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会计
6000-7000元/月
会计大专及以上
因公司发展的需求,现招聘如下: 1、出纳会计1名,大专及以上学历,年龄30-40岁,负责现金日常管理、银行账务处理、各项业务费用等工作,单休,薪资5-6K,有初级会计证优先考虑。 岗位要求: 2、具备扎实的会计基础知识,能够独立处理财务相关事务; 3、熟悉财务软件及办公自动化软件的操作,以提高工作效率; 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效完成任务
财务助理
3000-4000元/月
会计经验不限本科及以上
该岗位为在校生实习岗位,不提供住宿,固定工资三千元 岗位职责: 1.负责公司日常财务票据的开具工作。 2.负责公司银行流水的日常统计与对账事务。 3.审核公司日常费用支出,确保符合公司规定的报销制度要求。 4.按时完成上级交办的其他相关财务任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务相关专业,大三或大四学生且有意愿参与实习者均可报名 2.工作时间为每日上午八点半至下午六点,周末实行双休制
会计出纳
5000-8000元/月
会计10年以上大专及以上应收应付成本中级会计师审计
1.负责公司日常账务处理,登记各类收支明细账目,按时编制月度、季度及年度财务决算报告,并完成其他相关财务报表的编报工作。 2.制定并落实财务业务流程,执行各部门涉及财务事项的审批程序,严格审核原始单据的合规性与准确性。 3.定期盘点公司固定资产,确保账面记录与实物一致,在上级财务部门检查时,主动配合提供所需资料并汇报相关情况。 4.工作时间为上午8:30至下午5:30,每周单休,法定节假日按公司统一安排休假。 5.出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理,包括各类报销业务、现金收支、银行结算、现金清查及银行存款对账等工作;根据公司管理层要求,定期提交资金收支日报、月报,并进行必要的分析说明,为资金管理决策提供支持依据。
会计,懂英语
1.5-1.6万元/月
会计本科及以上
简单的财务,日常英语交流
往来核算会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上往来账会计
技能要求: 初级会计师,财务管理 岗位职责: 1、负责公司回款及保证金回收的跟进工作; 2、负责往来款项的定期对账与清理; 3、负责门店报销单据的审核及相关专项事务的对接; 4、负责每月门店工资的核对与审核; 5、负责公司各类激励奖金的审核及相关问题协调; 6、负责公司利润表的编制工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计或财务管理相关专业; 2、具备良好的职业素养和敬业精神; 3、有费用审核及日常账务处理经验,熟练操作金蝶系统进行业务与账务处理; 4、抗压能力强,积极进取,工作细致认真,责任心强,能服从上级工作安排; 福利待遇: 提供免费三餐及住宿 公司地址:南京市江宁区麒麟街道天旺路9号。
会计
5000-6000元/月
会计本科及以上
负责每日账款统计,收款,对公对私业务结算
会计3-5年大专及以上不可兼职总账税务
本岗位专注于记账与报税工作,不涉及客户对接,无业绩指标,无回款任务 公司优势:全国拥有400余家直营分公司,注重人才培养,团队氛围融洽,晋升路径清晰,诚邀您的加入! 任职要求: 1.可独立完成全盘账务处理及网上申报,具备独立应对税务账务问题的能力 2.确保账实相符、账表一致,及相关资料的及时性、准确性和完整性 3.能够快速学习并熟练操作工作中所需的各类软件系统 5.责任心强,具备良好的团队协作意识 6.具备优秀的沟通、协调与学习能力,能迅速融入新环境 7.职业素养良好,工作严谨细致,保密意识强,坚守职业道德 8.能高效完成上级交办的其他工作任务 9.需持有中级或以上会计职称 发展空间: 1.专业方向:未来可向税务师岗位发展(需持相关证书) 2.管理方向:税务组长→城市经理→区域经理 工作时间: 周一至周五9:00-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
进销存,成本核算,
3000-5000元/月
会计学历不限
酒店会计经验优先,
会计师
4000-6000元/月
会计5-10年中专及以上
会计证书,8年以上工作经验
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
最好是退休人员 主要负责整理账单,公司报销报账等
打样月结
招聘:板房工人【毛绒玩具 机工、手工、裁剪】 薪资:5000-8000元 岗位职责: 1、能看懂纸样,熟悉面辅料特点,能独立完成裁版、机工、手工等环节; 2、负责每个新版正确尺寸及效果的确定; 3、可以对不同质地,不同饥理的面料,对纸样做出不同细节的处理; 4、负责对裁版,车版过程中发现的问题进行沟通和处理; 任职要求: 1、年毛绒玩具全套打样经验,熟练毛绒玩具车缝样板的制作工艺,熟练缝纫技术; 2、能胜任上级交办的工作。
南京
1月5日 02:32拨打电话
南京浦口区招塔吊司机
塔吊司机
南京市浦口区招塔吊司机
南京 浦口区
1月5日 02:30拨打电话
餐饮学徒包住包吃
招聘: 炉灶师傅8000-8500, 案板师傅7000-8000 打荷学徒4500-5000, 洗碗阿姨4700 以上岗位包吃住,月休四天。 联系电话:何厨 地址:秦淮区大石坝街138号,文德食府店
南京 秦淮区
1月5日 02:09拨打电话
江苏南京北站工地要钢筋工师傅!想干的联系
钢筋工
南京北站工地要钢筋工师傅!想干的联系
南京
1月5日 02:08拨打电话
江苏南京麒麟门现在用装载机代班一名
铲车司机1-2人
麒麟门现在用装载机代班一名
南京
1月5日 02:06拨打电话
会计数控工厂文员
众诚劳务有限公司 1、财务 薪资待遇:4500~6000() 任职要求:大专以上学历,相关工作经验。 工作时间:8:30~17:30 单休 2、文员 薪资待遇:3000~6000 () 任职要求:大专以上学历,会办公软件。 工作时间:8:30~17:30 单休 3、数控操作工 薪资待遇:29一小时 任职要求:18到38岁,一年以上相关工作经验 包食宿,电费公摊,空调热水器,五险一金。 联系电话:徐先生
杭州
1月5日 00:30拨打电话
装配工学徒工会计办公室文员
1⃣招二保焊熟练工4名 2⃣装载机装配熟练工2名,学徒工3名 3⃣内帐会计3名 4⃣办公室文员2名 5⃣机械制图2名,熟练操作CAD、三维软件 开发区,雷奥重工有限公司 ☎崔
潍坊
1月5日 00:26拨打电话
财务会计专员
5000-6000元/月
会计1-3年中专及以上
职位详情 我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务、账务处理及报表编制、银行业务、审计、税收、会计档案等; 2.税务工作:税务申报; 3.工商事务:工商注册、变更等业务; 4.其他领导交付的工作。 我们要求你: 1.三年以上中型企业的财务总账及工商税务相关工作经验; 2.熟练使用财务软件; 3.有会计证优先。 我们能提供: 1.五险; 2、享受交通补助,餐补,话补; 3、周末双休,按国家规定放假。
重庆铜梁县账务管理,
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账收入账SAP
账务管理,
电话咨询
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公收入账制造业
负责账务处理(日常财务报表,报销审核,利润核算表,发票报税等)
总账会计
8000-10000元/月
总账会计5-10年本科及以上管理经验中级会计师用友U8房地产/建筑
日常费用审核与报销:负责日常费用的审核事务,包括员工报销单据审核、报销问题解答、对公支付费用的合规性审查等。 入账与凭证管理:完成各项费用的账务处理,如计提费用入账、发票核验及会计凭证录入等工作。 对账与结账:核对每月报销入账数据,组织月度结账工作,编制公司财务报表并开展相关分析。 税务管理:掌握国家税收政策,承担税款计算与筹划任务,办理税务申报与缴纳,识别并控制涉税风险。 预算与管理:参与财务预算执行情况的跟踪与分析,为公司预算制定和管理决策提供准确的数据支持。 审计与合规:配合外部审计机构,提供明细账目表及其他所需审计材料,确保审计工作顺利推进。 档案管理:按时整理并归档会计凭证,保证原始单据的完整性、合法性与可追溯性。 任职要求: 学历与经验:本科(一本)及以上学历,具备3年以上会计岗位工作经验,有建筑安装行业财务处理经验者优先;985、211院校毕业者优先考虑。 技能要求:熟练操作办公软件及金蝶、用友等主流财务系统,具备基础税务知识,熟悉现行税收法规。 专业能力:熟知企业财务管理制度、会计信息化流程以及相关财税法律法规。 个人素质:具备良好的沟通表达能力,能独立开展工作,作风严谨细致,责任心强。 证书要求:持有中级会计师职称证书
行政专员/助理经验不限学历不限资料员
岗位职责: 1、负责核验客户资料,确认是否满足业务办理条件; 2、具备良好的交流协作能力,善于团队配合; 3、工作细致勤恳,性格诚实守信; 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间: 9:00-18:00午休一个半小时,每日下午安排20分钟茶歇时间; 周末双休,法定节假日休息,享受带薪年假。 薪资待遇: 1、月薪5000元起+提成+绩效奖励; 2、晋升机制健全,每三个月组织一次晋升评定,均从内部选拔,无空降情况; 3、企业福利:缴纳五险,享法定节日福利、生日礼金,定期开展团建活动如旅游、烧烤、漂流、登山、观影、游戏竞技、下午茶、年终抽奖,以及手机、红包等多样化员工激励。 任职要求: 性别不限,年龄20-38岁,接受零经验人员
招聘成本会计,会进销存,每月成本核算
成本会计
招聘成本会计,会进销存,每月成本核算,具有餐饮会计经验优先
前台经验不限学历不限可兼职
工作时间:早九晚五,中午休息一小时,每日随机发放下午茶,专属于00后的职场新天地,告别复杂人际。 工资待遇:3000+500满勤奖,月休四天,周末可调休。 转正后薪资4000-6000不等。 岗位福利:每月组织团建一次,目的地未知全凭运气,纯属盲盒体验。 注:公司全员00后,氛围简单纯粹,不欢迎拉帮结派。 经验不限,形象良好,能代表公司对外形象者优先。
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位要求: 1、全面主持财务部门日常运作,涵盖会计核算、内部审计、税务申报及资金管理等工作; 2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范; 3、统筹公司年度预算编制与执行监控,定期组织季度财务分析会议; 4、负责对接审计、税务、统计以及银行等外部单位的财务相关事务协调。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业 2.具备3年以上大型企业总账工作经历,其中至少2年团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通表达能力与书面组织能力 6.持有会计中级职称证书
前台1年以下学历不限包住服务业前台包吃住包吃接受无服务业经验教务管理月休四天教育培训机构普通话流利五险
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案,持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,具备良好表达与沟通技巧 6-具备一定销售意识与沟通技巧,乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大,机构信誉好,成单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
财务主管/财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
财务主管岗位职责: 1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作; 2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程; 3、组织公司年度预算编制与执行监控,定期开展季度财务分析会议; 4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计类相关专业 2.3年以上大型企业总账工作经历,具备2年以上团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统,有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力 6.持有会计中级职称证书
前台经验不限本科及以上有空调19点前下班节假日福利其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台普通话流利教育培训机构行政/文秘相关专业
【您的责任】 1、迅速、准确地接听与转接来电,必要时做好留言记录并第一时间传达; 2、规范接待来访人员,并及时通知对应接待同事; 3、负责前台区域的环境整洁与设备维护,确保复印机、空调、打卡机等设施安全正常使用; 4、完成上级领导安排的其他相关工作 【我们的期许】 1、26届本科毕业生,文秘、行政管理类专业优先; 2、具备较强的服务意识,能熟练操作常用办公软件; 3、拥有良好的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,易于相处; 4、普通话标准流畅
财务见习岗
150-180元/天
会计经验不限本科及以上结算应收应付
工作内容: 1、负责基础费用的审核工作。 2、整理并归集会计凭证,确保档案规范。 3、分类整理财务相关的原始票据。 4、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、大四在读且有实习需求者优先考虑; 2、具备积极的工作态度,认真细致,耐心充足,沟通能力良好,逻辑思维清晰; 3、每周出勤5天,实习期不少于6个月,可迅速到岗。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验活动/会议组织空间环
岗位职责: 1.全面负责销售部门日常行政事务的协调与管理,保障部门高效运转; 2.优化工作流程,推动团队整体工作效率提升; 3.组织并筹备部门各类会议,确保会议有序开展并落实相关决议; 4.统筹安排部门内部培训工作,确保员工能力发展与公司战略目标同步。 任职要求: 1.年龄******,形象端正,气质良好; 2.具备管理实践经验,拥有较强的组织协调能力和高效执行能力; 3.擅于人际沟通,具备良好的团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅对接; 4.可独立应对突发情况,及时解决问题,保障部门正常运作; 5.具备优秀的统筹规划能力,能合理安排工作任务,确保各项事项按时完成。
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