1、管理公司客户的档案资料 2、保单信息的更正批改、客户资料的更替 3、协助会员客户理赔二次开发保全办理 4、会员客户缴费提醒，分红查询领取 5、公司相关福利告知，比如:体检、旅游等 6、会员客户生日礼品发放等 不是电销，不用自己开发客户，不用地推！ 【岗位要求】 1、21周岁-45周岁，大专及以上学历; 2、工作认真细心，基础沟通能力; 3、基础的办公软件使用 【工作时间】 1，8:00-17:30。 2，法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 4，不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-17:30（午休2小时，售后工作不加班），节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

【毕业时间不限！】 [年前最后一波好机会！面试通过即入职，直接享受带薪年假，名额有限，抓紧投递！！！] （可带朋友一同参与，和好友成为同事，结伴上下班~） 无责底薪5500+各类补贴 新人小白无需顾虑，全程带薪培训，手把手教学直至熟练掌握 小白放心加入，配备专人一对一指导，轻松上手[公司福利] 1、新员工享标准化带薪培训，师傅全程一对一辅导（欢迎零经验、实习生、应届生） 2、办公环境舒适，工作稳定，无需外勤，无外出任务

任职要求： 1. 具备基础的电脑操作技能，能熟练使用常用办公软件； 2. 性别不限，具备良好的沟通能力，年龄20-40岁，中专及以上学历； 3. 有通讯或电话销售相关工作经验者，可优先考虑。 薪资待遇： 试用期工资2800+提成，综合收入5k-10k，工作时间上9下6，午休一小时，单休，入职即缴纳五险一金，试用期1-3个月 岗位福利： 提供多元化的培训机制，帮助新员工快速适应环境，高效掌握业务流程。 工作地址: 天津市宝坻区烟草局往西100米袁创八零楼上 地理位置优越，交通便捷，诚邀新人加入！

岗位职责： 1、不含销售的客服工作 双休 五险一金 不加班 2、纯文职岗，无销售性质，接受无经验的新手~带薪培训，入职有主管教 任职要求： 1、八小时工作制 2、上五休二，月休6天 【薪资福利】: 1、底薪+绩效，月综一般在3000-6000/月 2、购买五险社保

急 河西区小海地一个大爷自理找男保姆做饭卫生，5000元，没有休息24小时初四上岗 有去联系电话袁老师

小区看门 工作地址:河西医大二院附近 7：30-7：30 150/天 16-60周岁

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

【岗位职责】 1、配送知名奶茶原料，线路稳定。 2、发往本市及周边市县，省内专线（线路可选）。 【职位要求】 1、持有C1驾照，熟悉本地路况。 2、无重大交通事故及违章记录，安全意识强。 3、懂商务接待礼仪，有服务意识。 4、为人踏实忠厚，责任心强，保密意识好。 【薪资福利】 1、月薪8000-9000元 【其他说明】 1、无需装卸，简单易学。 2、长期稳定者优先。 原标题：《廊坊-天津专线货运司机》

目前招聘小时工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】江苏无锡

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

主营苹果手机内配配件（淘宝、阿里巴巴、抖音，京东，小红书） 岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效协调跨部门售后事项 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.对接售后供应商，及时处理售后 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及文字录入能力 4. 工作认真负责，抗压能力强 5.上班时间弹性制，根据公司工作要求

我司招聘的客服岗位主要负责接听电话受理及处理客户投诉，快件跟单售后留言等，要求为人积极乐观，工作责任心强，会使用电脑基本办公软件，上班时间有两个班次，8点到18点，9点到19点，薪资是4000起，包吃包住，月休4天

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

25-50岁 早8:30-4:00 中午休息2小时 双休，节假日休，不加班 大专及以上学历 底薪3000加绩效 综合工资：6000-9000

公司专注于供应链贸易增量业务， 具体什么是贸易增量，短视频平台都有介绍， 文字解释较复杂，看一下视频就清楚了。 想要应聘客服岗位的，大多图个稳定、工作轻松。 这里没有复杂套路，只需按公司要求完成电话任务即可， 做好初步筛选，其余疑难问题由师傅跟进处理。 收入暂时不如师傅高，但若想提升收入，可转顾问岗挑战高薪。 性格活泼开朗，愿意尝试短视频出镜的，也欢迎转岗发展。 岗位福利： 1. 安排专人带教，边工作边成长 2. 专注售前支持工作，协助顾问完成客户筛选，无需自行营销 3. 成单享奖励，完成公司基础任务即可 4. 不定期提供下午茶、水果、饮料 5. 重点：工作轻松、压力小、事务少 岗位职责： 1. 提供专业客户服务支持，保障客户满意度 2. 及时回应客户咨询，解答疑问并处理相关事宜 3. 协助顾问维护客户关系 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 适应团队协作，与同事共同推进任务完成 3. 具备学习意识，持续提升专业水平与服务质量 4. 年龄要求 *******

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 薪资待遇:3000+2800培训津贴+2000新人方案奖励+绩效+各种补贴奖励

薪资待遇： 1.底薪6500（试用期无折扣！）+高额提成40%，月综合收入8000-20000 2.工龄奖励、住房补贴、全勤奖励、话费补贴、月度激励金、年度奖金，以及不定期组织团队建设与聚餐活动 3.工作时间9:00-18:30，每周双休，享受法定节假日及带薪超长年假 工作内容： 1.跟进公司平台客户申请信息，进行数据筛选，符合条件者及时邀约对接 2.无需自主开拓客户，公司提供稳定资源，主要负责客户的后续跟踪与关系维护 任职要求： 1.年龄16周岁*****（能力突出者可适当放宽），不设学历门槛，重视实际能力，无论是否有相关经验均可报名（欢迎零基础新人），接受应届毕业生，可提供实习证明 2.普通话流利，具备强烈赚钱意愿，学习适应能力强 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，上班高效协作，下班一起玩游戏

岗位职责：上九下七 周一休息 年假15天 制作短视频 打回访电话 维护客户关系 1. 按要求完成日常工作任务，保障工作执行质量 2. 与团队协同配合，推进项目顺利实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于团队协作 2. 能适应高效工作节奏，保持稳定输出 3. 工作积极主动，具备较强的学习意愿和成长意识

工作职责： 1、公司主要服务于各地政府及建筑行业的中大型企业，合作客户涵盖京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名机构；作为RCC核心部门信息部的一员，致力于构建专业的第三方建材价格信息平台与供应商大数据体系； 2、深入采集与分析建材产品及相关价格动态，持续积累行业认知，成长为建筑领域专业的询价人才，为项目提供真实、准确的材料成本参考，助力采购流程透明高效； 3、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的带薪培训，帮助你快速掌握各类建材市场行情，成长为调研领域的专业力量，同时享受持续增长的薪酬待遇； 4、采用“电话调研+网络检索”相结合的方式开展信息收集工作，所获取的数据直接影响重大工程项目的成本决策，为建筑行业的规范化发展提供有力支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，专注投入并具备较强抗压能力； 4、具备团队协作精神，乐于学习他人经验并积极分享自身心得； 5、认同多劳多得机制，对挑战性工作有热情，心理素质良好。 专业的培训系统： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，通过师徒模式实现快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员提升业务能力； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日祝福、下午茶点、年度晚会及抽奖活动一应俱全； 5、珍视老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、员工活动：业务骨干可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴覆盖全体人员； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，实现自我价值，开启职业新篇章，我们期待与您携手同行！

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部资源，客户由个人自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式进行邀约沟通。 2、入职即缴纳五险，每周上五休二，双休保障，真实有效！ 3、企业成立五年，发展稳定且持续增长，全国设有6家分公司，非初创型公司。 4、前两个月享受5000元保底薪资（若实际收入高于5000，则按实际金额发放）； 转正后享有3500元无责任底薪+500元绩效奖金； 提成比例区间为6%—21%及以上； 团队平均收入水平：邀约岗8000—15000元，面谈岗20000—60000元，同类型岗位中具备显著薪酬优势。 5、享有法定节假日休假制度，定期举办生日会、团队建设活动、下午茶、水果供应、不定期聚餐及节日礼品等福利，一应俱全。 6、团队氛围极佳，成员均为年轻有活力的同事，办公环境舒适，工作气氛轻松愉悦，让你每天如在家般自在开心。 7、办公地点位于高端写字楼，地处核心商圈，交通便利。 8、不限性别；要求大专及以上学历，有销售相关经验者可适当放宽条件。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效（非助贷、劳务派遣类业务）。 1.岗位职责： 1）精准对接有企业税务筹划需求的B端客户，无需负责后续跟单，公司注重人才培养，欢迎零经验人员加入 2）向客户介绍公司可提供的专业服务内容：包括税务筹划优化、用工风险规避等解决方案 2.岗位要求： 具备大专及以上学历 3.详细薪资结构： 月薪范围4K-20K，客户成交提成10%，实习生前三个月综合收入可达8K以上 4.职业发展路径： 1）专业深耕路线：财税专员→财税顾问→解决方案总监（P6级起薪18K+） 2）管理晋升路线：团队经理→销售总监（起薪10K+） 5.人脉资源积累：有机会结识来自不同行业的企业负责人及财务高管 6.工作时间： 9:00-18:00，午间休息90分钟，周末双休，法定节假日照常休假。（岗位无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 7.福利待遇： 五险、业绩激励奖金、项目提成、节日礼品、生日慰问、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等多项福利

岗位职责： 1、通过电话或线上方式联系业主，根据客户需求介绍公司业务信息； 2、协助安排设计师邀约客户到店或确认上门量房时间，并跟进设计师反馈客户进展； 3、维护客户关系，跟踪设计师签单进度，对未签约客户进行后续回访与跟进； 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎无经验应届生应聘，有家装、电话销售等相关经历者优先； 2、工作细心耐心，具备良好沟通理解能力，普通话标准，声音亲和，语言表达流畅； 3、学习能力佳，具备一定应变能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 薪资待遇：底薪3000+奖金+提成（上不封顶） 月休4天

普通话标准，负责学生家长的邀约工作，无销售性质

1.具备出色的沟通能力，耐心解答客户问题 2.积极主动学习，能够快速适应岗位需求 3.需要坐班，不能居家 4.上班时间9：00——17：30，单休周日 5.工作地点：河西区柳江路4号，友谊科创园A205室