1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

兼职招募 汉服巡游20人 地址：巴南区西流坨古镇 时间：2035年10月1日下午14：00-18：00（需提前2小时到场） 薪资：前方带头6人200/天（需要一定颜值）其他14人150/天 （提供服装道具自带，妆造自带） 报名：发模卡资料，说明来意 联系：木易 微信

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

兼职日结，可兼职可长期！ 要求:年龄18-55岁，男女不限！无学历经验求！ 工资:200到300左右一天，当天做完现结！ 可以兼职，周末节假日学生工，临时工，寒假暑假工

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

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重庆市秀山土家族苗族自治县京东招空调安装/维修，学徒也可以，要有责任心，工作细心负责勤劳肯干

任县顺德新天地商贸有限公司招聘信息: 1、营销专员1名：要求:20岁周岁以上，男女不限，视频拍摄剪辑能力，短视频平台运维能力，直播能力。薪资待遇3-4k。 2、储备干部10名：男女不限，23-30周岁学习力强，热爱零售行业，入职薪资待遇:3K＋提成 3、超市课长5名：男女不限，35周岁以内，有零售或管理工作经验，热爱零售行业，薪资待遇4k＋提成 咨询电话:

中怡广百·SANI女装 招聘店长1名，导购2名 ⭐店长：3900底薪+3.5%-6.5%提成+店铺提成+达标奖+日常大单奖+年终奖 （新店前半年保底工资：6000元～8500元） ⭐员工：3000底薪+3.5%-6.5%提成+达标奖+日常大单奖+年终奖 （新店前半年保底工资：4000元～6500元） 每天工作7小时，月休4天，入职购买广州社保 工作要求： 1、​销售能力强，有责任心做好岗位职责。 2、积极正能量肯学习，有强烈​的团队精神。 品牌文化乐观主义有轻松的工作氛围，有晋升机制，欢迎加入SANI团队 陈小姐

南京新店 日料自助 招聘〈年后上班〉 店长1名: 8000➕需面谈 刺身寿司：6000—8000 烤.炸.煮台：6000—8000 前厅服务员：5000—6500 勤杂工: 4500➕ 电话☎：

招聘：店助 薪资：3200元以上/月 店助

招聘：店长 薪资：3800元以上/月 店长

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

职位描述 1.诚招线上兼职人员，负责在各大社交平台按要求发布指定内容，操作简单易上手，无需坐班。 2.工作时间自由安排，任务稳定，按条结算，薪资清晰透明、结算及时，多劳多得。 3.适合学生、宝妈、上班族等想做副业的人群，长期短期均可。 任职要求 1. 熟悉常见社交平台基础操作，有正常使用的抖音账号 2. 做事认真负责，执行力强，不拖延、不敷衍 3. 遵守平台规则，合规发布，无不良账号记录 4. 能稳定配合完成任务，沟通及时即可

工作周期：长期兼职 每周工期：2天及以上工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 不需要经验，日结 18-45岁，男女不限 岗位职责： 日结兼职（中午管饭，工作轻松） 需要在办公室内协作运营老师一起完成电脑后台数据统计和整理数据的任务 工作时间9.30—15.00（含午休）。 室内有茶水，中午管饭，上手简单，轻松愉快。

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

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你有过工作经验就行

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生，确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑与复购率 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程，掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，接受倒班安排，责任心强，注重细节，具备较强执行力 5.持有健康证，无不良记录，热爱餐饮事业，愿意长期发展 薪资:面议