工作职责 1. 使用公司配备的工作手机及精准客户资源，通过电话高效联系客户，完成产品介绍与需求挖掘，促进销售成交。 2. 深入维护现有大客户关系，定期进行回访并激发复购意向，同时积极开发新客户，持续扩充客户群体。 3. 与专业市场团队紧密协作，支持线下拜访、展会等场景的客户对接，共同推进签约及后续服务。 4. 及时整理并上报客户反馈与市场信息，为团队调整销售策略提供有效数据依据。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有明确目标意识和强烈的收入追求，能够以结果为核心开展工作。 2. 具备良好的语言表达能力和客户需求分析能力，能灵活应对不同类型的客户沟通情境。 3. 乐于学习且执行力强，态度踏实，愿意长期稳定发展，具备良好的团队合作精神。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5000元+绩效奖金+销售提成（多劳多得）+工龄奖，综合月薪10000元以上。 2. 福利体系：缴纳五险，年度旅游、季度团建、节日福利、下午茶；7.5小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假，超长带薪年假（约20天）。 3. 资源支持：提供精准客户资源、专人培训、工作手机及丰富展会资源。

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容：依托公司提供的客户资源，了解客户是否具备企业代办相关需求 要求：需长期稳定、性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言沟通能力 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 双休，法定节假日按规定休假

负责解答客户咨询问题，处理客户在平台使用过程中遇到的各类疑问，及时查询并反馈信息，为用户提供高效优质的服务，无销售性质。 工作待遇 1、高中及以上学历，年龄18-35岁 2、普通话标准，熟练掌握电脑基本操作 3、缴纳社保，享有节日福利、生日福利等 4、综合薪资3500-5000

岗位职责： 1. 维持现有客户关系，积极拓展新客户资源； 2. 公司配备精准客户信息，包含联系电话、微信等联系方式； 3. 办公环境舒适宜人，员工福利优厚； 上班时间8:30-12:00 13:30-18:00，单休制，无需加班，工作稳定长期，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+多项激励奖金+社保，综合月收入达15k以上，轻松实现月入过万，收入上不封顶 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 2. 年龄范围24-43岁，可接受无相关经验者； 3. 热衷销售工作，执行能力强，富有责任心，具备良好团队协作精神。

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招聘话务员！！！不做业务，只打电话！！！高薪资，压力小 招聘：话务员（纯客服·非销售） 纯客服岗位，不推销、无业绩压力。 室内办公室办公，环境舒适、冬暖夏凉、不用外出跑业务 工作简单轻松，主要负责打电话、登记信息 上班时间规律，长白班、不倒班、不熬夜 带薪专业培训，简单易上手，有无经验均可 薪资稳定准时发放，福利完善、团队氛围好 工作体面稳定，适合长期干，顾家、过渡、稳定就业首选 想找一份轻松、稳定、无压力好工作的朋友，欢迎咨询报名！

抖音 快手店铺售后客服 任职要求：具备基础电脑操作能力（打字流畅），可接受电话沟通工作 岗位福利：朝十晚七，中午12:00-13:30为午休时间，提供午餐，月休四天，享节假日福利 薪资内容：无责任底薪3500元+提成+额外奖金，月综合收入保底5K起，能力突出者薪资上不封顶！ 教育背景：中专或以上学历 岗位经验：接受零经验人员 工作安排：前1-6天为培训学习期，第7-15天为试用期

【岗位职责】 1. 依据公司制定的标准流程与沟通话术，对项目合作客户开展满意度回访，主动收集客户在项目执行过程中的服务体验、实际感受及优化建议； 2. 发音清晰、语气温和，具备良好的语言表达与倾听能力，能够与客户进行高效顺畅的沟通，有客服、电话调研、售后服务或客户关系维护经验者优先考虑； 3. 及时、完整、真实地记录客户的反馈意见、评价内容、问题反映及具体需求，工作态度严谨，坚持原则，确保信息采集的客观公正，不受外部因素干扰； 4. 每日汇总回访数据及相关反馈信息，确保调查流程规范推进，工作有序衔接； 5. 熟练操作常用办公软件，能快速准确录入客户资料与回访记录，保障信息处理效率与准确性。

招聘: 中国移动电话客服10名， 上午8:30~12:00下午1:30-5:00 年满18-40周岁(长期稳定)沟通能力较强 电脑办公工作轻松 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖 地址:光明北路光明眼科医院向南50米

岗位职责： 1. 参与真皮软床生产等相关工作 2. 参与真皮沙发生产等相关工作 任职要求： 无

岗位职责： 负责洽谈建立乡村直营点 记录与维护直营点的销售 调研乡镇家具店销售信息 岗位要求： 无工作经验要求

变压器产品技术工程师 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电、电气工程及自动化等相关专业；2、具备独立完成变压器产品设计的能力，熟悉国家相关电气工程理论知识、电气设备标准、行业规范，具备 5 年以上 35kV 及以下油浸式或干式变压器的研发设计经验；3、有高度的工作热情，良好的沟通、协调与执行能力及团队协作意识，有变压器设计或相关工程设计工作经验者优先，有经验者学历可适当放宽。1、以图纸及技术协议为基础，根据生产计划要求在约定时间内完成变压器电磁计算、方案设计及结构设计工作，确保图纸的准确性和完整性；2、负责对产品进行报价及成本核算，出具变压器产品物料清单，配合公司内部完成变压器项目投标及报价工作；3、根据客户需求、行业标准及公司技术规范，编制变压器技术方案，协助业务员解决项目技术问题，推进变压器产品的产业化；4、协助解决用户的售后技术问题、协助售后人员完成项目售后问题。参与产品质量问题的调查和处理，从设计角度提出改进措施，防止同类问题的再次发生。 薪资福利:15—25W/年 工作地址:河南省许昌市国家高新区产业园

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今日工作推荐:✅【岗位】招钣金学徒 ( 销售奖金 法定节假日 休假制度 ) 【薪资】2500-6000元 【企业名称】许昌市金裕通汽车销售服务有限公司 ☎【联系电话】

马上去新桥新都1栋开锁到手70。

新华路东风街有一单位，上班时间下午3点到11点，八个小时，2450元，四个休班。

，换，有换锁的来。

本公司招聘，开锁师傅若干名，月工资过万日结工资? 招聘开锁学徒若干名，有无经验均可， 要求无前科，会开车自己有交通工具优先，10天左右上岗

岗位职责： 1. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，快速响应客户需求 2. 对各类门锁（防盗门锁、智能锁、汽车锁等）进行检测、维修与更换 3.严格遵守操作规范，确保服务过程安全、高效、无损 4.做好工具设备日常维护与管理，保障作业质量 5. 配合完成客户信息登记及服务记录归档工作 任职要求： 1. 学徒者优先 2. 熟悉常见锁具结构及开锁原理，能独立处理突发情况 3. 诚实守信，具备良好服务意识和沟通能力 4.身体健康，能适应上门服务及灵活工作时间 5.无违法犯罪记录，持有效身份证件

售后专员23-40岁薪资福利:早8点晚5：30上六休一(法定节假日休息)待遇4000+

智能镜安装工1名，客服2名

7、许昌南区急招临时工削发分档1名，联系电话

工作内容： 维护平台规则，明确责任划分，小小裁判官由你担任 上班时间早九晚六 月休6天！！！ 接受零经验 过年可享带薪年假 节假日补贴，福利齐全 年前入职机会多，竞争压力小~

新型上班方式！ 早起不困难，不用闹钟，自然醒来上班！ 工作内容： 跟客户对接，辅助客户查询物流信息，检查货物是否签收。货物丢失、破损时，跟进理赔、退换货流程。 上班时间： 9:00-18:00中午休息，八小时工作制，月休6天，自由调休。 福利待遇好，缴纳社保，办公室坐着上班，空调恒温，环境干净，带薪培训，有无经验均可，有人带。 薪资：4000-6000

禹州市方山镇有疏通管道的老师儿有没有。需要一个师傅，工价电议，电话联系我

春咏花卉桥头店再招小时工一到两名 八点到九点 或下午六点半到七点半 长期的 地址建安小区斜对过桥北边春咏花卉

不怕学不会 节假日带薪休息，晋升机会多，每月团队聚餐，老板随和 氛围轻松，同事友好，都是00后、95后 无业绩考核压力 薪资结构：无责任底薪＋岗位提成＋额外奖励 综合收入6000+，每月15号准时发薪！ 工作时间：上午9点到下午6点，不加班，每天都有奖励发放 无试岗期、无试岗期、无试岗期

岗位职责： 1.负责回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户潜在需求，提供合理建议，提升服务满意度与复购意愿 4.协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5.定期汇总常见问题及优化建议，助力服务流程与知识库持续完善 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有1-3年客服类岗位经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识

1.提供住宿，上班时间8-5点不加班，可拿手机，上四休一 2.要求18岁以上，会玩手机，性格活泼 3.薪资3900-5600上不封顶

工作内容： 1、受各大银行委托，针对信用卡消费后未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款指导与咨询服务； 3、主动联系客户，提醒并协助其在银行规定的时间和金额内完成还款，帮助维护个人信用记录； 4、及时登记及更新客户最新信息，绩效挂钩收入，付出越多回报越高，薪资无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房地产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇： 1、每月休息5-7天；（周六出勤可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30（每日工作8小时） 上班不耽误接送孩子，下班不影响休闲娱乐； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等多项假期； 6、定期举办年会、团建聚餐、小组活动及荣誉表彰大会； 薪资结构：（前三个月试岗期享受无责任保底3200元） 底薪+提成+奖金+职级补贴，试用期平均收入5-7K，转正后月薪7K以上，表现优异者月入过万，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工—组长—项目主管—项目经理（管理岗位面向内部竞聘，P3及以上可参与选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级逐级提升，底薪随之增长）； 3、职业转型机会：可申请轮岗至质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位。