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北京市朝阳区招水电、管道安装/维修、卫浴洁具/淋浴房安装、门窗安装/塞缝、修锁/开锁/换锁 岗位职责：1.负责住宅水电安装与日常维修，确保线路、管道安全合规运行 2.独立完成卫浴洁具、淋浴房的安装、调试及售后维护，保障使用功能与密封性 3.承担门窗安装、塞缝处理及收口作业，做到平整牢固、防渗防漏4. 提供专业修锁、开锁、换锁服务，响应及时，操作规范，保障客户财产安全 5. 配合现场勘查、方案沟通及基础客户协调，提升服务满意度与复购率 任职要求：1.具备水电、管道、门窗、卫浴、锁具等相关实操经验，技术扎实，能独立作业 2.持有相关上岗证书（如电工证、高空作业证等）者优先，无证者需自愿配合考取 3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好沟通能力与责任心4. ，能适应流动施工及不同工地环境5. 无不良从业记录，身体健康，服从项目调度安排

接受无经验小白，主管一对一带，1-3天快速上手 线上待遇跟面试待遇一致，不虚假，放心投递简历 【要求年龄：18-36岁！男女不限】 【薪资待遇】 1.薪资范围：18000-30000元/月。只需要邀约客户上门即可，后续主管跟进 2.纯无责底薪8000（不分学历哦）+提成40%+业绩奖金3000-3万+，现金奖1888-8888+苹果手机+生日会团建下午茶 3.津贴补助：2000 4.新人前期平均月在3.5w左右 5.缴纳北京五险一金

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行沟通，解答相关问题并提供支持 2. 主动联系客户，了解客户需求并做好信息记录 3. 维护客户关系，提升客户满意度和信任度 4. 协助处理客户反馈，及时协调相关部门解决问题 5. 按照流程完成每日工作内容并做好相关汇报 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有责任心，能够独立完成岗位任务 3. 具有团队合作精神，能与同事高效配合

岗位职责： 1.对医院提供的资源进行筛选与整理； 2.负责接待并解答到院客户的咨询问题。 任职要求： 1.工作踏实认真，能独立承担并完成所分配的工作任务； 2.具备较强的沟通技巧及团队协作意识； 3.性格稳重，具备良好的抗压能力与责任意识。

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行邀约即可。 2. 负责售前接待，协调客户到访时间，提升客户服务质量。 3. 非销售岗位，无业绩考核压力。 4. 使用公司配备的办公电话，无需使用个人联系方式。 5. 岗位易上手，配备专人指导，快速熟悉流程。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2. 工作积极主动，具有责任心和团队协作能力。 3. 服务意识强，能够高效处理客户需求与问题。 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 5. 接受零经验入职。 工作时间：9:30-16:30，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资构成：底薪+奖金

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岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业清洗与深度消毒，确保清洁效果达标、设备运行安全 2.规范使用清洗设备、环保药剂及防护工具，严格执行操作流程与安全规范 3. 主动与客户沟通服务内容、注意事项及保养建议，提升客户满意度与复购率 4.完成服务记录填写、工单反馈及基础耗材管理，保障服务闭环可追溯 5. 配合团队完成片区内派单响应、临时加急任务及季节性旺季支援工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳、责任心强 2.无经验者可提供系统化岗前培训，有家电维修、保洁或家政服务经验者优先 3.身体健康，能适应上门服务工作节奏，具备基础工具使用及登高作业能力 4.持有健康证，遵守职业操守，注重个人卫生与服务形象 5.自备电动车者优先，熟悉本地社区环境者更佳

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

欢迎优秀的你： 岗位属于公司内部客户服务岗位， 主要对接老客户的日常咨询和简单维护， 不需要外出，也不需要自己找客户。 工作内容比较简单固定： 1、处理老客户咨询问题，做好基础服务； 2、定期做简单回访，维护客户关系； 3、协助处理一些基础业务问题。 【工作时间】 早9晚5，到点下班，不加班 周末双休，法定节假日正常休息 中午12:00-13:30休息 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金 试用期综合8000左右，转正8000-10000 每月固定发薪，收入稳定 【福利待遇】 入职缴纳 带薪年假 + 节日福利 + 年终奖金 公司提供培训，有人带，上手快 【岗位要求】 大专及以上学历（条件优秀可放宽） 沟通正常，有责任心即可 接受无经验（有培训带） 这边岗位整体节奏稳定，适合想找长期发展的同学 感兴趣可以直接沟通，详细可以再跟你介绍～

岗位职责： 1、经销商维护：负责微信、活动群及朋友圈的日常运营，及时回复客户咨询并跟进处理反馈，传达公司政策，确保经销商与公司战略方向保持一致； 2、日常朋友圈素材整合及文案配合发布，培训体系更新，数据整理核对，活动信息归集与汇总等工作； 3、活动执行：统筹公司招商会、周年庆典、客户答谢宴等各类大中小型会议及沙龙培训活动的策划与落地实施； 4、协助推进品牌创建、形象塑造、迭代升级等相关工作，参与供应链的维护更新，完成上级交办的其他任务； 任职条件： 1、大专及以上学历，有大中小型活动参与经历、微商从业背景或能接受短期出差者优先； 2、熟练掌握EXCEL等常用办公软件操作； 3、具备良好的市场洞察力、数据分析意识及创新思维； 4、责任心强，能承受一定工作压力，拥有优秀的组织协调、执行力、风险预判、团队合作及沟通表达能力。

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负责在天猫、淘宝、京东、拼多多、抖音、快手、视频号等主流电商平台开设并运营店铺，全面统筹各平台店铺的售前咨询与售后服务工作，主导老客户的长期关系维护与价值挖掘。本岗位为客服团队核心管理者，需带领团队夯实基础能力，持续提升服务专业度与响应效率，优化各店铺售前售后关键指标，组织客服人员的培训、质量检查与绩效考核，推动店铺整体转化率达到行业领先水平，售后核心数据表现超越99%以上同行，并实施客户全生命周期服务体系，增强用户粘性，提升复购率与品牌忠诚度。 岗位期待：具备诚信正直品格，坚守原则，富有事业追求，积极进取，责任心强，执行高效；具备出色的沟通协调能力与清晰的逻辑思维，始终以高标准要求自我，致力于成长为客服领域的实战型专家！ 基本要求：统招本科及以上学历；年龄*****，特别优秀者可放宽至38周岁以下。 你若才华出众，我必慧眼识才！

轻喜到家 岗位：工程师 1.工作内容： 全屋保洁、精细擦窗、清洗家电、木地板打腊、床上用品除螨等 2.要求20-38岁，160cm以上，没有纹身案底，征信良好。 工作时间：每天8小时， 不要兼职，不招兼职。 3.工资待遇：4.上单打扫基本工资+业主复购奖金+推荐奖励+新人推荐800元/人，单量充足，月综合收入7000到12000↑不封顶.公司接受新手小白、无需考证上岗、安排区域师傅带徒3天，培训期间免费教技能，要可以吃苦，性格不内向、月休4天。

岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、绩效跟踪与服务质量监控 2.制定并优化客服服务标准、话术规范及应急处理流程，提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉升级处理，协调跨部门资源推动疑难问题闭环解决 4. 开展客服人员培训与带教，持续提升团队专业能力与服务意识 5.定期分析客服数据（响应时效、满意度、复购关联等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1. 具备3-5年客户服务管理经验，有团队管理实操经历者优先 2.沟通协调能力强，具备良好的抗压能力与突发事件应对能力 3. 熟悉主流客服系统（如Udesk、容联七陌等）及数据分析工具 4. 学历不限，具备较强责任心、服务意识与结果导向思维 5.具备基础办公软件操作能力，能独立撰写运营分析报告 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，包括排班、质检、绩效跟踪与优化 2.制定并落实客户服务标准与流程，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 主导客户投诉处理与重大客诉升级管理，及时协调跨部门资源推进闭环 4.开展客服人员培训、带教与能力评估，搭建梯队化人才成长机制 5. 定期分析服务数据（响应时效、满意度、复购影响等），输出优化建议并推动落地 任职要求： 1.具备3-5年客服团队管理经验，有电销/在线客服/售后多渠道管理背景者优先 2. 熟悉CRM系统及常用客服工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 3. 沟通协调能力强，抗压性好，具备良好的服务意识与团队领导力 4.学历不限，具备大专及以上学历者更佳 5.工作地点、薪资范围及所属行业信息待补充完善

标题 可居家网络打字客服速度快 工作内容： 1，负责处理app在线客服工作;解答顾客的疑惑，用户订单问题:； 有系统培训；根据公司规定维护社群，回复用户问题，视频发布

一、岗位职责 1、根据服务标准、业务规范及相关流程，做好市热线中心派发诉求案件的分类转办、跟踪督办及催办工作； 2、负责诉求处理相关数据的收集、整理、统计与分析； 3、与承办单位开展日常沟通协调，推进案件办理进度，并对结案材料进行审核确认； 4、完成领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、拥护党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规及热线各项管理规定，顾全大局，诚实守信，团结同事，品行端正； 2、具备良好的职业操守，抗压能力强，应变与协调能力突出，沟通表达顺畅，积极进取，自主学习意识强； 3、熟练掌握Office办公软件操作，具备扎实的Excel应用能力； 4、大专及以上学历，年龄****以下，有接诉即办或客户服务相关工作经验者优先考虑。 三、薪资待遇 1、薪酬：实习期2个月，月薪资3500-4000元； 转正后前三个月应发工资约5400元/月； 转正第四个月起应发工资约5700元/月。 2、法定节假日出勤按三倍工资发放。 3、五险一金：包含养老、失业、工伤、基本医疗、生育保险及住房公积金。 四、工作时间及地点： 1、工作时间：实习期间执行标准工时制，转正后实行综合工时制： 早班：09:00-17:30； 中班：11:00-19:30； 夜班：19:00-次日09:30，第三天休息，每月安排1-2次夜班。 2、工作地点：北京市西城区厂甸甲9号院。 3、录用人员将签订正式劳动合同。