校长或副校长
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
1. 按照公司下达的目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划；
2. 依据公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标；
3. 统筹规划中心市场经费，高效推进市场渠道拓展，确保校区获得充足的市场资源支持；
4. 结合校区招生实际及公司任务要求，开展学科教师及相关岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请；
5. 制定并组织实施中心员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行过程，保障人才梯队持续发展；
6. 强化校区团队建设与管理，有效降低人员流失率，提升人均效能。
任职要求：
1. 具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先；
2. 大专及以上学历，专业不限；
3. 具备2-4年相关工作经验，其中包含约1年一线销售实战经历；
4. 具备销售团队管理实践经验。
教学点主管
9000-30000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构学前儿童/
1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生或大四学生，以及6月中旬可到岗者（能力特别优秀者条件可放宽）
2:工作周期预计从6月中旬持续至7月底（后期如有意向长期发展可申请留任）
3:参考去年薪资水平，收入范围在9至30K之间（负责人岗位设有底薪及提成，能力强者提成更高）
4:热爱教育行业，具备责任心，关心学生成长
5:公司可提供实习证明，并安排住宿
6:团队成员年龄相仿，工作氛围轻松，无明显职场压力
兼职6-10人日结
兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00
储备干部/销售员
3000-6000元/月
其他运营职位经验不限高中及以上收银电脑基本操作
营业员岗位职责：
1、负责直营店内的收银操作及顾客接待，准确把握顾客需求，提供高效优质的服务，保障邻几门店良好的消费体验；
2、执行商品订货、到货验收、上架陈列、补货理货、退货处理及防损管理等日常运营工作，维护店面整洁有序，为顾客营造舒适的购物环境。
储备店长岗位职责：
1、作为公司重点培养的储备人才，参与连锁便利店全业务流程的系统培训与实践锻炼；
2、根据公司安排，在各门店轮岗学习营运管理相关事务，提升综合运营能力；
3、结合个人发展规划与优势，参与内部岗位竞聘，实现横向拓展与纵向晋升，助力公司人才梯队建设。
任职要求：
1、男女不限，*******，高中及以上学历，欢迎应届毕业生应聘
2、有进取心、思维清晰，具备较强的学习能力和归纳总结能力；
3、对连锁零售、快消行业有热情，拥有清晰的职业发展方向。
福利待遇：
免费住宿、年假、生日补贴、节日补贴、内部晋升……
职业发展：
员工--副店长（2--3个月）---店长或其他总部职能部门岗位、内加盟
公司地址：合肥市政务新区白天鹅国际商务中心1号楼1701室
兼职11-20人日结
兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00
马鞍山校区储备校长
8000-13000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构
如果您成为北辰的校长，您将全面执掌一个校区的运营，校区的发展直接决定您的收入，您的能力将塑造这家校区的未来，这里将成为您实现价值的事业平台。
岗位职责：
协助中心校长完成以下工作：
1.依据公司下达的目标，制定并落实月度、季度及年度销售与教学运营计划；
2.按照公司标准，全面执行各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标；
3.统筹规划中心市场投入，开展高效且覆盖面广的渠道拓展，保障校区稳定的生源供给；
4.结合招生实际与公司任务，预判学科教师及其他岗位人力需求，及时提出补员申请并预警人员流动风险；
5.拟定中心员工不同阶段的在岗培训方案，并监督实施过程，推动人才梯队持续建设；
6.强化校区团队管理，减少人员流失，提升团队整体工作效率与产出水平；
7.妥善处理外部公共事务，维护校区良好社会形象，确保运营环境安全稳定。
任职要求：
1.具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。
2.本科及以上学历，专业不限；在教育培训行业从事销售管理多年者可放宽至大专学历。
3.累计4年以上工作经验，其中包含1至2年一线销售实战经历。
4.具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模不少于10人。
医院医辅工
3000-4000元/月
医务人员包住包吃6-10人月结
岗位职责：
1. 负责科室卫生
2. 标本运送
3. 辅助科室工作
岗位要求：
1. 60岁以内
2. 身体健康
3. 能吃苦耐劳
薪资待遇：包吃住，3-4千/月
副校长
8000-15000元/月
校长1-3年学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配
地址：
萧山区城厢街道人民路109号二楼
要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验
薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万
福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。
晋升空间：副校长——-校长——大区
简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。
副校长
7000-11000元/月
校长3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划
2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平
3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象
4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学
5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观
2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先
3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范
4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作
5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验
储备校长培训生（综合年薪10~20万）
8000-13000元/月
校长/副校长1年以下本科及以上
一、 核心职责：学习与发展（管培生角色）
1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。
2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。
· 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。
二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色）
1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。
2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。
3. 校区运营实操训练：
· 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。
· 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。
· 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。
任职资格要求：
1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。
3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。
· 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。
· 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。
· 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。
4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。
5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。
校长/储备校长（年薪20万至100万）
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验
储备校长岗位职责：
1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。
2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。
3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。
4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。
5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。
6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。
任职要求
1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。
2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。
3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。
4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。
储备校长培养生（年薪10万至20万）
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上培训机构
岗位职责：
一、核心职责：学习与发展（管培生角色）
1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行规范及核心考核指标。
2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略制定、问题拆解与团队管理的思维模式与方法论。
· 主动投入案例研讨、情境演练及管理模拟等培训环节，提升综合管理素养。
二、核心职责：实践与贡献（储备校长角色）
1. 教学与教研管理支持：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。
2. 学生与家长服务：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学、续费至转介绍的各个环节。协助解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与忠诚度。
3. 校区运营管理实践：
· 在导师指导下，逐步承担校区日常运营工作，包括课程安排、人员排班、物资调度、安全巡查等事务。
· 学习并跟进校区财务管理工作，涉及预算规划、成本管控、收入核对等内容。
· 协助推进团队管理，参与员工激励方案设计与团队文化建设相关工作。
任职资格要求：
1、全日制本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备教育行业从业背景，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更优。
3、具有团队带动能力，担任过学生干部或主导过项目者优先。
· 学习能力突出：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。
· 数据分析能力强：对数据敏感，具备扎实的逻辑分析能力，能够依据数据支持决策。
· 沟通协调能力佳：擅长跨部门协作与沟通，具备良好的人际处理技巧。
· 抗压性强：能胜任高强度、快节奏的工作状态，心态积极，具备较强韧性。
4、热爱教育事业，认同教育价值，责任心强，工作认真投入，富有职业操守。
储备干部
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位要求：
•具备优秀的沟通表达能力与责任心，对教育行业充满热情，能够耐心服务学生及家长。
•学习能力突出，乐于参与系统化培训，迅速掌握托管相关业务流程。
你将获得：
•全面的入职培训及清晰的职业发展通道，支持个人快速提升。
•融洽的团队环境与明确的晋升机制，携手机构共同进步。
网管
岗位职责：
1.负责网吧日常运营维护，确保网络稳定及设备正常运行
2.及时处理顾客上网过程中遇到的技术问题，提供高效技术支持
3.定期检查和维护电脑、路由器、交换机等网络硬件设备，做好故障排查与记录
4.协助进行网吧安全巡查，监督上网行为，确保符合实名制和网络安全规定
5.配合店长完成收银、顾客引导及其他日常服务工作
任职要求：
1.对计算机软硬件和基础网络知识有一定了解，能快速判断并解决常见故障
2.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责，有耐心
3.能适应轮班工作制，可接受节假日及夜间值班安排
4.有相关工作经验者优先，无经验但学习能力强的应聘者也可考虑
5.学历不限，中专/技校及以上学历或有IT相关背景者更佳
教学负责人
4000-7000元/月
教务管理经验不限本科及以上熟练使用办公软件中学生教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准排课系统经验教育学相关专业
岗位职责：需承担初中及高中代课任务
1.负责教学团队的整体协调与管理，保障教学目标顺利达成。
2.制定并持续优化教学方案，跟踪落实各项教学工作的实施。
3.保持与学生及家长的良好沟通，确保教学信息及时准确传达。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队完成既定任务。
2.面对教学过程中的各类问题，具备较强的应变与解决能力。
3.热爱教育事业，致力于提供高水平、高质量的教学支持服务。
阜阳阜南县游乐场招聘:长期工5名，短期工6名，寒假工6名，综合薪资3000-4000。上班
3000-4000元/月
临时工6-10人月结
阜南游乐场招聘:长期工5名，短期工6名，寒假工6名，综合薪资3000-4000。上班时间早9:00-晚10:00左右，节假日八点上班，过年不放假，有补助。感兴趣的电话咨询具体详情。
☎电话:（微同）
地址:阜南中岗路南头老街宇洋乐园(五小西边)
阜阳阜南县游乐场招聘:长期工5名，短期工6名，寒假工6名，综合薪资3000-4000。上班
3000-4000元/月
其他职位11-20人月结
阜南游乐场招聘:长期工5名，短期工6名，寒假工6名，综合薪资3000-4000。上班时间早9:00-晚10:00左右，节假日八点上班，过年不放假，有补助。感兴趣的电话咨询具体详情。电话:（微同）地址:阜南中岗路南头老街宇洋乐园(五小西边)
兼职11-20人日结
招聘:
下午一点开始，补要20人兼职去华联超市卖牛奶，10元一小时，要求，认识字，会在淘宝闪购上点外卖的，直接去华联超市，就近分配。
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栏目概述
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