工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 上班时间：8：30-16：00，周末双休午休两个小 时 年龄25-45周岁，大专以上学历 薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假 日带薪休假

岗位职责： 1、负责住院陪护订单的落地与执行； 2、负责护工人员的招募与管理； 3、负责服务品质的把控； 4、负责投诉情况处理； 5、负责上情下达，做好沟通与落实。 任职资格： 1、会使用智能手机； 2、具备良好的沟通技巧，能够有效地与护工、患者和同事交流； 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用。 招聘兼职护工主管，不影响已有工作。按单提成，多劳多得。

电话详谈

岗位职责: 1.协助老年人完成日常生活起居，提供必要的照护支持。 2.观察并记录老年人身体状况，发现异常及时反馈至专业医疗人员。 3.负责养老服务中心的清洁维护，保障居住环境干净、安全。 4.积极参加护理相关培训，持续提升专业服务能力。

工作时间： 1.上一休一（24）（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 2.每天上12（倒班休或者请假休）：综合薪资5500起步 3.上12上12休一：综合薪资3000起步 4上24休48：综合薪资3000起步 晋升岗位：双晋升通道（2—3级岗位补贴为每级300，4—5岗位补贴为每级500） 一：1护理员——2中级护理师——3高级护理师——4资深护理师———5副院长— 二：1护理员——2护理部组长——3护理部主管——4护理部主任———5副院长— 薪酬制度： 1依据入职班次设定基本工资、待遇工资、岗位工资 2绩效提成多劳多得，考核奖励，安全奖励，假日补贴，岗位补贴（每半年一次岗位考核），工龄补贴（每年晋升一次工龄工资），全勤补贴 岗位职责: 1.在养老机构中担任低强度工作岗位，为老年人提供日常生活照料。 2.与老年人进行有效沟通，确保服务过程符合预期并得到老年人的认可。 3.积极参与团队合作，共同维护养老机构环境和秩序。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足老年人的需求。 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 3.具备良好的学习能力，能够不断提升专业技能和服务质量。

中国人寿管培生的工作内容主要包括以下五条：1.轮岗实践与部门管理：每三个月为一个周期在业务、行政、人力等部门轮岗，协助处理日常事务并参与跨部门协作，例如在销售管理组优化客户分级体系或配合教育培训组开发培训课件；2.客户服务与业务拓展：依托公司老客户资源，提供保单年检、理赔协助、产品解读等售后服务，同时分析客户需求定制健康险、养老险等综合保障方案，数据显示专业服务可使客户复购率提升22%；3.团队管理与组织发展：参与团队组建、绩效管理及日常运营，如运用PDCA循环优化团队KPI达成路径，公司为管培生提供6个月晋升主管培养计划；4.项目策划与执行：主导客户答谢会、产品推介会等营销活动策划，通过数据分析优化活动ROI，部分优秀管培生曾实现单场活动转化率超35%；5.专业能力建设：系统学习保险精算、合规风控等课程，参与数字化转型项目，如配合科技部门开发智能保顾系统，该能力模型覆盖12项核心素质指标。

工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

工作内容：1.保单保全服务：协助客户办理信息变更、受益人调整、保险金额修改等操作，确保保单信息准确有效；2.理赔全流程支持：指导客户准备理赔材料，审核案件并跟进处理进度，例如重大疾病险理赔平均5个工作日内完成审核；3.续期保费管理：通过短信、智能外呼等方式提前30天提醒客户续保，提供缴费方案优化建议，数据显示专业续保服务可使续保率提升18%以上；4.客户服务与回访：解答保险条款、保障范围等咨询，定期开展满意度调研，部分企业如中国人寿已实现AI客服覆盖80%基础问题解答；5.增值服务拓展：提供健康体检预约、紧急救援协调等差异化服务，如平安保险为VIP客户开通三甲医院就医绿色通道。

职位描述： 泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人:针对各行各业精英组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 岗位职责： 根据公司提供的数据资源信息，通过带客户参观泰康养老社区，为意向客户提供综合性的健康长寿、财富规划服务，确保服务内容符合客户需求。岗位工作内容主要围绕健康管理、养老规划、财富管理及客户关系维护等方面。 职业培训体系： 顶尖学府加持的专业成长体系!担心跨行业?不怕!我们入司进行岗前职业培训，上岗后进行一个月的专业培训。展业过程针对项目组人员进行BAC专业顾销、SCC超体训练、GPA健康体验、ETA财富学院…从健康管理到养老规划、资产配置，助你快速成长为职业HWP。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP设计了清晰的晋升通道，从健康财富规划师到合伙人，再到健康财富企业家，每一步都有章可循。收入潜力巨大，上不封顶，对于优秀人才来说收入远超普通白领甚至企业高管。随着中国进入“长寿时代”，人们对健康和财富管理的需求不断增加。HWP的“保险+医养”模式正好契合了这一趋势，未来在行业中的竞争力会更强。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.能够在团队环境中发挥协作作用，与同事共同完成任务。 3.对自我提升抱有热情，能够积极学习新知识和技能。

饮食照料 协助或喂饭、喂水，根据需求调整食物形态（如流食、半流食），注意进食速度，防止呛咳。 协助清洁口腔，饭前准备餐具、饭后清理餐桌和餐具。 对于糖尿病、高血压等特殊饮食需求的人群，严格遵循饮食禁忌，分餐配餐。 个人卫生照料 协助洗漱、洗头、修剪指甲、剃须、更换衣物，保持身体清洁。 为卧床者进行床上擦浴，定期更换床单被罩，保持床单位整洁干燥。 协助如厕、更换纸尿裤，对失禁人群进行肛周护理，预防褥疮和感染。 起居照料 协助起床、穿衣、翻身、坐立、行走，对于瘫痪或术后患者，使用轮椅、助行器等辅助工具。 为卧床者定时翻身（一般每2小时一次），调整舒适体位，预防坠积性肺炎和褥疮。 整理居住环境，保持室内通风、整洁，物品摆放有序。

1.入职无任何费用。 2.入职要求，50岁以内，会骑电动车、会看导航。 3.日均400-800，多劳多得。

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，《支付宝要求在550分以上》 单价 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天300到700多的很正常（大约在14个小时，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]

负责天津地铁的安检工作，来往人员，物品的检查， 包吃包住，免费考证，地铁免费坐，就近分配， 工资可日结。可线上面试， 年龄18-35

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，不能有案底，就是不能坐过牢，不能有刑事案件，《支付宝要求在550分以上》 单价5-200左右一天300-700多元 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天500到700多的很正常（大约在14个小时，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]

【岗位职责】 负责天津地铁站点内的安全值守、秩序维护与乘客引导工作。 执行日常巡检任务，确保职责区域内的安全。 遵守地铁运营规章制度，完成上级交办的其他辅助性任务。 【薪资待遇】 薪资标准：220元/天。 结算方式：。 薪资说明：首3天为培训考核期，工资正常计算；

负责公司各类保险产品的销售推广，为客户提供专业的保险咨询服务；跟进潜在客户需求，为客户提供量身定制的保险方案；

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

泰康招聘带薪学员！ 一个月出勤22个半天，8天休息，双休不耽误看孩子，早9：00—11：30分，2500带薪培训！年龄24-55周岁，️任务.️任务.️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引]

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

【招聘条件】 1.年龄22-45周岁，男女不限。 2.大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3.学习能力突出，能有效管理个人时间，擅长归纳与反思。 4.志向明确、积极进取，性格乐观，渴望在广阔平台上实现个人价值。 5.能适应外出办公模式（需与客户面对面交流）。 6.具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产等行业工作经验，或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1.周一至周五，上午9:00至10:00为固定出勤时段，计入全天考勤，其余时间自主安排工作。 2.周末双休，法定节假日正常休假，无需加班。 【福利待遇】 开放职位 1.节日福利 2.员工本人及子女医疗保障全面覆盖：意外伤害保额40万元、疾病身故保障20万元、交通意外伤害保障15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元（100%报销）、住院医疗报销额度10万元（100%报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元（100%）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销）。 3.享受带薪病假 4.享有带薪年假 5.提供带薪培训机会 6.组织丰富员工活动（包括户外拓展、每年三次国内旅游、一次国外旅游，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖金+职级奖励+管理津贴+特别补贴+激励方案奖励+高额商业保险福利 @新人奖励政策@ 入职前6个月享受双薪激励（收入3000元即奖励3000元）

职位详情： 包吃住老年人陪护就近分配养老院 工作内容:照顾自理老人的日常起居,陪同聊天散步,防止摔倒,负责安全,外面遛弯,平时需要搀扶走路,上卫生间,没有做饭需求,协助简单家务,卫生,观察老人身体情况 薪资待遇:4500-8000左右/月休四 要求:性格随和,好沟通,爱干净,勤快,58岁以下,男性女性都可

岗位职责： 1.依据标准为老年人提供日常起居照料，落实生活护理任务，耐心倾听并理解老人需求； 2.配合医护人员完成各类医疗护理相关工作； 3.细致观察老人身体变化，发现异常情况及时上报； 4.具备较强安全意识，能协助开展安全防护及应急救护； 5.遵守管理安排，严格执行各项操作流程与服务规范； 6.维护老人生活环境的舒适性，确保室内空气流通、卫生整洁； 7.遵循机构规章制度，在仪表、言语和行为方面符合职业要求，具备良好职业操守； 任职要求： 1.具备照护老人的实际工作经验； 2.尊重关爱老人，富有同情心与责任感； 3.可适应轮班工作制度； 4.身体健康，能够承受一定工作强度； 5.责任心强，具备良好的沟通能力及团队协作精神； 福利待遇： 基本薪资+奖金、带薪培训、包食宿

岗位职责：热爱老年群体，熟悉护理工作流程，身体状况良好，具备较强的沟通技巧和团队协作精神。 任职资格：持有护士资格证书且具备养老行业相关经验者优先，有养老机构管理经验者优先考虑。 工作时间：能接受临时加班及倒班安排

住家保姆 天津市红桥区，5800月休两天，照顾80岁脑梗偏瘫老人，身高1.6米，体重110斤，左边恢复的差不多了，右边没问题可以配合，需要轮椅转换，和老人同屋不同床，不用做饭做卫生，要有经验的，客户特别好相处，52岁以下，微电

红桥西法公园附近要住家师傅。照顾150多斤大爷，需要携助座便椅，头脑明白，同屋不同床，起夜两次，大娘可以帮忙做饭，6500休2法定假日，马上上岗，边姐

【招聘条件】 1.年龄22-45周岁，性别不限。 2.大专及以上学历，具备良好的沟通能力与职业操守。 3.学习能力突出，能有效管理个人时间，善于归纳与反思。 4.志向明确，积极进取，性格开朗，渴望在广阔平台上实现自我价值。 5.能适应外勤工作模式（需与客户面对面沟通）。 6.具备银行、基金、证券、保险、理财或房地产行业工作经验，或持有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等专业资格证书者优先录用。 【工作时间】 1.周一至周五，上午9:00至10:00为固定出勤时段，计入全天考勤，其余工作时间可自主安排。 2.周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 【福利待遇】开放职位 1.节日福利 2.员工本人及子女享有全面医疗保障：意外伤害保额40万元、疾病身故保障20万元、交通意外伤害保险15万元、重大疾病保障10万元、门急诊医疗报销额度2万元（100%报销）、住院医疗报销额度10万元（100%报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销8000元（100%报销）、员工子女门急诊及住院医疗报销5000元（50%报销）。 3.带薪病假 4.带薪年假 5.带薪培训机会 6.丰富的员工活动（包含户外拓展、每年三次国内旅游、一次国外旅游，以及不定期团队聚餐） 【薪酬组成】 转正奖金+底薪+高比例提成+续期佣金+季度奖励+职级津贴+管理奖金+特别补贴+专项激励方案+高额商业保险福利 @新人奖励政策@ 入职前6个月享受双薪激励（收入3000元即奖励3000元）

天津 护工 红桥区，老爷子和他儿子2口人，老人82岁，体重140，半自理，要求会轮椅和床转换，同屋不同床，需要辅助穿脱衣服， 搬抱起床，能给力，助行器走路，不用做饭，要求56岁以内，超龄勿扰，法定，工资6000元/月，休2天，线上面试通过随时上户，能接单的 微电 苏苏老师

红桥区人民医院能自理女老人找陪护，需要10天，220不管吃，苏老师

工作模式类似医疗界的滴滴我们是平台你们向司机上线接单下线休息日薪200~500