上班时间18点到21点30

临沂鑫圣泰商贸公司招聘财务..地址临西九路与交汇处.五险

【山东易代账集团】 招聘：记账会计2名 岗位要求： 1、会记账报税，1-3年相关工作经验； 2、会计相关专业，大学专科以上学历； 3、财务管理、资产监督、制作凭证及报表、财务制度编写等职能； 4、公司税务筹划、税务申报、税务核算分析等税务事务； 薪资：4000-6000，五险 工作地址： 临沂市河东区芝麻墩街道沂河路与香港路交汇处东方城二期2号楼5楼 咨询电话：（微信同步）

负责发票开具与票据整理工作。 无相关经验者勿扰！ 工作地点固定，无需外出，无需外出，无需外出！ 需熟悉开票系统操作，熟练使用各类办公软件，具备实际开票工作经验。 实行八小时工作制，月休六天，享受法定节假日、年假、产假及各类节日福利，提供五险和生日礼品。 临沂本地资深财税企业，平台稳定，晋升空间大，薪资待遇优厚。

商诚财税招聘会计 工资待遇：底薪+绩效+奖金 沟通会计（负责客户纳税对接）薪资1万+ 主办会计（负责账务处理及税务申报）薪资6000+ 内账会计（负责内部账务服务）薪资6000+ 助理会计（负责票据开具、凭证整理）薪资3000+ 开票专员（负责开票与票据归集）薪资4000+ 晋升方向：助理→主办会计/沟通会计 提供一对一指导，老员工带教 要求： 会计类相关专业背景 具备基础财务工作经验 八小时工作制 月休六天 法定节假日正常休息 享受年假、产假 节日福利齐全 生日礼品发放 发展空间广阔 公司地址：临西八路前十街北 临沂本地资深财税企业，成长速度快，待遇优厚，团队有经验，全程带教

会计，会做成本核算，会软件，进销存，会表格，年龄在30-50岁，离家进的

会计1人

聚胶网-智慧聚胶数字供应链（山东）有限公司：一网满足您的胶粘所需！ 聚胶网是一家以胶带、胶带母卷等供应链为基础的技术性服务企业，通过展会、仓储和网上商城整合国内外供应商、分销商，打造胶粘行业一站式购销平台，为客户提供一体化数字供应链解决方案。 自2015年开始组织行业交流会、2017年主办展销会，胶带母卷机械辅料展已成为胶粘行业较具影响力的专业展。 2025年开始在尼日利亚设立海外仓和海外展销中心，助力国内企业走进非洲，推动上下游厂家国际化。 岗位职责： 会计、会计、会计 1.工作内容清晰明确，主要负责账务处理与记账工作。 2.处理公司日常员工费用报销事宜。 3.管理尼日利亚海外仓的日常财务单据。 无销售任务，工作内容简洁高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2.能够踏实肯干，有相关工作经验者学历可适当放宽。 3.拥有良好的职业操守，对待工作细致认真、责任心强。

一、岗位要求 1.接受应届毕业生及实习生； 2.需具备全日制大专学历。 3.无初级会计证亦可，但需有积极备考和学习的意愿。 4.性格积极向上，具备良好的沟通能力，乐于接受新知识。 5.有自我成长意识，愿意在工作中不断提升个人能力。 二、你的收获 1、掌握企业工商注册及相关业务知识； 2、系统学习财务与会计实操技能； 三、福利待遇 1、薪资范围：3000-6000元。 2、每月休息4-6天，采用单双休轮换制度。 3、缴纳五险。 4、享受国家规定的法定节假日。 5、节日福利、优秀员工激励、部门活动经费、定期组织团队建设活动等；

任职要求： 1、具备1年以上制造行业财务工作经验，持有驾驶证，具备初级会计职称； 2、掌握国家会计准则及相关税务法规，拥有系统的财会专业基础； 3、能熟练操作财务软件及常用办公工具，具备较强的报表分析与数据处理能力； 4、头脑清晰，做事严谨细致，具备良好的职业操守和保密观念； 上班时间8:00-18:00 薪资待遇面议 免费提供食宿，缴纳五险，入职购买意外险，设有全勤奖励，工龄补贴，学历津贴，生日礼金，节日福利

罗庄找水工，电话

临沂市费县上冶找两个专业安装肯德基门的老师，27号安装，

找木工280一天，地址在五路银雀山路，磨洋工二把刀不要

清河路，大埠东找熟练包子工，早4点半到下午两点半左右，工资4000管吃

费县需要安装木门钛镁合金门师傅联系

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，涵盖收入、成本、费用等各类账务处理； 2、按时编制财务报表，依据财务规范审核原始单据，编制记账凭证，确保账务登记及时准确； 3、承担税务申报任务，保障企业税务合规，包括增值税、企业所得税等税种的申报工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2、具备3年以上会计岗位工作经验，熟悉企业会计准则及相关税收法规； 3、持有会计职称或相关资格证书者优先考虑； 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

能够独立负责客户账务的成熟会计 办理记账、报税、年检等相关工作 夏季工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 冬季工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 法定节假日正常休息，每周实行单双休轮休制 薪资待遇——请留下联系电话详谈

代账公司招聘主办会计，需能独立处理小规模及一般纳税人全盘账务与税务申报工作， 工作时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息。

在阿拉尔分公司工作，，如果可以还可以回乌鲁木齐工作

【岗位职责】 -负责日常账务处理及凭证整理 -协助完成财务报表编制与核对 【职位要求】 -大专及以上学历，会计相关专业优先 -持有会计从业资格证 -有经验的优先 【工作时间】 每天工作时间8小时 【薪资福利】 -五险齐全 -包吃包住 -周末双休 -具体薪资待遇面谈

负责日常简单回复及联系信息的收集整理 工作时间早9晚6，按时下班不加班 底薪3k起，月休四天可灵活安排

岗位职责： 1.负责现金/银行收支（如客户回款存入、运输费支付、员工报销付款），严格审核收支单据（附审批签字），确保资金收付合规； 2.实时登记现金日记账、银行存款日记账，做到“日清月结”，确保账实相符（现金库存与日记账一致、银行日记账与对账单一致）； 3.办理银行支付业务（转账、汇款、票据），确保支付及时（如约定付款日当天完成）；保管现金、银行U盾、票据等资金相关物品，确保安全； 4.每日盘点现金库存，每周核对银行对账单，每月编制资金盘点报告，及时发现并处理资金差异（如现金短缺、银行未达账项）； 5.每日将已完成收付的单据（如银行回单、报销凭证）传递给会计岗，确保账务处理及时； 6.每周向财务岗提交资金收支周报，反馈资金余额、大额支出情况，协助把控资金流动性。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上，财务/会计相关专业，1年以上出纳工作经验； 2.专业技能：熟悉现金/银行支付流程，会登记日记账，懂资金保管规范； 3.综合素质：严谨细心，有责任心，具备资金安全意识，无不良信用记录； 4.其他：熟悉银行网银操作，能适应日常资金收付节奏。

形象气质良好，工作态度认真，思维反应敏捷 工作内容： 1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2、协助筹备公司各类会议及内外部活动的组织执行； 3、在项目推进与任务协调中为管理层提供有效支持。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与语言沟通能力； 2、能同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误； 3、性格积极主动，适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1、具备初级会计资格证书，大专及以上学历； 2、熟练掌握财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先； 3、工作认真细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德； 4、反应灵敏，学习能力强，能够独立分析问题，善于归纳总结工作经验； 5、熟练操作财务及Office办公软件，熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力； 7、年龄约30岁；

3500+转正后薪资3500-4500工资准时发放满一个月即结算薪资 一个月即可转正 工作时段可选：上午十点至晚上七点，或下午一点至晚上十点自由选择无需倒班 按时下班不卷不加班上班时间宽松早上不用早起！ 每月休息4-5天可自由安排支持连休2-3天想休就休无需说明休息本就是应有权利 工作内容主要包括接待面试者，准备面试资料，及时对接人事，参与直播互动，收发快递，日常清洁等，任务简单节奏轻松 任职要求：具备良好沟通能力，性格外向活泼，富有亲和力，公司团队均为00后，氛围融洽，允许带宠物上班，目前公司已养两只小猫和一只小狗（来财、进宝、来福），入职还可获赠宠物一只，价值500-2000元，任你挑选公司全额承担！！！

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的运作与协调工作 2、推动企业文化落地实施，负责人事相关管理，增强团队凝聚力与员工归属感 3、建立并持续优化行政管理体系，提高行政运营效率 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑 2、具备3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调与沟通能力 4、熟练掌握常用办公软件，能够独立完成大型活动的策划与执行 5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队协作意识和问题处理能力

岗位要求： 无需直播！无需直播！！无需直播！！！ 工作时间： 中午12点至晚上9点，期间下午3点到4点休息1小时 每周日固定休息，每月享受四天调休 节假日按规定享受带薪休假 薪资待遇： 底薪4000元 每月定期组织团队建设活动及下午茶福利

主要负责处理单据，会操作电脑，熟练使用WPS，工资面议

工作内容： 主要负责为客户办理开卡、退卡，以及商品的上货与补货，确保账目准确对接。（操作流程简单易上手） 年龄要求：18-25岁，形象良好，气质出众，性格开朗，工作态度认真积极。 薪资待遇：试用期底薪3000元，转正后综合收入4000-4500元。 上班时间：22:00-9:00 短期务工者请勿打扰

岗位职责： 1.负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2.协调部门内外协作关系，推动信息互通与团队配合； 3.主管人力资源相关事务，包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理； 4.统筹行政管理工作，强化制度落地执行，监督公司纪律落实情况； 5.策划并执行公司重要会议与活动，确保流程有序进行； 6.持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务水准。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验； 2.拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理各类协作关系； 3.工作积极主动，责任心强，具备独立完成任务和应对问题的能力； 4.具备一定战略视野，可参与支持公司长期发展规划与落地实施。