投前必读： 全重庆均有门店！全重庆均有门店！全重庆均有门店！总部位于渝中区！ 上班时间9:00-17:30，月休4天可自行安排 工作门店将根据居住地就近分配（覆盖全重庆），仅需每周返回总部参加例会 公司提供精准客户资源，无需外出拓客，依托集团化运营平台，行业发展前景广阔，非小型企业 【你的价值】-主要工作内容 1、驻点4S店，面向已购车客户推广汽车延长保修服务及事故补偿保障 2、掌握合作4S店的车辆销售数据与售后进厂情况 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程 【我们希望你】-任职要求 每一位加入利真的伙伴，都代表着公司的形象与核心理念，是我们不可或缺的重要成员。 1.具备高中及以上学历，年龄20岁以上，汽车、保险、客服、营销类专业优先考虑； 2.拥有1年以上面对面销售经验，具备熟练驾驶技能者优先； 3.学习能力突出，愿意尝试新事物，具备良好的团队协作意识； 4.认同汽车延保服务发展方向，能接受相关绩效考核与管理制度，热爱客户服务并致力于达成目标

我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职速度快者优先考虑，需具备长期稳定全职工作的意愿。 多个门店可就近分配｜接受零经验｜无责任底薪保障｜缴纳五险一金 岗位职责： 1.入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2.快速融入门店团队，与销售人员建立良好协作关系； 3.协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并配合推进车辆置换服务流程； 4.收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户拓展； 岗位要求： 1.大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2.拥有良好的沟通能力，能迅速适应团队环境，具备销售经验者优先录用； 3.持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识储备；

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答；负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，具备在复杂环境下良好的抗压能力、应变能力及情绪调控能力； 2、具有一年以上汽车销售经验，或有其他销售类、服务类行业从业经历； 3、具备优良的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、思维灵活，了解客户心理与接待方法，形象端正，语言亲和，沟通表达能力强； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），驾龄满一年以上，能独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、聚焦客户需求，统筹协调多部门协作，全面推动客户项目的落地与运营成效； 2、负责客户关系的开拓与维系，主导销售策略规划、项目获取、执行交付及回款等全周期工作； 3、持续优化业务流程，提升客户在采购环节的服务体验与满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上中高端汽车品牌工作经验，其中管理岗位经历不少于2年；有新能源汽车品牌同岗经验及从0到1建店背景者优先考虑； 2、客户资源方面：拥有独立开发客户、对接沟通及长期维护的实际经验与能力； 3、具备较强的自我推动力，能高效整合内部资源，快速响应并解决客户问题； 4、持有有效的中国驾照（C1或以上），实际驾龄超过1年，可熟练安全地在公共道路驾驶车辆，无不良驾驶记录。

公司主营：我们专注于新车销售，涵盖各品牌新车，包括国产车、合资车及新能源汽车，提成3000元以上+现金奖励。因业务发展需要，现招聘以下岗位： 销售顾问：30名 一、工作内容： 1.负责汽车销售及相关客户咨询服务，深入了解客户需求 2.根据公司提供的客户数据进行沟通，精准匹配适合车型，协助客户完成购车全流程 3.落实客户售后服务，保障客户拥有满意的购车体验 4.网络平台主播数据精准且资源充足，无需自行开发客户 二、任职要求： 1.年龄19-38岁，性别不限，大专学历（有销售经验者可适当放宽条件） 2.渴望高收入，具备积极挣钱心态 3.具备良好的学习能力和执行力 4.接受应届毕业生，无经验亦可，入职即安排专人带教 5.公司为员工提供清晰的职业发展规划，晋升通道广阔 三、公司福利及工作安排： 1.工作时间：9:30-18:00（含1小时午休） 2.单休制（可调休），享受法定节假日及带薪年假 3.提供节日福利、生日礼品、公费旅游与团队建设活动（工作氛围轻松，稍加努力即可月入过万，压力小，带教完善）

0投入不收一分钱 还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职 放心来咨询 现金日结300-600 最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱 想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来 想要时间自由的来全国可做 想要轻松开心工作的来无考核 国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台（淘宝京东天猫唯品会抖音…）网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。 告别了做一单才有提层， 不做就没有提层的传统销售时代。 欢迎志同道合的你

岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上化工具与客户进行沟通并成交客户； 2.完成每月团队制定的销售目标； 3.收集客户购车意向信息，建立潜客数据档案，甄别购车意向程度; 4.全程跟进购车意向客户，指导并协助客户进件、签约直至交付; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500.2000固定提车，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，10月份买一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们

一经录用免费提供住宿，公司直招，不收取任何费用！ 【薪资待遇】 1、试用期一个月，无责任底薪5500元+业绩提成+综合奖金（500-5000元）+五险=综合收入约8000元，上不封顶！ 2、试用期为1个月，薪资全额发放，表现优异者可获得免费旅游资格； 3、入职即安排免费双人间公寓住宿，步行十分钟内抵达公司； 岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业最新动态，为销售方案制定提供有效数据支撑； 2.负责拓展京东外卖代运营合作商户，并推进支付宝碰一碰产品的市场推广，建立并维护优质客户关系； 3.维护现有客户资源：定期与老客户沟通，收集需求与反馈，提供相应服务支持，促进持续合作。 待遇真实可靠，欢迎有志于销售岗位、追求高收入的人员加入，本公司直聘，绝不收取任何费用！！！！ 面试地址：渝北区泰山大道动力国际A座1601（北站南广场对面圆柱体大楼）

重庆壹拾冻品商行有限公司招聘简章一、公司简介： 重庆壹拾冻品有限公司是一家以火锅预制菜，火锅食材，串串食材，等研发、生产、销售和技术服务为一体的新兴企业。现因业务发展需要，诚邀热爱美食、充满激情的销售代表加入我们！ 二、岗位要求： 1.高中、中专以上学历，市场营销、食品等相关专业优先，会熟练使用办公软件； 2.有相关食品或者餐饮调味料行业销售经验优先； 3.抗压能力强，团队意识强，能适应快节奏的工作环境； 4.了解本公司产品基本信息及市场基本行情；根据公司制定的销售计划和目标，全面完成指定区域市场客户开发目标和销售目标； 5.负责所辖区域（合作门店及餐饮连锁客户或）或（经销商）管理，深入了解每一个客户的需求，与客户建立良好关系并维护客户关系； 6，拓展新客户，主动进行市场调研，及时向公司反馈信息。 三、薪资福利： 1，本薪+业务提成+绩效奖金+上不封顶； 2，年终奖； 3，生日福利。 4，五险，社保，养老，医疗，生育，失业险 四、兼职销售代表 1.工作时间灵活，可根据个人情况安排； 2.工作地点不固定，可在公司、客户处或者远程办公； 3.提成：提成比例根据销售业绩而定。 底薪3500业务提成+绩效奖金+上不封顶；单休星期天，国家法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责刀具及自动化设备的销售工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识。 2.对刀具和自动化设备具备一定认知并有兴趣从事相关工作。

重庆市渝中区招顶管工程施工队，一个施工队3-5人。在原有建好的波纹管内顶进钢管，钢管直径300mm—600mm，单根钢管长度550mm，施工队需要有人会操作柴油发电机、液压顶进设备、小型吊装设备、会驾驶设备车（蓝牌车辆、C照即可）。

年龄18-45 短期工/临时工/长期工 生产无人机和机器人的线 包吃住可预支上班在重庆主城区

木工包工，卫生间石晶墙板安装，大概280平

站点直招外卖骑手/餐饮配送员/餐饮送餐员非诚勿扰 单量回升，急聘送餐员! 站点单量全重庆前三，单量有保证，单价5-10块，有工龄补贴、恶劣天气补贴、远距离补贴、早班补贴、晚班补贴、好评补贴、全勤奖励、数据奖励等，提供车辆，提供住宿! 薪资福利:综合薪资6k一13k/月，提供午餐，提供车子，提供住宿! 新人:老师傅教学，第二天即可入职!老手:当天即可入职! 工作地址:重庆主城/区县等区域可就近分配!或者意愿地区不需要住宿就近 工作内容:从事餐饮配送工作，按照要求完成区域内送餐，准时将外卖送至客户收货地址，全重庆单量良心保证每天至少30单以上 要求:年龄18一50岁，会骑电瓶车(不需要摩托车驾驶证)，会导航，无案底!请留下您的电话或简历，我们会时间联系你! 注:本信息为站点直招，不会以任何名义向求职者收取押金介绍费等任何费用，请勿相信其它中介等一切机构。

【福利待遇】： 1.核心薪资构成：纯无责任底薪3800+全勤奖励+高额提成+丰厚奖金，综合收入9K以上； 2.月度绩效激励，年度奖金发放…… 3.入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、病假等法定假期； 4.完善的晋升机制+节日关怀+团队建设活动+每周下午茶+其他津贴…… 5.工作时间：上午9:00至下午18:00，中午休息1.5小时。 【岗位职责】： 1.通过电话与逾期客户进行沟通，协助其完成还款安排； 2.完整记录沟通内容，并将信息准确录入系统； 3.正式入职前提供带薪岗前培训； 4.非销售岗位，无通话时长及拨打次数考核要求。 【任职要求】： 1.性别不限，******，中专及以上学历； 2.工作细致有耐心，具备学习意愿和责任心。 有意者欢迎随时联系我了解详情~

1、负责二手车鉴定与价格协商，掌握二手车评估师相关工作职责， 2、具备高中或中专及以上学历，持有驾驶证，熟练驾驶，懂车辆检测。 3、具备良好的服务态度和团队协作精神，拥有一定的沟通与协调能力。

岗位福利：五险一金、员工食堂、带薪年假 岗位薪酬：采用底薪加提成的薪资结构，底薪区间为2100-4500元，提成根据品牌不同，单台提成在1000-4000+元之间。业绩优异者月均销售15-20台车，普通销售人员通常完成7-8台，综合月收入约1-1.5万元 工作时间：8:30-18:00 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过积极沟通，热情讲解汽车产品优势，传递专业车辆知识。 2、主动开发潜在客户，参与市场推广活动，挖掘客户购车需求，引导并促进成交，协助销售主管达成团队目标。 3、深入学习公司业务及产品信息，持续关注行业动态与前沿实践，提升专业素养。 4、针对客户对汽车产品的疑虑，能在产品性能、充电方案、实用场景及生活方式等维度，提供创新性或切实可行的解答方案。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历要求）。 2、能按管理要求，完成业务发展所需的其他工作任务。 3、有1年以上汽车销售或客户服务相关工作经验。 4、具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识。 5、能够适应零售行业排班制度（含周一至周五轮休安排）。 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展：支持售前、售后、职能管理、衍生业务等多路径转岗机会（涵盖上百个岗位，表现突出者可申请内部调动） 集团成立于1996年，位列中国十佳汽车经销商，员工规模近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团，官网http://www.chinakingo.com/ 作为四川区域内规模领先的汽车服务平台，每年持续拓展新店与分支机构，长期从优秀销售人才中选拔储备管理干部，晋升空间广阔。这里提供完善的培训机制与职业发展体系，是实现事业成长与收入提升的理想平台，建国汽车诚邀您的加入！

岗位职责（我们需要这样的你）： 1、在4S店面向车主推广产品，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供销售支持与客户资源。 2、负责合同签订，客户信息整理及资料提交； 3、掌握门店车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴父母、爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、有志于从事销售工作，追求高收入，对汽车行业有浓厚兴趣； 2、具备团队协作意识和持续学习能力，乐于尝试新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的客户关系； 4、思维清晰，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 薪资水平高于汽车服务行业平均水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场基础的汽车延保后服务领域，客户资源由公司保障。我们期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的人才加入，为你提供广阔舞台，凭实力实现收入突破！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

独立办公位4S店办公环境薪资待遇优厚 无需外出奔波，公司提供成熟销售平台与客户资源 综合薪资10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店延保产品推广与宣传； 2.掌握店内车辆销售数据及售后进场情况，维护良好门店合作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、热爱销售行业，积极进取，具备明确目标导向。 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通表达能力。 4、具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出拓客，客户资源由公司统一支持〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21岁以上 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压能力强，学习适应能力佳

AJIDOU阿吉豆高薪诚聘优秀员工，薪资待遇优厚 招聘职位：导购 待遇： 1.工作时间：早中晚班倒班 2.福利待遇：无责任底薪3200元+高额个人提成+社保+专业培训+带薪年假，节假日享受三倍工资 3.薪资水平：底薪加提成，月综合收入4000-6000元 4.工作地点：阿吉豆重庆十八梯店 联系人：罗小钰*********** 微信：**********

岗位职责： 1、通过陌生拜访、实地走访等方式开发客户，做好客户关系维护； 2、重点负责C端大客户的拓展与长期维护，达成既定销售目标； 3、及时响应并处理客户提出的问题，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与并完成各类销售任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务环节，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业背景或大客户销售经历者优先 3、仪态得体，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更佳； 6、擅长运用多种方式促成客户面谈与拜访； 7、从业背景不限，欢迎来自服装、建材、汽车、房地产、保险、教培等行业的优秀人才； 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份兼具社会价值与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满人情味、正义感与关爱氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队 梦：提供清晰的晋升路径和广阔发展空间，打造支持员工创业的成长型平台 乐：工作之余组织多样化的团队活动，享受高效工作与快乐生活的平衡

毕业时间：不限（带销售性质） 【岗位介绍】 该岗位需尽快到岗，近期可安排实习，表现优异者可转正，作为长期职业发展方向培养！!! 1、在这里，你将积累丰富的人脉资源，实现个人能力的快速成长，同时掌握互联网产品的相关知识与实操经验。 2、实习生均按主管方向进行系统化培养，拥有清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，氛围积极向上，人际关系简单直接，工作环境坦诚透明。 4、稳定发展后月收入可达小康水平，显著高于本地平均薪资标准。 5、办公地点位于写字楼内，临近地铁1号线出口，步行约三分钟即可到达，通勤便捷；无需外出地推或拜访客户，工作环境舒适，冬暖夏凉。 6、采用团队协作模式开展工作，即使无经验也无需担忧，公司提供完整培训体系，配备专人一对一指导，确保学会上手； 7、法定节假日均享受带薪休假，年假享有15至21天（为公司长期福利制度）； 【岗位要求】 1、学历不限，我们更看重实际能力而非文凭，但希望你具备强烈的成长意愿。 2、明确自身定位，清楚收获与付出成正比，愿意为目标投入努力。 3、需具备基本的商务沟通能力，不建议性格过于内向、面对陌生人难以开口的同学申请，因日常工作主要对接企业法人或公司负责人。 4、本岗位为全职岗位，非兼职性质，特别欢迎应届毕业生积极投递！ PS：你的潜力超乎想象，只是缺少一次尝试的勇气，不去行动怎知自己不行？ 招聘人数有限，招满即止~~ 欢迎优秀的应届毕业生加入我们！ 公司官网：www.iwan⋐-⋑----- 万商云集，期待您的到来！

【岗位职责】 -学习产品知识 销售高端养老社区 -拓展并维护客户资源 -完成公司下达的业绩目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -一年以上关行业经验 -具备良好的沟通与谈判能力 【工作时间】 自由 【薪资福利】 -薪资区间：10000～15000元 -周末双休

综合薪资：无责底薪3000-4500+提成，综合收入5000-10000+ 上班时间：9:00--18:00，午休12:00--14:00 上下午茶各休息半小时，周末双休，不加班 岗位要求： 1、年龄：18岁以上，性别不限 2、学历：学历不代表全部，能力才是关键，我们更关注您的实际水平 3、经验：不限，欢迎应届毕业生加入 岗位职责： 负责线上审核客户提交的业务申请信息，对符合条件的客户通知其线下办理，并与销售部门做好对接工作。 工作内容简单，易于掌握 福利待遇： 国内外团建旅游、节日福利、员工聚餐、生日庆祝、带薪培训

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；提成按当月实际出库金额阶梯 式，有工作经验者底薪3500-4500元 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、福利待遇： 生日福利、节日福利、五险一金、年终奖励。 工作时间：周末双休、享受国家法定节假日，不包吃住。 工作日：08：30-18:00中午午休：12:00-13:30 试用薪资：3500元/月 岗位职责： 1、掌握公司代理及优势产品主要性能、特色、目标市场及 销售政策等; 2、主动开发新客户及维护老客户维护工作，完成商务谈 判并达成销售目标； 3、为客户提供产品选型报价或对接相关售后技术支持。 任职要求： 1、大专以上学历，有无经验均可。机电一体化、机械自动 化、电气等工科类专业优先(可接受其他专业优秀人员)； 2、具有较强的适应能力、沟通能力、有团队合作精神及良 好的客户服务意识； 3、责任心强，工作勤恳踏实，能承受工作压力。 4、主要卖进口工业自动化元件，如plc模块触摸屏变频 器，流量计液位计分析仪表，不了解可以百度看看是什 么。涉及工业自动化的客户都能用得上。复购率高，一次 合作维护好了长期供应。

岗位职责： 1、接受系统化培训，掌握互联网基础知识，具备开展销售工作的能力； 2、通过多渠道获取客户信息及市场动态，完成客户资料的整理与维护； 3、分析客户属性与企业类型，制定针对性的互联网营销推广方案； 4、及时响应客户推广过程中的各类问题，提供专业化咨询服务，提升客户线上运营成效； 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限； 2、热爱销售岗位，拒绝单调重复的工作模式，愿意主动突破自我，迎接挑战； 3、性格乐观向上，有目标感、充满热情与拼搏精神； 4、对IT技术及互联网领域有兴趣或希望长期深耕者优先； 管理理念： 1.丰厚的业绩激励 多样奖励机制，包含出国旅游、排名奖励、团队激励、季度奖金、月度提成、节日主题奖等； 2.完善的薪酬体系 底薪+高比例提成+绩效奖金，实行上不封顶的收入政策，让优秀人才获得应有回报； 3.全面的福利保障 依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及公积金），享有带薪年假、婚假、产假等假期制度，提供人性化、有温度的福利支持； 4.成熟的培训机制 首先：提供带薪岗前培训+实战型在职辅导+阶段性进阶课程，助力新人快速跨越成长障碍； 其次：公司设有动力大学堂，持续更新行业前沿知识与专业技能，赋能员工终身学习； 最后：推行“师徒制”培养模式，资深员工一对一指导新人，陪伴顺利转正并融入团队； 5.多元的发展通道 设立管理与专业双通道晋升路径，助力员工科学规划职业发展方向； （2）业务序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→高级大客户经理 （3）管理序列：客户代表→高级客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 6.开放的工作氛围 倡导平等、自主、协作的职场关系，营造灵活宽松的工作环境，激发个人创造力与工作活力； 7.丰富的团队活动 在忙碌工作中穿插放松时刻，举办夏至春收主题活动，湖边海畔五星级CE-ONE精英俱乐部庆典；表现突出者可参与年度全国精英大会，70多家分公司轮流承办，每年选址不同城市

（一）岗位职责： 1.利用公司提供的高质量客户资源，通过线上方式（微信、电话）与客户沟通，建立稳定关系并挖掘企业实际需求，完成签约流程，无需外出开发客户 2.负责对接各类企业客户，推动合同签署，并提供专业的资质咨询或代理办理服务 3.定期跟进维护老客户，提升客户满意度，促进转介绍（公司设有转介绍奖励）及续签合作（行业复购率高） （二）岗位要求： 1.年龄20—33岁，形象良好 2.高中、大专及以上学历 3.具备2年及以上销售经验（不限具体形式） 4.具备良好的沟通能力与人际交往技巧 （三）薪资待遇 1.基本工资3-5k+高比例提成（17%-30%）+年终奖(5k-5w)+五险 2.新员工首单即享500元开单奖励 3.入职满一年可享9天带薪年假 4.表现优异者每年有机会参与国内外旅游奖励 5.每月销售冠军可获得2000元带薪专车接送购物福利 6.春节享受15天带薪长假 7.法定节假日、春节、生日均发放节日礼品 8.提供带薪培训，入职后即可接受系统化培训，涵盖高端营销技巧与专业领域知识 （四）工作时间： 工作时段9:00~18:30，标准8小时制，不涉及加班 周末双休，法定节假日全部休息，工作节奏轻松惬意！！！！！ （五）公司介绍 2007年，凌巨成立，创始团队以IT行业为起点，在四川成都开启创业征程，播下第一颗种子， 2009年，团队稳步成长，业务规模持续扩展，品牌影响力与服务能力同步提升， 2018年，实施战略转型，依托多年IT领域积累，正式进军企业服务市场，创新打造“1+N”企业服务生态体系，凌巨企服品牌由此诞生， 2023年加速发展，团队规模突破600人，全国分支机构超15家，以全新面貌活跃于企业服务领域。未来将持续自我升级，坚定助力中小企业发展，致力于成为行业服务标杆，推动产业良性发展，诚邀您的加入，携手共创卓越企服事业

本岗位为纯线上销售模式，无需电话沟通，无需电话沟通，无需电话沟通 工作时间：早上9点至下午6点，午间休息2小时，法定节假日正常休假 薪酬福利：依法缴纳五险一金 工作职责： 1、公司提供高质量客户资源，通过在线方式与学员互动，挖掘学习需求，精准推荐课程内容，推动报名转化； 2、协助学员制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念及课程架构，提升课程认知度与信任感； 3、定期跟进学员学习进度，持续维护客户关系，提升服务满意度； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备销售类岗位经验者优先考虑，思路清晰，擅长分析用户实际需求； 2、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极向上，具备良好亲和力，团队协作意识强，沟通表达能力强； 4、责任心强，服务意识佳，自主学习能力强，能适应快节奏工作环境。 ⋙⋙全员福利体系⋘⋘ ●薪酬成长机制——行业前沿的三维激励模型 →基础薪资架构 提供具有市场竞争力的薪资标准，精准对应岗位职责与个人贡献。每年开展绩效评估，为表现优异者提供加薪机会；核心岗位实行“底薪+提成”双轨增长机制，设置业内领先提成比例（最高达30%）。 →年度评级调薪 每年组织员工职级评定，根据综合表现调整薪酬，真实体现价值回报，激发职业潜能。 ●成长支持生态： 1.三重导师制度：入职即配备专属指导团队，全方位助力适应与发展 导师类型--指导内容--典型代表 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例解析--业务负责人 HR导师--企业文化/制度规范/职业路径规划--人力资源专员 BP导师--跨部门协作/资源协调/业务支撑--业务BP专员 2.双通道晋升路径 公司设立管理序列与专业序列并行发展通道，晋升机会优先面向内部员工，发展路径透明清晰。 管理序列：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升窗口） 专业序列：初级→中级→高级→特级→金牌→首席 ●员工关怀计划： 1.节日与生日礼遇：每逢重要节点精心筹备庆祝活动与礼品，传递温暖祝福 类型--适用场景--福利项目 传统节日--春节/端午/中秋--定制节日礼盒 行业专属节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--特色专属福利 生日关怀--员工生日所在月份--举办生日会+礼品+个性化纪念品 2.带薪休假制度 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪假期；春节期间可享8-10+天带薪长假，充分陪伴家人。入职满一年后，享有5天带薪年假，平衡工作与生活。 3.业绩激励活动 业务部门定期开展专项激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金制品、零食大礼包等丰富奖品，助力目标达成，实现物质与精神双重收获。 4.团队建设与年度旅行 各部门享有专属团建经费，活动形式自主策划，增强团队凝聚力。每年淡季组织国内或出境旅游，放松身心，拓宽眼界。 ●职场保障体系： →独立办公空间：位于5A级甲级写字楼，拥有8层专属办公区域，采用开放式办公布局与扁平化管理模式，配备人体工学座椅、专用电脑及工作手机，营造高效创意环境。 →五险一金：为全体成员足额缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障网络。 →系统化培训机制：提供涵盖入职培训、业务能力提升、管理技能培养等多维度带薪课程，持续赋能个人成长。 →优越区位与交通配套：公司坐落于重庆市渝中区核心商圈，紧邻地铁与公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、免费零食角等贴心设施，打造舒适办公体验。 ⋙⋙公司地址⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋4、14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙出行指南⋘⋘ 轨道交通：乘坐1号线或2号线至【大坪站】，步行约3分钟即达 打车导航：搜索“康德国际写字楼”或“英利国际写字楼”即可定位 公交线路：途经29、109、118、418路等30余条线路（站点包括大坪站、大坪医院、九坑子、大坪明心口腔、大坪七牌房爱尔眼视光医院站），步行5分钟内可达 自驾停车：办公楼配备新能源汽车充电桩 ⋙⋙选择我们的理由⋘⋘ 内部晋升数据：87%的管理者由内部提拔 培训投入：人均年度培训投入超出行业平均水平2.1倍 调薪覆盖率：年度调薪覆盖率达92% 组织创新： -实施敏捷型组织架构，每季度开放动态调岗机会 -引入AI智能系统，减少50%重复性事务工作 加入我们，共同构建人才发展新生态！

工作职责： 1、主要负责通过公司提供的优质客户资源（有明确需求），以线上网络销售形式（无需电话沟通）与客户互动，挖掘客户需求，精准推荐匹配的课程产品，并完成签约转化；客源稳定，公司提供充足引流资源及多渠道客户线索，新员工无需自拓客户，客户主动添加微信咨询。 2、负责微信社群运营，通过日常维护与客户建立良好关系，及时解答疑问，提供专业指导，提升客户满意度，助力口碑传播与持续转化。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的用户需求洞察力，熟悉线上销售逻辑与转化模式； 3、擅长沟通交流，服务意识强，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资待遇： 无责任底薪+5%-20%高提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金；业务高峰期月收入普遍过万，表现优异者年收入可达20万以上；成单率高，新人入职当天即可参与开单。 咨询旺季额外享有500元/月补贴。 【岗位优势】 *拥有8层独立办公大楼，宽敞开放的办公环境，搭配扁平化管理机制，促进创意迸发与高效协同； *全员享有五险一金，严格按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，保障全面； *每月评选Top10员工，公司为每位获奖员工父母发放关怀红包，传递温暖心意； *节日福利丰厚，春节、端午、中秋等传统佳节均精心准备节日礼品，营造温馨氛围； *品牌实力强，平台成熟，配备系统化培训体系，助力员工真正实现能力提升； *发展通道广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； *办公环境优雅舒适，团队氛围轻松融洽，同事多为90后、00后，沟通无障碍，工作更愉悦。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的人力资源理念，致力于打造现代化、人性化的企业管理体系。 团队年轻有活力，氛围友好，期待优秀的你加入我们！