招聘：物业维修工薪资：3500-3500月薪1、年龄55岁以下，中专及以上学历；2、有一年以上物业维修经验，熟悉物业设备设施维护保养及工程维修维护；3、能熟练使用智能机，持有电工证。

招聘：维修人员，须具备高中（中专）以上文化、身体健康、年龄20—40岁之间、具有团结协作精神，服从公司工作安排。业务能力强、学历高可适当放宽年龄限制。 自贡市沿滩区邓关街道太源街124号

招聘：物业维修工有低空电压证 贡井

招聘：维修工薪资：2800-2800/月公司：自贡汇东人力资源发展有限责任公司福利待遇：职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区四川省自贡市自流井区交通路与仁和路交叉口西南方向104米左右

J38LJ0146 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷

1. 负责电梯的日常巡查、运行，确保安全平稳 2. 发现异常情况（如异响、抖动、开关门异常等）及时上报并协助处理 3 保持轿厢及候梯区域清洁整洁，维护良好服务形象 岗位基本条件： 1. 年龄适宜，身体健康，无恐高及影响操作的疾病 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应工地施工工作安排，服从现场管理 4. 有电梯维修经验的优先 5.

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桥北物业公司招聘：维修师傅一名工作时间7小时，工资面议，每月4天休班，身体健康，沟通能力好，服从管理，有工作经验者优先。联系电话：

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招聘工程技工/水电维修工1名，薪资为4800-5500元/月。岗位职责包括负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。任职要求为高中或中专以上学历，持有电工证，能吃苦耐劳，有物业小区工作经验者优先。工作时间为8:00-18:00，休息两小时，每周休息一天。福利待遇包括6月至10月的高温补贴300元/月，就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。工作地点可选择蓬江区西江御府、东湖碧桂园、雅景花园、恒健大厦、碧辉园或杜阮凉瓜园。

招聘以下岗位工作人员： 2. 保洁人员8人，要求身体健康，年龄65岁以内，工资2000元-2200元，根据工作表现及工作量上涨工资，8小时工作制，月休3天。 3. 维修人员2人，要求年龄55岁以内，身体健康，精通水电维修，有电工证者或会瓦工优先录用，月休3天，工作8小时，工资2800-3000元。 4. 绿化人员2名，要求身体健康，熟悉各种植生长习性，会使用绿化的各种工具，年龄65岁以内，工资2500-3000元/月，月休3天。 5. 客服人员2人，要求年龄45岁以内，熟悉电脑，主要负责小区业主的接待、物业费的收取等工作，有物业经验者优先录用，月休4天，入社保，工资2800-3000元。 工作地址：潍城区奥体中心附近。

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招聘维修工。公司提供厂车，在贡井至公司沿线定点接送。工作地点位于自贡市贡井区桥头镇永顺村。

招聘：物业工程主管薪资：5000-7000元/月工作内容：1、编制工程维护保养体系工作文件，编制年度及日常维修保养计划。2、制定项目整改施工计划，协助工程质量、安全、进度、施工等管理工作。3、及时发现和有效处理工期问题和投诉，提供专业技术支持。4、编制节能降耗工作计划及维保使用计划。5、指导、监督、检查项目日常维修、维保工作，定期开展巡查工作。6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、专科及以上学历，有物业行业工程岗同岗工作经历优先。2、具备强弱电、土建或其他工程板块任一专长工作经验。3、能熟练使用办公软件及CAD软件。4、具有良好的沟通能力，能承受一定工作压力。****以下，大小休，介意勿投

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招聘电梯代班人员，工作时间为3天，薪资为20至22元每小时，每天150元，加班费为20元每小时。有意者可报名。

上班时间：每天保质保量完成电梯维保维修工作后可自行安排剩余时间，上六休一，轮休工作制。发放高温补贴， 男女不限，专职维保工作可工作八小时，每周双休，

招聘：项目经理薪资：6000-8000月薪1.45岁以下，具有3年以上同岗位工作经历，具备良好的组织和领导能力；2.能够有效处理和解决物业管理中的问题；3.对物业管理流程有清晰的理解，能够优化工作流程。

招聘：物业收费主管薪资：4000-4500元/月一、岗位职责1.收费统筹管理全面负责项目物业费、车位费、商铺管理费、水电费、公摊费等各项收缴工作；制定月度、季度收费计划，分解收费指标，跟踪收费进度，统计收缴率，定期向项目经理汇报收费数据。2.数据核对与台账管理负责收费数据核查、核算，违约金计算工作；建立、维护收费台账，核对业主欠费明细，整理欠费资料，保证收费数据真实准确；做好票据、收费档案的归档保管。3.业主沟通与欠费催收对接业主收费咨询、异议处理；针对欠费业主开展沟通、催告工作，耐心解释收费政策，跟进欠费回款；记录业主遗留问题（如东方名城各类遗留问题），联动工程、客服岗位协调处置，减少因问题导致的欠费。4.团队管理带领收费员团队开展日常收费工作，安排人员分工，督导收费员日常工作，组织收费业务培训，提升团队收费能力。二、任职要求1.基本条件大专及以上学历，财务、物业管理相关专业优先；持有物业相关证书优先；熟悉物业收费流程、基础财务知识。2.工作经验2年及以上物业收费或财务相关管理经验，有住宅、商铺、别墅项目收费经验优先。3.能力要求①熟练使用Excel，能独立做数据统计、台账制作、数据比对；②良好沟通谈判能力，善于和业主沟通，能妥善处理收费纠纷；③细心严谨，对数字敏感，核算数据、违约金不出差错；④目标感强，能扛收费任务压力，主动推进欠费催收；⑤熟悉物业法律法规，了解物业费收缴相关规定。4.素养要求责任心强，诚实守信，有服务意识；具备团队管理、统筹协调能力；遵守公司规章制度。

招聘：四川仕高恒泰建设工程有限公司 薪资：3000-6000元/月 我们诚聘电梯维保人员2名，欢迎有志于从事电梯维护工作的朋友加入。岗位要求：高中或中专及以上学历，接受学徒，有相关工作经验者优先，持有技术学校毕业证者优先录用。工作内容包括电梯日常巡检、故障排查与维修保养，确保设备安全稳定运行。公司提供带薪培训，帮助新人快速掌握技能，稳步成长。薪资待遇为月薪3000元以上，具体根据能力面议，入职即购买社保，保障员工基本权益。工作环境稳定，团队氛围好，适合长期发展。公司重视人才培养，为员工提供持续学习和晋升机会。欢迎踏实肯干、责任心强的你加入，共同守护电梯安全，实现个人价值。

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