如果你不满足于每月5000—6000的收入，那就加入金融行业！这个行业不会让你失望！不尝试怎么知道自己的潜力？{可查工资条，从业者都清楚收入有多可观} 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 带薪培训 无日常KPI考核，无负激励罚款！！！ 【告别传统陌拜模式，无需自行拓客，公司提供100%精准意向客户资源，客户主动寻求合作！通过电话邀约至公司面谈，协助完成签单】 薪资待遇： 1.无责任底薪7000+提成15%-40%+奖金3000-30000+五险一金+开单奖励+苹果手机、电脑等实物激励！享受国家法定节假日、带薪年假、超长婚假、产假福利 2.完善晋升通道——主管——部门经理——区长——体系负责人 任职要求： 1、年龄******之间，欢迎应届毕业生，接受零经验人员 2、普通话流利，热爱销售工作 【符合以下情况者优先考虑】 1、渴望改善生活品质，对现状不满，迫切希望提升收入的 2、背负较大经济压力，负债金额达百万级亦可接受的 3、有房贷或车贷还款压力的

岗位职责 1.负责会员卡的推广与销售工作，达成公司设定的业绩指标 2.接待意向客户，讲解公司服务内容，回应客户咨询 3.维护已有会员关系，提高客户满意度和续卡率 4.汇总客户意见与建议，协助提升服务质量 任职要求 1.年龄18岁以上，具备较强的表达与沟通技巧 2.对销售岗位有热情，积极主动 3.有健身或服务类行业销售经验者优先考虑，无经验者亦可培养 薪资待遇 1.底薪加高比例提成，月收入过万有机会 2.提供带薪岗前培训 3.定期组织团队建设活动

我们将以合伙人模式开展市场营销，利润五五分成，要求必须有一年以上油漆或者涂料销售经验，能够吃苦耐劳、服从管理，欢迎有志之士加入我们这个营销大家庭！

一、职位描述： 我们是银行综合金融零售团队，主要负责为客户提供上门办理信用卡和储蓄卡服务，同时推广口袋银行APP、微信等金融产品。服务对象为已通过平安官网或手机银行完成信息填写，但尚未提交身份证及签名资料的客户，需工作人员上门进行信息采集与核实。此外，结合市场活动与营销礼品拓展部分新客户资源。无需盲目拓客，公司将提供充足的客户来源，确保工作高效开展。 二、作息时间： 每日早上8点55分到单位报到，9点参加晨会（由主任布置当日工作任务），团队每天将分配2-5名客户资源，均为线上信息已完善客户，你只需联系客户并预约上门收集身份证资料。工作时间灵活，自主安排性强。 三、薪资构成（综合薪资6k-2W）： 1、综合底薪3420-7310元； 2、每月激励奖金2000-10000元； 3、业绩提成3000-10000元； 4、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），每年根据上一年度平均收入情况进行一次调整。 四、福利如何： 1、年度健康体检； 2、工会生日福利、节假日福利、月度早餐大会、夏日清凉关怀； 3、公费旅游、团队建设活动。

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.利用多种途径开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，及时响应需求并提供专业解决方案 4.从事钢材销售相关工作，需具备良好沟通能力，工作积极主动、责任心强，薪资可面议 5.工作时间上午8:30至18:00（视季节略有调整） 福利待遇： 1：每周单休（周日休息） 2：提供免费食宿（每餐三菜一汤） 工作环境融洽，团队氛围和谐，定期组织团建活动，欢迎有志之士加入我们团队 任职要求： 1：掌握基础销售方法，具备一定的市场判断与分析能力 2：能独立推进工作任务，拥有较强的自我驱动力 3：认同团队协作价值，善于与同事配合达成销售目标 4：有工厂类产品销售工作经验者优先

岗位职责: 1.产品为包装用缠绕膜、胶带，要求年龄***** 2.以陌生拜访、电话邀约销售为主 3.需适应京津冀区域外勤拜访，出差费用由公司承担，包食宿

岗位职责: 1、现场销售岗位，面向4S店内提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，配套推广车辆小修服务及全损赔付保障方案，完成汽车延伸类非车险产品的销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展相关营销活动的组织与落地，持续跟进新车销售动态。 3、负责服务协议的签署，指导客户完成费用支付流程。 4、整理客户档案信息，统计客户数据，每日按时提交工作日报。 客户均为自然到店，客源稳定，交车数量多，成交机会高！！！ 任职资格 1、年龄22-37岁，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能快速适应团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同行业发展方向，对销售岗位抱有强烈兴趣； 4、工作踏实，有责任感。 我们期待渴望突破收入上限的你加入我们的队伍~！！ 薪酬：底薪+阶梯提成+绩效奖金+社保公积金，具体面议 试用期6-9K，入职半年后月收入稳定在7k-14k+ 福利：五险一金，带薪年假、生日福利、节假日礼品、团队聚餐、K歌等丰富团建活动。 晋升路径：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间：9:00-17:30，不加班不加班不加班！

岗位职责: 1.负责兴业银行收款码业务的推广与安装 2.通过各种渠道扩大业务范围，提升市场占有率 3.为客户提供专业的收款码服务，确保服务质量 人数要求：多多益善 原由：天津银行小二收款码开始全量收费了，兴业银行收款码免手续费成为千万商户的第一选择 任职要求 1..积极主动，对工作充满热情，能够承受工作压力 2时间自由

【薪资福利详情】 1、薪资结构：培训津贴＋职务津贴＋绩效奖金＋年度展业奖，（新员工额外享有"新人业绩奖金")。 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-14:00，周未双休。 3、额外待遇：绩效达标奖励 4、额外福利：享有商业意外保险、商业养老保险和商业医疗保险，定期团建 5、综合年薪；10w+【这个岗位是什么？】本岗位主要是培养综合金融业务团队管理者，刚开始从基层做起，能力优秀者最快半年可进入管理层。 【岗位职责是什么？】 1、前期以学习、培训和实际操作为主，了解公司业务和产品，提升销售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服务老客户和筹划团队为主，进行客户售后服务，定期拜访客户，了解客户动态，及时掌握客户需求解决客户相关问题，无需自行开拓，由公司配发以往的老客户。

对空调有所了解，有经验者优先

天津市西青区招水电、装修木工

1.招西青区创新工业园（华苑、王顶堤附近优先）办公区域保洁阿姨，办公环境好。早8：30-3：30点工资双休3000+餐补8元/每天＝约每月3176，要求阿姨干净利索，麻利勤快，性格好优先 2.红磡领世郡招白班阿姨，做早午饭2~3人，别墅卫生300平米，上早7：00-16：00点6000单休，会做面食优 3.南开区鼓楼檀府下午阿姨，做饭2人做家务卫生50多平米，下午3：00-6：00点2700单休 要求阿姨做饭好吃干净利索。春节后用人。接单马老师

西青张家窝招聘 招聘年龄：18-40 工作时间: 早班:6:00－14:30 中班:14:00－22:30 薪资待遇： 周一至周五每天八小时180元，周六220。加班20一小时，全勤200元，工作满一年每月100工龄奖，满3年每月200工龄奖

国企食堂招聘： 招聘内管，年龄45岁以下，上八下五，工资，3000—3400，上五险，单休， 招聘主管 ，年龄45岁以下，工作八小时，工资4000—5000，单休，五险一金 地址：西青区精武镇某国企食堂 电话：张经理，

后天的 1、 时间：21号后天上午八点 地址：西青区 中骏·宸景湾 项目：深度含擦玻璃6小时 到手：280 3、 时间：21号后天上午八点 地址：滨海新区 喜塘苑 项目：深度含擦玻璃4小时 到手：190元 5、 时间：21号后天上午八点 地址：红桥区 米兰弘丽园 项目：深度含擦玻璃5小时 到手：235元 6、 时间：21号后天上午八点半 地址：红桥区 万华里东区 项目：深度含擦玻璃3小时 到手：145元 8、 时间：21号后天上午九点 地址：东丽区 鲲栖府秀拉花园 项目：15平米擦玻璃 到手：120元 10、 时间：21号后天上午九点半 地址：河东区 路劲太阳城金旭园 项目：深度含擦玻璃3小时 到手：145元 11、 时间：21号后天上午九点半 地址：红桥区 千吉花园 项目：初开荒保洁 到手：350元 电话： 12、 时间：21号后天上午十点 地址：东丽区 红山壹号院 项目：2小时日常保洁 到手：85元 13、 时间：21号后天上午十点 地址：河东区 金堂家园 项目：深度含擦玻璃3小时 到手：145元

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.主动开拓潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率和复购率 3.完成销售目标，协助办理购车手续，跟进售后服务需求 4.收集市场反馈信息，配合门店开展促销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验者优先考虑 4.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.负责客户接待，品牌讲解挖掘潜在合作机会，推动项目落地 2.协调内部资源，配合销售及运营团队完成商务方案的制定与优化，提升客户满意度 3.维护现有合作伙伴关系，定期跟进合作进展，及时解决合作过程中出现的问题 4.收集市场及竞品信息，分析行业动态，为公司商务策略提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神 2.具备一定的商务谈判能力和项目推进能力，能独立完成合作对接任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和文档撰写能力 4.有商务拓展、客户运营或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

【岗位职责】 #通过公司提供的客户资源，主动电话联系客户 #介绍公司产品与服务，挖掘客户需求 #建立信任并邀约客户到公司面谈 【职位要求】 #年龄20-35岁，学历不限，有销售经验优先 #沟通表达流畅，学习能力强，抗压能力好 #对赚钱有强烈欲望，充满激情，结果导向 【工作时间】 #上班时间：9:30-12:30，13:30-18:00 #午休时间：12:30-13:30 #国家法定节假日全休

职位描述 集团直招!无中介!不收取任何费用! 无经验要求，接受应届生和实习生,带薪培训，师徒制带教,一对一教学! 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒! 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职!!! 工作职责 1、通过电话和面谈的沟通方式，负责公司广告位招商与销售，完成公司下达的销售任务； 2、及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案。 任职资格 1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先； 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力； 薪资福利 1、收入：无责底薪(3600-4600)+补贴+阶梯提成6%~25%，平均员工收入7K-8K，优秀者10K-15k以上，上不封顶。 2、福利：入职即购买六险一金；餐补、高温、取暖补贴等；配备个人办公笔记本电脑；带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等)，每年提供一次健康体检~另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。 3、培训：公司为您提供免费系统的带薪成长培训，师傅帮带，助你快速掌握业务技能（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位祝你成长~ 4、晋升:方向多:专业和管理双向晋升通道；晋升周期短：每季度一次晋级加薪机会; 5、荣誉:奖励机制丰富、多样，各种奖项,等你来拿 6、团建:年轻化团队，不定期举办团建以及各种员工活动(聚餐、旅游、运动会等)。

集团公司直招：市场开发专员5名 工资待遇：无责底薪5000元（五险一金）+永久提成，提供系统带薪培训，成熟模式，全程陪跑！ 产品介绍：为企业客户提供人力资源服务（非派遣/非招聘），帮助客户建立用工制度及用工和规划管理； 岗位要求：男女不限，大专及以上学历，有3年以上驾龄（有车），有较强的学习力和服务意识，人力资源、市场营销、等相关专业优先； 最大的亮点:(提成永久性)其他同行行业一次性提成(同行一般一年或者两年提成)，越做收入越高。 工作地点：西青天开园 联系电话：（同微信）

招社区特卖销售100名 上班地点：天津、贵阳、西安、合肥、重庆、成都、长沙、青岛、苏州、宁波、北京、上海、广州、深圳、南京、杭州、珠海、昆明、南昌（工作地点可灵活安排） 任职要求： 20-48岁。 2、品貌端正，积极向上，服从工作安排。 3、有过社区销售经验优先，能吃苦。 一、提成模式 工作待遇:底薪260元/天+5%提成（业绩2600以上才有提成）， 轻松干1w-1.2w；好好干1.2w-1.5w；努力干1.5w-2w 二、合作模式 收入=(业绩*50%-租金-)*45-50%（，保护期1个月内¥300/天保底） 轻松干1.5w-2w；好好干2w-3w；努力干3w-5w 面试时间：即日起。 有意请电话联系：

给客户打电话，邮寄公司产品，工作简单，早九晚六，中午休息一个半小时，大小周休

【工作时间】 双休！弹性考勤，上午10:30前到岗即可 【公司实力】 深耕净水与大健康领域23年，集研发、生产、销售及服务于一体的国家高新技术制造企业。 2022年入选天津市重点培育的国际自主品牌，2023年亮相中国品牌日展会。 全球拥有12家全资子公司，产品远销80多个国家和地区，北美每年超1000万户家庭使用公司产品。 年投入百万级预算参与国内外大型展会，B2B平台运营体系成熟稳定。 【核心优势】 1.覆盖12大品类超2000款产品，涵盖滤芯、整机、运动健康等系列，滤芯产品几乎兼容所有主流净水材料。 拥有3个年销售额过亿产品线，8个年销售超千万系列产品。 2.通过NSF、IAPMO、WaterQuality、TUV等多项国际权威认证，为国内少数全面覆盖国际顶级认证的净水企业之一。 全球累计获得专利近400项。 4.设置管理与专业双通道晋升机制，配套动态调薪与高绩效奖金激励。 岗位职责： 1.拆解并落实销售计划，确保销售业绩与利润目标达成； 2.深入挖掘客户需求，提供定制化产品方案，主导合同谈判及回款进度跟进； 3.分析市场动向，借助展会、线上渠道等资源拓展新客户群体； 4.维护重点客户关系，推动新产品合作，提升客户持续合作价值。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上制造型企业工作经验，有净水行业背景者优先； 2.拥有3年以上销售经验，兼具电销与面销实战经历； 3.客户开拓能力强，熟悉B2B销售全流程（从询盘到成交及复购）； 4.思维条理清晰，抗压性好，熟练操作Office办公软件及CRM系统； 5.具备销冠经历者优先考虑，认同团队协作文化。

职责描述： 1.跟进公司线上平台发布的项目信息，通过电话沟通、实地拜访及商务洽谈等方式，深入了解企业投资意向，结合园区产业定位与资源优势，推动企业落地园区进行选址投资； 2.收集并分析产业园区相关政策，配合招商经理制定招商策略，参与招商方案策划与执行工作； 3.根据项目推进节奏，协调企业与政府间的对接事宜，提供全流程支持服务，协助完成商务谈判，推动双方达成合作共识。 任职要求： 1、2026年应届毕业生，统招一本及以上学历，专业不限； 2、具备学生干部或社团活动组织经验者优先； 3、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、表达能力强，逻辑思维清晰，具备一定分析判断能力，能适应阶段性短期出差； 5、愿意接受入职前3年园区驻场培养安排（提供住宿）； 6、持有驾驶证者优先考虑，可提前实习者优先录用； 7、岗位具有销售属性，对销售工作有顾虑者请谨慎投递； 【成长路径】 ●学习成长期（1-2年） 参与北京、上海等重点城市的实际项目运作，积累一线实战经验 ●快速发展期（2-3年） 晋升为招商经理，独立负责全国范围内业务区域的招商对接工作 *3年后可在北京、上海、广州、深圳、天津、济南、成都、乌鲁木齐中自由选择工作城市 ●晋升管理期（3-4年） 系统学习管理理论与实践技能，通过带教与实战成长为正式管理人才 【我们会为你提供】 专业的职场领路人：集团高层全程指导，实行1V1师徒制培养机制 系统化的培养方案：覆盖新人培训至管理培训的全周期成长体系 个性化的晋升路径：设置管理与专业双通道发展路径，支持自主选择发展方向 【加入谷川福利】 1、平台：国内领先的招商引资咨询机构，企业处于高速发展阶段，已布局19个城市，积极推进上市进程； 2、薪资：底薪+项目提成+年终奖，综合收入达13-15薪； 3、氛围：团队年轻化，积极进取，重视企业文化建设； 4、职位福利：下午茶点、定期团建、五险一金、年终奖金、绩效奖励、带薪年假、高温补贴、员工旅游、节日礼品、周末双休 招聘流程：简历投递→笔试→初试→复试→终试→offer→三方协议→入职

本公司招聘两名库管兼销售，要会熟练使用电脑

年龄20-45岁，身高160及以上，体型匀称，有家具、电器或建材销售经验者优先

1、销售专员是公司销售团队中的一线成员，主要负责直接面向客户进行公司产品或服务的销售工作。他们是公司与市场、客户之间的桥梁，是达成销售收入目标的关键执行者。 2、客户开发与拓展：通过电话、网络、拜访等多种渠道寻找新客户，开拓新市场。 ·客户关系维护：与现有客户保持良好关系，进行定期回访，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·产品/服务介绍与演示：向潜在客户清晰地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势和价值。 ·销售谈判与签约：与客户进行价格、条款等商务谈判，最终完成销售合同的签订。 ·达成销售目标：努力完成个人及团队设定的销售指标和任务。 3.所需能力与素质 一名优秀的销售专员通常具备以下特质： ·出色的沟通能力：能够清晰、有说服力地与客户交流。 ·强大的抗压能力：能够坦然面对客户的拒绝和业绩压力。 ·积极主动：有强烈的进取心和主动性，不坐等机会。 ·客户导向：能够站在客户角度思考问题，提供解决方案。 ·谈判技巧：在维护公司利益的同时，与客户达成双赢。 ·学习能力：能够快速学习并掌握新产品知识和行业动态。 ·团队合作精神：与团队内部成员协作，共同完成目标。 职业发展路径 销售专员是一个非常有前景的职业起点，常见的晋升路径包括： 纵向晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→销售总监/副总裁。 5.行业分布 几乎所有行业都需要销售专员，需求旺盛的领域包括： ·科技/互联网：如SaaS软件、云计算服务销售。 ·医疗/医药：如医疗器械、药品销售。 ·制造业/工业品：如原材料、零部件销售。 ·快消品：如食品、饮料、快餐店日化用品销售。 ·美业：美容美发、美甲、医美销售 ·住宿行业：民宿、酒店