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生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,对生猪实施屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、遵循生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
沈阳华臣招折弯工
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限包吃住月结折弯成手大工3-5年经验
针对不锈钢白钢行业,对不锈钢折弯机操作特别熟练,对设备操作熟练,工资按时发放,不拖欠工资,可以上保险原标题:《折弯组长折弯大工》
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
2032年2月29日更新 【岗位职责】 1. 依照标准作业流程,熟练且独立完成产品加工及相关生产任务; 2. 可独立操作自动化生产设备,并按生产规范高效执行各项作业; 3. 能根据设备图纸独立完成气动、自动化设备的组装,具备零部件识别与判断能力,并承担设备日常维护与检修工作; 4. 针对客户特殊产品需求,能提出可行方案,并持续优化工具及产品性能; 5. 接受上级安排,独立完成各项生产或装配工作任务; 6. 配合主管推进其他项目事务,主动提出改进建议或创新思路; 7. 积极参与并落实5S管理要求,完成上级交办的其他工作事项; 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,具备机电设备维修经验者优先; 2. 动手能力突出,有模具磨料行业从业经历者优先; 3. 具备良好沟通协调能力,团队合作意识强,能承受工作压力,富有创新与改进精神; 4. 品行端正,诚实守信,责任心强,工作认真负责; 5. 愿意持续学习,不断提升产品认知与业务能力; 6. 寻求长期稳定发展人员,********。
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
工作内容 1. 负责生产环节的日常运作及工作协调; 2. 监控生产流程,保障生产任务按期达成; 3. 快速处理生产过程中出现的问题,确保效率与产品质量。 任职要求: 1. 具备军工企业装配相关工作经验。
包装组主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1. 负责曼依服饰泳装产品的打包与封装作业; 2. 协助调配生产小组成员的日常任务分配; 3. 监控包装流程中的作业质量与执行效率。 任职要求 1. 具有良好的沟通协调能力; 2. 富有团队协作意识; 3. 工作认真负责,注重细节。
储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
岗位职责: 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业,注重内部人才培养,提供从基层逐步晋升的发展路径:实习岗—组长—楼层长—车间主任。 2. 实习阶段需深入参与日常生产工作,如设备操作、生产任务执行等具体环节。 3. 在组长带领下掌握基础管理能力,涵盖团队协作、生产计划安排等内容。 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训,提升综合管理素养与实操技能。 5. 轮岗实践于各生产岗位,全面熟悉工艺流程与现场管理运作模式。 任职要求: 1. 年龄不超过32周岁。 2. 具备中专及以上学历。 3. 对灯箱广告标识类产品的制造领域有热情,愿意扎根一线积累经验并持续发展。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队意识,能在高强度工作中保持稳定心态。 5. 有志于从事管理工作,学习能力强,能迅速掌握并运用新知识。
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、依据产品规范,开展生猪屠宰与分割作业,确保产品质量达标; 2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产流程高效运转;
设备主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上农业机械
1、负责设备预防性维修与保养;2、负责设备技改与车间升级;3、负责设备配件管理4、负责设备团队发育
组装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责工程组装环节的日常运作与统筹协调 2. 保障项目按既定进度和规范有序推进 3. 与团队保持高效协作,确保作业质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够快速应对变化并提出有效应对措施 3. 持续跟踪行业发展趋势,推动流程改进 4. 产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一: 1、组织开展员工安全教育培训; 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正; 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施; 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二: 1、切实执行环境影响因素的识别与整治; 2、牵头开展车间环保知识培训; 3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准; 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。 职责三: 1、监督车间按工艺质量规范组织生产; 2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核; 3、对生产异常数据进行分析研判; 4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。 职责四: 1、参与编制车间设备操作规程; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
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浙江杭州项目招聘:栋号长、普通施工员、实习生,条件:有在工作经验,质量员证,联系人:李工
施工员栋号长
杭州项目招聘:栋号长、普通施工员、实习生,条件:有在杭州工作经验,质量员证,联系人:李工
杭州
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杭州上城区新工地先栋号长2个,安全一个,安全员需要会安全资料以及浙里建操作系统!有意联系谢
安全员栋号长
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杭州 上城区
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安全员栋号长
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泉州
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车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑; 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验; 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程; 4.熟练操作常用办公软件,具备图纸绘制相关技术能力; 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力; 6.具体情况面谈详议。
罐区主管
7000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一: 1.负责公司罐区物料的日常管理工作; 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况,发现差异及时向领导汇报; 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二: 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题; 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作; 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三: 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报; 2.每天下班前汇总当日领料情况,进行数据分析后提交相关领导; 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查,并及时反馈结果。 职责四: 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对,并将核实结果上报领导; 职责五: 当物料库存接近临界吨位时,立即通知采购部门并报告领导,避免因缺料影响正常生产; 职责六: 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任; 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态; 职责七: 1.负责组织罐区各项巡检工作,发现异常情况须第一时间上报; 2.监督物料领用过程的准确性,确保操作合规; 职责八: 1.负责罐区相关人员的日常管理; 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一:负责车间安全工作(安全、环保) 1、组织开展员工安全教育培训; 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为; 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施; 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二:环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治; 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三:工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产; 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况; 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四:设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件; 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环; 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五:生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接; 2、根据生产计划统筹物资供应保障; 3、负责车间日常人员调度与管理工作; 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六:文化管理 1、以身作则,主动学习并践行企业文化制度; 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训; 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享节假日福利等。
化工生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑; 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验; 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程; 4.能熟练操作办公软件,尤其具备图纸绘制相关能力; 5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 6.具体情况面谈详议。
产品设计师
5000-8000元/月
车间主任3-5年高中及以上五险
车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产,卫生等
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】 主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。 职责一:岗位表述:公共职责 1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为; 2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全; 3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行; 4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生; 5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍; 6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求; 7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生; 8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求; 9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。 职责二:各岗位生产职责 1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行; 2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标; 3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制; 4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求; 5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转; 6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查; 7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置; 8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
施工员
面议
施工员长期1-2人月结全职办公软件CAD发输变电
【岗位职责】 · 负责电力工程施工现场的管理与协调工作 · 参与输变电工程、10KV线路施工及测量工作 · 使用CAD进行图纸识读与施工辅助 · 配合完成电气设备安装与调试 【职位要求】 · 1-3年电力工程或相关经验,大专及以上学历 · 熟悉电力施工流程,具备电工知识和施工管理能力 · 会使用CAD软件,能熟练开车 · 持有二级建造师(机电)证书者优先 【工作时间】 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-4500元/月 · 五险+话费补贴
设备维修主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作; 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修团队人员的组织与管理; 4.熟练使用常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
车间主任包吃包住月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】 职责一:负责车间安全工作(安全、环保) 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育; 2、监督生产过程,及时制止和纠正违章操作与指挥行为; 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认; 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二:环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施; 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三:工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动; 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况; 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四:设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件; 2、推动落实设备安全隐患的整改工作; 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五:生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接; 2、根据生产计划配合物资供应调度; 3、负责车间人员的日常管理工作; 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六:文化管理 1、以身作则,主动学习并严格执行企业文化制度; 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训; 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享受节假日福利等。
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专及以上公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进; 2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能; 3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力; 6、具体事宜可进一步沟通。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
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