岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的录入与打印 2. 协助部门进行基础数据统计、报表制作及信息传达 3. 接听电话、接待来访人员，做好登记与协调工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件 3. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 4. 学历不限，有文员相关经验者优先 5. 接受包吃包住安排，能适应海南昌江工作地点

提供免费住宿！免费住宿！公寓式住房，家电齐全，拎包入住！ 本岗位致力于为公司培养和储备优质管理人才，提供快速成长的发展平台。诚邀渴望挑战高薪、追求发展的优秀人士加入！ 【薪资待遇】 1．无责任底薪＋补贴＋绩效奖金＋免费住宿，综合收入普遍6000以上，上不封顶！收入由你的实力决定 2．工作时间8:30-18:30，每周日固定休息，无需加班！ 3．享受节日福利及每月生日关怀，公司定期组织团建活动 4．欢迎热爱篮球运动的伙伴加入，表现突出者将获得更多额外激励 5．入职后可申请免费住宿，入住高档小区电梯公寓，设施完善，居住环境优越 6．实行“老带新”培养机制，一对一辅导教学，新人一周内即可熟练上岗，无需担心缺乏经验 【岗位职责】 1．管培生属于公司重点人才培养计划，储备期考核通过后，安排至总部或分支机构担任核心岗位 2．储备期间需熟悉公司发展历程、组织架构、主营业务内容及各部门协作流程，后续逐步学习团队运营管理 3．前期协助团队与商家对接沟通，完成合作签约及相关服务跟进，遇到问题可获得团队支持；转正后参与培训组织与团队管理工作 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达能力，综合素质优异者条件可适当放宽 2．性别不限，性格开朗，能迅速适应团队氛围 3．是否具备相关经验不限，公司设有系统化带薪培训体系，帮助新人快速融入工作节奏 4．具有较强的责任意识，态度积极进取，乐于学习，具备良好的自我驱动力和团队协作精神

工作职责： 1. 负责公司各类文书、报表的撰写、格式编排及归档管理，确保资料规范且可查可溯。 2. 配合部门开展会议安排、会议记录整理及后续任务跟踪，提升信息传达效率。 3. 处理日常行政工作，如办公用品申请、来访人员接待以及基础性数据汇总等事务。 4. 协同各业务部门需求，实现信息互通与协作支持，促进工作有效执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有较强的文字编辑与数据归纳能力。 3. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和主动服务意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 有制造业企业行政文员工作经验者优先，熟悉生产型企业管理流程者更优。

岗位职责: 【2026届雏鹰管培生计划】 阳光保险集团雏鹰计划，由集团统一规划实施，为期三年的系统化人才培养项目，配备专项薪酬晋升机制，旨在选拔和培育未来青年管理骨干。平台优、成长快、发展空间大！ 1、快速融入企业环境，认同企业文化，扎实掌握基础技能，提升综合职业素养； 2、依据“雏鹰计划”定制化培养路径，全面了解公司运营各环节；通过核心岗位轮岗实践与资深导师带教，加速职场适应，深入理解关键业务流程； 3、结合个人发展方向与组织需要，确定最终任职部门，持续深化专业能力与业务水平。 任职要求: 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、经济、金融/保险、市场营销、财务等相关专业优先考虑。

岗位内容： 1. 规划电商平台的产品发展方向，推进产品方案的执行与落地； 2. 深入开展市场与用户需求研究，输出产品需求说明及竞品对比分析报告； 3. 主导产品的功能设计、版本规划、测试验证、发布上线及后续优化迭代； 4. 全流程跟踪产品运行情况，涵盖数据监控、问题排查与缺陷修复等工作； 5. 组织跨职能团队协作，确保项目按计划高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上电商领域产品工作经验，对市场变化和用户体验有较强敏感度； 3. 熟悉Axure、Visio、Ps等常用产品设计与图像处理工具； 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理经验及项目推动能力； 5. 对行业发展趋势具有前瞻性判断，能准确把握未来方向。

一、岗位内容： 主要面向车险已到期的车主，协助其办理下一年度的车险续保服务。公司提供稳定客户资源，客户本身存在续保需求，只要车主在本公司完成投保，员工即可获得相应业绩提成。工作门槛低，全程无需外出，不需面见客户，无业务拓展压力，办公环境整洁舒适。客户资料由公司统一提供，仅需通过电话方式与客户进行沟通对接。 二、岗位要求： 1、专业不限； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力；零经验亦可，入职初期提供带薪培训！ 3、具备一定的语言表达能力和心理承受能力； 三、薪资结构=浮动底薪+业绩提成+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，付出越多回报越高，人均月收入达6500元以上，其中38%的员工月薪突破万元。公司按规定缴纳社保，并提供年终奖金、团队奖励金、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等多项福利。 工作时间（8:20-12:00，13:30-19:00，午间休息1.5小时），每月休息5天，享受国家法定节假日及带薪年假等全部假期待遇； （法定假日包括：春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按标准安排休假）

工作职责 1. 负责企业工商注册、变更、注销等全流程事务，涵盖资料准备、申报提交及进度追踪。 2. 与工商、税务等相关政府部门沟通协调，处理政策解读、异常情况应对，保障客户企业合法合规经营。 3. 配合内部团队完成客户信息整理、文件归档及业务数据汇总，支持业务流程顺畅运行。 4. 响应客户诉求，实时同步办理进展，提升客户满意度与服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，工商行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2. 熟知企业设立、变更等工商手续及相关法律法规，具备独立操作能力。 3. 熟练运用办公软件（Word/Excel），具有基本的数据统计与文档编制技能。 4. 具备良好的责任心和服务意识，工作认真细致，能高效应对多项工作任务。 5. 有1年以上工商事务办理或企业服务领域工作经验者优先。

职位描述： 1、完成上级交办的各项工作任务； 2、高效处理日常行政事务； 3、负责办公室日常运作、人事相关事宜及协助各部门协作支持。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office办公软件； 4、具备较强的表达与沟通技巧； 5、持有驾照并能熟练驾驶。 职位福利：包吃、包住、节日福利、弹性工作

1、收集、整理、分析并评估供应商及其产品信息，完善供应商资源库； 2、制定单项材料的采购方案与计划； 3、依据采购需求进行市场询价，向主管提交多维度的价格对比建议； 4、与供应商开展商务沟通，达成采购共识，完成采购订单的制作与确认工作； 5、负责采购合同的签订及送审流程； 6、协调发货事宜，跟进货物运输进度及预计到货时间； 7、办理到货入库相关单据，协同仓库完成物资验收与入库操作； 8、撰写单项采购项目的总结分析报告； 9、完成领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，中药学、药学等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件，能够高效使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 3、工作认真细致，具备耐心，性格积极乐观，反应迅速，具有良好的表达能力和客户导向意识； 4、具备较强的时间规划与任务管理能力； 5、熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； 6、具备一定的学习理解能力和数据分析能力，成本控制意识较强

澄迈谁会焊天然气管道的

有没有来海南工地煮饭的阿姨 会骑车联系

9小时为1个工，包吃住！工资月结！钢结构安装打板熟手350—380元/天（9小时/天）海口澄迈

维修设备冷干机

澄迈县招贴砖

就是给货车配货，20到35的，活不累，工资不低，要求嘴皮子利索脑袋转的快，哪里都可以可以提供住宿

【公司名称】北京传媒公司-----------------------【招聘岗位】调度员（待遇好）【招聘人数】1【薪资待遇】1500-4500，具体薪资可面议【工作内容】统筹安排车辆、人员及货物调度，实时跟进运输进度，协调处理运输途中问题，保障配送高效有序。【岗位要求】沟通协调能力强，反应灵活，细心负责，熟悉线路调度，能熟练使用办公及调度软件。【工作地址】南和区河郭镇西徐旺村【联系方式】

调度员，1工作地址:铜山区4号路交叉长白班早8晚65500-7000，相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

岗位职责： 主要是负责夜班 可居家办公 工作不累 大多数时间没事 1.负责运输任务的实时调度与司机任务分配，确保运单及时、准确派发 2.监控运输全过程，及时处理司机反馈的异常情况（如延误、绕路、拒载等） 3. 跟踪运输时效与到货节点，保障“靠卡”（准时到站/卸货）执行率 4.协调司机、客户及仓储方，高效解决途中突发问题，提升履约质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应急处理意识 2.熟悉物流运输流程，有货运调度或车队管理经验者优先 3. 能熟练使用调度系统及常用办公软件。 4. 工作细致负责，抗压能力强，可适应轮班或弹性工作节奏 5.学历不限。需要有学习能力，有人教。

园园丰食品招聘物流班长，工作地点在檀圩。薪资为5001-6000元/月。要求驾龄3年以上，持有B2驾驶证，具备1-3年以上车队管理工作经验。工作内容包括日常作业管理、人员班组管理、单据数据管控、现场安全管理、异常处理、流程优化、对接协作以及异常问题处理与应急调度等。

澄迈｜分拣直招工作地点：金马大道普洛斯物流园A-2上班班次班次：16:00-02:00薪资明细：多劳多得，月均到手4-6k任职要求能接受夜班休息安排：月休4天，有事可提前跟组长申请调休联系方式：

澄迈京东｜分拣临时工直招工作地点：金马大道京东智慧产业园上班班次日常班次：22:00-02:00（4小时）高峰班次：20:00-02:00（6小时）薪资明细：20元/小时+夜班补贴15元夜班4小时班次：合计到手95元，折算时薪23.75元夜班6小时班次：合计到手135元，做多多得任职要求：20-45周岁，能接受夜班，上岗统一购买意外险休息安排：月休4天，有事可提前跟组长申请调休联系人：黄女士（）

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2. 负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4. 管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

小时工，20工作地址:海南省澄迈县金马大道802号（韵达快递）普洛斯海南电商物流园A5仓9:00-13:00；19：00-23：00周休1天20元/小时，长期稳定用工分拣、扫描，供件、倒包等年龄18一48周岁

地址：澄迈金马大道802号（普洛斯海南澄迈物流园）大量要人，50以下都可以安排~联系电话：①仓库调拨/盘点员要求：身体健康，能接受仓库工作环境。工作时间：调拨前期中班（11点或14点班次），盘点晚班（18点班次）工作内容：负责仓内商品调拨、库位管理，退货盘点、归类等。薪资：4.5k-5K月休4-6天，每月15号发薪②分拣员-小夜班：男女不限【工作内容】用手机扫码拣货分货，分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋；【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30码货员-小夜班【工作内容】负责把分拣员分好的货品进行码放打包，码放打包蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等；【任职要求】会使用智能手机，会算数、会认字，上班手机充满电、不穿拖鞋和凉鞋：【薪资待遇】计件，多劳多得，月薪6-8K，月休4-6天，全勤奖、内推奖、节假日补贴等【上班时间】16:00-2:30

招聘仓库补货员。要求工作细致认真，具备较强的责任心和执行力；能适应仓库作业环境，具备良好的体力和耐力；具备基础的沟通协调能力，能配合团队完成任务；愿意学习，能快速掌握仓库作业流程和系统操作。工作内容包括根据库存情况及时完成货物补货操作，确保货架库存充足；协助完成物资的分拣、复核出入库记录与信息更新，保持系统数据准确；配合完成仓库盘点及日常物资整理工作；遵循仓库管理流程，确保作业安全与规范。薪资为3K-6.5K。福利待遇包括五险一金，有员工食堂，交通补贴，通勤车接送上下班；年终奖及优厚的福利；完善的休假制度，享受法定节假日、年假、婚假、产假等。工作地址位于澄迈县老城镇南一环路一心堂药业集团。

澄迈｜分拣直招工作地点：金马大道普洛斯物流园A-2上班班次班次：16:00-02:00薪资明细：多劳多得，月均到手4-6k任职要求能接受夜班休息安排：月休4天，有事可提前跟组长申请调休联系方式：

接受应届生，熟练办公软件，细心踏实，服务意识强，负责日常行政后勤、文件整理、会务接待辅助等，无经验可培养。 行政专员 本科学历及以上，1-3年行政工作经验，熟悉行政后勤、资产采购、会务接待、考勤台账管理，沟通协调能力强，能独立统筹行政日常工作，有全盘行政经验优先。

网格长（片区营业部负责人），1工作地址:海南省澄迈县金马大道802号（韵达快递）普洛斯海南电商物流园A5仓08:30-17:30，周末单休综合薪资6000-10000元/月五险一金齐全协助主管管理网点，做数据分析统计1-2年相关工作经验大专及以上学历

招聘分拣员4名。工作内容为使用手机扫码拣货分货，分拣蔬菜水果、酒水饮料、日化百货等。薪资按计件计算，多劳多得，月薪范围6000–8000元。福利包括全勤奖、节假日补贴等。工作地址在海南省澄迈县。

工作职责： 1. 积极融入企业氛围，扎实掌握基础能力，持续提升职业化水平； 2. 掌握非车险业务流程，学习承保与理赔相关知识，参加公司各级培训安排，参与客户拜访、项目投标、标书编制等市场拓展工作； 3. 推进客户及渠道资源的开发与落地，涵盖大中型企业、保险经纪机构、招投标项目、政府单位、银行、邮政等，并维护现有客户关系与合作渠道； 4. 参与公司部署的其他促进非车险价值成长的相关任务 任职资格： 1. 学历：本科及以上（应届生）； 2. 专业：工学、经济学、管理学、农学、医学等相关专业优先； 3. 综合素质：具备强烈目标感，拒绝躺平心态；善于学习，自我驱动能力强；注重协作，以团队为先