队，降低关键岗位依赖；组织技能培训、安全培训、质量意识培训。 - 沟通协同：对内协调工艺、质量、设备、采购、仓储；对外对接客户、供应商，保障内外部顺畅协作。 六、核心KPI（汽车零部件喷漆） - 交付：订单交付达成率≥98% - 质量：一次合格率≥95%，不良率≤2%，客户投诉≤1次/月 - 效率：OEE≥85%，人均产值≥3.2-4万元/月 - 成本：油漆利用率≥85%，返工/报废率≤1.5% - 安全：零重大安全事故，轻伤率≤0.5%

岗位职责： 1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作； 2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转（包括发放、回收、更新、废止等）； 3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务； 4. 传达部门负责人下达的工作指令，跟进执行情况并及时汇总汇报进展； 5. 组织安排部门会议，编写会议记录，完成签批流程及档案留存； 6. 处理部门日常行政事务（如办公用品申领、保管；6S管理；考勤检查等）； 7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 机械、自动化等相关专业背景，有非标自动化行业从业经历者优先； 3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑；具有一年以上文职类工作经验，有设备制造企业同类岗位经历者更佳； 4. 熟悉OFFICE办公套件操作，能熟练使用各类办公设备； 5. 具备较强的文字表达能力，可独立撰写会议纪要及其他文书材料； 6. 掌握基本的文件管理流程与规范； 7. 沟通协调能力良好，学习能力强，工作认真负责。 备注： 8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖

1、负责工艺规程的编制、员工培训及执行监督，确保生产作业标准化； 2、承担产品图纸的设计拆解、绘图输出与优化，完成工艺文件交底及相关培训； 3、开展工序工时分析，配合完成工时定额的核定工作； 4、牵头组织新产品图纸评审及批量试制阶段的工艺装备设计，整理试制报告及相关工艺文档，参与新产品的验收与鉴定； 5、实施质量巡查与制程管控，追溯不良品产生原因并推动整改方案落地，减少返修和材料浪费。 任职要求： 1、机械设计、焊接或金属材料类专业背景，熟悉生产和业务流程，掌握钣金及金属结构件的设计原理与加工方法，可独立编制相关生产工艺； 2、熟练掌握钣金加工技术及图纸解读能力，了解氩弧焊、激光切割等设备的操作方式与参数设置； 3、熟知化工容器制造规范，具备独立编写作业指导书的能力，并能组织实施一线员工技能提升培训； 4、具有较强的现场问题处理能力和数据分析意识，精通CAD软件及常用办公软件操作； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力，适应高温环境下工厂现场管理要求。

职位描述： 1. 合规验证执行：协助开展 IT 系统（LIMS、WMS、QMS、MES）与 OT 设备的合规性验证，参与验证方案编写，执行测试流程，整理验证数据与报告，严格依据 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等规范要求，确保验证文档齐全且符合法规标准。 2. 日常合规检查与维护：定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录，协助识别系统合规隐患，及时上报异常并配合整改，保障生产过程中 IT-OT 系统持续合规运行。 3. 基础流程协助优化：协同 ITBP 与生产团队，收集一线人员在 IT 系统使用、OT 设备数据调取中的实际需求，协助梳理生产流程、质量检验流程中的关键合规环节，提供初步优化建议。 4. 合规文件与记录管理：负责 GMP 相关合规资料的归集、分类、存档与版本更新，确保文件管理有序、可追溯，满足监管审查要求。 5. 基础培训与支持：协助编制 IT 系统（LIMS/WMS/QMS/MES 基础操作）及 OT 设备合规使用的培训材料，参与组织基层员工培训，解答日常操作中涉及的基础合规疑问。 6. 其他执行类工作：完成上级安排的 GMP 合规相关任务，配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网合规的基础支持工作。 职位要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，生物工程、生物医药工程、自动化技术、质量管理等相关专业背景。 2. 工作经验：具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统基础支持工作经验，有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先；持有 GMP 内审员证书者优先考虑。 3. 行业知识：熟悉医药生产基本流程与质量控制要求，了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规的主要内容，掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。 4. 技能要求：熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能够独立完成验证记录整理和报告撰写；具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先，能理解系统操作说明与合规文档内容。 5. 能力素质：执行力强，责任心高，工作细致耐心，能准确完成合规文档处理与检查任务；具备良好沟通意识，可协同跨部门完成基础工作任务。

1、熟悉并掌握行业相关的法律法规，能够灵活运用于实际工作问题的解决； 2、精通所负责板块的业务内容，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、依据公司月度计划统筹资源配置，科学组织生产，确保产品按时保质交付； 4、具有较强的数据分析处理能力，能有效收集、整理生产数据，并利用数据优化工作流程； 5、熟练使用支持业务运作的各类管理工具，乐于学习并善于归纳总结实践经验； 6、具备与不同层级、不同职能领域人员高效沟通的能力，推动建立安全、信任的工作环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类或相关专业，具备至少5年食品工厂管理岗位工作经验； 2、拥有丰富的行业实践经验，有卤制或调理肉制品从业背景者优先，责任心强，擅长协调沟通； 3、熟悉国家食品行业的相关政策法规及标准要求； 4、年龄30-45岁，特别优秀者条件可适度放宽。

岗位职责： 1、根据生产计划，组织落实各项作业任务，确保按时按质完成生产目标，保障市场供应需求 2、负责车间管理制度的制定、完善与执行监督，检查实施情况，并对生产作业指导书、设备操作规范等文件的适用性提出优化建议 3、严格贯彻执行生产作业规范、设备保养规范及现场6S管理要求，落实生产全过程质量控制，确保产品符合质量标准 4、负责团队人员的日常指导、培训安排、工作检查及绩效考核 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业背景，退伍军人优先考虑 2、可接受具备2-3年实践经验的优秀应届毕业生 3、掌握生产现场管理基础知识，具备良好的组织协调能力

【岗位职责】 1. 协助封测工程师完成晶圆测试、芯片封装、成品测试、可靠性测试等环节的辅助工作，跟进封测工艺流程，记录各环节工艺参数、测试结果。 2. 负责封测样品、批次产品的测试数据统计、分析、汇总，梳理良率数据、不良品问题台账，协助工程师定位封测过程中的常见异常问题。 3. 协助整理封测工艺文件、测试规范、质检报告、量产追溯资料，配合完成封测流程标准化、规范化落地。 4. 负责研发及封测部门日常行政支撑。

岗位职责： 1、负责研发实验室的日常运作与统筹管理，涵盖测试计划制定、资源调配、设备保养及安全规程落实； 2、牵头构建并优化薄膜电容研发验证、可靠性评估及来料检测相关的测试标准、流程文件与作业规范； 3、对接研发与品质部门的测试需求，合理安排任务分工，带领实验室技术团队，保障测试结果的精准性与时效性； 4、系统解析测试数据，为新产品设计、失效问题追溯及质量提升提供核心技术支持与决策参考； 5、主导实验室能力建设规划，参与新测试设备选型、方法开发与落地实施，确保技术能力匹配公司战略发展。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、电子、材料或相关专业背景；具备薄膜电容或电子元器件行业经验者优先，且具有不少于2年实验室管理或团队带队经历； 2、掌握薄膜电容制造工艺、应用场景及典型失效模式，拥有较强的数据处理与分析能力； 3、具备良好的团队管理能力、跨部门协作沟通技巧、项目推进执行力以及高度的责任意识。