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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.负责日常办公用品采购，需具备较强的责任心，有较强的学习能力，抗压能力

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一、任职要求 1. 身体健康，责任心强，工作认真踏实，能吃苦耐劳 2. 掌握基础水电维修技能，具备木工、油工相关工作经验优先 3. 需自备电动车，方便日常仓区间往返作业 4. 服从工作安排，有团队协作意识，能适应日常巡检及应急维修 二、岗位职责 1. 负责各新仓的搭建、施工及现场配合工作 2. 负责所有仓库设施设备日常维修、保养与巡检 3. 负责仓库区域卫生保洁、环境整理及相关后勤工作 4. 完成上级交办的其他维保相关任务 三、薪资待遇 1. 试用期1个月：280元/天， 2. 转正后：300元/天 3. 满半年经考核通过：350元/天

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二、任职要求 1. 身体健康，责任心强，工作认真踏实，能吃苦耐劳 2. 掌握基础水电维修技能，具备木工、油工相关工作经验优先 3. 需自备电动车，方便日常仓区间往返作业 4. 服从工作安排，有团队协作意识，能适应日常巡检及应急维修 三、岗位职责 1. 负责各新仓的搭建、施工及现场配合工作 2. 负责所有仓库设施设备日常维修、保养与巡检 3. 负责仓库区域卫生保洁、环境整理及相关后勤工作 4. 完成上级交办的其他维保相关任务 四、薪资待遇 1. 试用期1个月：280元/天， 2. 转正后：300元/天 3. 满半年经考核通过：350元/天 工作内容： 1、深入挖掘仓库周边潜在客户资源，按日完成既定任务，走访附近社区，开展线上线下的宣传推广，拓展合作渠道 2、与装修企业、房产中介、搬家公司等建立稳定合作关系 3、对区域内有存储需求的客户进行持续跟进，并邀请其到仓实地查看 岗位要求： 1、具备1-3年销售工作经验，拥有自主开发客户能力，有C端销售、地面推广经验者优先 2、工作积极，思维条理清晰，逻辑性强，具备良好的沟通表达能力 3、有明确的成长目标，富有责任感，学习能力强，执行效率高 4、能适应高强度工作，主动性突出，抗压能力强