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【公司招聘，不收取任何费用 】 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工，操作工，临时工，物料，等 【一】工厂待遇 1，临时工工资240/天 2，小时工：20元/小时算工资，每月260-300工时 3、工作满7天可预支1000 【一】、工厂工作内容： 1、检测.物料等岗位 工厂招工要求 1、男女不限，16岁一50岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 3、身体健康 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！

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崆峒古镇招聘：职工灶厨师一名要求：52岁以下身体健康待遇：5000元/月电话：

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现在需要一个小工，分拣货物，一天200，地址在会展吾悦附近，年龄在20-40，男女都可以聪明利索的！。

装卸工-小件搬运分拣（包吃住+五险一金）薪资：9000-14000元/月地址：四川省眉山市东坡区眉山环城公路南环线工作性质：长期工作内容：装卸、分拣搬运类型：小件搬运工作时间：白班

[庆祝]快递 无需经验，传送带辅助，能吃苦耐劳服从管理的来，手高眼低想当大爷的不能吃苦耐劳的别来 工资月结，每周可以预支500-1000元工资 年龄:18-65岁男女不限 装卸，分拣，打包岗: 工作时间:工作10小时 货物:小件百货，衣服，化妆品(20斤内) ️食宿待遇：，住宿4-6人间，独立卫浴有空调，吃饭首月自己充饭卡，福利食堂一餐5元一天15元，有荤有素，管饱随便吃，，次月开始无需垫付，免费吃 地址：北京市大兴区

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、理货及上架工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核与打包任务 3. 高效完成发货操作，确保物流单据与实物一致 4. 协同团队完成日常盘点及库存整理，保障账实相符 5. 严格遵守安全操作规范，维护作业环境整洁有序 任职要求： 1. 18周岁-65周岁 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数字识别能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 有物流分拣、电商仓配相关经验者优先 5. 接受轮班制，能适应站立作业及适度体力劳动

仓库检货员男女不限，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和抗压能力，积极向上的工作态度和责任心，有相关工作经验者优先。薪资福利:具体面议！月休4天！招工人数:1名电话

薪资待遇: 1：小时工: 24~26小时，保底260一天，每个月保底260-300个工时综合工资: 7000以上，最少做一个月，免费吃住 2:长期工综合到手工资: 7000~8500元月(底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费) 入职新员工满月有奖金！ 3:工资每月10号统一打到工资卡，每周可预支500~1000 厂区优势 优势1:恒温车间，名额有限，招满即停，尽快报名 优势2:当天面试，当天安排住宿。 优势3:免费提供工作餐，三餐免费，各种特色工餐供员工自由选择。 优势4:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，WiFi，独立卫生间，独立阳台 工作时间: 1: 8-6点，长白班，中间吃饭休息2小时，上六休一 2:平时每日加班不超过2小时，可自由选择加班时间，每周至少休息1天 招聘要求: 1: 年龄(16-50岁) 不限学历，不限制经验 2:身体健康，适应力强，踏实稳定 3: 持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用工作 工作内容: 1:岗位:组装、测试、检验、包装、插件、仓管、质检、扫码、技术员、生产物料管理等岗位。 2:所有岗位统一面试、无须经验、按能力分配、简单易操作可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 (培训期间根据根据个人能力分配岗位，不合适可以换！） 上班满月即可！ 温馨提示:来公司路途中工作人员不办理任何接待手续，谨防上当受骗! 友情提示! 车站旁边，人流量较多，请注意保管自己的财物!不要随便跟陌生人交谈。到站后，请按照我们的路线到达公司祝您:一路顺风、工作愉快!

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【薪资待遇】7600-10000+ 轻松过万 多劳多得 上不封顶 【招聘年龄】20-43岁 学历不限 零费用入职 学历不限，但要具备基本识字和简单计算读写能力 【工作内容】 叶片的生产，按照要求完成风力叶片的铺层、灌注、合模、打磨 维修 无经验者可提供岗前带薪培训 提供住宿，有餐补，带洗衣机 空调 wifi 工作地点：哈密市

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，确保服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好，责任感强，能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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招聘：污水厂-维护部经理薪资：8000-9000全面负责污水厂设备、电气、仪表、自控、机泵、阀门、污泥脱水、加药、除臭等全系统运维管理。制定并落实设备巡检、保养、检修、预防性维护、备品备件计划，确保设备完好率。负责维护班组日常管理、工作安排、技能培训、安全管理、绩效考核。指挥设备故障排查、应急抢修、工艺配合检修，协调厂家、外协单位及供电部门。严格执行停电挂牌、有限空间、动火、高空作业等安全审批与监护。审核设备台账、维保记录、维修成本、材料出入库，控制运维。对接运行部、化验室、项目部，完成停水停料检修、技改、达标保障工作。完成上级交办的其他设备管理、安全管理、技术管理工作。大专及以上，机电一体化、电气、机械、自动化、给排水、水务相关专业。2年以上污水厂维护主管/设备经理/维修负责人管理经验。熟悉污水厂核心设备：水泵、风机、曝气系统、脱水机、加药装置、配电柜、PLC、仪表等。具备故障判断、抢修指挥、班组管理、成本控制能力。持有电工证、安全员证、特种设备证优先。能驻厂、能应急值班，责任心强、执行力强。

招聘：污水厂-运行部操作工薪资：5500-6500元/月(月结)负责污水厂机泵、风机、阀门、管道、格栅、沉砂、生化、深度处理、脱水、加药等设备巡检、保养、维修。负责高低压配电、变压器、电缆、照明、变频器、控制柜的日常维护与故障处理。负责仪表、在线监测、流量计、DO仪、液位计、压力仪表维护、校准配合。配合自控系统、PLC、SCADA基础检查、故障配合处理。严格执行安全操作规程，落实停电、挂牌、上锁、监护，杜绝违章作业。认真填写巡检记录、保养记录、维修记录，做到规范完整。负责维修现场6S、工具、备件、材料规范管理。配合运行部完成工艺调整、应急处置、检修配合任务。服从维护部经理安排，完成交办的其他维修保障工作。中专及以上，机电、电气、维修相关专业优先。有电工证、焊工证、登高证、设备维修经验优先。熟悉水泵、电机、阀门、管道、基础电气、简单仪表者优先。能吃苦耐劳、动手能力强，接受驻厂、应急抢修、值班。身体健康，无职业禁忌，服从管理、安全意识强。