
施工员
3-4千/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪建筑建筑电气机械工程化工计算机
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实技术交底和施工计划
2. 监督施工质量、进度与安全,及时发现并反馈问题
3. 核对施工图纸与现场实际,配合解决技术难题
4.做好施工日志、隐蔽工程记录及资料归档工作
5. 协同项目经理、监理及班组完成各阶段验收与交接
任职要求:
1.熟悉建筑施工流程及相关规范标准
2.具备良好的沟通协调能力和责任心
3.能适应现场工作环境,吃苦耐劳
4.有施工员岗位实操经验者优先
5. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先
施工员
6千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪建筑
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量监督工作
2. 协助编制施工计划,协调各工种有序作业,保障工期节点达成
3.检查材料进场质量,核对施工图纸与现场实际,及时反馈技术问题
4. 做好施工日志、隐蔽工程记录等资料整理与归档
5.落实安全文明施工要求,排查现场安全隐患并督促整改
任职要求:
1.学历本科,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3.熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,能识读施工图纸
4.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
5. 持有施工员岗位证书者优先
施工员月结
招聘输变电施工员。本公司从事输变电检修工程,要求人员持有电工证和高空作业证,能够胜任输变电检修工作任务,不恐高。薪资为5000-8000元。详情可电话沟通或面谈。
机电设备安装施工员
4-6千/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件工民建建筑建筑电气机电工程
岗位职责:
1. 负责机电设备安装工程的现场施工管理,包括进度、质量、安全及文明施工管控
2. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障排除
3. 制定并执行预防性维护计划,提升设备运行稳定性与使用寿命
4. 编制并落实施工方案、技术交底和作业计划,协调各专业交叉施工
5. 配合材料进场验收、核对施工图纸与现场实际,及时发现并反馈设计或安装问题
6. 整理施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等过程文档,确保资料真实完整
7. 服从项目统筹安排,完成项目经理交办的其他施工相关任务
任职要求:
1. 大专以上学历,需具备暖通专业相关工作经验
2. 有机电安装工作经验者优先,熟悉建筑机电系统(给排水、暖通、电气)安装流程
3. 有实际机电维修经验者优先, 熟悉常用机电设备结构原理及常见故障处理方法
4. 山西省内优先,可长期出差,身体健康,服从公司项目调配
5. 持有岗位证书或住建部门认可的相关职业资格证书者优先
6. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
7. 遵守安全生产规范,无重大安全责任事故记录
施工员1-2人
招聘:一名安装施工员,需要精通水电安装图纸,消防图纸,室外管网,水暖电,有现场施工经验,有安全员C证的优先。有合适的可以推荐
施工员,要求1年以上工作经验
5-8千/月
施工员长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2. 参与图纸会审、技术交底,监督施工质量与安全规范执行
3. 核对工程材料、设备进场情况,做好施工日志及现场记录
4. 配合项目经理完成隐蔽工程验收、分部分项验收及竣工资料整理
5. 协调各工种作业,及时发现并反馈现场问题,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 熟悉建筑施工流程及相关国家规范标准
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境
3. 能熟练使用CAD、Office等基础办公软件
4. 有施工现场实操经验者优先
5. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职14天可预支2000。
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【入职满40天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
(可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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300-400元/天
玻璃门不锈钢门氩弧焊工白钢门门窗安装不锈钢安装1-2人
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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海西格尔木市招施工员,有证,主要工作是周边,路边修旱厕,两个月时间,联系电话,王
施工员1-2个月
招施工员,有证,主要工作是格尔木周边,路边修旱厕,两个月时间,联系电话,王
内蒙古包头招聘一名测量放线施工员,负责劳务工作,项目为框架结构,基础已完成一半。有意者可联
施工员放线员测量员
包头招聘一名测量放线施工员,负责劳务工作,项目为框架结构,基础已完成一半。有意者可联系详谈。
安全员施工员
宁夏嘉业建设有限公司招聘银川房建项目人员。
招聘实习安全员1名,要求持有C3安全员证书,工作经验1至2年左右。
招聘实习施工员1名,要求持有施工员或质量员证书,工作经验2至5年左右。
薪资待遇面议,非诚勿扰。
道路养护员道路维修员1-4天1-2人日结
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铁路月结
全国18个铁路局定向培养,包括呼和浩特、北京、南昌、太原、武汉、西安、郑州、沈阳、广州、济南、哈尔滨等铁路局。
招聘对象为18至30岁人员,学历要求大专起步。年薪范围7至13万元,薪资每年上浮8%至15%。
福利待遇包括五险一金、上一休一或上二休二的工作制度,以及乘车福利。
可选岗位涵盖客运、机务、电务、工务等。工作地点可自由选择所在城市的铁路局,入职后直接签订合同。
道路养护员
130-150元/天
道路养护员15-30天3-5人完工结算
急招|桥梁检测短期临时工(4 人)包吃住
招聘岗位
桥梁检测辅助人员:1 名
现场安全员:3 名
工作内容
检测辅助岗:协助桥梁外观检测,拍摄裂缝、剥落、锈蚀等病害并上传平台;轻松不累,无重体力。
安全员岗:摆放锥桶、警示牌,布置安全区域,现场巡查,保障作业安全。
工期与时间
工期:10–15 天短期项目
工作时间:8:00–18:00(有午休)
薪资待遇
普通人员:150 元 / 天
持证优先:检测岗持高空作业证,薪资面议、待遇从优
食宿:全程包吃包住
结算:,不拖欠
任职要求
无需经验,零基础可做
手脚灵活、细心负责、踏实靠谱
服从现场管理,配合度高
能短期驻场、准时到岗
铁路1-2个月月结
铁路单位招聘直签人员。优势包括:铁路局直签、培训周期短、铁路局直发工资和五险一金。培训周期为授权单位组织的30-45天线下培训。招聘岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段。
招聘要求:年龄18至29.5岁,男女不限,大专以上学历,退伍兵可放宽至中专,部分岗位接受少量中专名额。身高要求:男性170厘米以上,女性160厘米以上,具体根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录,无纹身。
薪资福利:综合年薪7至13万元,次年薪资上浮8%至15%,缴纳五险一金。工作作息为上一休一或上二休二,具体根据岗位制度。其他福利包括凭借工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金。
新增安置地区包括:北京局(京津冀)、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局,以及湖北、湖南、内蒙古、山东、山西、呼和浩特、银川等地,陆续开始。
铁路月结
部分铁路局岗位紧急招聘,涉及全国部分铁路段,名额有限。招聘单位包括北京局(京津冀)、山西太原局、济南局、郑州局、西安局、呼铁局、武汉局和广州局(湖南、广州等地)等各铁路局。
合同性质为劳动合同,首年与铁路局和铁路人事代理公司各签一份合同,次年与铁路段直接续签。优势包括:各地区稳妥安置无套路、时间短、与正式工同工同酬、铁路局直发工资并缴纳五险一金。
培训周期为铁路人事授权单位组织的45天线下培训。招聘岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。
招聘要求:年龄18至28岁,男女不限,大专以上学历,退伍兵可放宽至中专,部分岗位接受少量中专名额。身高要求171厘米以上(男)和161厘米以上(女),根据学历、专业匹配岗位。无犯罪记录,无纹身。
薪资福利:综合年薪7至13万元,次年薪资上浮8%至15%,缴纳五险一金。工作作息为上一休一或上二休二,根据具体岗位作息制度。其他福利包括凭工作证免费乘车、餐补、高温补助、奖金等。
栏目概述
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