工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的录入与打印 2. 协助部门进行基础数据统计、报表制作及信息传达 3. 接听电话、接待来访人员，做好登记与协调工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 4. 学历不限，有文员相关经验者优先 5. 接受包吃包住安排，能适应海南昌江工作地点

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先

岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.配合完成基础数据录入、报表统计及简单行政事务支持 5.保持办公环境整洁有序，维护良好的内外沟通形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.遵守职业规范，服从工作安排，适应快节奏办公环境

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基础的互联网使用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场运营工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 参与门店日常运作，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

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调度员，1工作地址:铜山区4号路交叉长白班早8晚65500-7000，相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

岗位职责： 主要是负责夜班 可居家办公 工作不累 大多数时间没事 1.负责运输任务的实时调度与司机任务分配，确保运单及时、准确派发 2.监控运输全过程，及时处理司机反馈的异常情况（如延误、绕路、拒载等） 3. 跟踪运输时效与到货节点，保障“靠卡”（准时到站/卸货）执行率 4.协调司机、客户及仓储方，高效解决途中突发问题，提升履约质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2.熟悉物流运输流程，有货运调度或车队管理经验者优先 3. 能熟练使用调度系统及常用办公软件。 4. 工作细致负责，抗压能力强，可适应轮班或弹性工作节奏 5.学历不限。需要有学习能力，有人教。

园园丰食品招聘物流班长，工作地点在檀圩。薪资为5001-6000元/月。要求驾龄3年以上，持有B2驾驶证，具备1-3年以上车队管理工作经验。工作内容包括日常作业管理、人员班组管理、单据数据管控、现场安全管理、异常处理、流程优化、对接协作以及异常问题处理与应急调度等。

岗位：品控 工作内容：1. 来料验收：按标准对水果、蔬菜等商品进行质量检验，问题商品及时与采购沟通处理2. 过程巡检：检查仓内存储环境（温湿度）、分拣播种操作是否规范3. 客诉分析：分析退货数据，找出高频质量问题，推动改善 岗位：调度 岗位职责： 1.负责出库物资的盘点和记录。 2.协助现场发车、装车、巡线工作

济钢医院周边物流招聘【岗位名称】调度1名（周末单休/节假日休）【岗位职责】安排车辆、对接货主司机，跟进货物发车运输，处理货运异常，协调保障货物准时装卸送达。【岗位要求】年龄25-45工作认真会电脑首机基本操作有经验者优先，只招长期工作人员。【薪资待遇】工资3500-4000【上班时间】早8：00-12：00下午14：30-18：00，周末单休，法定节假日休息【工作地址】济钢医院附近【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

澄迈京东｜分拣临时工直招工作地点：金马大道京东智慧产业园上班班次日常班次：22:00-02:00（4小时）高峰班次：20:00-02:00（6小时）薪资明细：20元/小时+夜班补贴15元夜班4小时班次：合计到手95元，折算时薪23.75元夜班6小时班次：合计到手135元，做多多得任职要求：20-45周岁，能接受夜班，上岗统一购买意外险休息安排：月休4天，有事可提前跟组长申请调休联系人：黄女士（）

澄迈｜分拣直招工作地点：金马大道普洛斯物流园A-2上班班次班次：16:00-02:00薪资明细：多劳多得，月均到手4-6k任职要求能接受夜班休息安排：月休4天，有事可提前跟组长申请调休联系方式：

工作地址位于澄迈金马大道802号（普洛斯海南澄迈物流园），大量招聘人员，50岁以下均可安排。①仓库调拨/盘点员：要求身体健康，能接受仓库工作环境。调拨前期为中班（11点或14点班次），盘点为晚班（18点班次）。工作内容为负责仓内商品调拨、库位管理，退货盘点、归类等。薪资为4.5k-5K，月休4-6天，每月15号发薪。②分拣员（小夜班）：男女不限。工作内容为用手机扫码拣货分货，分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等。要求会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋。薪资为计件制，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，另有全勤奖、内推奖、节假日补贴等。上班时间为16:00-2:30。③码货员（小夜班）：工作内容为负责把分拣员分好的货品进行码放打包，码放打包蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等。要求会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋。薪资为计件制，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，另有全勤奖、内推奖、节假日补贴等。上班时间为16:00-2:30。

地址：澄迈金马大道802号（普洛斯海南澄迈物流园）大量要人，50以下都可以安排~联系电话：①仓库调拨/盘点员要求：身体健康，能接受仓库工作环境。工作时间：调拨前期中班（11点或14点班次），盘点晚班（18点班次）工作内容：负责仓内商品调拨、库位管理，退货盘点、归类等。薪资：4.5k-5K月休4-6天，每月15号发薪②分拣员-小夜班：男女不限【工作内容】用手机扫码拣货分货，分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋；【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30码货员-小夜班【工作内容】负责把分拣员分好的货品进行码放打包，码放打包蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋：【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30

多多买菜中心仓直招 最新岗位缺口：①分拣员-小夜班：男女不限【工作内容】用手机扫码拣货分货，分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋；【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪5-7k，月休4-5天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:00左右②冻库辅助【工作内容】：摆放保温箱等，低温环境【上班班次】：17：00-02：00【薪资待遇】：4.5-5K仓库调拨员要求：身体健康，能接受仓库工作环境。工作时间：11:00-21:00工作内容：负责仓内商品调拨、库位管理，退货盘点、归类等。薪资：4.5-5K，月休4-5天，每月15号发薪普洛斯澄迈物流园802号感兴趣欢迎联系：舒欢迎大家自荐或推荐

小时工，20工作地址:海南省澄迈县金马大道802号（韵达快递）普洛斯海南电商物流园A5仓9:00-13:00；19：00-23：00周休1天20元/小时，长期稳定用工分拣、扫描，供件、倒包等年龄18一48周岁

小时工工作地址:海南省澄迈县金马大道802号（韵达快递）普洛斯海南电商物流园A5仓9:00-13:00；19：00-23：00周休1天20元/小时，长期稳定用工分拣、扫描，供件、倒包等年龄18一48周岁

澄迈｜分拣直招工作地点：金马大道普洛斯物流园A-2上班班次班次：16:00-02:00薪资明细：多劳多得，月均到手4-6k任职要求能接受夜班休息安排：月休4天，有事可提前跟组长申请调休联系方式：

澄迈｜分拣直招工作地点：金马大道普洛斯物流园A-2上班班次班次：16:00-02:00薪资明细：多劳多得，月均到手4-6k任职要求能接受夜班休息安排：月休4天，有事可提前跟组长申请调休联系方式：

网格长（片区营业部负责人），1工作地址:海南省澄迈县金马大道802号（韵达快递）普洛斯海南电商物流园A5仓08:30-17:30，周末单休综合薪资6000-10000元/月五险一金齐全协助主管管理网点，做数据分析统计1-2年相关工作经验大专及以上学历