招聘夜班分拣员，要求能接受夜班，服从管理。薪资福利：蔬菜区主管3000-4000元/月，装卸工3000-4000元/月，机动岗司机4000元/月，超市蔬菜分拣工薪资面议，夜班订单员3000-4000元/月。招聘人数：2名。工作地址：新河湾便民市场东门。

超市招聘蔬菜分拣工1名，要求踏实肯干，有工作经验者优先。薪资福利方面，蔬菜区主管月薪3000-4000元，装卸工月薪3000-4000元，机动岗司机月薪4000元，超市蔬菜分拣工薪资面议，夜班订单员月薪3000-4000元。工作地址位于新河湾便民市场东门。

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招聘装卸工1名，负责蔬菜搬运、码放、分拣等工作。薪资福利：蔬菜区主管3000-4000元/月，装卸工3000-4000元/月，机动岗司机4000元/月，超市蔬菜分拣工薪资面议，夜班订单员3000-4000元/月。工作地址：新河湾便民市场东门。

平凉亚盛工贸有限公司【岗位】超市导购员【薪资】2-3k【联系老板】：井号:///甘肃最后一公里城乡物流有限公司【岗位】操作员【薪资】2-3k【联系老板】：井号:///甘肃丰振供应链有限公司【岗位】配送司机【薪资】3-3.5k【联系老板】：井号:///平凉市鼎元建材有限责任【岗位】叉车工【薪资】4.2k【联系老板】：井号:///

【知名品牌各类年货急招】：包装工；打包员；22-26元/小时；长白班；负责坚果、糖果、喜糖各类年货打包装。 - 【工资范围】7800元—8200元 - 【工作内容】负责将坚果、糖果、饼干、打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包产品：各类坚果、糖果、喜糖等等 - 长白班一(月薪）：22-26元/小时！7800元—8200元元/月（入职高奖励3000元） - 工期：短做7天以上（也可做长期），辞工仅需3天，。 - （1）每月工时280—330小时 （2）24元X280小时=6720元 （3）26元X330小时=8580元 （4）工资范围：6840-8540元/月 （5）保底8500元/月 （6）做到过年，厂区购买回家车票 - 生手或熟手都可以（无需工作经验）：负责将坚果、糖果、饼干、打包装，贴标签。做事简单轻松，生手均可。打包产品：各类坚果、糖果、喜糖等等 - - 目前出货：招的都是打包装，贴标签，扫描入库岗位。负责把 （类似平板电脑大小）+产品说明书+合格证，打包装+贴标签+扫描入库，做事简单轻松。 入职即与工厂签订劳动合同，受劳动法保护，辞职只需提前3天（快辞不扣工资）

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标等包装作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保符合出厂要求 3.协同流水线作业，及时补料、整理工位，保障生产顺畅 4.做好包装区域5S管理，保持工作环境整洁有序 5.如实填写生产记录表，配合质检与交接工作 任职要求： 1.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，服从工作安排 3. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 4.有工厂普工或包装相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁与物料有序 4.配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先 5.能接受排班安排，包括加班及临时调班

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏-苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

极兔快递日结工！现结！ 岗位：分拣、扫描、拆倒包 薪资待遇：140/天，长期稳定 年龄：18-48岁，男女不限，民族不限

有小工吗出来两个，200元现金。

平凉市崇信县招矿工

平凉静宁需要地下车库打地坪小工一名，，，工资电话联系，，管吃管住，

华亭三味辣子牛肉面店招聘收银员一名（长期）工资面议。

世纪润苑找拆除人员包工自己联系自己谈价

招聘成品仓配货员1名，提供食宿。工作地址位于和平羽驰制衣。

招聘快递分拣员，薪资面议。

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网店招聘拿货员，，年龄22至45岁。薪资面议。另招聘拿货员，，年龄22至40岁，要求有拿货经验，会骑三轮车。工作时间早9点至晚7点30分，薪资4000至5000元。工作地址位于老天奕附近150米。联系电话与同步。

水果玉米饼店现招聘兼职2名，，年龄25--45岁之间，人品差的勿扰，全天是120元，下午5点到10点，是半天工作地点:平凉市崆峒古镇小吃街联系人:马小雪联系电话:

招聘一人，有意者请联系。工作地点在甘肃平凉。

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招聘暑假工一名，工作地点在甘肃省平凉市的三区两县范围内均可。

暑假工一名三区两县都可以

招聘公益性岗位工作人员1名。招聘对象为法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），符合招聘单位要求条件，且属于以下情形之一的登记失业人员：1.城镇登记失业人员中的大龄人员；2.城镇零就业家庭成员；3.享受城镇最低生活保障待遇的人员；4.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民；5.连续失业6个月以上的城镇居民（含高校毕业生）；6.因土地征收落户在城镇的就业困难人员；7.符合规定的其他人员。薪资福利：公益性岗位从业人员与用人单位签订《劳动合同》，建立劳动关系，享受岗位补贴和社会保险补贴。，不包括，用人单位依法为公益性岗位聘用人员参加工伤保险。岗位补贴不低于崆峒区最低工资标准，具体由用人单位根据工作任务自行确定。报名时间和地点：报名时间为2026年7月13日至2026年7月15日（共3个工作日）。报名地点为各用人单位。所需资料：报名人员需携带身份证、户口簿、就业困难人员认定表、《就业创业证》及用人单位要求提供的其他资料。补贴期限为除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准）。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，岗位补贴和社会保险补贴期限重新计算，并按程序报省人社厅和省财政厅备案，累计安置次数原则上不超过2次。工作地址：崆峒区南山公园玄鹤楼院内。

招聘跟单员。薪资为3.5-6.5k。本公司主营平凉本地农特产线上电商销售，跟单员负责全平台订单接收、审核、录入、跟单、台账统计，对接仓库、物流、财务，处理订单异常与客户基础咨询，是连接客户、仓储、财务的内勤核心岗位。纯办公室坐班，无外出销售。

招聘兼职人员五名，工作地点灵活，适合接送孩子的宝妈，年龄要求在20至42岁之间，工作内容为到店发放，工资底薪1500元并附加有效提成奖励，下午时段优先安排。

招聘抢修部员工。薪资为6000-6500元/月，月结。岗位职责包括：服从抢修部经理统一调度，承担污水厂各类设备、管道、阀门、电气、仪表等突发故障的抢修、更换、加固、疏通作业；负责抢修现场的安全确认、工具准备、备件领用、现场操作及收尾清理；严格执行安全操作规程，正确使用工具、机具和劳保用品，不违章作业；24小时应急待命，接到抢修指令后需快速响应、迅速到场并高效处置；配合完成设备抢修、临时加固、应急排水、清淤、堵漏、应急切换等任务；如实填写抢修记录、工时记录及材料使用记录；负责抢修工具、设备及备品备件的保管、维护与整理；完成抢修部经理交办的其他应急处置任务。任职要求：初中及以上学历，机电、维修、焊工、电工相关专业优先；有维修、电工、焊工、管道工或设备抢修经验者优先，持有相关证书者优先；能吃苦耐劳，动手能力强，能适应脏、累、重、急的抢修工作；能接受24小时待命、夜班、驻厂及节假日值班；身体健康，无高血压、心脏病等职业禁忌，服从管理；安全意识强，有团队协作精神，执行力强。工作地点：污水厂。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。