工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 平台介绍 我们是一家专注于职业发展辅导的机构，主要为高中生、大学生及应届毕业生（含海外留学生）提供职业规划与求职支持服务。 导师通过我们自主研发的小程序开展一对一线上指导。 当前平台已汇聚大量来自知名企业的导师，但因学生咨询需求持续增长，现急需补充来自小红书、货拉拉、菜鸟等企业的一线在职导师。 工作内容 -为学生提供一对一求职咨询服务，涵盖岗位解读、能力诊断与职业发展方向建议 -辅导简历优化、作品集打磨、面试准备（包括真题解析、模拟面试及案例作业反馈） -结合自身实际项目经验，拆解方法论与典型案例（如运营策略、用户增长、内容生态、供应链/物流体系等） -在小程序中维护个人主页与专业话题，及时响应学生提问 任职要求 -目前就职于以下公司之一（三选一）：小红书/货拉拉/菜鸟，或具备同等规模大厂工作经验 -岗位方向不限（包括但不限于内容、社区、商业化、运营、产品、数据、供应链、物流、商务拓展等），需具备2年以上相关领域经验 -具备清晰的逻辑表达与知识传授能力，能将实践经验转化为可落地的方法步骤与模板工具 -严格遵守所在企业的合规政策与信息保密规定 加分项：拥有校园招聘或社会招聘面试官经历；主导过典型重点项目；有辅导留学生经验者优先 合作方式&结算 -导师自主设定服务价格； -平台在学生端展示价格为“您定价+平台服务费”，例如您定价100元，学生看到的是100+元，实际到账仍为100元 -结算周期：按自然月统计订单，次月15日前完成打款 -接单数量受导师背景、个人简介、话题热度及学生实际需求影响，平台不保证具体订单量，介意者请谨慎投递 服务对象 -主要面向高中生、高校在读生及应届毕业留学生；目前互联网大厂求职类咨询需求较为集中 投递方式 请通过私信联系，附上以下信息： 1）当前任职公司、岗位及工作年限（示例：小红书社区运营3年） 2）可提供的咨询主题及可服务时间段 3）代表性项目成果（可做脱敏处理）与期望定价 备注：本岗位属紧急招募，匹配到合适人选后将立即关闭（招满即止）

中学生一对一培训机构线下教育 有销售经验学前儿童/小学生 有大型教育机构经验有教育工作经验 非常重要！！！非常重要！！！！非常重要！！！！ K12教育经验，全学科咨询出身！公司分配资源！！无需自主开拓~~~~ <岗位职责> 1、接听家长咨询来电并进行后续回访，深入了解家长需求，清晰介绍课程内容与服务优势，预约到店面谈； 2、与家长面对面交流，全面讲解课程体系和服务细节，推动签约达成； 3、结合学生具体情况，量身定制个性化辅导方案与学习规划； 4、持续维护在籍客户关系，促进口碑传播与转介绍 <岗位要求> 大专及以上学历，具备教培行业K12领域电话销售及面谈销售经验者优先 无责任底薪6000+1000（绩效）+5%~8%提成 五险一金（入职即办理）

【公司福利】 1. 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2. 每月享受2000元企业滴滴车补，当日使用无上限 3. 试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时支付当月工资 4. 工作形式为线上运营，无需外出、地推或面对面销售 5. 客户资源由公司统一提供，无需个人自行开拓 6. 每月享有生日福利，节假日发放礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7. 年假随工龄累计增加，最高可达7天 【薪资】 无责任底薪4000元 + 过程绩效3000元 + 提成 + 五险一金 + 2000元企业滴滴打车补贴，综合月薪平均15-22K 通过企业微信群开展运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程，并推动长期课程转化（入职即享带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【岗位优势】： 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内收入普遍破万；以社群运营为核心，无电销类高强度通话要求；项目稳定性优于K12领域，业绩达标者收入持续稳定；在同类岗位中更具薪酬竞争力 红松是一家聚焦中老年退休人群的互联网企业，团队规模超1500人，总部位于北京望京，在成都、重庆、杭州、武汉等地均设有办公职场； 截至2022年2月底，已在北京、成都、杭州等城市建立多个研发中心，完成亿元级B+轮融资，平台签约讲师超4000名，服务45-80岁用户累计突破1000万，是国内领先的中老年人在线兴趣学习平台。 期待您的加入！

岗位职责 1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作，对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。 3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求，指导实施幼儿园各项教育教学活动。 4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。 5.定期组织业务学习，讨论实际教学活动中遇到得问题，确定解决方法。 6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价，监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。 7.领导教师做好幼儿园的环境创设，有优质环创经验。 岗位要求 1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。 3.有教师资格证、健康证 岗位职责 1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作，对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。 3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求，指导实施幼儿园各项教育教学活动。 4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。 5.定期组织业务学习，讨论实际教学活动中遇到得问题，确定解决方法。 6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价，监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。 7.领导教师做好幼儿园的环境创设，有优质环创经验。 岗位要求 1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。 3.有教师资格证、健康证

叫叫阅读项目AI素养类-是公司最成熟的产品线-面向3-12岁的儿童，根据儿童身心发展规律，分为L1-L8阶段，让学习变得有趣，孩子更爱学~ 【我们能提供给你】 1、薪资:无责底薪5500+GMV提成，转化好，综合月收入12k-20k，不设上限，试用期薪资不打折； 2、福利:入职即五险一金，专属设备(手机+电脑+手机卡)； 3、成长:带薪培训，晋升机会多多(最快2个月晋升)，另有在岗培训、管理新星等多类培训，帮助全面成长; 4、氛围:积极向上的工作氛围，以做事为核心的工作要求; 5、下班打车回家，不用垫付，直接报销，额度100元。 【岗位是做什么的】 1、用户跟进：对接公司提供的阅读体验课用户，及时跟进用户进行为期3天的体验课学习，追踪参课率、完课率等，解答用户问题，增强用户粘性，建立信任； 2、用户服务：通过微信运营方式进行体验课用户的维护和服务，及时发现并解决用户问题，给予建议跟学习帮助，带动学习氛围，让用户了解产品价值，根据用户量，每月带4期体验群； 3、销售转化：深挖用户需求，根据不同客户画像，输出不同的转化策略，最终完成销售指标； 4、结果复盘：进行数据分析总结,对未购课用户进行后续跟踪； 【我们期望你】 1)全日制大专及以上学历； 2)1年以上的线上教培社群销售经验，接受优秀应届生； 3)有k12销售工作经验、有AI课售卖经验者优先; 4)具备良好的沟通表达能力及倾听能力; 5)结果导向，有目标感、执行力、自驱力，抗压能力，创新力。 工作时间： 13：00-22：30，上五休二，排休。 【公司简介】 叫叫成立于2006年，目前人员规模5000+人，20年拿到B轮融资。叫叫为3-孩子量身打造了阅读、思维、英语、小作家、美育等系列产品。一路走来，叫叫不断创新、引入AI科技新技术，并凭借比直播更灵活，比线下更有趣的产品优势，收获了数千万家庭的认可，连续四年成为中国少儿数字阅读第一品牌。同时，叫叫也有幸成为人民网“儿童阅力计划”的官方合作伙伴，并入选国家新闻出版署2023年度数字出版精品遴选推荐计划。

公扩扩大规模，招聘招生老师，有无经验均可，手把手教会招聘经验！

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干的年薪10万 / 努力干的年薪30万 / 拼命⼲的年薪50万以上！ 销售一通百通，⽆需⾏业经验，只要想挑战销售的，只要想挑战⾼薪的，想月薪超十万的。就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】： 1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。 2、公司成立于2005年，至今有18年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美集团目前有800多同事，电话招商部和售后部各400多名。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，高铁票。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案一： 9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（目前国内销售行业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪10万/ 努力干年薪30万 / 拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者，想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会，不容错过，不容错过，不容错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干，勤奋好学，简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。 3、有电话销售/招商经理，及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09：00－下午17：30 2、每周单休一天周日。（每月全国美业总裁班峰会（招商会）结束后有3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡，白天自由工作的权限。（除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人从事销售13年，长期致力于团队培训，团队销售能力的提升，员工全方面能力的提升，员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。 2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 3、我相信也期待能与你携手，共同进步。一个好的平台 + 一个好的伯乐 = 改变你的职业生涯让你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，商务经理只负责打电话邀约。 3、成交率：目前咫美集团招商会现场成交率60%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交6家以上。 4、最高收入：咫美集团平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：咫美集团每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 　6、晋升机制：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！给你足够的施展能力的空间！ 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09：00－17：30 2、没有梦想何必北京！找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/直接加微信预约面试时间。 深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运！让你成功实现逆袭，实现财富自由！

1，专业不限，具备明确目标，勇于追求高收入 2，年龄性别不限，具备1年以上课程类销售或相关领域销售经验者优先 3，思维清晰，具备良好沟通表达能力； 4，性格积极外向，对教育行业有热情； 5，拥有本地资源者优先考虑 岗位职责： 1，负责邀约家长携孩子到校参与课程体验 2，在校区内完成家长接待，推进学员报名入学； 3，维护家长关系，定期反馈学员学习进展，及时解答家长问题； 4，协助校区组织并执行各类教学及推广活动。 多劳多得，收入无上限，敢于挑战就加入我们!

开拓新市场，开发并拓展潜在客户资源，扩大产品销售覆盖面； 熟悉公司各类产品，维护现有客户关系，保持与客户的持续沟通与联系，高效响应并解决客户反馈问题； 快速响应客户需求，落实后续回访机制，持续提升客户满意度；保障公司与客户间的信任基础，推动合作关系长期稳定发展； 积极配合并完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 20—38周岁，高中及以上学历，具备保险或教育类产品销售经验者优先考虑； 具备良好的抗压能力与团队合作意识； 具备出色的口头表达能力和执行能力； 积极主动、踏实肯干、适应高强度工作节奏，勇于接受挑战； 具有高度的职业责任感和优质的服务意识； 若无相关行业经验，公司将安排资深马术顾问进行全程指导、帮扶与带教，协助顺利开展工作。 客户定位：面向青少年儿童家长以及热爱马术运动的群体； 发展前景： 入职满一年，表现优异者可晋升为销售主管，带领小组团队开展工作； 入职满两年，有机会晋升为销售经理，负责管理大组团队； 入职满三年，具备能力者可成长为连锁机构负责人，独立运营马场业务； 薪资待遇： 马术顾问：底薪+提成（按完成业绩10%至20%）+奖金+保险=月收入12000至40000元； 福利待遇： 伙食：公司提供每日三餐（包含周末及法定节假日） 住宿：配备集体宿舍，房间设有独立卫浴、空调、全自动洗衣机、热水器、饮水机、电视机、暖气、宽带等设施 培训：提供多维度专业培训，畅通管理方向晋升通道； 奖金：发放年终奖金（依据公司整体业绩及个人考核结果） 带薪休假：工龄满一年起开始累计计算 员工活动：定期组织团队建设、聚餐、旅游等员工福利活动；

岗位职责： 1、通过电话及微信方式跟进公司提供的精准客户资源，积极与客户保持沟通； 2、持续对接意向客户，整理客户咨询信息并建立资料库，挖掘并分析客户需求； 3、根据学员情况匹配合适的学习规划，做好客户关系维护，推动签约及口碑推荐。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间： 早八点半晚六点 冬季午休一个半小时 /夏季午休2小时哦，节假日带薪休息 任职要求： 1、具备较强的开拓意识和团队协作精神，学习能力强，沟通表达流畅，普通话标准，能适应一定压力； 2、性格乐观积极，乐于尝试新事物； 3、有教育领域销售工作经验者优先录用； 你将拥有： 1、零基础新人可享一对一专业培训，系统掌握业务底层逻辑、课程知识及销售话术； 2、氛围轻松、团队年轻、办公环境优越，工作节奏高效且不失活力； 3、提供高收入的稳定发展平台，给予坚实的职业保障； 4、节日惊喜礼遇、暖心活动礼品，为日常增添温馨时刻； 5、丰富有趣的团建活动，青春就该尽情绽放； 6、五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、出境旅游、团队聚会等多重员工福利； 发展空间： 郑州职场全新组建，人才需求量大，成长机会广阔！ 新设业务部门，管理岗虚位以待，主管——经理——总监晋升通道畅通！

北京市延庆区招钢筋工

任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.学历不限，工作经验不限，持证上岗

北京市延庆区招工地力工260/天，管吃住，日节

维修围挡草皮（自带伸缩梯、电扳手）

北京市延庆区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

负责写路线 任职要求： 1、有从事广东省内专线操作或香港入境团3-5年以上工作经验。 2、要求会讲流利粤语 3、男女不限；年龄25-40岁 4、熟练掌握办公软件，能够高效处理各类旅游相关数据及文件 5、有良好的团队协议能力 公司福利： 朝九晚六、五险一金、双休，薪资面议

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+五险等；流量高，待遇好，有培训，上手快 ，： 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城

【】锦州本地旅游公司诚聘旅游业务员工作超省心白班早9:00–晚17:00，不加班周日单休+法定节假日正常休息工作生活两不误～待遇有保障无责底薪3000元+提成+奖金收入上不封顶，多劳多得任职要求年龄18–30岁（优秀可放宽）有销售、业务经验优先沟通积极，愿意学习即可工作地点：太和区石化新区C区咨询电话:（同步）咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

招聘：旅游线路销售 薪资：4000元以上/月 1、有销售经验2、25-45岁3、无明显纹身

【】 锦州本地旅游公司 诚聘 旅游业务员 工作超省心 白班 早9:00–晚17:00，不加班 周日单休 + 法定节假日正常休息 工作生活两不误～ 待遇有保障 无责底薪3000元 + 提成 + 奖金 收入上不封顶，多劳多得 ✨ 任职要求 年龄18–30岁（优秀可放宽） 有销售、业务经验优先 沟通积极，愿意学习即可 工作地点：太和区石化新区C区 应聘电话: ⚠ 咨询时间：9:00–17:00，其他时间勿扰

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询，了解客户需求 2.根据学员需求推荐合适的课程方案 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够准确理解并满足客户需求 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作

“爱记艺”起源于线下7家实体门店，拥有八年运营经验，累计实现销售额2.75亿元，专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语培训课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑教育或英语教育背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，期待您的加入！ 一、职位详情： 1. 总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问负责通过网络、微信、电话等方式邀请其参与公开课，并完成面谈、成交及后续持续跟进工作； 2. 对已到访并参加公开课的客户进行科学测评与沟通反馈，出具专业评估报告； 3. 根据售前目标按月开展数据分析、策略调整与执行优化工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历优先考虑； 2. 具备两年以上少儿教育培训行业顾问经验，曾获评Top销售者优先录用； 其他要求： 1. 擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力，具备良好的协作意识与抗压能力； 2. 责任心强，执行力高，具有团队精神和持续学习意愿； 三、工资待遇： 基本工资：6000-9000元 四、业绩易达成原因： 1. 课程属家长刚需项目； 2. 教学技术处于行业领先水平； 3. 高额提成机制：最高可达15%； 4. 顾问主管年综合收入30-50万元； 五、用人说明： “爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长晋升的股东成员，年收入在40-60万元之间，因此岗位需由高级顾问经历9-12个月培养期后晋升，暂不接收外部空降人员，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出康养＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年享有超长年假＋固定暑假安排＋员工可成为校区持股合伙人 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：在职校长专项营销指导＋定期专业课程进修＋职业素养提升＋运营管理能力训练 八、工作时间： 周一、周二休息 周三至周五 10:00-18:30 周六日 9:30-18:30

岗位职责： 1. 根据学员背景及现有英语能力，评估其学习现状并进行诊断，制定个性化学习计划（以雅思课程为主）； 2. 承担学员线上线下的咨询与沟通工作，协助安排试听课程，课后持续跟进，结合实际进展优化和调整学习方案； 3. 定期整理数据信息，汇总市场反馈情况； 4. 达成个人每月既定业绩指标； 5. 对意向学员进行回访追踪，拓展潜在客户资源，积极对接客户，深入了解其学习需求； 6. 推动学员续费及推荐新学员； 7. 配合教学团队，监控学员学习进度，定期开展学员回访，及时掌握并协助解决学习中遇到的问题，维护良好的学员关系。 职位要求： 1. 熟悉雅思、托福等出国类考试课程内容，能科学合理地为学员提供课程介绍与学习路径规划； 2. 具备一年及以上销售从业经历，有雅思托福或K12教育领域经验者优先考虑； 3. 思维敏捷，具备优秀的表达与沟通能力，临场应对能力强； 4. 具有责任感和职业道德； 5. 作风务实，细致耐心，性格开朗健谈，富有亲和力； 6. 熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件。 上班时间：中午12:00-21:00，休息时段17:20-18:20。

岗位职责 1、负责学员的电话邀约、课程介绍及促成报名成交； 2、搭建并维护已报名学员与潜在学员的信息资料，定期进行回访，协调学员与企业间的对接事宜； 3、按月完成部门安排的课程或沙龙授课任务，对接讲师，汇总参训名单，落实全程学员支持服务。 任职要求 年龄：****** 学历：大专或以上学历 1、具备基础法律常识者优先； 2、表达清晰，善于沟通，具备敏锐的观察力，普通话标准； 3、富有进取心，热爱销售岗位，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5.准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握课程体系、教学特色及行业政策 3. 具备基础办公软件操作能力，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.责任心强，目标感明确，能适应一定节奏的工作压力 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

【工作内容】 1. 负责跟进体验课家长，提供全程服务支持 2. 完成线上1对1体验课学员的转化任务，确保业绩目标达成 3. 积极参与流程优化，提升线上1对1课程转化效率 【任职要求】 1、年龄不超过32岁 2、学历统招，大专及以上 3、具备至少半年以上K12线上教育行业销售岗位工作经验 4、富有共情力，同理心强，执行高效，乐于沟通 5、有强烈收入意愿，目标明确，学习能力突出 【公司地址】 北京昌平区龙域中心A座7层706 【薪资福利】 无责底薪6000+保底绩效1500（入职前两个月）+销售提成+激励奖金 正常干15-20k 卷一点点20-25k Top稳定30k左右 【我们的优势】 1. 大平台深耕教育领域12年，石家庄地区口碑卓著 2. 入职即缴五险一金，满一年增补医疗保险 3. 公司提供精准客户资源，无需自主拓客 4. 试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 5. 上班不早起，下班企业滴滴打车报销 6. 节日福利+带薪年假+定期团建活动 7. 每月均有高额激励奖金争夺机会 【公司环境】 5A级写字楼办公，冬暖夏凉～ 入职即配笔记本电脑、工作手机，智能办公更高效～ 配备冰箱、微波炉等便利设施 团建活动不断，零食下午茶天天有！办公室氛围轻松欢乐超nice！ 【晋升畅通无阻】 1、想晋升：员工-组长-主管-经理 2、想深耕：资深员工享高收入与优厚待遇 团队以95后、00后为主！年轻有活力，无内卷压力，无恶性竞争，上下级相处融洽，氛围开放自由。期待热爱快乐工作又能踏实赚钱的你加入我们！

一、岗位职责： 1、公司提供有意向的学员资源，通过沟通深入了解学员实际需求，进行精准匹配与推荐； 2、采用顾问式销售模式完成签单，工作形式为线上远程，专注服务已有意向的学员； 3、对分配的意向学员，细致耐心地提供咨询服务，全面解答相关疑问； 4、公司配备线上店铺引流数据、高意向精准客户资源及共享公海数据库，信息资源充足； 5、可灵活运用电话营销、微信沟通、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立高效完成学员接待工作，详细介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名转化。 二、岗位要求： 1、具备电销经验，或有专本科学历提升经历，或从事过教育行业招生工作的优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实友善，年龄*******之间，愿意长期发展于销售领域； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，对教育行业有热情； 4、具备良好的语言表达能力与组织协调能力； 5、学习能力强，理解力佳，洞察敏锐，能快速掌握岗位所需技能与业务知识； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理负责人 （公司处于初创阶段，业务稳步增长，晋升通道广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、团队平均月薪达35000元以上； 3、员工及其亲属享受内部学历提升专项优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇焦各庄街9号院城建道桥大厦4号楼10层 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按成交业绩流水计提； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；

岗位职责： 1. 通过电话联系家长，邀请其到校了解课程，并组织学生参与试听，以面对面交流形式推动课程报名； 2. 对未即时报名的客户进行持续回访与跟进，维护长期沟通关系，促成最终签约； 3. 梳理学生学习情况，把握家长与学员的核心需求，结合目标方向，设计科学的学习规划与提升方案； 4. 配合团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备电话营销经验或教育培训领域咨询销售背景者优先； 2. 年龄23岁以上，仪容整洁，具备良好的沟通技巧； 3. 乐于接受挑战，富有热情，自我驱动力强，擅长引导说服，能适应高强度工作节奏； 4. 具备清晰的语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力以及团队协作意识； 5. 目标意识明确，追求高收入，抗压能力强，有无经验均可，有相关行业经历者优先录用； 6. 热衷教育行业，执行力突出，具备较高的职业操守与专业素养。

【岗位职责】 1、根据公司提供的适龄学员客户资源，完成电话邀约、课程服务咨询、以及招生转化工作，达成个人招生指标； 2、通过电话沟通，初步了解学员基本情况，为学员安排预约体验课，做好对接并记录相关信息，有效管理并跟进学员； 3、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好的了解我们的产品和体系，达成招生转化； 4、定期跟家长沟通回访学员情况，做好售后服务； 5、持续做好校区及课程产品的对外宣传、效果外化工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话标准，有亲和力，音质佳，逻辑思维清晰； 3、喜欢销售工作，学习能力强，积极主动，能够承受压力，有韧性； 4、有较强的销售和服务意识、愿意投身教育事业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（无设上限）； 2、带薪培训：专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训； 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期。 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停； 我们热切欢迎热爱教育，有志于在销售行业发展的您加入！

岗位：兼职招生老师 要求：高中以上学历，有耐心，有亲和力，善于沟通，对工作认真负责，学习能力强 待遇：面议 福利：不坐班、不打卡，无业绩要求