招聘：维修人员，须具备高中（中专）以上文化、身体健康、年龄20—40岁之间、具有团结协作精神，服从公司工作安排。业务能力强、学历高可适当放宽年龄限制。 自贡市沿滩区邓关街道太源街124号

招聘：物业维修工有低空电压证 贡井

宜宾市屏山县招电梯维保工，学徒工（技术行业未来不用愁）

成都市新都区招升降机/电梯维修

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因业务需要，寻找几位住高新区大源或附近的机电综合安装维修兼职工人师傅，长期跟随公司做机电安装维修保养工作，要求你身体健康、注重安全有责任心、做事认真靠谱，懂水电、机械、金属结构、电子电路、程控智控、制冷空调、消防系统中的一种，有相关安装维修保养经验。最好经过专业学习培训，有电工证、焊工证、制冷证、高处作业证，熟练车辆驾驶（手动），可短时间出差。

成都市武侯区招塔吊监控安装师傅（必须有高空作业证） 1、身体健康，年龄约25-40岁. 2、1年以上工作经验，具备高空作业证，电工证 3、具备较高的电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 5、身体健康无恐高，从事安装和电器行业（如：电工、空调安装工、塔吊安拆工作） 6、服从工作安排，能吃苦和接受长期出差，无酗酒习惯等。 7、必须有高空作业证。 8、有塔机驾驶工作经验者优先。

成都市金堂县招升降机/电梯维修

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自贡市区招墩子一名，会清理冰箱，偶尔要开菜，手脚麻力，服从安排，认真负责，能吃苦，尽职尽责，忙时要上灶帮着炒点小菜烧点汤，年龄不超45岁，工资5000元，月休两天，有意的电话联系罗，水军勿扰。[抱拳][抱拳]

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘带班师傅，需立即上岗。 岗位职责： 1. 与自卸车配合，就位准确，节奏跟得上。 2. 多台挖机同时作业时，不抢活、不挡道。 3. 在高压线、管线附近作业时，保持安全距离。

盐邦食府招聘[庆祝][庆祝]荷台3人3000-5000炉灶1人7000—10000墩子1人3500-5000地址：自贡市南湖逸都二期电话：杜老师（）

招聘烧烤师傅，工资面议，地址：荣县水湾半岛不醉不闺电话

鄂尔多斯神华煤制油岳阳长炼项目招聘设备维保人员。岗位职责包括负责设备日常维护，对设备的检修、仪表、电气的调试，以及进行综合维修的日常工作。任职资格要求年龄在18-35周岁以下，中专及以上学历，有相关工作经验，持有特种高压或低压操作证等。工作时间实行三班两倒，周六日双休。薪资待遇为4000-8000元，工作满一年可以转正，享受带薪休假、五险一金，包吃包住。工作地址位于鄂尔多斯市伊金霍洛旗上湾镇。

松北区沐屿酒店招聘:万能工1人，必须会理石打磨养护，有电工证工资4500+300满勤，单休，法休。联系电话:（同步）

招聘工程技工/水电维修工1名，薪资为4800-5500元/月。岗位职责包括负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。任职要求为高中或中专以上学历，持有电工证，能吃苦耐劳，有物业小区工作经验者优先。工作时间为8:00-18:00，休息两小时，每周休息一天。福利待遇包括6月至10月的高温补贴300元/月，就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。工作地点可选择蓬江区西江御府、东湖碧桂园、雅景花园、恒健大厦、碧辉园或杜阮凉瓜园。有意者可报名。

（同）【招聘】综合维修工1名班次：正常班8:30-17:00地点：顺义天竺空港工业区A区天柱路26号要求：持有电工证，3年以上半导体工厂水电维修经验，50岁以内，需无犯罪记录证明待遇：综合5500元（含餐补），五险，，不包住宿何经理：

舞钢物业公司因招聘啦！！客服管家要求38岁以下，大专学历，有亲和力沟通能力强，有服务行业从业经历优先，工资待遇面谈！维修工要求持有低压电工操作证，年龄55岁以下，具有电工作业经验者优先！联系：

招聘：物业收费主管薪资：4000-4500元/月一、岗位职责1.收费统筹管理全面负责项目物业费、车位费、商铺管理费、水电费、公摊费等各项收缴工作；制定月度、季度收费计划，分解收费指标，跟踪收费进度，统计收缴率，定期向项目经理汇报收费数据。2.数据核对与台账管理负责收费数据核查、核算，违约金计算工作；建立、维护收费台账，核对业主欠费明细，整理欠费资料，保证收费数据真实准确；做好票据、收费档案的归档保管。3.业主沟通与欠费催收对接业主收费咨询、异议处理；针对欠费业主开展沟通、催告工作，耐心解释收费政策，跟进欠费回款；记录业主遗留问题（如东方名城各类遗留问题），联动工程、客服岗位协调处置，减少因问题导致的欠费。4.团队管理带领收费员团队开展日常收费工作，安排人员分工，督导收费员日常工作，组织收费业务培训，提升团队收费能力。二、任职要求1.基本条件大专及以上学历，财务、物业管理相关专业优先；持有物业相关证书优先；熟悉物业收费流程、基础财务知识。2.工作经验2年及以上物业收费或财务相关管理经验，有住宅、商铺、别墅项目收费经验优先。3.能力要求①熟练使用Excel，能独立做数据统计、台账制作、数据比对；②良好沟通谈判能力，善于和业主沟通，能妥善处理收费纠纷；③细心严谨，对数字敏感，核算数据、违约金不出差错；④目标感强，能扛收费任务压力，主动推进欠费催收；⑤熟悉物业法律法规，了解物业费收缴相关规定。4.素养要求责任心强，诚实守信，有服务意识；具备团队管理、统筹协调能力；遵守公司规章制度。

上班时间：每天保质保量完成电梯维保维修工作后可自行安排剩余时间，上六休一，轮休工作制。发放高温补贴， 男女不限，专职维保工作可工作八小时，每周双休，

找一个专业管理，维修微挖的师傅，有10多台微挖，小型机械设备，工地就在凌家场，永安镇，联系电话：梁总

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成都市温江区招塔吊安拆/维修 岗位要求： 1.熟悉塔吊、施工电梯（包含智能塔吊、电梯）的安装、维修保养工作； 2.熟悉机械设备、电气自动化仪器，能够快速地解决各种疑难问题； 3.5年以上相关工作经验，持有电工证及特种工资格证书； 4.年龄在35岁以内 5.薪资待遇：8k——10k左右

岗位职责： 1.负责升降机、电梯的日常维护保养、故障诊断与维修工作，保障设备安全稳定运行 2. 参与新装电梯的现场安装、调试及验收，配合完成技术交底和资料归档 3. 定期巡检电梯运行状态，及时发现并处理安全隐患，填写维保记录并上报异常 4.配合物业及监管部门开展年检、应急演练及安全培训工作 5. 服从调度安排，响应突发故障报修，提供及时有效的现场服务 任职要求： 1.对电梯/升降机结构原理及安全规范有一定了解，有志于长期从事维保或安装工作 2.学习能力强，能适应登高、现场作业等工况，具备基本动手能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症，身体健康，符合特种设备作业基本要求 4.持有电梯相关上岗证或特种设备作业人员证（T1/T2）者优先 5. 中专/技校及以上学历，机电类、自动化类相关专业优先

招聘维修工15名，要求年龄50岁以内，必须持有相关证件。 薪资10000元以上，提供五险及节假日福利。 工作地点位于四川德阳。

四川阿坝汶川县工程站招机修师傅一名，电话，有意向的详谈。电话联系于站长 工期:长期

岗位职责 1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。 2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。 3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。 4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。 5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。 6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。 负责服务区域（宜宾） 任职要求 1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。 2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。 3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。 4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。 5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。 6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。 2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。 4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。 5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。 6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可。 7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。 8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。 岗位说明 本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展