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【工作内容】 居民在社区电商平台购买的小件生鲜/零食，你骑电动车送到附近小区（3公里内）。 - 只在一个门店取货，不用到处跑 - 货物已打包好，拿上就走，不用等 - 系统派顺路单，不绕路 【薪资待遇】 - 每单5-12元 - 正常干：日均40-60单，日收入220-350元 - 努力干：日均60-80单，日收入350-500元 - 一个月保底8000-12000，每月25号准时发薪，不拖欠 - 可预支工资（每月2次） 【福利】 1 公司提供电动车+无限换电，0押金 2 提供员工宿舍（4人间，空调热水洗衣机） 3 入职即买意外险，缴纳社保 【要求】 - 18-50岁，男女不限 - 会骑电动车，会看导航 - 无犯罪记录 【入职】 当天面试通过可安排住宿，第二天上岗。老师傅带包教会。

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

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一【薪资】 月综合：6000-9000 二【岗位】 主要负责家居，家电装卸 三【时间】 7点到7点，中间都有休息吃饭时间 四【要求】 18-50周岁，身体健康 五【待遇】 包住，独立卫浴，可预支工资，工作环境好 岗位为本公司直招，无额外收费，请放心联系！

岗位：快件分拣、扫描 要求：20-46 岁，身体健康，能上夜班，会使用智能手机 班次：中班 16:00-04:00 / 夜班 19:00-07:00 薪资：底薪 + 夜补 + 餐补 330 + 季评 200-600 + 工龄 + 绩效，综合 6000-7000 元 福利：月休 4-6 天、免费住宿、各类节日 / 生日 / 工会福利齐全