工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假、节日礼品、下午茶、生日会、完善的晋升机制等

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

负责办公室考勤工作

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，良好的晋升发展空间等

岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

1. 负责研发与技术团队的日常行政及内勤事务，涵盖文件的接收、登记、归档以及借阅管理，确保图纸、技术协议、标准等资料的完整性和保密性； 2. 承担项目技术文档的流程管控与进度跟进工作，协助工程师完成设计输入输出文件的格式核对、打印、分发（含ERP系统上传）及归档，统筹内部技术评审会议的会务安排并撰写会议纪要； 3. 管理技术部门物资台账，包括办公耗材、专业书籍、标准规范、软件载体等物品的申领、发放、登记和定期盘点； 4. 协助整理和编制项目投标及交付阶段所需的技术支持材料，如资质证明、人员资格证书、典型案例汇编等内容； 5. 处理技术部门内外联络中的日常事务，接听技术咨询来电并做好初步记录与信息传递，协助维护部门日程及会议安排； 6. 配合开展技术数据的录入、统计与基础整理工作，制作简易汇报图表，并参与交车资料包的整理、复印、装订及寄送。 任职要求： 1. 熟练掌握Office办公套件（Word、Excel、PowerPoint），擅长Excel函数应用，具备扎实的文档编辑与数据处理能力，了解企业资源计划系统（ERP系统）操作流程； 2. 熟悉ISO9001等相关质量管理体系，具有技术文档管理或行政文秘类工作经验者优先考虑； 3. 工作认真细致、条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 4. 能够适应技术岗位的工作节奏，对机械、车辆或工程领域相关术语具备一定认知和学习能力； 5. 具备基本的保密观念，能够妥善管理和处置公司内部技术文件。 工作时间：朝九晚六、周末双休！！

周末双休带薪培训无考核压力月综合收入8000-11000元以上 写字楼办公环境daily工作时长8小时周末固定休息 朝九晚六工作内容简单易上手专人指导不要求经验丰富同样享受高待遇 节假日带薪休假晋升通道畅通每年组织国内或海外团建活动 领导亲和团队氛围融洽 薪资构成：底薪+提成+定期团队建设+岗位晋升机会 工作时间：早上9点至下午6点周末双休法定节假日正常休息 无业绩指标工作轻松压力小年龄要求22-45岁 企业直招无中介

中信银行重庆分中心缺编 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历， 2．21-35岁，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资=基础工资（3730）+发卡提成+创收提成+奖金，7k-3万 福利待遇： 餐费补助全年12000元 话费补助全年1200元 国家法定节假日，过节费全年3750 元，开门利市688元 各种生日节日福利大礼包 ️免费职工体检 免费私人定制工服 生日卡每年生日300元 五险一金，入职即买

重庆市两江新区招建筑木工

重庆市渝中区招装修木工

重庆市巴南区招工地小工/杂工

明天照母山人民医院电梯代一天班10小时，150.不要超龄的电话

"顺丰纯分拣工/卸车工/叉车工有宿舍 ⭐日结⭐日结⭐日结⭐ 分拣叉车工18元/时兼职19元/时 早 班 01:30-15:00 晚 班 17:00-05:00 兼 职 19:30-01:00 18-55岁❗❗ 电话："

岗位职责： 1、负责协会日常行政事务的管理与协调，确保工作流程顺畅； 2、参与协会活动策划与执行，提升组织形象与会员满意度； 3、协助处理会员关系维护，收集并反馈会员需求； 4、负责文档资料整理与归档，保障信息安全与保密； 5、支持协会内部沟通，促进跨部门协作与信息共享。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够有效处理多任务； 2、熟练使用办公软件，有较强的文档处理能力； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、对人工智能领域有一定了解，有相关工作经验者优先； 5、细心负责，具备较强的责任心和保密意识。

浙江东厨餐饮管理服务有限公司 ◎食堂早餐阿姨：1名,50-60周岁（长兴深向科技有限公司食堂） 工资：3500元/月，月休2天，上班时间：7：00-13:30; 15:30-18:30 ◎兼职打单员:1名，45周岁以下，需要一点电脑操作基础； 工资：1200元/月，上班时间：4：00-6：00 提供吃，其他面议 电话：蒋先生（） 地址：长兴经济开发区内

电脑文员，懂阿里巴巴 拼多多有工作经验的，年龄18至40岁。 。上班时间8小时，工资面议，电话：陈小姐。 15 号发工资准时。 地址：梅云万洋众创城园区内 6幢 招聘清洁工大姐 爱干净。时间观念好。不随便请假的。每星期2-3 次。一次2 小时间。打扫办公室区域

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

工作简单，容易上手

负责整个项目资料，工资面议

一、岗位职责 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录校区日常精彩瞬间与奋斗场景，推动积极发声文化建设 职业化规范检查：巡查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神风貌，促进专业化形象建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息及系统数据，确保账目与实际一致，保障数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提升归档效率；统筹校区备用金的使用登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境运营 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及易耗品的领用登记与日常维护 环境维护：定期巡检校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能降耗措施 4. 数据报表的编制与传达：负责月度绩效报告、运营数据、业绩汇总等各类报表的整理、制作、提交及内部通报工作 二、任职要求 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、仪容得体，亲和力强，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力，勇于自我突破； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育咨询、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先 三、上班及休息时间 工作时段：9:00-18:00，采用大小周制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 薪资结构：底薪+绩效奖金 综合月薪范围：3500-4500元 五、员工福利及岗位福利 提供健全的晋升通道、激励政策与培训体系，配套多元化的福利支持： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战带薪假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他专项奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职周年纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 六、晋升路径 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监 7. 入职后享有全方位培训机会：除基础业务技能训练外，还涵盖外出游学、家庭教育指导、高考志愿规划等专项学习内容

岗位职责： 1、负责公司内外部接待工作及快递收发管理 2、登记现金日记账与银行日记账，确保日清月结、账实相符 3、制作考勤记录与工资表，并协助完成薪资发放流程 4、办理员工社保增减手续，配合会计完成相关对接事务 5、采购办公用品并做好发放及使用登记，同时整理登记产品库存数据 6、妥善保管公司各类证照、公章及U盾等重要资料 7、协助开展人员招聘相关工作 8、负责领导办公室的日常清洁与环境维护 9、配合公司产品进行测试操作 10、按规定开具发票 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务 工作时间： 9:00至18:00，每周日休息，享有年终奖、父母津贴及每月福利 公司福利： 1、员工生日享受专属福利 2、（1月）年货慰问月：工龄满1年以上的员工，公司统一发放父母年货慰问品 3、（2月）红包贺岁：春节后首个工作日发放新年奖金 4、（3月）关爱月活动 5、（4月）健康体检月：员工可前往公司指定的国家正规医院参加健康检查 6、（6月）儿童关爱月：6月1日当天，有未满子女的员工可领取子女关怀奖金 7、（8月）员工关爱月：8月3日发放员工关怀奖金 8、产假与陪产假：转正满一年员工可享受最长一年半保留工龄的产假 9、服务满3年且在职期间无重大过失、未受严重警告者，每年可获旅游经费奖励 10、员工领取结婚证后，于一个月内提交证件报备，公司将发放新婚贺仪奖金 11、子女考入本科院校的员工，公司将给予升学贺仪奖金 12、员工工龄每增加一年，基本工资上浮5% 13、享有各类节日福利 14、公司提供公平广阔的职业发展平台 15、（实习期为3个月） 工作地址 重庆市渝北区新南路184号（金科蚂蚁21-13） 工作地址 重庆市渝北区新南路184号（金科蚂蚁10-10） 职位福利：全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、五险一金

掌握招投标文件的查找与下载流程，熟练完成投标文件中商务及技术部分的编制、排版、打印、装订及相关后续工作。

【岗位内容】： 1、负责接听客户来电或接待到店咨询，并安排顾客调理项目的时间； 2、完成每日、每周、每月的报表填写与数据汇总工作； 3、承担收银职责及库房日常管理； 4、身高要求155cm及以上。 【上班时间】： 11:00-20:00，月休四天，法定节假日额外多休一天； 【薪资】： 试用期三个月，月薪3800元（含绩效），转正后4000元（含绩效）； 提成：门店月客次超过500次后，超出部分按1元/次计提； 【福利】 ①免费提供住宿，餐补15元/天； ②每月休息4天，享受法定节假日及带薪培训； ③缴纳五险，享有生日福利和节日福利。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸收发、变更台账及往来函件，及时更新资料目录并做好电子化存档 4. 协助项目部完成安全文明施工、质量体系检查等相关资料准备与迎检工作 5. 与建设单位、监理单位、施工单位保持良好沟通，高效对接资料交接与签认事宜 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，熟练使用Office办公软件及资料管理平台 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境，服从项目所在地工作安排

工作内容： 1、及时回应客户关于业务的各类咨询 2、负责系统内订单的准确处理 3、在平台上配合销售部门工作；审核客户提交资料的真实性和有效性；跟进符合条件的客户并顺利交接至销售部；后续由销售团队对接 4、非销售岗位！无需进行产品推销！ 5、无需电话外呼或开展营销类工作 任职资格： 1、年龄要求：18-28岁 2、学历要求：高中及以上 3、工作经验：不限 上班时间： 9:00-18:00，午休两小时 每月休息4天，可自行安排 薪资待遇： 底薪5000元+提成，综合收入6000元以上（包住宿） 试用期1个月，表现优异者可当月转正，无试用期薪资差，直接享受正式员工薪资待遇 团队氛围： 由90后组成的年轻化团队，氛围简单透明，拒绝内耗与复杂人际关系，能力是唯一话语权 发展平台： 提供多元晋升通道，包含管理岗位晋升及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 学习支持： 入职即享免费带薪培训，并配备资深员工一对一指导，快速上手工作 福利待遇： 海外团建旅游、节假日礼品、定期员工聚餐、带薪培训、每三个月开放公平晋升通道 个人能力和职业态度将直接决定你的薪酬水平与职位发展空间！ 公司环境轻松融洽，同事之间互助共进，期待您的加入

服从安排，资料同步。有责任心。

光伏项目资料员

1．招聘岗位：资料员 2．招聘人数：2-3名 3．岗位职责 （1）系统操作与数据管理 ①熟练操作供电公司营销系统、用电信息采集系统等相关业务系统； ②负责用电信息采集数据的采集、录入、核对、整理与归档工作； ③对采集数据进行质量分析，识别异常数据并及时处理； ④建立和维护用电信息采集数据库，确保数据完整性和准确性； ⑤定期生成数据统计报表和分析报告，为决策提供数据支持。 （2）文档资料管理 ①负责用电信息采集项目相关技术文档、图纸、合同的收集与归档； ②编制、整理项目验收所需的各类文档资料； ③管理项目档案，建立规范的档案管理体系； ④确保项目资料的完整性、准确性和保密性； （3）沟通协调与对接 ①作为公司与供电部门的对接桥梁，建立并维护良好合作关系； ②协调解决数据采集过程中的各类问题，确保工作顺利进行； ③参与供电部门相关会议，准确传达工作要求与标准； ④及时反馈供电部门的意见与建议，促进工作改进； ⑤协助处理项目执行中的各类协调事宜。 4．任职资格要求 （1）专业知识与技能 ①大专及以上学历，电力、电气工程、计算机、信息管理等相关专业； ②熟悉供电公司营销系统、用电信息采集系统的操作流程； ③精通用电信息采集数据的采集、处理、分析和管理工作； ④熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理和Word文档编写； （2）核心能力要求 ①卓越的沟通协调能力：能够与供电部门各级人员有效沟通，解决工作协调问题； ②强大的数据分析能力：能够处理大量用电信息数据，识别问题并提出解决方案； ③细致认真的工作态度：对数据敏感，工作严谨，确保资料准确性； ④优秀的团队协作精神：能够与项目团队紧密配合，共同完成工作任务； ⑤较强的问题解决能力：能够独立处理工作中的常见问题和突发事件。 （3）工作经验要求 ①2年以上用电信息采集或电力行业资料管理相关工作经验； ②有供电公司或电力行业相关企业工作经验者优先； ③熟悉供电部门工作流程和要求的候选人优先考虑。 （4）优先条件 ①具有二级建造师以上（机电工程相关专业）及工程师（机电或电力相关专业）职称者优先； ②具有C1及以上驾驶证书并能熟练驾驶者优先； ③熟悉重庆地区供电公司业务流程者优先； ④具有用电信息采集系统实施或运维经验者优先。 5．薪酬待遇 面议（根据工作经验、能力面议确定）。