
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、遵守上级安排,高效落实各项任务,定期反馈工作进展;
2、达成既定的生产目标;
3、强化生产过程管控,跟进生产执行情况(如产量、品质、效率),持续提升管理水平与产出效益;
4、落实车间“6S”管理要求;
5、负责车间人员的组织与协调;
6、及时传达公司政策,做好员工沟通,确保公司及部门规章制度有效落地执行。
任职资格:
1、掌握车间生产运作、人员调配、生产计划、设备调试及安全规范;
2、了解车间产品生产工艺流程。
女:30-45岁;男:35-50岁,具备相关工作经验
车间班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:负责统筹安排组员完成各项生产任务
任职要求:具备相关团队管理经验
行业经验:有机械组装领域工作经验
行业经验:有农业机械设备组装经历者优先
技术工艺员(主管)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专工艺设计钣金工艺焊接工艺总装工艺
1. 负责加工制造部工艺流程优化,涵盖铆焊、钣金、机械加工及焊接机器人配套工装的设计与改进
2. 建立非标零部件的工艺工时体系,编制相关体系文件并制定执行标准;统筹各车间工艺流程与工时数据,推进绩效考核管理落地
3. 统筹拆图工程师的技术工作安排与日常管理
4. 负责加工制造部订单排程与生产能力协调管理
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车
3、免费工作餐
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理农业农林牧副渔食品/饮料库存/仓储管理
1.负责生产车间鸡肉产品加工现场管理
2.具备一定管理经验。
3.对产品质量负责
4.负责仓储冷库班组的管理,货物出库。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
食品生产车间组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产质量管理食品质量管理食品质量管理体系标准
宠物营养膏及处方膏加工生产!
熟悉包装设备操作,具备杀菌釜操作经验者优先!
生产储备组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理
任职条件:
1、具备1-2年屠宰行业或食品生产领域相关工作经验;
2、熟练掌握至少一个班组的完整生产工艺流程;
3、有意愿在肉制品屠宰及食品加工行业持续深耕发展;
4、性格开朗、积极主动,具备较强抗压能力、执行力和目标感,富有进取心;
岗位职责:
1、负责一线团队人员管理及生产任务的落地执行;
2、组织并推动团队完成既定生产订单与产出目标;
3、带领团队实现公司下达的产品质量与成本管控要求;
4、具备良好的上下级沟通能力,能有效激励团队成员;
5、完成上级领导安排的其他工作任务;
电气技术员兼生产管理负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结10年以上学历不限安装/调试维修/保养电机传感器控制器低压中压高压西门子三菱
1. 负责厂区电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理,熟练识读电气图纸,掌握电路原理、变频器应用及PLC基础调试与问题排查
2. 组织班组生产计划排布、人员调配与现场协调,监督生产进度、产品质量及工作纪律执行情况
3. 执行车间安全操作规程与5S管理标准,定期排查电气类安全隐患,确保生产安全零事故
4. 规范管理电气备品备件,完善设备运行台账,参与设备技术改造及相关验收工作
任职要求
- 机电、电气类相关专业背景,具备电工操作证者优先考虑
- 具备工厂电气维修经验及班组管理经历,能接受倒班作业模式
- 实操能力突出,应急响应迅速,具有一定的组织协调与现场管理能力
- 工作踏实尽责,严格遵守安全作业规定,配合厂区各项任务安排
年龄要求:36至45周岁,持有相关资格证书,可适应倒班(早七晚七、晚七早七)
薪资待遇:6000-7000元
屠宰车间现场监管
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间
当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。
每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟
二、岗位内容和薪资福利
1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理
2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整
3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元
4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元
三、福利待遇:
1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间
2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助
3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
货运司机
燕京招送货司机招送货司机1名,要求有送啤酒经验,吃苦耐劳,有团队精神,工作时间早8点至晚6点,月薪6千至7千左右,要求长期。岗位工资:6000-7000元。工作地点:站前顺达综合楼联系电话:
小吃厨师厨师包住包吃1-2人
郑州市大石桥附近医院项目招聘以下岗位:厨师2名,薪资6000-7000,要求做过团餐项目,会制作基本的菜单。小吃师傅2名,薪资3800-4500,要求会简单的小吃制作,能做基础的小吃餐品。售餐员5名,薪资3000-3500。以上岗位要求能吃苦耐劳,服从管理。包食宿。联系人:鞠经理,电话。
茶艺师
3000-8000元/月
茶艺师月结全职
岗位职责:
1.负责茶席布置、茶具清洁与茶品准备,展现专业茶艺礼仪与美学素养
2.为顾客提供个性化茶饮服务,讲解茶叶知识、冲泡技艺及文化内涵
3. 参与茶会策划与执行,配合开展茶艺表演、品鉴活动及文化推广
4. 管理茶叶库存,确保茶品品质与储存规范
5. 维护服务区域整洁,营造雅致、温馨的茶空间氛围
任职要求:
1.热爱茶文化,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基础茶艺知识,有茶艺师资格证者优先
3. 形象气质佳,语言表达清晰,具备一定沟通与应变能力
4. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
5. 学历不限,有相关从业经验者优先
收银员月结
[爱心]招聘收银员[爱心]要求:30-45岁,性格温和,待人有亲和力,服务意识好工资:4000元时间:早5-3点电话:地址:
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1.负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理
2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与施工问题
3.核对图纸与现场实际,及时上报并落实设计变更与技术交底
4. 监督材料进场验收、使用及现场堆放管理,确保合规可控
5.配合项目部完成进度款申报、资料整理及竣工验收相关工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉房建施工流程
3. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5.能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
栋号长1-2人
招聘:工程房建建筑栋号长人员2名要求:有工作经验.Cad、放线,工作态度良好。工资待遇面议,学历工程专业,有建造师资格者优先,年龄要求45岁以下。工作地点:德州市德城区联系方式:可加!
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进
职责一:
1、组织开展员工安全教育培训;
2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正;
3、检维修作业前落实并核查安全防护措施;
4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治;
2、牵头开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期巡检与维护烟气在线监测设备,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间按工艺质量规范组织生产;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。
职责一:公共职责
1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料;
6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律;
7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:生产岗位职责
1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行;
2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标;
3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程;
4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态;
6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理;
8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
消防水施工员
营口消防正规公司招消防水、电施工员,上五险,外地施工基本工资基础上有额外补助。工资5000-7000(到手工资),外地管饭及住宿。试用期一个月。联系电话
化工生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历,化工类等相关专业优先考虑;
2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验;
3.熟知化工企业生产各环节工艺流程;
4.能熟练操作办公软件,尤其具备图纸绘制相关能力;
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力;
6.具体情况面谈详议。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专设备管理现场管理焚烧炉
【岗位职责】
主要负责带领本班组人员推进焚烧炉相关工作的执行
职责一:
1、组织开展员工的安全教育与培训工作;
2、对生产过程中存在的违规操作及指挥行为及时制止并纠正;
3、落实检维修作业前的安全保障措施,并进行检查确认;
4、实施车间内的风险管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、严格执行环境影响因素的识别与治理措施;
2、组织落实车间环保相关的培训活动;
3、确保烟气处理设施稳定运行,实现达标排放;
4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护,保障其正常运转。
职责三:
1、组织车间依照工艺质量标准开展生产作业;
2、监控生产过程中的工艺参数,并实施检查与考核;
3、对生产中出现的异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制与完善车间设备的操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、针对设备使用中出现的问题进行分析,并协同解决。
机修车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运营与管理工作;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责机修、电气、仪表团队的整体协调与统筹管理;
4.熟练掌握常用办公软件的基本操作;
5.具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神;
6.具体事宜可进一步面谈。
福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
车间班长-大米生产班组
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责(要求至少1年大米加工行业经验)
1. 协助车间主任开展磨米车间日常生产管理,根据生产计划合理安排班组人员作业,精准跟进生产节奏,确保生产任务准时、保质、保量完成;
2. 全面负责班组人员日常管理,包括考勤统计、操作指导、技能培训及团队协作推进,持续提升班组作业效率与标准化执行能力;
3. 主抓生产设备全流程管控,带领组员定期巡查设备运行状况,第一时间组织处理设备异常并协调维修对接,保障设备正常运转与生产连续稳定;
4. 严格执行产品质量控制规范,监督各环节工艺落实情况,及时发现并解决生产中的品质问题,准确填写生产及质量相关记录台账;
5. 落实车间安全管理制度,组织班组开展安全规程培训和日常安全检查,杜绝违章操作,确保生产过程安全合规;
6. 推行车间5S现场管理,保持作业区域整洁有序,积极承担车间内各项辅助性生产事务;
7. 保持与车间主任高效沟通,实时反馈生产进展、班组动态及突发异常,主动参与车间管理流程的优化改进工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有2年及以上磨米车间或食品加工类车间实操经验,具备1年以上班组管理经历者优先考虑;
2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础保养技能,了解大米加工全过程工艺流程与质量管控要点;
3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力,能带领团队迅速应对生产中出现的设备或工艺问题;
4. 拥有较强的团队组织、沟通协调与工作统筹能力,责任心强、执行力高,能够有效推动班组生产与人员管理工作;
5. 作风踏实、吃苦耐劳,具备良好的问题分析与处理能力,适应车间作业环境,愿意在食品加工领域长期稳定发展;
6. 无不良从业记录,身体健康并满足食品生产岗位健康标准,具备基本的文字记录和报表填报能力。
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
生产部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001质量管理生产系统全面管理安全体系管理生产计划管理环境管理体系
岗位内容:
1. 统筹生产体系日常运作,达成高效、高质的制造目标。
2. 监督生产各环节运行,确保执行过程符合企业工艺规范与产品要求。
3. 优化成本控制机制,减少损耗率,并推动生产流程持续改进。
4. 编制并优化生产数据报告及关键绩效指标文档,定期评估生产进度与成效。
5. 主动参与各类改善项目,为企业的长期发展贡献创新思路与可行性建议。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备本科或以上学历。
2. 拥有5年以上生产管理实战经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队完成项目落地与执行。
4. 熟悉生产相关信息化系统,掌握数据分析及报表编制基础技能。
5. 结果驱动型思维,认同团队合作价值与企业文化,适应高强度、快节奏工作模式。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供营口找栋号长信息在线招聘信息,主要招聘营口栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。