吉的堡，创立于1986年，2001年正式进入上海，历经三十余年持续发展，品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市，在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心，服务覆盖超20万个学生家庭。 详情请访问吉的堡官方网站：http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划，制定并落实月度、季度及年度销售目标； 2、全面负责校区日常运营与团队管理，指导下属完成业绩指标，推动整体业绩增长； 3、统筹校区日常工作执行，承担新员工培训任务，开展团队建设活动，保障校区高效运转； 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售波动情况，及时识别问题并提出解决方案； 5、合理管控各项运营成本与支出，优化资源使用，提升盈利能力； 6、配合市场部门推进校区市场活动的策划、宣传及落地执行。 任职资格 1、大专及以上学历，形象良好，英语、教育学或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上教育培训领域管理经验，熟悉行业运营流程与日常管理工作； 3、拥有出色的领导能力与沟通能力，善于激励团队，具备较强的组织协调性； 4、热爱教育事业，服务意识强，具备良好的抗压能力与主动沟通意愿。 【福利待遇】 1、年度底薪+绩效奖金； 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期； 4、提供多样化员工关怀项目，包括生日会、团队旅游、兴趣社团、年度体检等。 底薪8-13k（根据面试表现定薪），综合收入15-25k 工作时间：每周一、周二固定休息，周中12:30～21:00，周末8:30～18:30

结合技能培训的职业性、实操性、市场导向性特点，在通用管理能力基础上，更强调行业资源、教学落地和市场变现能力

工作内容： 1、依据医院绩效目标，通过客户拓展、潜力发掘及服务优化等方式，协同促销方案积极实现个人销售任务； 2、负责接待患者并提供专业咨询服务，解读经医生确认的治疗方案； 3、对已确定接受治疗的顾客，完成费用报价、划价、病历卡办理及收费流程； 4、协调安排患者及时就诊； 5、与相关职能部门对接具体项目事宜，确保咨询流程顺利推进。 注： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、有1年以上校长、早教园长、民营医院医助、医美口腔现场咨询或咨询助理工作经验者优先； 3、具有较强沟通能力及营销意识者优先； 4、熟悉现场咨询的基本方式、方法与技巧，了解与其相关的运营、管理及技术知识者优先；

招聘校区：渝北水木天地 有这样一家企业 不讲资历排场，不搞内耗纷争 比起学历、履历和背景，我们更看重你是否充满工作热情，是否敢于突破自我 如果你想实现自我价值，迈向更高的台阶，欢迎加入我们！ 您的职责包括： 1、统筹校区整体运营与管理工作，主导团队搭建与培养，营造积极向上的组织氛围； 2、带领市场团队制定推广计划，落实渠道开发、品牌宣传及客户引流任务； 3、带领招生团队达成月度、季度及年度业绩指标，持续提升招生规模与转化效率； 4、指导教学与服务团队优化课程实施与客户体验，增强满意度并提升续费表现； 5、负责团队人员管理，涵盖培训发展、梯队建设等方面，提升团队稳定性与执行力。 我们希望您具备： 1、本科及以上学历，三年以上校区负责人经验，或五年以上教育管理相关工作经验； 2、心理素质良好，管理经验丰富，能有效推动市场团队开展渠道拓展与品牌传播，带领招生团队完成既定目标； 3、具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业趋势与客户需求变化； 4、熟悉教育培训行业的运营管理机制及各职能部门协作流程； 您将获得： 1、富有竞争力的薪资待遇，丰厚绩效奖励，每月准时发放薪酬； 2、享受五险的全面保障； 3、带薪病假，为您的健康提供支持； 4、5-10天带薪年休假，让您在忙碌之余充分放松身心； 5、旅游激励奖金，助您奔赴心中的“诗和远方”； 6、节日福利、关怀礼金准时送达，带来温暖惊喜； 7、员工子女享有就读优惠，助力孩子成长起步； 8、舒适宜人的办公环境，融洽轻松的团队关系，多样化的团队活动； 9、系统化的岗前培训与持续进修机会，每季度开放晋升通道，发展空间广阔。

岗位职责: 1、全面负责校区的日常运营与管理，达成公司设定的招生目标； 2、带领团队推进各阶段工作计划，落实招生任务及老学员续费指标； 3、统筹团队成员的选拔、培养、考核与日常管理，推动校区团队建设； 4、配合市场部门策划校区营销活动，提升品牌知名度与市场占比； 5、严格执行公司各项管理制度，有效控制校区运营成本与行政开支。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年教育行业培训一线工作经历； 2、了解教育培训领域，掌握培训机构运作机制； 3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和销售意识； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责：该岗位为医院网电咨询总监/主管，负责类似校区课程顾问的团队管理，搭建并推动高效运营团队的发展； 1、统筹管理医院网电咨询、预约、邀约及回访团队，具备教培行业团队管理经验者优先； 2、掌握医院常见病种知识，了解门诊运作模式及核心优势； 3、迅速开展对回访组与咨询团队工作记录的监听、分析，并及时给予反馈与上报； 4、与门诊人员保持顺畅沟通，第一时间传递客户反馈及投诉建议； 岗位要求： 1、医疗或教育相关专业背景优先，具有一年以上管理经验，拥有良好的沟通技巧与实战积累； 2、能够快速适应并理解医疗领域业务流程； 3、语言表达清晰，反应迅速，具备较强亲和力、应变能力及执行力，富有团队协作精神； 4、工作积极热情，主动性强，能承受工作压力，擅长交流互动，具备优秀的沟通素养； 5、服务意识突出，重视企业品牌建设，致力于维护优质客户关系； 具体薪资面议 福利待遇：中餐+社保+节日福利+员工福利 单休

首年年薪8到15万（底薪+补贴+奖金） 岗位职责： 1、选址调研：掌握门店选址相关谈判要点，能与开发商开展项目初期方案探讨及合作意向交流； 2、客户分析：通过市场调研获取并分析周边用户数据，结合客户需求制定招生策略，优化招生执行； 3、招⽣续班：通过线下宣传与推广收集线索，完成家长咨询接待，高效响应家长需求，达成招生与续费目标； 4、门店管理：配合校区日常运营事务，妥善处理各类突发状况，确保教学环境稳定运行； 5、管理协助：参与校区目标分解与运营支持工作，为提升校区管理效能提供可行性建议； 任职资格： 1、统招2023-2026年毕业本科，专业不限； 2、具备销售或连锁运营经验、学生会任职经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力（善于应变、灵活处置）； 4、具备较强的抗压性； 5、认同教育事业，有意愿在行业内持续成长； 6、可接受公司安排的岗位及区域调配，适应基层工作； 【表现优异的管培生半年内可晋升为主管】

岗位职责： 1、全面负责所属机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动实施运营方案，组织协调运营中心的发展策略，实时跟进市场动态并优化调整方向，制定各职能部门的战略目标与业务规划，打造高效专业的运营团队，并对所辖部门的经营成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政及后勤等多部门协作，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序运行； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度经营指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本控制等方面，实施科学合理的运营管理决策； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗行业管理或教育培训领域销售管理经验，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力及客户服务意识； 2、目标明确、执行力强、能承受工作压力，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营与管理，达成公司制定的招生目标； 2、组织并带领团队推进各阶段工作，落实招生计划及老学员续费任务； 3、统筹团队人员的招聘、培训、考核与管理工作，推动校区团队建设； 4、配合市场部门策划校区营销活动，提升品牌知名度与市场竞争力； 5、贯彻执行公司各项规章制度，有效控制校区运营成本及管理支出。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年教育行业一线培训工作经验； 2、了解教育培训领域，掌握培训机构运作机制； 3、具备良好的沟通协调能力、执行能力和销售意识； 4、有同类岗位工作经历者优先考虑。 工作地点：巴南 面试地点：九龙坡

岗位职责: 1、全面负责校区日常运营与管理，确保完成公司制定的招生目标； 2、带领团队推进各阶段工作计划，落实招生任务及老学员续费工作； 3、统筹团队成员的招聘、培训、日常管理与绩效考核，推动团队建设； 4、配合市场部门策划校区推广方案，提升品牌知名度与市场覆盖份额； 5、贯彻执行公司各项规章制度，有效管控校区运营成本与行政开支。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年教育行业一线培训相关工作经验； 2、了解教育培训领域，掌握培训机构运作流程与管理模式； 3、具备良好的沟通协调能力、执行能力及销售拓展能力； 4、具有同类岗位工作经验者优先考虑。

重庆市两江新区招工地小工4名/杂工、泥瓦工2名

招募家电清洗，维修，招聘岗位销售，早九晚六，双休。工资面议。

1.包吃包住 2.五险一金 3.每周预支500

招江北区五里店安装扫地机器人师傅，工资月结，自备交通工具

重庆市涪陵区招伐木一条龙作业班组

暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。 薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

岗位职责 1.负责教育咨询团队的搭建、培训及日常运营，设定团队工作目标并跟进落实； 2.定期开展咨询技能、课程内容、行业政策等方面的培训，提升团队专业水平； 3.制定校区招生方案，拆解销售任务，督导团队完成客户转化指标； 4.结合市场信息与客户反馈，优化咨询服务流程，提升签约成功率与服务满意度； 5.主导重点客户或疑难案例的沟通对接，有效回应客户疑虑与需求； 6.搭建客户档案管理体系，促进老学员推荐与品牌口碑建设； 7.协同教学、教务及市场部门协作，保障课程资源与客户需求高效对接； 8.收集市场变化与用户诉求，为课程优化与服务升级提供支持建议； 9.跟踪团队核心数据（如转化率、退费率、满意度等），定期输出分析总结； 任职要求 1.大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.3年以上教育行业咨询工作经验，具备1年以上团队管理经历，有K12背景者优先； 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信赖； 4.对数据敏感，擅长目标拆解与团队动力激发； 5.了解教育行业政策及竞争格局，可灵活制定对应营销策略； 6.认同企业价值观，具有较强的服务意识与责任担当； 薪资福利 -薪资结构：底薪+团队绩效提成+超额奖金（具体面议）； -福利：五险、带薪培训、节日福利、晋升通道。

岗位职责： 1.统筹管理区域整体工作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有序推进实施； 2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励政策，激发团队活力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位人才管理体系搭建，组织实施人才梯队建设与培养计划； 5.保持与各中心常态化沟通，结合运营实际及时提供指导建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的协作对接，保障各项信息与任务高效传达与落实。

岗位职责： 有效统筹并指导CC团队，达成销售业绩目标； 带领咨询团队，提升职业能力、专业水平及服务意识，切实提升新签转化率； 制定并落实校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 负责校区CC、LMS团队的日常管理，优化人员稳定性，提升人均效能； 组织CC、LMS团队定期开展在岗技能培训，强化销售能力与员工成长发展； 完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备教育行业从业背景，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先。 本科及以上学历，专业不限；具有多年教育培训行业销售管理经验者可放宽至大专学历。 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备1年以上销售团队管理经验，曾管理团队规模不少于5人； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家

岗位职责： 1.统筹管理区域整体运作，制定年度、季度、月度及周度业绩目标，并指导各中心推进实施； 2.管理区域内各中心日常运营工作，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标； 3.定期策划并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围； 4.主导区域各岗位的人才管理体系，搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行； 5.持续与各中心保持沟通，结合实际运营状况提供针对性建议与问题解决方案； 6.协调中心与总部之间的各项对接事务，保障上下级信息传达与执行顺畅； 7.能够接受跨地区调动（盐城-苏州-宿迁等地）

兼职(1200)领咔转换Esim 进行实体卡转换Esim 薪资福利:每张150元，一人最多做9次，最高可领取工资1350元，72小时内结算 操作简单，无任何前期，正规渠道，0风险 扫描下方二维码加客服咨询； 工作地址:重庆市渝中区万科锦程（地铁站旁）

住家儿童陪伴师 地址：光环附近 工资：1万左右单休➕法定节假日（优秀的工资可谈） 上户时间：面试合格马上上户 期限：1年 工作内容：高质量陪伴姐姐5岁多 弟弟3岁左右两小朋友，陪同一起处理一下日常家务，锻炼身体，养成阅读中英文绘本习惯 要求：45岁以内，有经验，会英语的 有爱心耐心责任心的 服务意识强

岗位名称：收银员；导玩员。 岗位要求：1.收银员：形象气质佳；善于沟通；有销售基础，做过收银优先考虑。 薪资待遇：收银员待遇为4000～6000/月；导玩员待遇为3800～5000/月。工作时间：早晚班制度，月休4天，法定节假日3倍工资。福利待遇：完善的晋升机制，绩效奖金，提供超多好玩的游乐设施。岗位先到先得。

风正糖房明天找工人一名，每小时10元，下班结账，能来的联系。

校区主管（综合校区）招聘启事 岗位职责： -全面统筹托管、语数英辅导、主持、美术、书法等多项目招生与运营，制定切实可行的招生方案并确保目标达成 -负责各学科教师团队的管理与督导，保障教学进度推进和教学质量稳定提升 -统一协调校区后勤事务，涵盖环境upkeep、安全监管及物资采买等日常运行支持 -主动维护家校沟通渠道，妥善回应家长咨询与反馈，持续优化校区服务形象 -在负责人缺席期间，全面承接校区各项运营管理职责 任职要求： -大专及以上学历，具备2年以上教育培训行业管理经验者优先 -了解托管及课外辅导运作模式，有实际招生实操经验者更受青睐 -具备良好的团队组织能力与跨部门协作沟通技巧 -工作积极主动，责任心强，能在压力下独立应对突发情况 -对教育工作充满热情，具备优良的职业操守与服务意识 薪资待遇： -综合月薪6000-10000元以上（底薪+考核+全勤+补贴+提成），根据能力面议 -缴纳社保（首年四险+本地养老/次年5险，带薪年假，节日福利） -完善的培训体系和晋升通道 -工作环境舒适，团队氛围良好

一、工作内容： 1.负责高三全日制班学生的日常学习管理，包括每日出勤、纪律表现及课堂状态的监督，跟进当天课程的课后作业完成情况，并在家校沟通群中及时反馈学生学习动态。 2.针对情绪波动或学习动力不足的学生开展心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3.对基础薄弱学生实施一对一辅导与跟踪管理，落实教学巡查任务，确保课堂秩序与学习效果。 4.根据需要邀请家长到校交流，协同制定学生成绩提升方案。 5.按月完成数据整理、报表提交及学习成效分析等相关工作。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，具备学生会主要干部经历者优先。 2.有教培行业从业经验或中职学校班主任工作经验者优先。 3.思维灵活，言行举止稳重得体。 4.具备良好的沟通能力，能准确把握学生与家长的实际需求。 5.富有亲和力，知识储备丰富，视野开阔。 6.热爱教育事业，工作态度积极，责任心强，乐于奉献，能承受较高强度工作。 7.工作时长较长，介意者请勿投递。 三、福利： 1.寒假享受约15天带薪假期 2.暑假享受约30天带薪假期 3.固定周日休息（不调休），法定节假日正常休假 4.高考结束后组织员工暑期旅游 5.定期开展部门及校区团建活动 6.赠送公司原始股份并参与年度分红 7.提供无息贷款支持员工购房、购车 8.提供住宿安排

长期兼职做五休二 工作频次 ：周一周二周三周四周五 工作地址 ：重庆市江北区北滨二路 工作时间 每天半小时 9点-9点半或16点30-17点 上岗时间 ： 工作薪资✨ ：450/月 招聘要求 ： 手脚麻利 做事细致 干净利索 能长期稳定

工作内容： 1、负责客户对接及日常教务事务的统筹与执行； 2、拓展企业合作渠道，为学员提供就业推荐服务，推动实现高质量就业； 3、面向应届毕业生或已毕业人员开展就业推荐相关工作； 4、协助学员了解用人单位招聘要求，激发学习积极性，提升学习主动性； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限、年龄不限； 2、具备教务管理、就业推荐或销售类工作经验者优先；热爱教育就业指导工作，愿意在教育培训领域长期发展； 3、具备良好的职业操守、责任心及团队协作意识，善于沟通，能适应一定工作压力； 4、语言表达能力强，沟通顺畅，富有亲和力，抗压能力良好；态度积极，具有较强的责任感和职业素养，注重个人形象； 5、有教育培训行业从业经历或拥有人才输送合作资源者优先考虑。

熟手、半熟手人员 招工人数:一名

珞璜玉观好又多超市收银台对面（韩品世纪） 招聘优秀: 导购1名 店长1名 要求具备良好的沟通能力，有团队合作精神，踏实勤劳 （有销售经验优先）年龄24岁~45岁 综合工资3500~5000（底薪➕提成➕其他福利） 两班制（早班8:30～15:30）（中班14:30～21:10） 月休4天 联系方式: