
砂石骨料生产车间主管
1.1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专
1、全面负责砂石骨料生产线(包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库)的日常运行管理,确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。
2、严格遵循破碎与筛分工艺规程,依据母岩特性(如硬度、含水率、含泥量)合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数;积极参与工艺改进及技术升级工作。
3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位;熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。
其他工程司机1-4天1-2人
望江开发区招聘带班司机一名,工作时间为3至4天。
岗位职责包括:工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;使用对讲机和手势时遵循现场规定;恶劣天气下应停止作业,不强行施工;节约油料,避免长时间怠速;面对新场地或新任务时,先询问清楚再行动;监理或业主检查时需配合整改,整改完成后进行复验。
双钢轮压路机司机长期1-2人月结
湖南耒阳市沥青搅拌站招沥青路面压路机操作手一名,包吃包住,薪资面议(根据经验和技术水平定薪,薪资结构底薪+出勤)综合月薪6000-7000
工作要求 :
1. 负责沥青混凝土压路机的规范操作与现场施工,确保压实厚度、平整度及密实度符合工程标准;
2. 熟悉常见沥青路面压路机,有实际操作经验,要求会开(双钢轮,胶轮);
3. 日常检查设备运行状态,及时发现并报告机械异常,配合完成基础保养与简单故障处理;
4. 具备良好的安全意识,配合施工团队完成其他相关工作任务;
5. 学历不限,年龄在20-55周岁,身体健康,能适应户外露天、流动性强的工程项目环境,具备较强责任心与团队协作意识;
6. 持有有效特种作业操作证(建筑施工特种作业操作资格证—压路机司机)或工程机械操作相关资质。
工作时间:
根据项目工地进度安排,一般月工作15-20天
有意向者请联系 王经理:
车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2. 统筹调配生产资源,优化生产流程,提升生产效率与作业标准化水平;
3. 监督生产过程运行,及时处理现场异常问题,保障生产秩序稳定;
4. 推进现场6S管理,落实安全生产规范,强化员工安全操作意识;
5. 协调各部门配合工作,推动工艺改进与成本控制,持续提升制造能力。
【岗位要求】
1. 具备生产管理相关经验,熟悉机械制造类企业车间运作模式;
2. 掌握生产计划、质量控制、设备管理和人员组织的基本方法;
3. 熟练使用办公软件等,具备基础数据分析能力;
4. 具有较强的执行力、沟通协调能力和团队管理能力,能适应现场工作环境。
5. 懂编程调机优先。
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外墙漆真石漆3-5人
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长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
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永州江永县附近招弱电/安防工,有几个摄像头要上风机平台,10-20天的话。最好有皮卡车。
300-400元/天
摄像机弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰
江永县附近招弱电/安防工,有几个摄像头要上风机平台,10-20天的话。最好有皮卡车。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责火锅底料/调味品生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理标准,持续优化生产流程
3.负责车间人员排班、绩效考核、技能培训与团队建设工作
4.协调物料、设备、质检等跨部门资源,及时解决生产异常问题
5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1.年龄35-45岁,大专及以上学历,食品类、管理类相关专业优先
2. 具备3年以上火锅底料或调味品行业车间管理经验,熟悉GMP及SC体系要求
3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
4.责任心强,执行力突出,能适应食品生产企业的快节奏工作环境
5.无犯罪记录,身体健康,持有有效健康证
数据员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的统计与汇总工作;
2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集;
3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。
任职资格要求
1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验;
2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
3、有ERP系统操作经验者优先考虑。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面统筹生产车间管理,根据公司生产计划,制定车间每日/每周生产排期,合理调配人力、物料、设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障订单顺利交付。
2. 负责生产工艺管控,熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程,能制定、优化生产SOP,监控关键工艺节点,处理生产现场及品质异常,主导改善方案,提升产品良率与生产效率。
3. 落实车间现场管理,推行7S管理标准,规范员工操作流程,监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
4. 负责生产团队管理,包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励,打造高执行力、高稳定性的生产团队,提升团队整体技能水平。
5. 管控生产成本,监督物料使用,减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗,分析生产数据,优化生产流程,达成产能、良率、成本等核心KPI指标。
6. 协同品质、设备、研发等相关部门,对接生产相关事宜,及时解决生产过程中的各类问题,保障生产链条顺畅运转,定期上报生产进度及管理情况。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历,光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先,优秀者可适当放宽。
2. 经验:3年以上生产管理经验;熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。
【福利待遇】
1. 包吃包住
2. 不定时团建
3. 绩效奖金
4. 社保
注塑主管
6-7千/月
主管3-5年高中
.负责车间生产管理、品质管控、人员安排,熟悉注塑工艺与现场6S管理。
要求:有注塑车间管理经验,懂模具、调机,责任心强,能带团队。
工资待遇:6~7k,月休四天,入职购买社保
储备干部
3-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
有志于投身生产制造现场管理类工作,可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。
班长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年大专
1. 负责班组的日常管理,包括设备维护保养及人员管理等工作。
2. 做好开工前的各项检查工作。
3. 负责生产过程的质量控制,包括水份控制、落地籽控制以及生产结束的情况检查。
4. 确保现场6S符合食品安全生产要求,物品物料摆放规范,保持现场干净整洁。
【岗位要求】1. 大专以上学历。
2. 具有2年以上的人员管理经验。
3. 有生产相关工作经验。
【福利待遇】
完善的福利体系:包吃住、年终奖、购买五险、爱心基金、助学基金、节假日福利、年度体检、年度调薪、带薪年假、丰富的文化与团建活动、免费食宿,配备空调、洗衣机、热水、WiFi。
栏目概述
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