工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

1、管理公司客户的档案资料 2、保单信息的更正批改、客户资料的更替 3、协助会员客户理赔二次开发保全办理 4、会员客户缴费提醒，分红查询领取 5、公司相关福利告知，比如:体检、旅游等 6、会员客户生日礼品发放等 不是电销，不用自己开发客户，不用地推！ 【岗位要求】 1、21周岁-45周岁，大专及以上学历; 2、工作认真细心，基础沟通能力; 3、基础的办公软件使用 【工作时间】 1，8:00-17:30。 2，法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 4，不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。

内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

任职要求 1 20-30岁，可长期稳定工作 2 熟悉电脑基础操作 3 性格稳重，踏实肯干，态度积极 工作内容 审核客户相关资质，登记客户基本信息，并在系统内完成电子化记录 9:00-18:00，中午休息1.5小时，入职即签订劳动合同，每周单休，法定节假日按规定休假

底薪7000无责任7000！男女不限，无需经验，可直接预约面试！ 岗位职责： 1. 审核客户意向信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料申请办理） 2. 无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，工作环境轻松愉快 任职要求： 男女不限，年龄18-37岁 具备良好的沟通表达能力，普通话标准、流畅 薪资福利： - 无责任底薪7000元 - 法定节假日正常休假，享有超长带薪年假 - 缴纳五险，享受年终奖金 - 不限经验，应届生、新手均可，提供系统培训，主管一对一指导 - 精美下午茶、生日惊喜、丰富团建活动一应俱全（公司95后、00后团队氛围活跃） - 晋升机制公平透明，成长空间广阔

我们从事医药行业，主要职责是通过电话和微信与全国医药领域的负责人沟通，协助客户解决问题，协调订单及物流相关事宜。 公司提供全程免费带薪培训，内容包括医药基础知识、客户维护方法等，帮助员工快速上手并实现能力提升。 福利待遇 五险一金+包三餐+节日福利（如端午节礼盒、中秋节礼包等）+年度团队建设活动+十三薪 公司经营方向：聚焦医药领域，作为业内知名医药产品供应商，重点开展招商合作业务，服务客户包含北京同仁堂、天津达仁堂等国内大型医药企业，产品销售网络覆盖全国多个省市医药市场。

饭店后厨勤杂工，年龄18到45岁，男女不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

夜班中控中级值班员，年龄：45周岁以下，上六休一，工作轻松，

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

小区保安 需要年满十八周岁 年龄:18-48周岁 身高：168以上 薪资待遇： 夜班3600+200绩效奖励 白班3800+200绩效奖励 首月白班：3600+200绩效 首月夜班：3400+200绩效 工作内容：门岗负责小区进出人员登记，人员核实。巡逻岗负责园区内部巡逻，签到，打点。 工作地点：格调项目 面试地点：格调绮园 工作服现场免费提供，被褥需要自备。

工作内容：订单预约回访，售后跟进，工单处理，会电脑基本操作，有一定的沟通能力，有抗压能力，头脑灵活，逻辑清晰。工资面议。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

纯后台处理，不含销售性质 综合4500-7000+，接受小白底薪+绩效+激励奖金三部分哦五险一金+节日福利+带薪年假， 朝十晚七，8小时工作制 近地铁，多通道晋升，办公室坐班，工作内容简单轻松哦 欢迎各位打招呼，随时都在线哦~

招聘售后服务员，服务老客户，维护老客户。上午8点半上班，10点下班。下午自由安排，双休，节假日休息。底薪+提成，地点在定海或者临城。

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品、服务及订单的疑问，提供专业、耐心的解答 2.负责处理客户的售前、售中、售后问题，提升客户满意度与购物体验 3.主动跟进异常订单，协调相关部门解决物流、退换货等问题，确保服务闭环 4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化 5.维护良好的客户关系，识别潜在需求，协助推动销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能够同时应对多窗口对话 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有网络客服或相关岗位工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证或相关资格证书者在同等条件下优先录用

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。 1.岗位职责： 1）拓展存在税务筹划需求的企业类客户资源。 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税收优化方案、用工风险化解策略。 2.岗位要求： 大专及以上学历。 3.详细薪资架构： 薪资4K-20K、客户提成10% 4.职业发展： 1）技术专家通道： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理发展通道： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5.人脉积累：可接触各行业企业负责人、财务高层人员。 6.工作时间： 9-6，午休90分钟，双休，法定节假日正常休息。（岗位无加班需求，公司主页里有公司同事实际下班打卡截图） 7.福利待遇： 五险、激励奖金、提成、节假日礼品，生日关怀、带薪年假、旅游活动、下午茶、不限量零食等。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户，开展业务沟通 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不设学历门槛 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 人脉积累：有机会对接各行业企业负责人、财务负责人等资源 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等

公司主营业务：为企业提供财税解决方案，助力企业降本增效（非助贷、劳务派遣类行业）。 1. 岗位职责： 1）精准对接有企业税务筹划需求的B端客户，无需销售跟单，公司注重人才培养，欢迎无经验者加入 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：税务优化方案、用工风险化解 2. 岗位要求： 大专及以上学历 3. 详细薪资架构： 月薪4K-20K，客户成交提成10%，实习生入职前3个月综合收入可达8K+ 4. 职业发展路径： 1）专业深耕方向： 财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升方向： 团队经理→销售总监（起薪10K+） 5. 人脉资源积累： 有机会结识来自不同行业的企业负责人及财务高管 6. 工作时间安排： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休假。岗位无加班要求，公司主页展示有员工实际下班打卡记录 7. 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团队旅游、下午茶点、零食自由供应等

1.具备出色的沟通能力，耐心解答客户问题 2.积极主动学习，快速适应岗位需要 3.工作时间：9：00——17：30，单休周日 4.需要坐岗，不可居家

公司专注于供应链贸易增量业务， 具体什么是贸易增量，短视频平台都有介绍， 文字解释较复杂，看一下视频就清楚了。 想要应聘客服岗位的，大多图个稳定、工作轻松。 这里没有复杂套路，只需按公司要求完成电话任务即可， 做好初步筛选，其余疑难问题由师傅跟进处理。 收入暂时不如师傅高，但若想提升收入，可转顾问岗挑战高薪。 性格活泼开朗，愿意尝试短视频出镜的，也欢迎转岗发展。 岗位福利： 1. 安排专人带教，边工作边成长 2. 专注售前支持工作，协助顾问完成客户筛选，无需自行营销 3. 成单享奖励，完成公司基础任务即可 4. 不定期提供下午茶、水果、饮料 5. 重点：工作轻松、压力小、事务少 岗位职责： 1. 提供专业客户服务支持，保障客户满意度 2. 及时回应客户咨询，解答疑问并处理相关事宜 3. 协助顾问维护客户关系 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队协作，与同事共同推进任务完成 3. 具备学习意识，持续提升专业水平与服务质量 4. 年龄要求 *******

薪资待遇： 1.底薪6500（试用期无折扣！）+高额提成40%，月综合收入8000-20000 2.工龄奖励、住房补贴、全勤奖励、话费补贴、月度激励金、年度奖金，以及不定期组织团队建设与聚餐活动 3.工作时间9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日及带薪超长年假 工作内容： 1.跟进公司平台客户申请信息，进行数据筛选，符合条件者及时邀约对接 2.无需自主开拓客户，公司提供稳定资源，主要负责客户的后续跟踪与关系维护 任职要求： 1.年龄16周岁*****（能力突出者可适当放宽），不设学历门槛，重视实际能力，无论是否有相关经验均可报名（欢迎零基础新人），接受应届毕业生，可提供实习证明 2.普通话流利，具备强烈赚钱意愿，学习适应能力强 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，上班高效协作，下班一起玩游戏

1，依据金融案件多元调解相关规定，负责处理互联网金融领域前期及后期的纠纷调解工作，有效化解各类矛盾。 2，通过电话外呼方式与客户沟通，提醒其及时履行还款义务，引导客户维护良好征信记录，普及法律、金融及信用相关知识，协助当事人顺利完成还款。 3，针对存在实际困难的当事人，提供合理建议与指导，协助其协商制定可行的还款方案，妥善解决个人债务问题。 4，完成调解工作中涉及的其他事务性内容，无需外出，在办公室内完成全部工作，环境稳定，任务清晰。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，法学专业优先考虑，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的电话沟通能力，年龄在20-40周岁之间，能适应坐班制外呼工作模式；具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、诉讼调解经验者优先录用； 3、掌握基本电脑操作，可熟练使用常用办公软件；具备团队协作精神，执行力强，拥有良好的沟通与协调能力，能够承受一定工作压力； 4、认同企业价值观，品行优良，身体健康，个人征信状况良好，无任何不良行为记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-31 一，岗位描述 1.根据公司提供的沟通话术主动拨打客户电话，细致讲解产品内容，识别潜在客户意向 2.完整记录每次交流情况，为后续回访和跟进提供准确依据 3.快速响应客户提出的问题，协助解决疑虑，推动成交达成，并持续维护已有客户关系 二，岗位要求 1.具备电销或电话客服工作经验者优先考虑 2.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通技巧，能迅速理解客户需求 3.态度积极，责任心强，能适应一定工作压力，具备较强学习能力 三，薪资待遇 1.工作时间：9：00—12：00，13：00—18：00 2.hourly薪酬15元+业绩提成，工资按周结算 工作内容简单易上手，团队氛围轻松和谐

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式对接有企业税务筹划需求的B端客户（仅需主动拨打） 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹方案优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不限学历背景 2.普通话清晰，具备较强的表达能力与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k左右 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 资源沉淀：有机会接触各领域企业负责人、财务主管等核心人脉 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、绩效激励金、项目提成、节日礼盒、生日祝福、带薪年假、团队旅游、定期下午茶、免费零食畅享等

没有相关经验也无需担心，公司提供全面的岗前培训、专业知识指导以及专业话术技能训练，并由资深员工一对一带领，帮助你快速掌握销售技巧，顺利开展工作。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，主要负责在线审核客户资质，邀约符合条件的客户到公司，后续交接给经理跟进即可。 2、无通话量与通话时长考核要求，客户资源由公司统一提供，均为主动申请的高意向客户，资源精准。 【公司福利】 1、底薪5000+奖金+5-8%提成，综合月收入可达8000以上。 2、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3、无业绩指标压力（无通话时长和数量要求）！公司处于快速发展阶段，晋升通道畅通，表现优异者可获得晋升机会。 4、享受下午茶、月度团建聚餐、节日福利、生日福利、带薪休假等员工关怀。 5、办公地点优越，靠近地铁1号线小白楼站，交通便捷。 【任职要求】 1、不限经验，可零基础入职，入职后安排老员工一对一指导。 2、口齿清楚，普通话标准，具备责任心、进取心及良好的沟通表达能力。