
小工力工
工地上需要几位壮工和小工,要求:年龄45岁之前,男女不限,身体健康,不恐高。有愿意来的朋友请联系工资面议
济宁曲阜市能上料的联系我还缺一个小工,活在,能干15-20天。明天开干。电话
力工小工
能上料的联系我还缺一个小工,活在济宁曲阜,能干15-20天。明天开干。电话
力工5-14天3-5人
兖州经典临时工,140一天
55以下男女不限
主要用铲子清理焊渣
另招5名,主要负责抬铁架等
7点到5点半,管饭
10来天的活,工期
打砂浆小工力工3-5人月结
济宁市邹城市招工地小工/杂工招两三个170一天,工资月结
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,服从现场管理安排
5.完成班组长交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
济宁邹城市新能源,高标准农田,老旧小区改造,水利等国补项目,找个能干总包的大队伍
1-1.1万元/月
综合承包1-2人
新能源,高标准农田,老旧小区改造,水利等国补项目,找个能干总包的大队伍
初中化学教师、五险一金
4000-6000元/月
初中教师经验不限本科教师初中教育线下授课全职
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展方案;
3、细致开展学生学业水平测评,并进行专业的学习情况分析;
4、为学生制定系统化的成长计划,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量与教学协同;
6、关注学生心理与身体发展,助力成绩进步,引导建立积极的学习态度和规范的学习习惯。
任职资格:
1、具备本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规要求;
3、对教育领域有浓厚热情,能适应较强工作节奏,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生建立有效沟通;
6、表达能力强,沟通顺畅,语言清晰,具备较强的书面表达能力;
7、仪容整洁,气质端正,无不良嗜好,能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师评定机制,定期享受星级补贴及晋升机会;
3、福利保障:五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件者可享部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的在职成长课程;
组织岗前培训与持续性在岗培训(理论结合实践),校区安排资深导师带教,涵盖日常工作流程与专业技能指导,确保顺利胜任岗位。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、年度多次调薪机会
职位亮点:带薪年假、定期体检、五险一金
初高中英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专授课老师外教初中生高中生小学生线下教育线上教育
岗位职责:
1、 根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程讲授;
2、 面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展路径;
3、 细致组织学生进行学习测评,并进行专业的学情诊断分析;
4、 制定系统化的学生成长方案,分阶段实施评估测试,跟踪辅导效果;
5、 参与学科教研活动及集体备课,提升教学内容质量;
6、 关注学生心理与身体发展,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格:
1、 大专及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、 普通话表达清晰,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规;
3、 对教育工作有高度热情,具备抗压能力,有教育培训经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、 了解青少年学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、 具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生建立有效沟通;
6、 表达能力强,沟通顺畅,书面表达条理清晰;
7、 形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的常规作息安排。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、 实施星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴与晋升机会;
3、 福利保障:五险一金、免费住宿、年度体检、团队建设活动;
4、 休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 各项补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、 符合条件的员工子女可优先入读集团下属学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备系统的培训机制,结合职业发展目标提供专属在职成长课程;
开展入职前培训及上岗后持续培训(理论+实践),校区配备资深导师,指导日常工作流程与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
欢迎随时咨询~
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作
职位亮点:入职15-30天内缴纳五险一金 双休~
初高中化学老师
4000-8000元/月
高中教师经验不限本科教师初中教育线下授课全职
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业教育咨询,制定匹配的学习发展方案;
3、细致开展学生学情测评,并进行专业的学习问题分析;
4、为学生设计系统化的成长路径,分阶段实施考核评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动,协同完成集体备课任务;
6、关注学生心理发展与学业进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规;
3、对教育工作充满热情,具备抗压能力,有教育从业经历者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,善于因材施教,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,擅长与学生互动交流;
6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面写作能力;
7、仪容整洁,气质端正,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+补贴,月均收入4K至6K,排课依据教学水平与专业能力;
2、实行星级教师评定机制,定期享受星级津贴及晋升机会;
3、福利保障:五险一金、免费住宿、年度体检、团队活动;
4、休假制度:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧事慰问金、生育补助;
6、可根据个人需求,优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展的在职提升课程;
组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
职位福利:多次年度调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
初中语文老师
4000-7000元/月
语文教师经验不限本科初中教育教师线下授课一对一授课全职培训机构初中语文教师资格证小学语文教师资格证
岗位职责:
1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务;
3、细致开展学生学业水平测试,并进行专业的学情分析;
4、为学生设计系统的成长发展计划,分阶段组织测评以跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量;
6、关注学生身心健康与成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范与法律法规;
3、对教育工作充满热情,具备抗压能力,有教育从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长因材施教,能够灵活运用多种教学方法,创新教学形式;
5、具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动交流;
6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面表达功底;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月收入平均4K至6K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴与晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、可根据个人需求优先安排集团内适龄子女就读旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展目标的定制化在职课程;
组织岗前及在岗培训(理论结合实操),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,确保顺利胜任岗位。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长
欢迎随时来电咨询~~~
职位福利:每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作制
长春绿园区铁路维修养护工作
190-200元/天
小工力工搬材料长期1-2人
岗位职责:
1.负责铁路线路日常养护、清筛、捣固、换枕等基础力工作业
2. 配合施工团队完成材料搬运、工具整理及现场清理工作
3.操作手动档汽车完成工地间物料或人员短途运输任务
4.严格遵守现场安全规范,佩戴劳保用品,保障作业安全
5.按时出勤,服从班组长工作安排,确保每日7:00-16:30高效作业
任职要求:
1. 年龄60周岁以下,身体健康,能适应户外体力劳动
2.具备手动档汽车驾驶经验,持有效C1及以上驾驶证
3.学历不限,有铁路养护、建筑工地相关经验者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
5. 接受半月一结薪、中午包餐的用工方式
焊工力工6-10人
力工10名,万能工10名,焊工5名工资6000—8000一个月,要求55岁内,身体健康,理性可正常沟通,听话照做!全年工作,过年放假一个月左右,供吃供住,4-6人一个房间,工作满一年,工作地点,海南三亚一带!
全年活,能离开家的优先!活不累都是零活!
电话王
济宁任城区招家具安装学徒和或二把刀跟着出门干十天!工资要求高的就不要联系了
200-350元/天
工地学徒工家具安装5-14天1-2人
济宁市任城区招家具安装学徒和或二把刀跟着出门干十天!工资要求高的就不要联系了
快递员1-2人
快递员25-35人士,能吃苦耐劳,有快递从业经验优先录用,熟悉驾驶面包车跟快递三轮车,有良好的沟通能力。主要负责区域内收派件,需灵活掌握手机使用薪资福利:免费配备四季工装,免费工作餐,工资及时不拖欠招工人数:1名长期工,工作稳定
济宁任城区招工地打磨工,地下室,60平方米左右,已刨完,用角磨机磨墙面残留的找平的石膏
150-310元/天
打磨1-2人日结
济宁市任城区招工地打磨工,地下室,60平方米左右,已刨完,用角磨机磨墙面残留的找平的石膏
内蒙古赤峰我需要两个力工保220一天要干活好的室内砌砖供灰要有经验的去看好了在打电话干活
220元/天
力工1-2人
我需要两个力工保220一天要干活好的室内砌砖供灰要有经验的去看好了在打电话干活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济宁力工兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘济宁工地力工相关人才。作为工地力工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工地力工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。