餐饮主管主要负责餐厅日常运营管理、团队协调及服务质量把控，其要求需结合餐饮行业特性，具体如下： 负责餐厅日常运营，包括开/闭店流程、台面安排、客诉处理等，确保服务顺畅。 •管理前厅团队（服务员、收银员等），包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务能力。 •配合后厨把控出餐速度与质量，协调前后台衔接，保障顾客用餐体验。 •执行门店营销活动，协助完成营收指标，监控成本（如物料消耗、人力成本）。 二、经验与能力要求 •要求3-5年以上餐饮行业工作经验，2年以上同岗位或领班管理经验，熟悉餐饮服务流程。 •具备较强的客户服务意识，能快速处理顾客投诉，化解矛盾。 •掌握基本的团队管理技巧，能调动员工积极性，维持团队稳定性。 •了解餐饮卫生、安全规范（如食品安全法、消防要求），确保门店合规运营。 三、个人素质要求 •沟通能力强，能高效对接顾客、员工及上级，语言表达清晰。 •抗压能力突出，能适应餐饮行业早晚班、节假日忙碌的工作节奏。 •具备一定的应急处理能力，应对突发情况（如设备故障、顾客突发状况）。 •注重细节，对服务标准、卫生状况等有严格把控意识。

前厅领班

招聘前厅经理一名，工资6000—7000千元，工作地址上海市普陀区近铁城市广场，两口子也可以，电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹包间服务、人员调度及服务质量把控 2. 制定并落实服务标准与操作流程，持续提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，培养团队服务意识与执行力 4. 监控成本与营收数据，协助完成月度经营分析与改进计划 5. 处理客户投诉与突发事件，保障运营安全与品牌形象 任职要求： 1. 有餐饮行业管理经验者优先，具备独立看管包间能力 2. 学习能力强，善于沟通表达，责任心强，能吃苦耐劳 3. 性别不限，形象端正，具备良好服务意识与抗压能力 4.能适应轮班制，服从工作安排，遵守公司各项规章制度 5.包吃包住，月休四天，国家法定节假日享受“上一补二”待遇

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，确保出品质量与服务流程顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规、消防及卫生管理制度，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有服务意识，注重细节，认同企业文化，愿长期稳定发展

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

要有餐饮工作管理经验 长白班 免费工作餐 上班时间 上午10:00到晚上23：00 中午休息2小时 月休两天，可以调休 具体面谈，薪资看能力可谈

上海市松江区招水电 换灯换开关面板，灯有的要布线，手脚快的熟练工来 包住不包吃 三天活 350一天

上海市松江区招电焊

松江区泗泾高铁站附近招机房设备间墙面安冼600X600吸音板，附近的师傅联系我

上海市松江区招电焊

上海市松江招门窗安装/师傅 中工 要全能 看懂图纸 有责任心 一天9个小时 管住不管吃捣糨糊不用联系14号进场工地

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

桂林洋海师大格雅酒店招聘岗位前台数名前厅经理一名厨师一名福利：提供食、住，社保、奖金等等。要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神欢迎大家自荐或推荐地址：桂林洋海师大联系电话：黎经理

舟山一酒店招聘全面前厅经理一名，有能力的联系我！工资加提成！老店新装修电话马厨

前台主管年龄40岁以下，大专及以上学历；形象气质佳，沟通表达流畅，有高端酒店前台工作经验者优先；具备1年以上酒店前厅/前台管理相关工作经验，熟练操作酒店PMS、CRM系统及Office办公软件，具备基础英语沟通能力，条件优异者可适当放宽录取标准。五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利工作地址:湖北省宜昌市点军区江南大道93号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.服务意识强，注重细节，认同标准化与品质化管理理念 5. 身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位要求： 1.具有扎实的厨艺功底，曾在食堂、酒店、餐厅担任厨师长多年，拥有应对各种餐饮场景的实战经验。 2.对烹饪充满激情，将每一次做菜都当作是一次创造奇迹的机会，为食客带来难忘的味觉体验。 3.具备创新精神，定期研发新菜品，让餐厅菜单始终保持新鲜感与吸引力。 4.高度重视健康饮食，熟练运用各类食材，打造美味与健康兼得的佳肴。 5.年龄不超过40岁，具备良好的身体素质与工作活力。 6.拥有卓越的管理能力，能带领厨房团队高效工作，合理控制成本，确保菜品质量稳定。 7.有着严格的卫生标准，无论是厨房操作规范，还是菜品出品，都一尘不染。 薪资待遇： 1.提供极具竞争力的薪资，让你的付出得到丰厚回报。 2.公司提供专业培训与学习机会，助力你不断提升厨艺与管理水平。 3.完善的福利体系，享受节日福利、带薪年假等。

认真对待工作

生产管理，菜单制作，菜品创新，食品安全培训，食品安全监督

上海松江汉庭4.0店招聘客房经理1名薪资待遇华住最新标准，吃住在店里节假日三薪月休（4～～6天）绩效奖，工龄奖，年终奖联系电话

负责公司客户的一些接待，前台等等

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2.有酒店或物业类服务经验者优先，无经验者可带薪培训

上海松江汉庭4.0店招聘客房经理1名客房阿姨1名前台2名薪资待遇华住最新标准，吃住在店里节假日三薪月休（4～～6天）绩效奖，工龄奖，年终奖联系电话

前厅经理/主管从事过酒店前厅管理工作优先薪资福利:月薪4000元以上，上六休一，早八晚五；均缴纳五险，提供住宿，三餐免费招工人数:1名工作地址:辽源市经济开发区南二环路800号智选假日酒店（启星铝业旁边）

客房服务员招聘启事 【岗位职责】 - 按照酒店标准，高质量完成客房的清洁、整理与布置工作，确保房间整洁、舒适、无异味； - 检查客房设施设备是否正常运转，发现故障或异常情况及时上报； - 严格遵守酒店安全、卫生及保密制度，保障宾客隐私与财产安全； - 积极响应宾客合理需求，提供热情、周到的客房服务； - 完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 - 年龄35-55岁，，身体健康，持有有效健康证； - 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神； - 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训； - 品行端正，无不良记录，遵守职业道德。 【我们提供】 - 免费工作餐，免费工服+员工宿舍（空调、热水器、Wi-Fi齐全）；水电吃住均免费 - 缴纳深圳五险，商险，节日福利； - 舒适的工作环境，友好的团队氛围。 工资待遇 六休一底薪3596，保底14间，续住5.8块，，大清房14块，法定三薪，节假日红包，综合4500-6500 【应聘方式】 - 联系电话：经理 店长 温馨提示：我们重视每一位员工的成长与付出，期待踏实肯干、热爱服务行业的您加入我们的团队，共同打造温馨舒适的入住体验！

闵行区古美路荷塘亭轩招聘前厅主管1名工资6000一6500元，要求18岁—40岁，学历不限，有团队精神，吃苦耐劳。录用者，包吃住，一日三餐，月休4四天，节假日补休电话徐店，同步

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件