一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，富有亲和力，热爱服务行业，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行交办的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴，店经理级别父母可领取1600元/月； （6）员工本人及直系亲属门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、负责销售订单的跟进与处理，协同相关部门完成订单配货安排。 2、对接物流环节，协助解决物流过程中出现的相关问题。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有一年以上的相关工作经验； 3、工作态度积极，细致耐心，有责任心，具备良好的团队合作意识和沟通能力； 4、具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行能力； 5、熟练掌握各类常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、优秀员工奖 职位亮点：1.完善的调薪机制 2.行业资深人士带领 3.广阔的发展空间

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手，适合无经验人员，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，另享每年5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴，月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人入职培训、岗前实训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘启事 本公司开业，主营日用百货，招商加盟、批发零售业务，是互联网电商，和京东淘宝差不多，因业务发展拓新之需，现诚聘文员和业务员数名，广邀有志之士携手同行，共绘发展新篇，具体招聘详情如下： 一、岗位职责 统筹公司招聘面试相关工作，负责各类资料的梳理、归档与管理，同步学习岗位相关技术并落地实操。 二、任职要求 年龄20至40周岁，学历要求：大专，本科，研究生。品行端正、勤勉务实者均可应聘，无其他硬性任职要求。 三、工作时间 工作日，早上9:00-12:00、下午14:00-17:00，中午休息2个小时，周六周日带薪双休，作息规律有度，兼顾工作与生活。 四、薪资福利 1. 基础薪资：试岗期一个月，第一个月带薪培训无责保底工资3000元，吃补1000元，住补1000元，签劳务合同5000元。学会转正无责保底月薪5000元，另享月度餐补1000元、全勤奖1000元、住宿补贴1000元，签劳动合同8000元左右，多项补贴加持。 2. 社会保障：，公积金对半缴纳，，公积金承担对半，其中社保月缴约1500元左右、公积金月缴1000元，基础综合薪资超8000元； 3. 晋升发展：公司设清晰内部晋升通道，文员（保底5000元/月）→主管（保底7000元/月）→经理（保底10000元/月），各岗位福利标准一致，文员岗位技能娴熟后月薪可逾万元。 五、工作地址 山东省临沂市兰山区城建时代广场11楼 。 面试时间：上班时间随时可以面试。 ，离职提前一个月申请。可以盖实习章。 本公司秉持惜才、重才、育才的发展理念，为员工提供稳定的工作环境、优渥的薪资福利与明晰的职业发展路径，诚邀各界贤才踊跃加盟，与公司并肩共进，共赴美好前程！

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，乐于接受高目标挑战，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先，大专及以上学历者更受青睐 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪共15档，依据业务水平核定，能力越强底薪越高+提成（3%-20%）+各类奖励，新员工入职前两个月额外享有1200元新人激励金，入职前两个月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，一年以上员工平均月薪可达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及团建活动等福利待遇 3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位竞聘，相关岗位平均薪资范围为8000—20000元，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训机制与清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周实行双休制，其余三周为单休，节假日期间全员休息，所有法定节假日均按带薪假执行 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招岗位，有意向者请主动提交简历，或直接联系我进行微信沟通，将优先安排面试事宜

1.处理客户订单。 2.确保订单及时发货。 3.维护订单管理系统。 4.处理订单相关咨询和投诉。 5.协助销售团队。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

一、工作职责 1、负责日常行政事务及接待执行，包括来访人员接待、文档归档管理、办公物资盘点等工作，确保接待流程顺畅、服务细致； 2、配合完成行政类商务宴请的组织支持，如场地布置、用餐安排等环节协调，保障活动各阶段有序实施； 3、参与办公用品、办公家具等采购执行，根据实际使用需求进行选品比对，监督采购质量与交付进度，确保物资及时到位并符合办公标准。 二、招聘要求 1、接受实习生应聘，行政管理、酒店管理、空中乘务等相关服务类专业优先考虑； 2、具备较强的学习理解能力与沟通协作能力，工作态度积极、注重细节，责任心强，具有良好的团队配合意识和服务意识，能适应多样化工作场景。 三、福利待遇 1、薪酬5000-6000元/月，缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 2、提供住宿或每月住房补贴2000-3000元； 3、年底视个人绩效发放1-3个月年终奖金。 四、工作地点： 上海浦东新区世纪大道1198号世纪汇1座2603室

1. 负责数据的统计与分发 2. 编制报表，实现数据可视化呈现 3. 为公司运营提供数据支撑，助力决策分析 4. 持续监控数据动态，及时识别异常情况 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位在 日照 东港区 介意勿投！！ 岗位职责： 为用户处理登录相关问题 任职要求： 热爱生活、积极工作的小伙伴 岗位福利： 提供住宿 上五休二 缴纳五险一金

金融管培生（25-50岁） 职位亮点：收入上不封顶，每月25号准时发放薪资；健全的医疗、意外、养老、伤残等全方位保障体系。 维护老客户： 1、交费提醒：客户保费即将到期时，通过电话或微信及时提醒续费 2、咨询解答：回应客户关于已购保险的缴费期限、保障期间及保险责任等相关问题，同时提供在售产品及加保方案的专业咨询 3、理赔服务：协助出险客户完成保险理赔流程 4、返还办理：为客户办理子女教育金、婚嫁金、养老金等保险产品的生存金与分红金领取手续 5、信息更新：处理客户联系方式、银行卡等个人信息的变更需求 6、活动通知：及时传达公司举办的客户答谢会、新产品发布会、功能升级说明会及旅游联谊等活动安排 7、综合金融服务：提供车险、财产险等多元化金融产品服务支持 8、星级导师发展：表现优异者可入选市、省公司核心讲师团队，担任星级导师 9、主管晋升通道：具备管理潜力者可晋升为主管，带领团队共同成长与发展 联系人：臧国栋

招聘烧烤师傅130****3711纺织工业园富力白鹭湾

招打胶一名。工资待遇优厚及时。有意从速，非诚勿扰。地址马庄驻地。电活

缺天工一人，不要小孩，谁有人。。

9点半用4个人，不要老头！

明天找厨房帮忙配菜打杂一名，半天

招聘 长江路西路高中食堂招聘文员2名工资3500--4000元 勤杂2名2800--3000元 以上岗位免费提供食宿，每月不低于5至8天休息 郑

沈北海尔售后招聘： 1⃣：大家电安装师傅及学徒工。 学徒有专业老师傅代教、（10天左右上岗简单易学） 安装计件、多劳多得、时间自由、 地址：虎石台道义正良新城子 要求；45岁以下，会熟练操作手机，性格开朗，热情积极，细致耐心，具有良好的沟通协调能力， 文员，年龄40以下、早8晚5点半、有责任心、会电脑熟练、工资面议！ 地址：沈北新城子 3⃣送货师傅2名。具体事宜电话咨询。

工作内容:主要负责看银行网点监控后台画面，有异常就处理，没有异常就休息，坐班，纯文职岗位，无任何销售性，不打电话，不外出 上班时间 夜班:晚上九点半到早上7点半 月休15天左右 薪资:试用期1-3个月固定薪资3000，吃住:不管吃，不管住宿

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

每天主要电脑表格，记账，工作量不大，很轻松。

技能要求: 财税法规，报税，税务咨询岗位职责: 1、开增值税发票 2、记账报税 3、整理凭证 4、服从领导安排工作 任职资格: 有外账税务方面工作经验者，只接受有报税经验的会计。工作时间:早8:30下午530月休6天

招聘往来账会计，薪资：3000元+ 岗位职责： 1. 负责产品出库、采购到货及运输车辆相关日常业务的登记与统计，定期与客户和供应商完成对账工作。 2. 对业务单据及相关文件进行整理、分类与归档管理。 任职要求： 1. 熟悉Excel、Word等办公软件操作，能灵活使用常用函数处理数据。 2. 工作态度严谨，具备较强的责任意识和学习能力，能够较快融入工作环境。 3. 具备一定财务知识背景，可接受阶段性加班安排。 4. 年龄不超过30岁，稳定性好，能长期在岗发展。 福利待遇：月休4天，提供免费午餐，可安排住宿，享有节日福利，提供岗位培训及晋升机会。 联系方式：***********（手机、微信）

一、岗位要求 1. 欢迎应届生或在校实习生投递； 2. 需具备全日制大专学历背景。 3. 无初级会计证亦可，但需有积极备考、持续提升的意愿。 4. 性格积极乐观，具备良好的学习态度。 5. 有自我成长和职业发展的明确目标。 二、你的收获 1、掌握企业工商注册及相关业务知识； 2、系统学习财务与会计实操技能； 三、福利待遇 1、薪资范围：3000-6000元； 2、每月休息4-6天，采用单双休轮换制度； 3、缴纳五险； 4、享受国家规定的各类法定节假日； 5、节日礼品补贴、优秀员工激励、部门活动预算、定期组织团队建设活动等；

3500+ 转正后薪资3500-4500 工资准时发放 做满一个月即结算工资 一个月即可转正 工作时段可选上午十点至晚上七点 或 下午一点至晚上十点 两个班次自由挑选 无需轮班 按时下班 不卷不加班 上班时间宽松 早上不用早起 更适合年轻人作息 每月休息4-5天 可自由安排 可连休2-3天 想休就休 无需说明理由 休息本就是应有权益 工作内容主要包括接待面试者 准备面试资料 及时对接人事 开直播轻松聊天 收取快递 日常清洁等 任务简单 节奏轻松 任职要求：沟通表达良好 性格外向活泼 有亲和力 公司团队均为00后 氛围融洽 可带宠物上班 目前公司已有两只小猫和一只小狗（来财、进宝、来福） 入职后还可领取宠物一只 价值500-2000元 公司全额承担 自由挑选 随心选择！

1. 熟悉财务、会计、税务、审计等专业领域知识，保障财务运作符合规范要求。 2. 运用专业的财务分析手段，对财务报表开展系统性分析，辅助管理层科学决策。 3. 负责全面预算的编制与实施，跟踪预算执行进度，并根据实际情况进行合理调整。 4. 持续优化成本架构，实施有效的成本管控措施，助力企业盈利能力提升。 5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具，高效完成数据整理与报告输出工作。 任职要求： 1. 具备3-5年以上相关行业财务岗位工作经验，深入了解行业特点及业务流程。 2. 拥有2-3年以上的财务管理工作经历，具备带领团队达成目标的能力。 3. 具备较强的领导力和团队管理技巧，能合理安排任务并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可与内部各部门及外部单位顺畅协作。 5. 能够及时发现并解决财务相关问题，具备较强的风险预判与决策支撑能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并审核与保管各类财务单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立承担财务日常事务的处理。

工作内容： 1、负责会计凭证的编制及审核工作； 2、日常账务的登记与核对； 3、按时完成财务报表编制，配合开展税务申报及基础财务数据分析。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务理论知识，熟悉会计实务操作流程； 2、能熟练使用常用办公软件，提升工作执行效率； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，确保工作任务顺利完成。

岗位职责： 1.负责现金/银行收支（如客户回款存入、运输费支付、员工报销付款），严格审核收支单据（附审批签字），确保资金收付合规； 2.实时登记现金日记账、银行存款日记账，做到“日清月结”，确保账实相符（现金库存与日记账一致、银行日记账与对账单一致）； 3.办理银行支付业务（转账、汇款、票据），确保支付及时（如约定付款日当天完成）；保管现金、银行U盾、票据等资金相关物品，确保安全； 4.每日盘点现金库存，每周核对银行对账单，每月编制资金盘点报告，及时发现并处理资金差异（如现金短缺、银行未达账项）； 5.每日将已完成收付的单据（如银行回单、报销凭证）传递给会计岗，确保账务处理及时； 6.每周向财务岗提交资金收支周报，反馈资金余额、大额支出情况，协助把控资金流动性。 任职要求： 1.学历经验：大专及以上，财务/会计相关专业，1年以上出纳工作经验； 2.专业技能：熟悉现金/银行支付流程，会登记日记账，懂资金保管规范； 3.综合素质：严谨细心，有责任心，具备资金安全意识，无不良信用记录； 4.其他：熟悉银行网银操作，能适应日常资金收付节奏。

内帐会计 岗位职责：负责公司内部账务处理 岗位职责：具备责任心，工作踏实勤恳，能够配合团队管理安排