岗位职责: 1.为顾客提供优质服务，保障客户体验满意度 2.保持店铺环境干净整洁，落实卫生管理要求 3.配合完成上级交办的日常运营相关工作任务 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与顾客及团队成员互动沟通 2.能够在高强度工作节奏中保持稳定作业效率 3.态度积极，乐于承担任务，具备持续学习和成长意愿

高提成销售精英 | 无需外出，老客稳定，师傅带教，轻松氛围+社保 职位名称：农产品内勤销售专员（办公室坐班，不外出） 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，综合月薪5000以上，上不封顶 我们是谁？ 我们是一家稳定经营的初级农产品批发公司，氛围轻松融洽，业务发展稳健，客户回头率高。在这里，没有机械的考核指标，我们更相信你的主动与潜力。 岗位亮点： 1.纯办公室工作，无需外出奔波 2.无电话量/通话时长硬性考核，专注结果 3.老客户资源稳定，复购率高，成单更轻松 4.有师傅一对一指导，带薪培训，上手无忧 5.工作方式自由，可自主通过电话、抖音、微信等多种渠道开发客户 6.社保齐全，不加班，团队氛围简单轻松 你的工作内容： 1.通过电话、社交媒体（抖音/朋友圈等）、添加微信等方式，自主开发新客户； 2.维护现有老客户，跟进订单，促进长期合作； 3.在办公室完成销售全流程，无需外出拜访。 我们希望你： 1.需要有销售经验，但更看重你的挣钱欲望和对销售的热爱； 2.沟通顺畅，喜欢与人交流，有主动开拓客户的意识； 3.能熟练使用手机、微信、抖音等工具； 4.态度踏实，愿意学习，具备团队协作意识。 福利保障： 缴纳社保 带薪培训 + 销售经理全程指导 底薪 + 高比例提成 + 各项奖金 工作时间规律，不加班 轻松友好的团队氛围如果你厌倦了外出奔波，又想踏实做好销售，欢迎加入我们！ 点击“沟通”，期待与你一起成长，共同收获！ 期待你的加入，让我们从一次对话开始！

兼职、暑假工短期实习之后升学的不招哈！！！ 可开实习证明有职校家园接受应届生有专业组长带 办公室办公，公司环境氛围超级快乐！！！ 岗位要求： 1.18-28岁； 2.会电脑打字即可； 工作内容： 1、公司提供的手机，通过抖音小红书等渠道布作品吸引客户，公司有成熟的销售模式，达成销售目标； 2、维护公司新老客户，挖掘潜在意向客户 3、加到微信上进行沟通 4、无经验也可，接受应届毕业生以及小白（公司有成熟的培训体系） 发展通道： 基础员工--组长--主管，发展晋升完全公开透明，内部晋升，并且没有上限。在这里有00后已经拥有自己事业的老板，有入职4个月就已经开始带组的组长，有实习生的状态进入，毕业的时候已经开始享受分红的优秀人才，只要你敢想敢拼愿意学习，在这里你也可以。 专业培训： 完善的带薪岗前培训，提高您的业务水平，在岗期间培训（技能，技巧和心态调整等） 薪资待遇： 薪资范围：前期1-2月4000-5000，后期6000-10000元/月 1.基础底薪＋提成； 2.每天每周小游戏小活动的奖励学习旅游，支持创业等福利 3.入职两个月，单月过万不是梦，入职五年，年薪百万，soeasy! 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金•全勤奖 注：销售就是要敢想，销售就是干的比别人多来换取比别人更多的收入，在这里没有不劳而获，但是一定有多劳多得！ 心动不如行动赶紧投递简历吧，简历合适HR会一时间联系你的，当然主动联系的话也一定会有故事！ 工作时间：早8.50-晚6.30周日休，节假日休

薪资待遇 1、无责底薪4500+提成＋管理奖； 平均薪资6000-8000 2、表现优异者，转正即配备团队任职城市经理开展开运营工作； 3、面试一经通过提供免费员工公寓住宿； 4、一年2-3次可携帯家人的国内外旅游度假机会。 晋升机制： 试用期一团队经理一城市经理一集团副总裁 *任职要求： 1、具有良好的抗压能力，结果导向明显; 2、具备组织能力、会议培训能力及较强的适应能 力; 3、退伍军人、篮球爱好者、团队精神强且做事积极者优先录用； 上班时间： 早8:30-12:00一下午2：00-6:30法定节假日与国家同步。 企业以人为本，提供完善的培训机制和公平公正晋升机制！ 欢迎各位小伙伴的加入！！！

负责光伏电站、光伏安装工程、光伏劳务项目的资源对接与合作促成，对接项目方、施工方、甲方，核实项目信息、跟进项目落地，提供全程居间协调服务。 要求： 1. 熟悉光伏工程、项目对接流程优先。 2. 沟通能力强，诚信可靠，责任心强。 3. 离职退休干部、退伍军人、有优质资源者优先，高居间提成，一项目一议，项目报酬10万+ 4. 有光伏项目资源、工程渠道、人脉资源者优先。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

只要你愿意学，我们就有专人全程指导你。 5A级办公环境，氛围轻松愉快，无论95后还是00后，在这里都能快速融入，像兄弟姐妹一样无代沟相处。 薪资待遇： 1.底薪6000，叠加多项福利。新人综合月薪8000-11000（含销售性质）。 2.晋升机制公开透明，凭实力晋升：组长-主管-经理-城市负责人。 3.工作时间9:20-6:30，每周可自由安排6天休息。 4.五险一金＋带薪培训，额外享有20天超长年假！ 任职资格： 1.性格开朗机灵，有耐心，心理素质好。 2.愿意从零开始学习，具备良好的抗压能力。 别人已月入2W，你还在观望？抓住机会，了解详情，加入我们成为团队一员吧。

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

岗位职责: 公司主营业务为大健康行业中药类口服、外用产品的贴牌生产和代加工，自有工厂及研发团队。 1. 通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握成交契机； 2. 根据客户具体需求开展业务接洽，负责贴牌/成品订单从承接、生产跟进到发货出库全流程协调管理； 3. 主动拓展新客户资源，持续维护老客户关系，定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 4. 公司配备专业运营团队实施全网引流，精准输送客户线索，助力高效转化； 5. 主要服务对象为有贴牌代工需求的品牌方、大型医药企业、养生健康连锁机构、电商平台、初创型企业等； 6. 主营产品涵盖纯中药配方、乳膏剂型、液体剂型、男女私护用品、精油系列、压片糖果等保健类产品，支持消字号、健字号等资质生产。 岗位要求: 1. 具备积极进取、踏实执行、勇于突破、坚持到底的工作态度； 2. 热衷销售工作，有目标感和奋斗精神，不满足于现状，期望通过业绩提升实现收入跃迁者优先； 3. 认同公司发展理念，信任企业产品，愿与公司同心同行，共享成长成果 福利待遇: 1. 收入可观：无责任底薪4300元+提成+社保+全勤奖+年终奖金+晋升机会+法定节假日+节日福利+15至20天带薪年假等 2. 公司统一配发业务专用手机、手机号码及微信账号，每月20日准时发放薪资，工作无需出差，拒绝加班文化； 3. 正常情况下，入职后经3-6个月客户积累，月综合收入可达6000-10000元以上；一年后客户资源稳定，收入普遍在10000-20000元以上，上不封顶！！ 4. 公司坚持共同发展原则，提供岗前系统培训、导师带教机制，推行透明晋升制度，明确职业发展路径，能力决定位置，付出即有回报！！ 5. 工作时间：8:30-11:50 13:20-17:30 晋升空间： 公司重点培养学习能力强、业绩表现优异的员工，设立多元化晋升通道和快速晋升机制。销售专员-主管-经理-总监-合伙人（凭实力晋升，不讲人情世故，不论资排辈，尊重人才，能者居上）

主要负责安阳区域的业务发展策略规划。诚邀有实力的合作伙伴加盟。

朋友，这里需要一个钻工打进尺。

三门峡市湖滨区招工地小工/杂工

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工地上想找个做桥架的师傅，有人干吗，联系电话

主要负责，带客户看房，与客户，房主沟通。促成交易。

【工作内容】 1、网络平台获客，客户主动咨询，告别繁琐电话销 售 2、简单的手机和电脑应用 3、客戶需求了解，线下合作，客戶即家人 4、公司提供海量资源，无需自行拓展，有多个集中合作项目盘 入职会有主管或老员工一对一帮带，所以不用担心学不会哦保证成交 【我们渴望您拥有的特质】 1.吃苦耐劳、挑战高薪 2.性格积极、善于沟通、主动好学 3.脚踏实地、反应快速、执行力强 4.做事计划、目标明确、勇于突破 【我们可以为你提供什么】 1.提成+福利月均收入1w~2W 2.更多的晋升机会（最快三月可晋升主管） 3.员工租房8折优惠 4.全方面公寓行业销售实战技巧、管理培训 5.良好的办公环境 6.极好的团队作业氛围 提成： 4500以内提成22% 4500以外提成100％ 1w业绩提成6500 3w业绩提 另招聘多名店长 店长：管理奖金1k/人+利润分红 办公地点：苏州市吴江区吾悦广场福禄街1092号茅草屋租房 晋升：每三月进行一次综合评分、3个月可晋升主管

[玫瑰]招聘1、年龄25-55岁，退休老干部年龄放宽至60岁；2、工作时间：周一至周五8:30-10:30；3、薪资：大专及以上学历月薪2000元高中学历50元/天联系人：张经理：

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调及抗压能力，有客户服务意识和结果导向思维 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户经理或销售类岗位经验者优先 3.学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应阶段性出差 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业操守

招业务员

渑池境内招聘户用光伏业务员及业务主管

岗位职责： 1.策划公司网站营销方案，明确网络推广发展方向与目标； 2.开展线上推广渠道运营及业务延伸工作； 3.行政班，免费市区班车，提供住宿，内部餐厅

男女不限，专业不限，工作年限不限，具有一定沟通能力 毕业生或大三、大四在读生均可 我们做的是通讯运营商项目，主要有携号转网，以及新开卡业务。 团队氛围好，模式以及奖励机制完善。 特别对待新人友好，只要愿意学当天就能上岗作业。 工资周结，按单提成，提成金额高，日工资在300-500元之间。 上班时间自由。

户用光伏业务员及业务主管

工作内容： 1.结合公司战略方向，规划并落实销售方案，负责外卖商家的开拓、商务洽谈、合同签订及上线后的运营跟进。 2.持续维护商家关系，建立长期稳定合作，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场推广策略，确保营销活动有效执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-8k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

【薪资待遇】 3000底薪+7%高提成+奖金+红包+表现优异者可获最新款苹果手机一台 1. 工作内容简单，快速上手无压力 2. 节假日正常休假，享有生日会、年终奖，日常提供免费零食与下午茶 3. 入职即安排系统培训与专人带教，不限学历，欢迎零经验及应届毕业生加入 【岗位职责】 1. 无需外出，工作地点固定在办公楼内 2. 审核客户资料，进行意向客户邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满活力与朝气，老板大方贴心，常组织下午茶、团建活动及聚餐，氛围轻松愉悦，工作不内卷，快乐上班每一天，期待你的加入~

户用光伏业务员及业务主管