任职要求： 1. 年龄35岁以下，具备大专或以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2. 具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作充满热情； 3. 有进取心，敢于迎接挑战，追求个人职业发展； 4. 具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5. 具有良好的团队合作意识和客户至上的服务理念。 岗位职责： 1. 提供整车销售支持及客户购车咨询服务； 2. 整理各类车型销售资料，并维护客户信息档案； 3. 积极拓展产品市场，达成各项销售任务目标； 4. 深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5. 负责售前客户跟进及售后客户关系维护； 6. 落实执行各项汽车营销活动方案； 7. 对已购车客户进行使用情况回访与跟踪服务； 8. 加强与客户的交流互动，提升客户满意度。 职位福利： 全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假 职位亮点： 身处互联网网约车领域，整体薪资水平显著优于同行业标准

网约车司机车辆业务推广 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动车辆销售成交； 5、负责售前跟进协调及售后客户关系的持续维护。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、拥有良好的团队合作意识与客户服务理念；

网约车销售 面销 汽车销售 职位描述： 1、深入了解客户需求，提供专业的购车咨询与销售服务，向客户介绍、演示并说明所售产品的优势与特点； 2、安排客户参与试乘试驾体验，负责新车交付流程； 3、定期开展客户回访与跟进工作，积极拓展潜在客户资源； 4、维护展厅整洁及日常运营秩序，确保良好的展示环境； 5、配合保险机构、银行及相关中介机构完成车辆保险、贷款等业务手续办理。 职位要求： 1、性别不限，专业不限，具备大专或以上学历，对销售岗位有高度热情； 2、持有有效驾照，具备熟练的驾驶能力； 3、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，易于建立客户信任； 4、至少1年以上销售行业从业经历，有网约车相关经验者优先考虑； 5、年龄在25至40周岁之间，形象气质良好。 职位福利：全勤奖、通讯补助、免费停车、定期团建、节日福利、弹性工作、带薪年假

网约车司机车辆业务推广 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品销售渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动实现销售转化； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作积极认真，热爱汽车销售事业； 2、有强烈的进取心，敢于迎接挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质良好； 4、具有优秀的团队合作意识和客户服务意识； 职位福利：免费停车、定期团建、节日福利、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、试用期全额 职位亮点：互联网网约车领域，薪资水平显著优于同行业标准

岗位职责： 1. 依托公司现有客户资源，定期回访并维护老客户，确保区域销售业绩稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并支持其完善和巩固客户服务体系； 3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1. 具备约1年快消行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备较强的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5. 有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责 1. 制定电力市场营销策略 2. 参与客户用电方案设计，协助推进合同签署流程 3. 开发潜在客户，提供用电问题解决方案 4. 负责省内售电业务的客户拓展、关系维护、合同签订，建立稳定的购售电合作，并按标准完成个人销售任务 5. 需自带车辆上岗 招聘要求 1. 不限性别，大专及以上学历，需持有效驾照并能熟练驾驶，须带车上岗；工作认真，注重细节，具备良好的规划与开拓意识；沟通能力强，适应短期出差 2. 市场营销或电气类相关专业优先；有电力行业工作经验，了解售电市场及运营规则者优先 岗位福利：周末双休，团队管理机会，绩效奖金，带薪年假，无线网络，无官僚氛围，出差补贴

职位详情销售专员不加班！逆风若知我意，快来多赚人民币！！！！！ 生活不止眼前的苟且，只要你加入我们的团队，你想要的收入与理想，诗意与远方，我们全都能给！ 天津华维企业是一家专注于餐饮管理培训咨询的机构，致力于为中小餐饮企业提供运营管理方面的咨询、培训及职业发展辅导。公司拥有完善的晋升机制，既保障当下的成长，也铺就长远的发展路径——可成长为讲师，亦或担任分公司总经理带领团队作战。这是一个真正能实现梦想的舞台。 此岗位为「全职」性质； 此岗位主推课程为「线下教育类」内容； 此岗位服务对象主要面向「中小微企业的负责人」； 本企业属于「专业培训机构」范畴。 我们的优势： 1.可免费学习系统的企业管理知识 2.直接对接优质人脉资源，拓展社交圈层 3.晋升透明公正，配备体系化成长培训 4.高额提成机制，助力每位成员获得高收入机会 工作内容： 1.通过电话沟通、实地拜访、微信交流等方式，向中小微企业负责人推广培训课程 2.持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 岗位要求： 1.不限性别，年龄18-40岁，欢迎应届毕业生，无经验可培养，有经验者优先考虑！ 2.热爱销售工作，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有清晰目标 3.想赚钱、想赚钱、还是想赚钱 4.求突破、求突破、还是求突破 核心亮点： 收入裂变式增长：底薪+行业TOP10%提成+团队分红+超额利润分成 事业合伙人机制：表现优异者有机会获得股权激励或区域代理资格 狼性成长系统：个性化培训+每日战报复盘+高管1v1指导 价值观导向：只接纳认同“客户价值第一”的长期主义践行者 我们寻找这样的伙伴： 拒绝消极情绪：困难难免存在，但绝不抱怨，始终保持高能量状态 眼里有光：一发现客户需求便充满激情的“成交猎手” 心中有火：不甘平庸，坚持用结果说话的进取型人才 脚下有路：擅长将“战略方向”拆解为“落地动作”的执行高手 肩上有责：始终把团队目标视为个人KPI的协作型战将

高新诚聘退伍军人 脱下军装，初心不改；迈入职场，使命继续。在我爱我家，有这样一支队伍，他们心怀理想、追求卓越，经得起质疑考验，扛得住压力挑战，面对困难坚韧不拔，面对目标执着前行。他们携手并肩，在奋斗中书写价值，在拼搏中成就未来。这是一群信念坚定的人，正在做一件值得一生投入的事业。如果你依然热血澎湃、志存高远，欢迎加入我们！ 【岗位职责】 （1）开发新客户与新业主资源，同时维护已有客户关系； （2）对接各类渠道来源的业主及客户，提供专业接待与咨询服务； （3）深入了解客户与业主需求，精准匹配房源信息； （4）带领客户实地带看房屋，协助商务洽谈，完成三方协议签署，推动房产买卖与租赁交易达成。 【任职要求】 （1）年龄满19周岁，具备大专及以上学历，对房地产经纪行业充满热情； （2）仪态端正，亲和力强，积极主动，心态阳光； （3）信念坚定，富有荣誉意识，具备良好的沟通理解能力与学习能力，愿意长期发展并参与晋升； （4）工作敬业，具备服务意识、团队协作精神以及出色的执行能力。 若某项条件暂未完全符合但综合表现特别突出者，可提交管委会评估认定后录用。 【薪酬待遇】 入职即享最高4000元无责任底薪+业绩提成，能力强、投入多，回报自然更高，收入由你自主创造 【公司福利】 五险一金、优秀员工国内外旅游奖励、系统化内部培训、学历进阶支持等多项体现“爱家赢”企业文化的关怀机制 退伍军人优先： 卸下肩章，仍是精兵；回归社会，再展锋芒。 具备独立生活的能力 具备严明的组织纪律性 具备吃苦耐劳的品质 具备顽强不屈的意志 具备健康强韧的体魄 具备超凡的责任担当 这正是我家人所寻找的栋梁之才

职位描述：无责底薪6000元＋1000元绩效 *提供学历补贴！本科底薪额外+500，硕士额外+1000 无责任底薪，无需承担业绩考核 上午9点上班，下午6点下班，午间休息2小时，节假日享受带薪休假 配备超长带薪年假（15至20天） 每周三供应精致下午茶！

1，电子产品类销售。学历不限。需要有一定电子元件销售经验。印刷线路板相关工作经验优先。 学历不限 3，吃苦耐劳，能适应出差。有较强的工作责任心和团队精神。 4，底薪＋提成，有五险一金。国家法定家假日。

钟点工 工作地址:西青爱情缤纷里（精武镇。理工大学城周边） 下午15--18 2300双休+法定假 做饭 卫生

天津市西青区招四川装修木工，商场门店，做过灯槽，软膜灯箱的木工师傅，二把刀不要，有施工经验的师傅联系

天津市西青区招家具安装学徒，二把刀，工资200-400/天。

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- 负责二手车车源采集、评估、报价 ​ - 接待客户，促成二手车买卖成交 ​ - 协助办理过户及相关手续 ​ - 维护客户资源，反馈市场信息 要求：有驾照、会开车，沟通积极，能吃苦耐劳。

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内容，进4s店，随便拉拉呱，了解了解车的内容，20分钟左右即可，提前会培训，简单好上手，有一家要试驾 要求:男女不限，有驾照 地址1:湖南省长沙市浏阳市集里街道花炮大道19号 80薪资

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增换购跟进及转介绍开发，提升客户复购与口碑传播 4. 及时录入客户信息至CRM系统，准确更新销售进度，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，持续提升业务能力与服务水准 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，经验要求不限 3. 学历要求不限，高中及以上学历优先，形象端正、积极进取 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

职位描述： 1）客户接待，带客体验，展示与讲解，为客户答疑解惑 2）了解客户信息及需求，拉近客户距离 3）向到店客户讲解公司产品的特点、优势；传递公司的服务标准、经营理念； 4）为客户提供选车、购车等业务咨询；帮助用户选择较适用的车型； 5）负责车辆销售过程中的各项工作，完成公司布置的各项其他事务。 任职资格： 1）大专及以上学历； 2）具有较强的沟通交谈能力，热爱汽车服务业工作。 3）具备走动式工作的身体素质，有服务他人的意识及协作他人的团队精神。 4）能够接受零售业的工作时间。

岗位职责： 1. 代理商开拓：开发新代理渠道，推动签约落地、建立档案，并制定并网计划，保障业务指标顺利完成。 2. 新代理支持：开展政策解读与实操培训，助力新代理迅速适应业务流程并实现成长。 3. 全流程运营指导：协助代理开展业务，提升获客、签约、建档、施工、并网等各环节执行效率。 任职要求： 1. 对经验和学历无硬性要求，具备光伏、家电、快消等行业下沉市场推广经验者更佳。 2. 擅长识别并洽谈资源型客户（如村委干部、乡镇意见领袖）； 3. 可接受省外出差，能长期深入乡镇及农村区域开展实地工作。 4. 结果导向明确，踏实肯干，抗压性强，具备良好的人际洞察力。

1.35岁以下，大专以上学历。 2.每天有效电话100个以上。

【您の职责】 1、负责Ka客户的销售工作，包括目标客户的开拓、维护及持续跟进，确保完成设定的okr指标。 2、制定行业客户整体销售与市场策略方案，定期拜访客户，深入挖掘并提炼客户需求，保持积极跟进节奏。 3、推进大客户商务工作的全流程管理，在现有合作基础上主动拓展客户业务需求，对外可与客户的信息、业务等相关部门高效沟通协调，提供契合客户实际需求与痛点的解决方案，有效化解客户疑虑，并灵活整合内部资源（如销售、解决方案架构师、产研、交付等）制定可行策略，推动业务目标达成，助力项目成功落地。 4、对重点大客户实行全周期管理，打通客户内部各环节关系链路，定期对接客户高层及相关业务团队，具备独立掌控商务进展与项目推进的能力。 【我们のお要求】 1、大专及以上学历 2、具备SaaS领域CRM产品销售经验者优先

职位描述 集团直招!无中介!不收取任何费用! 无经验要求，接受应届生和实习生,带薪培训，师徒制带教,一对一教学! 入职就马上缴纳六险一金，薪资福利好，每年4次调薪机会，团队都是95后，氛围一级棒! 面试当天即可出面试结果，一周内可以安排入职!!! 工作职责 1、通过电话和面谈的沟通方式，负责公司广告位招商与销售，完成公司下达的销售任务； 2、及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、运用专业的产品知识和沟通技巧，向客户介绍和推广相关产品，为客户提供专业的解决方案。 任职资格 1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先； 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力； 3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力； 薪资福利 1、收入：无责底薪(3600-4600)+补贴+阶梯提成6%~25%，平均员工收入7K-8K，优秀者10K-15k以上，上不封顶。 2、福利：入职即购买六险一金；餐补、高温、取暖补贴等；配备个人办公笔记本电脑；带薪休假(法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等)，每年提供一次健康体检~另有集团特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧。 3、培训：公司为您提供免费系统的带薪成长培训，师傅帮带，助你快速掌握业务技能（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位祝你成长~ 4、晋升:方向多:专业和管理双向晋升通道；晋升周期短：每季度一次晋级加薪机会; 5、荣誉:奖励机制丰富、多样，各种奖项,等你来拿 6、团建:年轻化团队，不定期举办团建以及各种员工活动(聚餐、旅游、运动会等)。

年龄20-45岁，身高160及以上，体型匀称，有家具、电器、建材销售经验者优先

岗位职责： 1. 学习并熟悉公司二手设备的相关信息，通过发布内容、短视频、直播等形式开展线上推广。 2. 负责线上客户咨询接待，了解客户需求，提供初步报价，并引导客户到店实地看机。 3. 配合销售经理完成客户跟进、到店接待及合同办理等辅助工作。 4. 在指导下逐步独立承接小规模订单或标准产品的销售任务，实现个人能力提升与业绩达成。 任职要求： 1. 具备1年以上销售岗位经验（不限行业，如房产、汽车、保险、课程销售等），有强烈赚钱动机和抗压能力。 2. 具备较强的学习意愿，愿意深入学习工程机械领域及相关产品知识。 3. 性格积极外向，表达清晰流畅，具备良好的服务意识与客户沟通能力。 4. 愿意尝试短视频或直播形式出镜（非硬性要求），对新媒体获客方式保持开放态度。 我们提供： 1. 针对无行业背景者设置系统化带教培训（涵盖产品知识 + 销售流程 + 新媒体运营技能）。 2. 有保障的底薪结构与明确的绩效激励政策，支持新人稳步成长。 3. 完善的销售流程体系与团队协作支持机制。 4. 公平透明的晋升通道，表现优异者可快速晋升为销售经理。

福利待遇：【有经验者薪资可面议】 入职五险一金+带薪年假+双休 岗位职责： 1. 依据销售目标拟定客户开拓及销售推进方案，落实客户开发与销售执行，达成既定业绩指标 2. 持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与产品信息 3. 协同市场团队开展联合推广与深度市场拓展活动 4. 负责销售团队的深度培训与业务赋能 5. 监控销售支出，确保各项费用控制在预算范围内 6. 妥善处理开发或销售过程中出现的突发状况，注重企业形象与信誉维护 7. 完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机软件、国贸、传媒等相关专业优先考虑 2. 了解网络安全及加密类产品相关知识 3. 具备市场或渠道拓展经验，有政府单位工作背景者优先 4. 工作细致、责任心强、抗压能力佳，具备良好的人脉拓展与关系维护意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

（非地推、非电销） 一、职位要求： 1. 负责所辖区域新客户开发与老客户关系维护，参与投标流程及订单执行跟进； 2. 拟定并落实销售策略与行动计划，推动销售目标实现； 3. 配合完成产品报价编制、合同拟定及其他商务资料准备，支持客户完成签约流程； 4. 提供售后支持，协助客户在约定期限内完成产品交付与验收工作； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在23至32周岁之间； 2. 具备1-3年销售岗位工作经验者优先考虑； 3. 具有较强的市场分析能力、营销策划水平、谈判技巧及销售实战经验； 4. 沟通表达良好，具备团队协作意识与组织协调能力。 三、薪资范围：无责任底薪+提成（按销售额3%计提）；提供薪资保障机制。 社保类型：五险一金 奖金补贴：提供工作午餐、年终奖金、出差补助。 入职后享受系统化专业培训。

支付宝碰一碰、点餐码、外卖代运营，日结，每天450起，全程作业体验式培训流程，不打卡不打卡不打卡，可跟团队作业，也可独立作业，全国可做！