上海雁荡路小酒馆招聘兼职西餐厨师一名4工资30/小时，固定排班周四-周日晚18-24点，要求踏实肯干，有西餐厨房经验。联系电话:

西餐素食副厨高端创意素宴研发、分子蔬食、无蛋奶素甜品，后厨团队管理薪资福利:主厨16k-25k；副厨10k-14k；甜品8k-12k，五险一金工作地址:上海市黄浦区外滩22号

ins招聘Commis6500（1位）Demi7000（1位）做五休二五险一金包吃不包住！做过上班时间下午4.30到凌晨1.30做过finedining优先联系方式（同v带简历来）

【招聘岗位】 西餐冷热房厨师 【岗位要求】 1. 年满18周岁，有意从事服务行业，学历不限 2. 身体健康，符合餐饮行业要求，入职能提供餐饮行业健康证 3. 吃苦耐劳，无不良嗜好 4. 有相关工作经验者优先 【薪资结构】 综合薪资范围5000-9000元/月，提供餐补600元/月，月休4天 【公司福利】 1. 免费工作服，公司负责送洗 2. 提供员工宿舍（4人间，收费400元/月） 3. 购买社保 4. 多样化培训和员工活动（厨房安全，食品卫生标准，库存管理等） 【晋升路径】 厨师-初级主管-主管-初级助理厨师长-助理厨师长

1.严格遵守个人卫生管理和食品安全管理，能做到主动、仔细地检查。 2.简单了解食材的处理，基本掌握包括煎，烤，炸，煮，等厨房基础技能。能根据配方独立完成菜品制作。 3.基本了解烤箱、速冷机、电磁炉、冰箱等厨房设备的使用，并能清洁厨房设备和烹调器具。 4.保持厨房环境卫生清洁，根据不同食材和非食材的存储方式，能合理规划并落实仓储布局。 5.有订货和收货的相关经验。 6.完成厨房营业开始前和营业结束后的整理工作。 7.主动协助外场，礼貌地进行顾客应对。 岗位要求： 1.18-35岁，学历、专业、性别不限。 2.有食品卫生安全意识，熟悉食材的基本知识。 3.工作积极主动，有责任感和团队合作精神。 4.有独立思考的能力，对菜品和业务内容能提出改善意见。 5.有西式餐饮工作经验或相关学习经历，星级酒店工作经验者优先。 工作时间： 1.采用轮班制 薪资福利： 1.薪资构成：基本薪资+餐饮补贴+纪律奖+技能津贴。缴纳五险一金。 2.每年年终奖金发放，法定节假日按国家规定支付3倍薪资。 3.工作满一年享受带薪年假。 4.员工内买优惠，节日享受工会福利。 5.额外补充商业医疗保险，每年免费体检。 6.完善的员工成长制度，入职享受带薪培训，完善的员工成长制度。所有管理层均为内部晋升。 其 他： 晋升方向： 1.厨师-部门担当-副厨师长-厨师长-更广阔的晋升空间 2.厨师-更多总部职位 面试地址： >>>上海 MUJI Diner 无印良品餐堂：上海市黄浦区淮海中路755号3楼无印良品餐厅

上海黄浦人均2000碳火海鲜主题餐厅招聘 职位：西餐主管碳烤厨师，做过直火碳碳烤 擅长海鲜料理 工作经验三年以上，做过高人均优先。 包吃住，6休1， 薪资：8000-9000 工作地址：黄浦区 v信同手机： 杨

上海黄浦区工资6800全勤奖200一个月休4.5天休息做满一年有带薪休假5天包吃包住，宿舍10分钟联系电话

岗位职责： 1.负责西餐菜品的制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、腌制、烹调，合理控制食材损耗 4.配合主厨完成新品研发、菜单更新及成本优化工作 5. 协同前厅团队保障出餐效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的刀工、火候及酱汁调制基础 2.熟悉常见西餐菜系（如法餐、意餐）制作流程与风味特点 3.工作认真负责，具备良好的时间管理与抗压能力 4.有餐饮服务意识，注重细节与出品一致性 5.持有健康证，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责西餐菜品的制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 参与菜单研发与成本控制，协助优化食材使用与出餐效率 4.配合厨师长完成日常备料、库存管理及设备维护工作 5. 遵守餐厅服务流程，与前厅团队高效协作，保障顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式烹调基本功和实操经验 2.熟悉常见西餐酱汁、扒类、意面及烘焙基础工艺 3.工作认真负责，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有西餐厅工作经验者优先

急招夜班员工1名，年龄要求58岁左右，做六休一，薪资4000元左右/月，上班时间为21:30至6:30，中间2点至4点休息2小时，面试合格即可上岗。 工作内容为晶面保养，另招机动人员1名。 工作地址位于黄浦区徐家汇路凯德晶萃广场。

上海市黄浦区招工地小工/杂工

保安队长30-40岁有保安证，消控4级证，身高175以上，有医院管理经验最佳（有管理经验，责任心强，有吃苦耐劳精神，有沟通,调动,管理能力，服从甲方和管理员安排。突发事件可加班）薪资福利:到手工资6000左右，高温补贴，缴纳五险一金（公司承担）招工人数:1名上班模式：做5休二（7：00-16：00）工作地址:黄浦区社区医院

上海市黄浦区招泥瓦工、砌砖/石、抹灰370一天9个小时工资月结要技术好的

上海市黄浦区招地坪/自流平/固化

有没有做过寿司.或者披萨的朋友，不会有人教最好有点基本功。工作地点在重庆冉家坝体育公园轻轨站旁边，薪资待遇面谈

明天找个顶班的

招聘：厨房工**薪资：18-20元/月（月结）**工作内容：水果凉菜岗，披萨汉堡岗，切配打荷

清远瞻云度假酒店招聘井号兼职井号西厨包寿司1人、烧烤2人、煎扒2人、切配3人兼职时间：2026年1人切配厨师，31日7人具体上班时间：待定，8小时工作时间，包三餐；要求：有厨师相关工作经验，有良好服务意识，听从领导安排；福利待遇：200元/天，工资次月26日发；地址：清远市清城区石角镇北部万科城清远瞻云度假酒店。有意向者可联系：（同号），欢迎大家推荐

1.协助厨师长完成日常工作安排 2.要求为人踏实勤快，工作态度端正 3.机动性强，有2到10年工作经验

洗碗，阿姨一名，5000.炉灶师傅一名95—1w月休四天宿舍走路两分钟，15号发工资，准时黄浦区刘

岗位职责： 1、按门店标准菜单炒制小炒菜品，把控火候、调味、出品分量一致性，确保菜品口味达标。 2、配合切配、打荷岗位，高效完成备料预处理及高峰时段出餐，保障出餐速度。 3、负责个人操作区域（灶台、厨具）的日常清洁、消毒，遵守后厨卫生规范。 4、合理使用食材，减少浪费，配合门店成本控制。 5、服从厨师长 / 店长安排，遵守门店考勤及食品安全制度。 任职要求 1.有上进心，需要一定后厨经验（炒锅、切配），可以接受专业应届生学徒 2.能遵守餐饮卫生基本规定，愿意学习。 3.身体健康、无不良嗜好，须有健康证，有快餐、中餐后厨经验优先 福利待遇：包三餐、包住宿、门店发展期，有合理的晋升规划，晋升路径：厨师--厨师主管--实习厨师长---厨师长--区域厨师长

家得福超市黄浦银都城店招聘啦~招聘职位：收银小时工2名水产小时工1名水果小时工2名面点小时工1名任职要求：有超市相关工作经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳，适应超市工作节奏，具有良好的团队合作精神工作地点：家得福超市黄浦银都城店薪资待遇：3500—6000元联系电话：吴经理

岗位职责： 1.负责各类烧烤食材的腌制、穿串、烤制及调味，确保出品风味稳定、口感正宗 2.熟练掌握明火/炭烤/电烤等不同设备操作，把控火候与时间，保障食品安全与品质 3.按标准执行卫生规范，保持操作台、工具及设备清洁，配合门店日常消杀与巡检 4. 根据客流灵活调整出餐节奏，协助备料、补货及简单前场服务，提升顾客体验 5. 遵守门店管理规定，服从排班安排，积极参与新品试烤与流程优化 任职要求： 1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2. 热爱烹饪，熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理方法及酱料搭配 3. 身体健康，能适应高温环境及夜间工作，具备较强体力与责任心 4.无学历限制，有食品健康证者优先 5.性格踏实肯干，具备基本沟通能力与团队协作意识

招聘：上海市黄浦区本帮家常菜打荷两名工资5900，厨房小能吃苦耐劳，年龄40周岁以下.有升职空间做六休一，节假日都有，做满一年带薪休假五天，，希望各位师兄，大佬推荐。联系人徐厨电话

上海黄浦区温州菜急招.切配打荷，蒸笼数名，

黄浦区复兴东路与外马路交叉口公司食堂招洗菜，洗碗阿姐，55以下的从6点半上班到下午两点下班，做五休二交五险一金，四个月高温费，一个月年终奖，过节有大礼包，包吃不包住，可以干两份工作的，要做事好，工资3800一3900，有做的电话联系

上昔茶铺招聘奶茶店员 薪资：试用期5500 转正6200 （如有加班，按照每小时22元计算） 排班表 ：8点到10点 ，之间9小时排班 根据门店实际营业情况轮班，每月4天休息会轮休； 休息吃饭时间40分钟，需要有健康证 可提供住宿

招人！招人！炉台：7000到7500+绩效奖金切配：5500到6000+绩效奖金宿舍近，菜品简单，上手快，月休4天，节假日三倍工资地址：黄浦区南京东路世茂广场联系：倪（同上）

一、咖啡制作与出品 原料准备与把控：负责咖啡豆、牛奶、糖浆等原材料的日常检查，确保新鲜度和质量符合标准；根据需求进行咖啡豆研磨，调整研磨度以匹配不同咖啡制作方式（如手冲、意式浓缩等）。 专业咖啡制作：熟练操作各类咖啡设备（咖啡机、磨豆机、手冲壶等），按照标准流程制作意式浓缩咖啡、拿铁、卡布奇诺、美式等各类咖啡饮品，保证口感、温度、外观的一致性。 创新与优化：根据季节、节日或客户需求，参与新品咖啡的研发和调试，优化现有饮品的制作配方和流程。 二、客户服务与沟通 接待客户：热情、礼貌地迎接进店客户，询问需求并提供专业建议（如推荐适合的咖啡品类、甜度选择等）。 处理订单：准确记录客户订单信息，包括饮品类型、规格、特殊要求等，避免出错。 解决问题：及时回应客户对饮品的疑问或不满，妥善处理投诉，提升客户满意度。 维护关系：通过良好的服务态度与客户建立友好关系，提高客户复购率。 三、门店环境与设备维护 环境卫生：负责操作台、咖啡机、杯具等制作区域的清洁消毒工作，保持门店内的整洁有序，包括地面、桌面、橱窗等公共区域的日常整理。 设备保养：定期检查咖啡设备的运行状态，进行简单的维护和保养（如清洁咖啡机内部、更换滤网等），发现故障及时上报并协助维修。 物料管理：监控杯具、纸巾、打包袋等耗材的库存，及时补充，确保正常运营。 四、库存与记录辅助 库存盘点：协助店长进行原材料和耗材的库存盘点，记录出入库情况，确保数据准确。 销售记录：根据要求记录每日饮品销售数量、热销品类等信息，为门店运营决策提供数据支持。