接受无经验小白，想要取得收获必须具备良好的学习能力、理解能力、人际交往、人情世故和一定的视野前瞻性。保险从业者是长期主义，认真做一定会取得收获。 岗位内容： 1.常态化推广公司保险产品和健康权益，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2.拜访老客户，做好售后服务，包括但不限于更新证件信息、变更受益人、保单整理、保单解读，在服务过程中二次销售。（公司提供名单） 3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系，与客户粘性。 任职要求： 1.22-40周岁，大专以上学历，优秀者可放宽年龄和学历。 2.人品佳、素质高、有责任感。 3.有稳定住房、基础生活保障，可以接受短期无收入。

主要负责为客户提供养老规划、家庭财务风险规划等服务，以及团队的组建与管理。通过保单对接高端养老社区、细胞储存及应用、家族信托、太保蓝本、以及家族办公室等全方位一站式的服务。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.参与公司组织的产品培训与业务技能提升学习，持续精进保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.本科及以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕个人职业发展

公司提供资源，通过电话的方式联系客户到公司，不加班，早九晚五，薪水高。

1.货运险存量老客户的日常询价、沟通； 2.发掘老客户其他保险需求； 3.物流、货代协会、渠道的日常沟通维护。

----岗位说明---- 公司有三大板块，健康、养老及财富，健康板块有细胞存储，无忧管家，太保蓝本等等，养老板块有百岁居及太保高端养老社区，财富板块有财富规划，保险金信托，家办等业务。 主要职责围绕三大板块开展业务，与潜在客户建立联系，了解其需求并提供定制化的方案；维护好良好的客户关系，确保客户满意度。 对于能力强的伙伴，也可以发展自己的团队，获取更高的收入。 ----招聘要求---- 1.年龄:30-45周岁，优秀者、有资源者可适当放宽; 所在机构团队长是保险系统全国劳模，团队提供部分客户资源！ 该岗位属于轻创业、高成长，行业转换，零资源起步。 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料，能力优秀者可适当放宽; 3.在沪至少有5年及以上工作经验，过去年收入20W以上优先，在沪定居优先。 4.有金融、贸易、法律、医疗、地产、教师、养老等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，有自主创业经验者优先，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 ----培训体系---- 1.完善的培训体系及晋升体系: 只要能力强，愿意学公司提供各种培训学习平台，助力你更快的成长，同时拥有一套个人收入体系及团队收入体系，自己发展的同时可以培养团队获取更高收入。 2.平台优势: 超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系: 基础薪资+高额提成+季度奖+晋升奖，薪资具体需要面议。 4.现代化办公环境: 市中心静安寺愚园路68号，交通便利，办公环境优美整洁。 5.工作时间有弹性，上班自由。

实习/退伍/小白/皆可 实习/退伍/小白/皆可 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【全上海可就近安排，提供住宿，配备空调、洗衣机、冰箱、热水器及无线网络】！！！ 【薪资待遇】 1、实习生：5690！！！（可开具实习证明、可签署三方协议） 已毕业人员：试用期保障薪资6000-8000（本科毕业生8000，士兵党员/士官/大专毕业生6000） 2、就近分配 【公司福利】: 超长带薪年假 致每一位努力奋斗的你： 上海广阔，机遇众多，竞争激烈，相信你正在寻找一个平台，一个机会，去展现实力，激发潜能，实现梦想。欢迎加入太屋，挥洒热忱、勤奋、诚信、分享、积极与利他精神！ 企业战略聚焦江浙市场，晋升机制公开透明，内部优先选拔！ 【我们需要】 1.年龄******，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历与年龄限制），退伍军人优先考虑！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.具有较强服务意识； 5.优秀应届毕业生优先录用。 【晋升空间】 晋升机制公开透明，管理岗位从基层培养，不限经验与学历，不以资历或入职先后为标准，公平公正晋升。 注： 1、全上海13个区域均可就近分配 2、本公司为直接招聘，非中介机构，不收取任何费用，请求职者安心投递！

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

岗位职责： 1、完成有关市场及客户的售前咨询、售中控制、和售后服务工作，努力拓展有关市场销售； 2、管理客户关系，完成区域性销售任务； 3、努力收集、及时汇报有关市场需求信息及质量投诉信息，为研发和质管部门提供信息支持； 4、拓展销售渠道，开发新客户； 5、完成领导交办的其它任务。 任职要求： 1、40岁以内，学历不限，可应届生； 2、具备良好的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验，有销售支持经验者优先； 3、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力； 4、热爱销售工作，能适应出差。 5、有驾照。 销售助理 岗位职责： 1、负责公司销售及其他销售相关文件资料的归类、管理工作； 2、负责各类营销数据的整理，并随时答复领导对销售动态情况的质询，协助销售经理对市场相关数据做汇总、整理工作； 3、负责销售人员周报的汇总统计，并就相关信息整理归档； 4、协助销售完成标书的撰写整理工作； 5、制作销售订单，跟踪订单完成情况，以后后续的客户反馈。 任职要求： 1、40岁以内，大专以上学历，可应届生。 2、熟悉办公自动化软件。 3、责任心强，有良好的语言沟通能力和社交能力。 4、有驾照。

无压力上班！专人指导零基础新人，轻松入职，告别职场内卷与加班文化，无责底薪缓解生活负担，诚邀各类求职者及应届毕业生加入 岗位内容： 1.参与前端销售相关工作，无需经验，公司提供精准客户资源与标准沟通话术，不涉及PPT制作，也不要求掌握复杂表格操作，只要具备沟通热情，人人都能快速上手并实现收入增长； 2.工作时间：工作日8:30-19:00，周日9:00-15:00，中午12:00-13:30为休息时段，工作氛围轻松，团队同事友善互助，职场关系简单温暖； 3.无责任底薪8000元起，另享高额销售提成，具体薪资可面议，接受无经验人员，同时也欢迎有丰富经验的销售精英加入

上海市静安区招钢结构安装/打板

上海静安区招骑手/送餐员

上海静安区CP静安商场招冷菜小弟一名干过最好，工资5500-6000月休四天，宿舍环境好，电话

全职可预支工资，年龄要求18-51周岁，会骑电动车，会使用手机导航。薪资待遇：每单78-10包含补贴）餐补50一天转微信，新人保底8000免费提供车和住宿，被子 补贴含有: 全勤奖，好评补助，夜宵补助，大额订单补助，等等 系统派单，平均每天可接50-80单，月收入10000以上。每月20号发工资。工作时间：10：00-14：00. 17：00-21：00其他时间可自由接单 公司统一提供住宿 提供装备 提供车无需押金 综合工资10000+

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

我们正在招聘一位CEM行业B2B SaaS销售助理，协助团队拓展客户资源并推动产品市场覆盖。该岗位将在销售团队的带领下，开展客户挖掘、销售支持及客户关系维护等相关工作。 岗位职责： 1. 通过电话、邮件及线上沟通工具与潜在客户交流，了解其业务需求，并介绍公司产品与解决方案。 2. 协助策划和执行各类销售推广活动，如行业展会、主题沙龙及线上分享会，提升品牌曝光与客户转化。 3. 负责客户咨询的响应与跟进，解答疑问，协助客户解决使用过程中的相关问题。 4. 更新并管理客户信息数据库，记录销售进展，跟踪客户采购流程各阶段动态。 5. 完成销售团队交办的其他支持性事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业者优先； 2. 具备销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3. 具备出色的沟通与协作能力，能有效对接客户与内部团队； 4. 具备较强的计划性和时间观念，能够高效处理多线任务； 5. 熟悉Microsoft Office等办公软件及常用销售管理工具的操作。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30

职责： 1、负责公司高温热防护领域材料销售，包括保温涂料，气凝胶，高温胶水等；应届生或有相关行业从业经验者优先。 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 6000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【薪资】：学历不限，经验不限，欢迎零基础加入 新人无学历要求，底薪10000元（无责底薪7000+3000绩效）＋高提成32%-80% 本科及以上学历新人，底薪10800元（无责底薪7800+3000绩效）＋高提成32%-80% 高底薪+高提成＋现金奖励＋开单激励＋生日福利＋团队建设＋旅游＋节日关怀等 【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住。每日有专职保洁人员打扫卫生、清洗衣物，居住环境整洁舒适 【休息】：每月休息7天，每月初享有连续三天亲情假，是公司特有的温馨安排，帮助员工在忙碌工作中兼顾家庭与生活。另每周三固定休息一天 【培训】：无需经验，公司设有系统化培训体系，主管全程一对一指导，团队充满活力与激情，工作氛围积极向上 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部内部提拔，不对外招聘，不讲关系不搞论资排辈，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 ------------------------------------------------------------ 公司福利：新人奖励、月度奖金、季度奖励、年度奖励、每月团建聚餐、K歌活动、团队旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典 -------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、年龄20—36岁，学历不限，普通话流利，掌握基本电脑操作； 2、品行端正，工作积极主动，有责任感，具备自信心与团队协作意识，能适应较高工作强度，勇于面对挑战； 3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好沟通能力，观察力强，应变灵活，吃苦耐劳，敢于突破自我。 -------------------------------------------------------- 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息。 2、通过电话拓展房源资源及潜在客户。 3、电话邀约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源。 4、协助客户议价，完成合同签署流程。 -------------------------------------------------------- 【公司简介】 　　上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装修设计服务，员工规模超1000人。现为行业人均业绩与人均收入领先的企业。

【薪资】 新人底薪10800元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】 公司统一提供住宿，面试通过当日即可安排入住 【休息】 每月休息7天：固定每周三休息一天，外加月初连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在忙碌工作之余陪伴家人、放松身心，感受生活美好

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬，无可比拟 1、8000元底薪（上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实发放，无隐藏规则 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试当天通过即可安排入住 5、享受真实双休，每月月初连续休息3天，月休不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团建活动，可携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、提供系统化培训支持，由经理一对一指导带教 10、晋升机制公开透明，晋升通道绿色高效，不依赖关系与资历 11、入职即配备网络端口 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为实现目标全力以赴

日常主要工作 1. 订单处理 - 接收客户以微信或邮件形式发送的订单，审核订单详细信息，包括品名、规格、数量、价格、批次、政策、交货期及收货地址。 - 将订单信息录入ERP系统。 2. 单据与合同证件管理 - 制作、打印、盖章并扫描订单、送货单、对账单、发票资料及其他所需证件等文件，提供给客户。 - 对订单、合同等文件进行整理归档。 3. 内外对接工作 - 与供应链部门对接，确认库存情况、发货安排及物流单号。 - 与销售或业务部门同步订单状态及客户需求。 - 协助销售部门在系统中录入样品需求，并及时跟踪样品发货情况。 - 订单到达后，优先评估并确定哪家物流最为合适。 - 进行运费测算，确定新品最终情况。 4. 完成其他临时性工作安排。 希望你具备以下要求： - 细心、耐心 - 拥有多任务并行时的时间管理与情绪管理能力 - 具备计算能力以及数据统计分析能力 - 性格积极开朗，勇于与各部门进行灵活沟通，不拖延工作 - 熟练掌握 Excel 软件

主营业务]:个人、企业信贷，房产抵押贷，单笔10万-3000万以内 [销售模式]:电销+面销(客户来源-抖音、朋友圈、广告精准投放) 自选合伙人模式 [工作时间];上午9:00-12:00下午13:30-19:00其他时间自由安排 [核心优势]:1.每天分配主动申请客户、新人95%开单率 [工资详情]:销冠每月10万+ 【其他优势]:团队成立时间10年以上，合作45家银行信贷机构，产品齐全上海四家分公司可互约客户、北上广深业务均可操作[任职要求] 1、18~35岁，口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力，敢于挑战自我 2、有服务意识，有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习沟通能力 3、对销售工作有较高的热情和优秀的沟通能力4、有强烈的责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先考虑。 5、对销售有兴趣的可以接受小白。

任职要求： 1.学历与专业：机械工程、液压传动、市场营销等相关专业。 2.能独立挖掘新客户,具备B2B客户获客沟通经验。 3.擅长合同条款磋商、价格博弈，有成功签单案例 4.技术、产品知识：熟悉液压泵、阀、油缸等核心元件，能解答客户简单技术问题，与技术团队高效协作。 5.了解液压系统在工程机械、冶金、矿山等领域的应用需求，能针对性推荐解决方案。 6.市场敏锐度，竞品分析：掌握主流竞品（如力士乐、海德福斯）的产品特点与市场策略。 7.关注行业动态，能预判客户需求变化。 8.目标感强，能承受业绩压力，适应出差（如拜访客户工厂、参加行业展会）。 9.善于与技术人员、采购决策者等多角色对接，快速建立信任关系。 10.注重客户维护，能协调售后支持，推动复购或转介绍。 工作内容： 1.市场开发和客户拓展，完成每个月销售指标。 2.客户风险管理：评估客户信用，跟踪回款进度，处理货款逾期问题。 3.客户维护与服务：了解客户信息，分析业绩完成情况。

吃苦耐劳，没有工作经验也可以带，有工作经验也可以。

[公司优势] 1.平台资源丰富，拥有稳定的客户流量与成熟的转化渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，平均每分钟都有主动线索接入；（无需盲目拨打名单） 3.提供带薪岗前培训，新人最快三天即可成单，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门高效协同，全力支持业务团队完成每一笔成交； 5.行业特性稳定：市场向好时客户有扩张需求，行情低迷时更需资金周转，业务始终有空间； 6.近两年公司规模快速扩展，注重长期发展路径，员工成长通道广阔；新员工留存率高，招聘筛选严格，优质资源优先匹配优秀人才。 [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w，后期收入稳步提升，月入几万、十几万乃至40万以上均有实现可能。 ①无责任底薪8500元+提成（15%-40%）+绩效奖金1W-3W，人均综合月薪超3万元，顶尖员工单月到手收入达63万元； ②每月组织团建活动，包含别墅派对；每周三固定提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，日奖包括客户上门奖与成单奖，另设“小鸡腿”红包激励，单个红包金额最低88元起。 [岗位职责] 1.接收并处理客户通过线上渠道提交的申请，工作构成以75%电话沟通与25%线下面谈为主； 2.分析客户需求与资质情况，制定个性化解决方案； 3.主动邀约客户，提供专业服务体验，推动二次成交及长期合作。 [任职资格] 1.年龄18-35岁，具备销售相关经验者优先； 2.普通话流利，具备良好的表达能力、执行力及学习能力，思维清晰有条理； 3.工作态度积极，能承受压力，责任心强，具备良好的职业素养； 4.具备团队协作意识，能够与同事良好配合，营造和谐工作氛围； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用。