
店员(店助)
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职缴纳社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.需会使用电脑(会涉及到出入库单制作等)
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员有提成1-2人月结全职工作轻松,氛围愉悦
便利店收银员,店员2名,任职要求:40岁以内,,学历不限,工作量轻松,氛围愉悦,对接客户、底薪+提成,诚邀有志之士加入,共创未来!
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
火锅店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职负责员工管理,店面日常运营
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营秩序
5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉前厅后厨全流程管理
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营报表分析
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决实际问题
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规定
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
泥瓦工建筑承包拆除15-30天6-10人完工结算
澄迈县招泥瓦工(屋顶瓦)、建筑承包。有1000平方的琉璃瓦屋顶,维修更新,拆除旧瓦,重新做防水层,换新瓦。
【澄迈】不露脸声音主播 月薪6000-15000 每天4小时 居家手机可做
6000-15000元/月
主播免费培训有提成20人以上周结经验不限全职兼职
【岗位亮点】
- 不露脸直播:纯声音出镜,保护隐私,社恐友好
- 时间超自由:每天仅需4小时,时段自选,兼职全职均可
- 薪资周结:礼物提成 55%-70%,平均月薪 6000-15000+,多劳多得
- 居家办公:有手机或电脑即可,地点不限
- 零经验可做:公会免费培训,运营1对1带教,小白快速上手
【平台优势】
正规绿色直播平台,流量池大,公会提供推荐位扶持与新人流量包,开播即有曝光。
【工作内容】
1. 进行不露脸声音直播,通过语音互动+弹幕文字与观众交流,展现个人声音魅力;
2. 直播内容灵活多样:情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等,风格由你定;
3. 活跃直播间氛围,与粉丝积极互动,提升观众停留与互动率。
【任职要求】
1. 成年,普通话标准,口齿清晰;
2. 性格活泼开朗,有亲和力,乐于沟通;
3. 具备手机或电脑,网络环境稳定;
4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间,时段自由,满足时长即可。
【薪资结算】
- 提成比例:55%-70%
- 平均月薪:6000-15000+(上不封顶)
- 结算方式:工资周结,不拖不欠
店长1-2人
招鞻本店招聘优秀店长一名年龄30-45歹,形象气质佳有相关管理经验者优先,待遇优厚。吾悦广场步行街张苏子麻辣烫电话
店长
招聘牡丹江大润发一楼「原速服装」薪资:底薪+提成+奖金福利:公休、年假、节假日双薪店长需有服装管理经验,店员需有销售经验,踏实肯干,有责任心,热爱服装销售。地址:东安大润发一楼原速女装联系:
店长
老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力,能培养店铺销售人员,负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上,懂搭配(另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议)【穿版销售1名】身高1.65,能协助销售以上岗位要求有工作经验,面试通过,立刻上班电话同步:(芝芝姐),备注
店长理货员
好想来零食乐园密山市贵宾荣府店诚招店长(工资4000-7000)、理货员(工资3000-4000)若干,小时工若干,要求能长期工作的,有责任心。有意者电话联系:。
店长服务员配菜开荒保洁保洁副厨师长打荷片鸭师
特大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]京城著名连锁餐饮企业局气烤鸭北京菜内蒙首店落座呼和浩特才子汇购物中心啦我们需要有理想有抱负有想法的你诚聘以下岗位:店长一名多名薪资面议副厨师长一名(连锁餐饮两年以上)京鲁菜炒锅多名(连锁餐饮两年以上)片鸭师多名配菜打荷综合岗多名服务员多名(男女不限)保洁2名(男女不限)招聘要求:最好是呼和浩特本地人,身高160以上,形象端庄,举止大方,口齿清晰,工作积极主动,有团队精神,有餐饮服务经验者优先公司福利:月休四天,食宿全包,法定节假日,满一年享带薪年假5天,非常欢迎大家加入我们这个大家庭,有意者欢迎致电
理货员
3000-5000元/月
理货员1-2人月结全职能力优秀可培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、收货,理货,拣货出餐,商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责:
1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
餐饮店长
[太阳][太阳]诚聘:友谊阳光城6楼小吃街[烟花]卤山川卤味炸串招聘:店员2名储备店长1名招聘要求:1.有餐饮店铺经验者优先.2.有较强服务意识,热情好客.3.具有良好的团队精神,做事认真负责有责任心,乐于沟通,吃苦耐劳.4.具有健康证.5、薪资待遇:底薪+提成+加班工资+月休四天店员(3500—4500)店长(面议)6、工作地点:友谊·阳光城6楼小吃街7、联系人及手机号码:李先生,
服务员餐饮收银
金江名都《马得英东乡手抓》招聘服务员6名,工资3500-3800收银员2名,工资3800-4000主管2名,工资4500-5000以上工位每月带薪休假2天包吃包住,每月15号发工资!联系电话
店员/营业员/理货员/收银员
3000-4000元/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位要求
• 年龄:18-40岁,男女不限
• 学历:中专/高中及以上,经验不限
• 其他:吃苦耐劳、服从管理、服务意识强。
薪资福利(综合参考)
• 薪资:3000-3500 元/月(底薪+全勤+绩效+稽核奖)
• 晋升:店员 领班 店长,通道透明。
工作内容
• 商品验收、陈列、补货、保质期管理。
• 收银结算、顾客接待、活动推荐。
• 门店卫生维护、库存盘点。
工作时间
• 多为两班倒
◦ 早班 8:00-17:00(吃饭时间一小时)
◦ 晚班 14:30-23:30(吃饭时间一小时)
• 月休2 天,排班制。
门店副店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职茶店茶馆茶艺销售
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS、ERP系统)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
外卖店店员
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常打包,货品整理,日期检查
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理售后、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
5.配合店长日常工作、进货登记及日常收货登记
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或客服经历者优先
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