上海松江汉庭酒店招聘值班经理、厨师和厨工，采用华住最新薪资待遇标准，提供住宿，节假日三薪、月休4到6天及绩效奖和年终奖等福利。

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招聘：皇贺楼火锅|餐饮服务员 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务；2、及时上菜并确认菜品质量；3、维护餐厅环境整洁。

【非中介新店直招】【一定要先投简历】 只有投了简历才能看到电话可以在电话回访时详细沟通彼此想了解的问题再做决定是否来面试以免耽误彼此宝贵的时间。多一次高效的电话沟通胜过100次无效浏览 【投简历后当天必回电再晚都回】 招聘店员 核心长期工 工作内容：备餐出餐，经营维护，新品研发迭代。 工作时间：早班晚班夜班、中间有1~3小时餐休时间。 岗位要求：18-29岁，性格开朗，认真细心，男女不限。 优先录用：大学食品工程专业优先录用，有卤味拌菜店工作经验优先聘用，有纯外卖店工作经验的优先录用。 薪资待遇：4500-6500元；转正熟练工每月加薪500元；夜班每周补贴200元每月最高补贴800元；入职满半年可申请储备店长。 支付方式：每月固定薪酬发放日结算上月薪酬；可申请首月按周发放。 店长助理 岗位要求：22-39岁，有1年以上厨师工作经验且有1年以上餐饮团队管理经验。 薪资待遇：5500-7500元 投资合伙人 岗位要求：，能全职管理新店，有创业意愿及对应风险承担能力。 薪资待遇：基础薪资+投资分红，具体面谈。 长期兼职工 岗位职责：有啥做啥。 岗位要求：18-49岁， 薪资待遇：每天要满半个工的工时每月按半个正式工进行结算工资。 长期钟点工。 岗位职责：高峰期协作 岗位要求：18-39岁，服从安排 薪资待遇：18元／小时﹣25／小时 晋升快：简约而不简单 核心长期工可晋升店长（另加提成及奖金）可申请成为新店股东（合伙人） 工作地址：上海市长宁区地铁2号北新泾站宜嘉坊商业街

连锁店牛New寿喜烧上海有多家连锁店就近安排 工作时间：早上9:00-晚上10:00排班，每天9小时，休息时间1~2小时，具体看门店需求 福利待遇：包吃住4200，法定补贴216/天 任职资格：17-50岁，学历不限;男女不限，有纹身者需遮挡，对发色无限制 发薪时间：每月15号，遇到节假日顺延 福利待遇：门店提供一日三餐，宿舍距门店1.5公里以内，水电平摊，面试通过可以入住，入职满一个月门店

岗位职责： 1、负责餐厅的日常接待和服务工作，确保顾客满意。 2、准确传达顾客订单，协助厨房快速准备菜品。 3、保持餐厅环境整洁，包括餐桌、餐具和厨房区域。 任职要求: 1、18-32岁，身体健康，近期能够上岗。 2、有基本的餐饮工作经验，愿意学习新知识。 3、持有健康证，注重个人卫生和食品安全。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐和用餐服务； 2、熟练处理顾客订单。 3、保持餐厅环境整洁，包括桌面、地面及周边区域的卫生； 4、积极处理顾客反馈，提升顾客满意度与餐厅形象。

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松江区招聘一名指挥岗位，男女不限，，工资为每月5900元，只需提供体检报告即可应聘。招聘信息仅限内成员可见，不得在其他平台发布。招聘将于11月4日在上海市松江区进行。

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酒店前厅主管 工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店（原晨天大酒店） 工作8小时制，月休4天 工资4000+ 享有节假日福利 负责前厅部日常管理工作，确保服务质量和客户满意度；制定并执行前厅部的工作计划，监督员工完成各项任务；处理客户投诉，协调解决各类问题，提升客户体验；管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程；负责与各部门沟通协调，确保酒店运营顺畅。，负责前厅部日常管理工作，制定并执行工作计划，处理客户投诉，管理前台流程，协调部门沟通。，3年以上酒店前厅管理经验，具备良好的团队管理能力 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先

酒店正在招聘前厅主管，薪资待遇在每月3500至4000元之间，年龄要求在18岁至45岁之间，具备相关工作经验者优先，工作地点位于光明路北段，具体联系方式请应聘者通过其他渠道查询。

岗位名称：酒店餐厅经理；咖啡厅领班；酒店大堂经理。 岗位要求：1.执行餐饮部经营管理指令；2.负责制定业务计划并组织协调部门工作；3.激发员工士气，提升管理及业务素养。 薪资待遇：薪资6K7K，五险一金，大小休，节日福利，包吃住。

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

招聘：前厅客服 工作八小时制（站立式服务） 早班9:30~18:30 晚班18:30~02:30 薪资：7000～7500 每月公休：3天（上9休1带薪休） 工作内容：服从管理，摆球服务，打扫卫生。 有意者私聊

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招聘前厅服务员二名，年龄20－35岁，能善于沟通交流，吃苦耐劳。薪资待遇4000-6000面议。感兴趣请联系

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招聘前厅服务员二名，年龄20－38岁，有餐饮经验，善于沟通交流，性格乐观开朗，吃苦耐劳。需长期稳定，提供食宿，具体薪资面议。感兴趣请联系，

月休四天，提供食宿

工作内容是铺床，收床套，被子，打扫卫生

有责任心，有上进心。

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