岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

岗位职责: 1.向客户精准传递厨电产品的专业信息，并提供合理的选购指导； 2.主动开展客户关系管理，提升服务体验与客户满意度； 3.参与销售方案的规划与落地实施，确保销售任务顺利完成； 4.配合处理客户在产品使用中的各类疑问，提供及时的售后协助； 5.定期整理并完善客户档案，保障数据真实有效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2.热爱销售岗位，具备进取心和职业担当； 3.适应团队协同作业，拥有良好的合作态度； 4.对厨房电器领域有一定认知或浓厚兴趣； 5.工作细致严谨，具备较强的抗压能力。

工资面议

【岗位职责】 1、通过多种渠道开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上与线下拜访方式，深入沟通了解客户需求，推动合作达成； 3、及时响应客户业务需求，跟进回款进度，保障合作顺利进行； 4、定期回访合作客户，增强互动交流，稳固长期合作关系； 5、认真贯彻执行公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～33岁； 2、熟练操作常用办公软件，仪态大方，表达清晰，声音具有亲和力； 3、热爱销售工作，具备良好的学习能力与人际沟通技巧； 4、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训带教体系，入职后享受10-15天系统化新人培训， 由资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明， 销售助理→销售经理→销售总监→销售高监； 3、多元化的激励方案，享有集团及部门设立的月度、季度、年度奖金； 4、团队氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、 季度团建活动； 5、提供全流程办公支持，配备手机、平板、笔记本电脑， 外出办公可享公司专车接送； 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束后，工作满6个月额外发放3000元新人奖励，提成按运费核算，综合收入1万-3万，上不封顶； 7、工作时间：8:30-18:30（含2小时午休），周日休息，法定节假日正常休假。

公司直招，专为00后打造的活力团队，氛围轻松，工作开心 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000元，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升管理层后，福利待遇同步提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

无需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职无kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

【面试通过当天可安排住宿】！！！ 【面试通过当天可安排住宿】！！！ 薪资待遇： 1、试用期底薪大专：6000元本科：8000元 退伍军人优待：高中士兵：6000大专士兵：6000士兵党员/士官：6000！！！ 2、行业内真实落地的住宿支持方案 3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位 4、买卖提成15%-64%租赁提成25%-45% 5、内部晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升评估 6、凭个人实力获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 岗位职责： 1.负责线上渠道房源信息的维护，建立个人专业形象 2.为客户提供高品质的置业服务体验 3.保障客户交易资金安全 4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 岗位要求： 1.大专及以上学历，退伍军人优先，专业不限 2.具备较强的学习能力及管理潜质 3.性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标感和事业心 4.心理素质良好，善于协作，具备团队意识 5.对营销与管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展 晋升路径： 1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验门槛，不看资历背景 2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年） 公司名称：太屋集团 工作地点：全上海13个大区就近安排工作！

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、包住、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时“打招呼”与我在线交流···期待你的消息） 深耕上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们懂你所需！在这里，我们能提供：（公司统一安排住宿，做房产无需担忧居住问题） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高级别提成待遇。统提50%，销售成果完全由个人努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验背景！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，搭配趣味性视频课程，线上线下融合教学！店长亲自1对1带教，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双线运营！（这里不看资历只看能力！晋升机制公开透明，杜绝“关系户”现象！） 我们的期待： 1、热爱销售事业，乐于人际交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实敬业！ 3、具备优良品行，心地善良、为人正直；能够热情真诚服务客户。 工作职责： 1、门店接待来访客户＋通过公司官网在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任； 3、带领客户实地看房，匹配合适房源； 4、协商价格、促成签约、获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共享成果！ （欢迎点击“打招呼”与我即时沟通~随时等候你的联系）

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：无责底薪5k+新人补贴1k+绩效2k+提成3%，综合收入8500以上 工作时间：周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等多重福利 每年享有两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化相关指标 2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通互动，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实可信的个人形象，维护持续的社交联系，提升私域流量价值 4、及时回应留学生疑问，挖掘潜在需求，结合实际情况推荐匹配产品，达成既定业绩目标 [岗位要求] 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、具备销售经验者优先；若无销售经验，需通过大学英语四级，同行从业者优先考虑 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人展开有效沟通 4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够快速响应客户信息

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定的业务联系； 3、依据客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房及成交体验； 4、协助双方完成合同签订、产权变更、房产过户等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识以及团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层选拔，不设学历门槛，不讲资历排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本公司为直接招聘，非中介平台，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

上海市长宁区招防水工，丙纶布，约40平方

项目直招：过年不回家！！！ 【招聘岗位】保安员8名。180元/天 【招聘要求】18-55周岁，，要求无纹身，无犯罪前科，身体健康无任何疾病。 招聘岗位】礼仪岗2名。200元/天 【招聘要求】26-45周岁，，要求无纹身，无犯罪前科，身体健康无任何疾病。 【工作时间】12小时制，白班7:00-19:00晚班19:00-7:00 【住宿条件】包住不包吃，宿舍环境好，步行10分钟，有洗衣机、冰箱、空调，宿舍可做饭。 【其他补贴】法定节假日470/天。 【工作地址】上海市长宁区娄山关路55号新虹桥大厦 【联系方式】杨队：

电商理货上货，早9到晚9，包住不包吃，每月8500

现结招聘：1月1.2.3 1.清美品上生活西郊店 地址:长宁区仙霞西路88号清美 档期::2-3号 薪资:180/天1号加60元 要求:有健康证，会做销量 联系电话:

上海兴鲜港海鲜大排档，因拓展多家分店，特此招聘厨房： 切配中工1名 年龄45岁以下 7000 切配小工2名 工资6000 养海鲜3名年龄58岁以下 7000 -8000 杀海鲜3名 年龄58岁以下 5500-6000 洗碗2名 年龄55岁以下 工资5000 以上人员一经录用，待遇优厚，空调卫浴俱全。工作地址:长宁区仙霞路尚嘉中心 联系人： 孙经理

电话销售，直播销售，网络销售.要求语言沟通能力强.会说话.积极乐观.原则性强.对公司负责人。

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落地执行，保障客户体验与服务满意度； 2.维护既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道； 3.为客户提供专业的购车指导，协助完成购车决策； 4.参与销售方案研讨，助力团队达成销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，提供针对性的专业建议； 3.工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神； 4.热爱汽车行业，拥有较强的客户关系管理能力。 薪资：无责底薪4000入职后交五险一金按单档位提成

岗位职责: 1.执行汽车销售各环节工作，保障客户购车体验与满意度； 2.巩固并维护现有客户资源，积极开发新客户渠道； 3.为客户提供建议和专业的购车指导，协助完成购车决策； 4.参与销售方案研讨，助力达成团队销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的服务意识； 2.能迅速把握客户需求，给予专业解答与建议； 3.工作主动性强，善于协作，具备良好的团队精神； 4.热爱汽车行业，擅长客户关系的持续维护与提升。

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

网票网深耕于企事业单位团体福利产品领域，产品线丰富、用户体验优异，市场竞争力突出，年营业额持续稳居行业前三。公司现处于高速发展阶段，诚邀热爱销售、踏实勤奋、渴望挑战高收入的优秀人才加入。您将负责开发中大型企事业单位客户，我们的产品广泛应用于员工节日福利发放及市场促销礼品等场景。 【我们为您提供】 1、业务发展前景：公司自2005年成立以来，业务体系成熟稳定，持续领跑行业； 2、具有竞争力的薪酬体系：结构清晰的薪资标准（底薪7K-25K，每季度评估调整）+业绩提成，团队人均年收入达20-50万元； 3、晋升发展通道：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 4、成长支持机制：资深导师带教，针对不同阶段销售人员提供系统化培训课程与专项训练营； 5、舒适的工作环境：办公空间开阔明亮，团队氛围积极融洽；工作时间周一至周五9:00-18:00，周末双休； 6、多元福利激励：五险一金、节日礼盒、生日惊喜、每日下午茶、免费观影权益、优秀团队奖金、销售竞赛、团队PK激励等。 【岗位职责】 1.开发大客户销售渠道，结合客户需求定制员工福利方案，推广福利类产品并完成签单； 2.接受公司系统培训，在部门主管的指导协作下达成团队销售指标； 3.服务对象主要为企事业类客户，负责全流程对接、商务谈判及合作落地； 4.落实公司制定的销售策略，确保个人及团队销售目标达成； 5.跟进合同回款进度，并按时完成客户回访及相关记录维护； 6.运用专业沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 【任职要求】 1.性别不限，具备B端销售经验，对销售工作充满热情； 2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，职业操守高，责任心强； 3.具备较强社交能力，熟悉大客户开发流程及营销方法。

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门负责人直接招聘，有意向者欢迎投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，国内500强企业已有405家选择东福，市场中小型企业数量超千万，团队已锁定特定行业并形成成熟运营模式，关键在于具备良好的服务意识； 3、要求具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期发展； 4、需本科及以上学历，该岗位重视情商与智商兼备，无销售经验者也可培养，只要积极进取、追求成长，公司愿投入时间助力提升； 东福专注福利领域13年，服务国内500强企业达303家，现公司新组建SME电销团队，面向全国中小企业提供服务，在大平台上只要有能力即可充分施展才华！ 补充说明：电销与面销的核心差异在于客户群体和服务方式，电销更少依赖人情往来，重点在于对客户需求的服务热情、产品理解力及销售技巧的掌握，目前仅招聘一人，有意者可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送，早间三班、晚间三班，通勤便利。 工作时间：每周五天工作制，上午9点至下午6点30分（实际服务客户时间为上午9点30至下午5点，结合客户工作时段灵活安排）。

企业内部直招！企业内部直招！企业内部直招！ 小白也可加入，不限经验，签三方协议可盖章！！！ [薪资待遇] 薪资构成：7600（无业绩压力）+提成，月均收入稳定在13k以上，优秀者可达5-10W+ 早9晚7，无需添加客户微信，下班后完全自由，工作与生活彻底分离！主管带头准时下班！！还有谁不心动？ [工作内容] 1、借助公司提供的高质量资源完成订单转化，开单稳定，完全不用担心压力问题！ 2、定期参与公司安排的会议与培训，持续学习，提升专业能力！ [福利待遇] 1、入职即缴纳七险一金，这样的保障你见过吗？ 2、各类奖金、电子礼品、下午茶、团队旅游一应俱全！ 3、享受带薪年假，让朋友都羡慕到不行～～ 4、提供快速晋升通道，内部成长空间大 5、无需添加客户微信，下班后零打扰，生活自主支配，约会时间满满～～ [任职要求] 1、年龄20-38周岁，大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件！ 2、性格开朗，沟通顺畅，思维灵活； 3、欢迎零经验者报名，入职即享带薪培训 我们期待充满梦想的你加入！~~~

岗位介绍： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 2.维护与云计算厂商等相关合作方的良好关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动了解、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落实、回款跟进以及客户续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售相关经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力与执行力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云及办公软件的销售模式，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展动态，了解主流大模型技术应用，熟悉openai、claude、gemini、DeepSeek等模型者为佳。 岗位职责： 1.开拓人工智能等领域的新客户与新市场，建立并保持长期稳定的客户合作关系； 2.维护与云计算厂商等相关合作方的良好关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3.对接微软及其总代渠道，掌握AI产品在销售、报价、下单等环节的操作流程； 4.主动了解、分析并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5.负责商务合同的沟通落实、回款跟进以及客户续约等相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售相关经验，熟练使用Office等办公工具； 2.逻辑清晰，热爱销售工作，具备良好的沟通协调能力与执行力，团队意识强，形象良好； 3.熟悉国内外公有云及办公软件的销售模式，有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4.关注AI行业发展动态，了解主流大模型技术应用，熟悉openai、claude、gemini、DeepSeek等模型者为佳。

岗位职责 1、在公司销售团队的指导下，开发新客户； 2、参照公司提供的、以及自行寻找的目标客户信息，进行电话销售、邀约客户； 3、与公司销售主管、供应厂商的营业技术人员，一同或自行拜访客户、进行商务谈判； 4、参与以及主导项目跟进、制作报价单、销售合同； 5、安排客户参观品牌厂商的制造工厂； 6、协调设备的安装、调试、验收、售后工作； 7、客户关系维护、满意度调查、客户回访。 任职资格 1、身体健康，相貌端正； 2、热情自信；能够吃苦耐劳； 3、项目执行能力强，能承受工作压力。

企业员工福利行业龙头企业，产品有员工福利的电影、生日、卡券、年节礼包、餐补、体检保险等 客户群体是中大型企业客户，国央企、外企为主 周末双休，不加班 公司地点：长宁区临虹路168弄2号楼（2号线淞虹路地铁站和13号线祁连山南路地铁站有班车） 岗位职责: 1、负责企业客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握企业客户需求，为客户提供企业福利管理的一体化解决方案，不限于卡券业务、礼包业务、餐补、企业活动、包括百福得平台系统解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好战略客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业预算管理部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进大客户经营计划； 5、深入了解和把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、一至三年的销售工作经验，toB经验优先，C端经验亦可； 3、擅长商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得企业客户认可并保持长期企业客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利多多： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 晋升成长： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程，提供丰富的企业客户营销、大客户管理及方案式销售等课程； 7、晋升方向：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%的管理岗都为内部提拔，公司处于预上市扩张期，晋升发展机会多。

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责区域内项目的开拓与跟进，及时维护项目进展记录及相关销售动态，同步更新项目资料与销售预估； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保各方协作顺畅、沟通高效； 3、具备2年以上高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术品定制等行业从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好合作关系者优先，拥有稳定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备一定客户基础者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，拥有可验证的成功案例者优先； 6、协同推进项目施工与生产计划执行，妥善处理客户反馈问题，提供现场技术支持服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄25至35岁，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先考虑； 9、三年以上工作经验，其中至少两年专注于大客户服务，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，责任心强，具备高度的自我驱动力和抗压韧性； 11、表达清晰流畅，能独立完成公司及产品体系的介绍与讲解； 12、以客户需求为核心，具备强烈的服务意识和客户满意度导向。

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 6、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉悦。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品知识直播培训； 5、持续更新销售技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

岗位描述（底薪8k-10k，根据过往业绩水平）： 1、本岗位由部门主管直接招聘，欢迎有意者投递简历，可随时沟通交流； 2、无需自带客户资源，国内500强企业已有405家与东福达成合作，市场中小型企业数量超千万，团队已锁定重点行业并形成成熟运营模式，关键在于具备良好的服务意识； 3、需具备1-5年电销经验，有TOB客户服务经历，注重职业长期成长； 4、要求本科学历，此岗位期待情商与智商兼备的候选人，即使暂无销售经验也愿意培养，只要你有积极向上的意愿，我们愿投入时间助力成长； 东福深耕员工福利领域13年，已服务国内500强企业303家，现公司全新组建SME电销团队，专注服务全国范围中小企业，在大平台上只要有能力就能充分施展才华！ 补充说明：电销与面销的核心差异在于客户接触方式，电销更少依赖人情往来，更看重对客户需求的服务热情、产品知识掌握以及销售技巧的运用，目前仅招聘一人，感兴趣可随时提交简历。 办公地点临近地铁二号线淞虹路站与十三号线祁连山南路站，上下班提供班车接送，每日早班三趟、晚班三趟。 工作时间：每周五天工作制，上午9点至下午6点30分（实际服务客户时间为上午9点30至下午5点，工作安排将结合客户作息展开）。

一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，市场需求大，客户成交容易，成交后由专业团队负责服务; 2、解答客户疑问，提供专业服务，做好公司与客户之家的沟通桥梁; 3、表达能力强，有责任心，有赚钱的欲望，有团队协作精神。 二、人才需求 1、有管理带教，还能学习相关知识;有互联网，金融，大客户电销，保险经验者行业优先考虑; 2、对生活有激情，个性积极开朗，充满正能量; 3、敢于挑战高薪酬，高强度的工作，既有冲劲也有耐力，多劳多得； 4、善于与人沟通聊天，普通话标准。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成，平均工资15000-30000 2、轻松的工作环境，不定期团队有聚会团建 3、上班时间:9:00-18:00.周末双休，入职缴纳五险一金，不加班。