【即未科技，品牌名质心教育，专注中学生奥赛培训领域十年，行业领先企业。公司配备优质客户资源，高意向首咨线索，无需自行拓客。岗位为前端课程顾问，提成比例高，收入上不封顶】 【薪资构成】 1、无责任底薪7000+100交通补贴+高额提成15%+风云榜积分奖励2000-6000不等+开单额外激励。 2、业绩排名前20%员工月薪超4万，顶尖销售月薪可达8万以上，中间60%员工月收入稳定在3-4万区间，平均月薪1.5-2万。 【工作要求】 1、具备1-3年销售相关经验者优先，欢迎跨行业及无经验者加入，公司提供系统化培训； 2、性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力； 3、有教育培训行业从业背景或销售实战经验者更受青睐。 【工作内容】 1、依托公司分配的客户资源（来自官网、抖音、小红书等多渠道线索），精准分析客户学习需求； 2、结合学员情况专业讲解课程亮点，匹配合适课程方案，推动签约转化。 【成长支持】 1、公司建立完善的人才培养体系，助力员工岗位胜任力与综合素养双提升； 2、培训涵盖：免费岗前集训，定期开展业务精进与专业深化课程（含岗位知识、职业规范、沟通技巧等）。 晋升路径：课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【公司业务】 1、专注初高中奥林匹克学科教育十年，国内细分教育赛道头部品牌！ 2、政策扶持方向，汇聚一流师资力量，学员竞赛成果业内领先！

【福利】 1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴账号实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作日） 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、多重奖金机制、定期团建活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 7、晋升空间广阔（业务能力达标者，最快半年内可晋升为主管岗位） 员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供系统化的晋升路径与充分的职业发展空间 【收入】 ● 提成丰厚，销售冠军月薪可达8-10万元 前20%员工月收入在40K以上 中间60%员工月收入区间为15-40K ● 业务无淡季，当前销售团队近300人，现因规模扩展急需增补人员 ● 流量资源稳定，客户线索公平分配 【业务前景】 ● 所处赛道合规稳健，契合国家高科技教育发展方向 ● 服务对象为高知家长群体 ● 聚焦数学、物理、化学、生物学科奥林匹克竞赛培训 ● 市场竞争小，基本无同类竞品，处于行业领先地位 【师资力量】 ● 教学团队实力强且稳定性高，授课教师来自清华、北大等顶尖高校 ● 创始团队成员毕业于清华大学、北京大学 【任职要求】 1、具有一年以上电销或销售经验者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑 2、具备良好沟通能力，性格积极乐观、普通话标准、具备销售思维、逻辑性强、反应敏捷 3、热爱在线教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 4、有K12行业经验者优先，在线少儿英语领域经验者加分 【培训体系】 1、实行导师带教制度，为每位员工提供全面的岗位技能与综合能力提升支持 2、培训内容涵盖：免费入职培训，定期开展业务能力与专业素养进阶课程（包括岗位知识、职业修养、沟通技巧等） 晋升路径： 课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长 【岗位职责】 1、通过电话外呼和微信方式，联系质心平台注册用户，了解学生学习情况，并精准推荐适合的线上课程 2、协助家长及学生完成客户端操作与课程报名流程 3、对客户进行分层管理，耐心回应用户疑问，有效解决异议，推动潜在客户转化成交 4、服从上级工作安排，达成月度销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！ 平均月薪15-40K

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，接着往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是不负责任~ 没有系统带薪培训的成长机制都是缺乏远见~ 【如果你】外表沉稳却内心有趣，抗压能力堪比小强，做梦都在冲刺目标，对教育销售充满热情……那就用简历来找我们吧，团队正需要这样的你。 【你将加入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商在线，关键是有气质……工作氛围/轻松/融洽/不拘一格~ 【你需要完成的】 1、邀约客户到访，接待上门学生，针对学习相关疑问提供专业解答； 2、结合客户需求，规划合适的学习计划，协助客户准备所需资料； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，达成个人销售目标。 【成功的必备要素】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强烈； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、细致认真，责任感强，有耐心，能适应快节奏工作环境。 【我们给予的】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+4%~10%提成+五险一金+带薪培训； 2、业绩奖励+现金激励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜； 4、依法享有带薪年假、法定节假日及相应福利； 5、工作时间：弹性安排，自由掌控 【重点来啦！！！】 资源支持：无需自拓客户，公司在北京多所高中开展宣讲，在各大高校组织名师线上直播，生源稳定、意向清晰、课程高性价比、转化周期短，成交率高，轻松实现月入过万，配合完善数据系统，精准高效不盲推； 快成长通道：全程带薪培训，伴随公司发展快速晋升； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市，年末更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升机制透明，“结果导向，业绩说话”，不讲资历、无关年龄。

一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

课程顾问是教育行业的专业服务人员，专注于为学员提供定制化的学习方案与课程指导，助力其实现学术提升与个人发展。通过与客户深入沟通，精准把握需求，制定匹配的教育路径，并展现对教育领域及EF产品的专业理解。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习能力评估 3、分析客户需求，设计个性化课程方案，完成既定业绩目标 4、全程跟进学员报名及入学流程 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐转化 任职资格: 1、具备本科或以上学历，能使用英语进行基础交流 2、具备良好的抗压能力，注重目标达成 3、愿意长期在教育行业发展并投入热情 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑 5、可接受周末出勤，周内安排调休（每周中间安排两天休息）

岗位职责： 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约家长与学生到访； 2、接待来访学员，提供专业能力测评，安排试听课，对学生当前学习情况做出系统分析与诊断； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划方案； 4、依据测评数据，为学员量身定制个性化课程体系，并推动完成签约流程。 【待遇】 1、底薪+业绩提成+现金奖励+新人保护机制，业务岗享有试用期保障薪资； 2、提供带薪培训，入职即办理五险一金； 3、每日餐补+全勤奖金； 4、享受带薪年休假； 5、司龄每满一年，每月可获工龄奖励； 6、成功内推人才奖励1000元起； 7、各校区每月配备团建基金，团队定期组织聚餐娱乐活动； 8、春季享受带薪拓展训练+夏季集体出京旅游； 9、法定节假日发放节日福利。 【工作时间】 单休，每周一休息，周二至周日 9:30-18:30 上班 【岗位优势】 1、资源优：公司拥有百万粉丝升学服务平台矩阵，长期输送精准客户资源，减少无效外呼和开发压力； 2、收入高：无责底薪+业内领先提成比例，人均月收入30-40k，高收入触手可及； 3、成长快：三个月试用期，实行师徒带教模式，资深员工全程指导专业知识与销售技能，助力快速上手； 4、有前景：晋升路径为销售/教务—销售主管/教务主管—校长，只要有能力、有信心，发展空间全面开放； 5、位置佳：办公地点靠近地铁口，通勤便捷，旗下15家直营校区，可根据住址就近分配工作地点

（回龙观/公益西桥/劲松/潘家园/ 就近分配） 无责底薪6-8K 高提成；表现优异者 底薪可协商，最高可达10K 工作时间：早10:00晚7:00 周一休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话邀约客户到店面谈； 2、为客户提供细致、积极的课程解答，推动签约达成； 3、持续跟进客户服务，提升满意程度，促进口碑推荐； 4、按时完成月度招生任务目标。 二、任职要求： 1、仪容得体，气质良好，具备较强的沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，富有团队合作精神； 3、目标明确，有强烈的成长意愿和收入追求，能承受工作压力； 4、大专及以上学历，具备教育领域销售经验者优先考虑。 三、晋升路径： 课程顾问---咨询主管---区域咨询经理---中心校长---合伙人

大专以上，有2年以上招生经验，沟通能力好，有体育相关专业优先。

薪资待遇： 底薪+绩效+提成，薪资上不封顶，公司会给缴纳五险一金 工作时间： 9.00-19.30，午休1.5小时，大小周休息，法休正常 工作内容： 通过公司提供的客户资源，通过电话等线上沟通方式对公司产品进行销售 任职要求： 1.性格外向，有赚钱的欲望； 2.经验不限，接受电话销售; 3.沟通表达能力强； 4.年龄在22-35岁

工作地址：北京市西城区庄胜广场中央办公楼北翼901 一、岗位职责 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式； 3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 二、薪资待遇 1、底薪5000-6000根据个人能力面议 业绩提点+大单奖金+月度奖金+其他激励奖；综合薪资15000-18000以上，表现优异者月度收入在18000-30000元，多劳多得。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 三、任职要求 1、大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 四、完善的培训机制 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。 五、晋升路径 课程顾问－储备主管－销售主管－校长－区域校长 高薪收入不是梦想！期待你的加入！

明天延庆找20铲车替班，联系电话☎

北京市延庆区招门窗安装/塞缝、玻璃安装、打胶

北京延庆找二次大工5人中工2人 一次大工2个五一不放假 人走账清工作9.5小时 电话

北京延庆区招信号工 6500 包月，不超 54 周岁

北京延庆区招信号工 6500 包月不超 54 周岁

喀什城信旅游资源开发经营有限公司，旅行社经理（部长），招聘要求：35岁以下，本科及以上学历，旅游管理、市场营销、企业管理等相关专业，具备5年以上旅游行业工作经验，其中3年以上旅游企业管理岗位经验，熟悉景区旅游运营管理、旅行社业务全流程者优先；有国有旅游企业管理经验或喀什本地旅游市场运作经验者将予以重点考虑，薪资条件：面议，联系人：无，电话：，地址：无

喀什春秋之旅 招聘新员工： ★户外领队1名，，有无经验均可，学历不限，带薪培训，退伍军（ 负责亲子研学线路，单位团建活动等外勤工作） ★旅游产品销售1名，有房产，汽车，保险等销售经验优先，学历不限，带薪培训，（负责销售出疆旅游线路，进疆旅游线路等） ，成熟稳重，踏实肯干，28-50 岁 月薪3000K--4000K+社保+提成+年终+团建 八小时工作制，上六休一。 常剑（同号）

岗位职责： 1. 负责在阿里天猫飞猪、马蜂窝，携程，去哪儿、微信等在线OTA平台以及线下门店接待来询旅游客户，根据客户需求，为客户推荐合适的旅游线路及报价，跟进并促成订单。（类似淘宝在线客服，在线咨询为主） 2．做好预定客户的全程跟踪服务并及时有效解决客户问题； 3. 能够独立操作旅游团队的订单，安排行程签订合同，以及处理行程中的相关事宜。有团队接待经验者优先。 4. 负责线上平台旅游产品的价格及库存情况的日常维护。 5.我们不是电话销售，不是会议营销，我们不用喊口号，不用做早操，不用自己找客户，公司有自己的线上平台客户，你只需要对接工作，不用自己辛苦寻找培养客户！！公司主要是做线上定制小包团和企业会议团。工资待遇最高提成利润的50%，熟手人均月收入1万+ 6．公司提供学习培训机会，待线路熟悉，可操作携程，马蜂窝，飞猪等OTA平台定制游订单，公司可提供旅游定制师考取资格。 职位要求： 1.应届毕业生或无工作经验者公司可提供培训，有师傅带领，一对一教学，从事过1-3年旅游行业或有OTA平台工作经验者待遇从优。【有导游证优先】 2. 年龄22-35岁，大专及以上学历，性格开朗，思维敏捷，工作耐心认真，亲和力强，语言表达能力强；有良好的服务意识。 3. 能够长期从事旅游行业，有强烈的进取心，有一定的抗压能力； 薪资待遇： 底薪3K-8K+业绩提成+业绩奖金+年终奖金+带薪年假+免费旅游+社保五险+电话补助+节假日福利 工作时间：09:00-19:00，午休1小时，上六休一。 工作地点：成华区双店路地铁站

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

旅游专员1.40岁以下，大专以上学历，旅游专业及三年以上景区、酒店、旅行社等游客服务相关工作经验。2.要求身体状况良好，具备一定讲解能力及应变能力。3.具有较强的事业心、责任感、团队合作和奉献精神。负责旅游团队接待记录及信息反馈，有能力处理突发状况。完成上级领导安排的其它工作。薪资福利:4-5K，，一经录用即享受节日福利、工龄工资（符合条件）、相关保险，中宁县城有通勤车接送，提供食宿招工人数:1名报名时请携带本人身份证原件、1寸免冠照1张及相关证件。咨询时间：：8：30-12：00，下午14:00-18:00中宁：工作地址:中宁县鸣沙镇红柳沟小盐池滩玺赞生态枸杞庄园

上班时间： 9：00-17：30 公司提供意向资源，带薪培训 薪资待遇： 1.无责底薪+交补+餐补+提成 2.入职即缴五险一金 3.国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等 4.生日红包，节日礼品统统都有~ 技能要求： 以电话销售为主 岗位职责： 1.负责公司高端研修课程的招生咨询任务，借助公司分配的客户资源，通过电话与潜在学员沟通，解答其相关疑问， 2.维持与学员的良好互动，及时掌握客户实际需求。 3.协同教学服务人员安排学员来访接待，并协助开展各类学习交流活动； 4.持续跟进学员学习进展，保持定期联系，增强客户粘性，助力提升企业品牌口碑 任职要求： 1.统招全日制专科及以上学历，年龄25-33岁，有教育领域电销工作经验者优先； 2.能适应电话销售工作模式 3.普通话流利，发音清楚，富有亲和力，具备优秀的口头表达与沟通技巧； 4.热爱教育培训行业，积极主动，富有上进心与责任感，拥有良好的协作意识

薪资待遇： 1.试用期6k+，转正后无责底薪可浮动至最高9k 2.缴纳五险一金 3.享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利齐全 4.生日红包、节日礼品全部安排到位~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人 上班时间： 9:00-17:30，法定节假日正常休息，每周固定休一天，六日中安排一天休息，另一天按加班计算工资，如遇紧急事务可申请调休 岗位职责： 1.借助公司提供的客户资源（无需自主开发客户，无需外出），通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动提出的咨询问题 2.保持与客户的良好互动，及时掌握客户实际需求 3.提供积极、热情、周到且令人满意的服务体验 4.维护长期客户关系，保障服务的持续性和稳定性 任职要求： 1.具备统招大专及以上学历，或本科及以上学历，有电销经验者优先 2.能够接受电话销售工作模式 3.拥有销售或教育培训行业相关工作经验者更佳 4.具备较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同成长，远离复杂人际和繁琐流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

集团2005年成立，2017年推行合伙人机制，一线员工可共享利润分红。 百万级咨询团队，新签合同超百万，Top人员月均业绩达100万以上，月收入10万+， （全国直营校区40余家，北京20余家直营校区，可就近安排工作） ［任职要求］ 1、大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2、性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、敢于挑战万元月薪目标，拥有较强的协作意识与团队精神； 4、热爱教育行业，有责任心与耐心，抗压能力强，有教育培训领域从业经历者更佳 福利待遇： －－行业领先的薪酬体系：无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋核心成员分红 －－入职即缴纳五险一金，保障全面 －－工作满季度即可参与调薪评估，薪资提升空间大，额外福利不断！ －－广阔的发展平台：支持纵向晋升与横向转岗，晋升通道透明完善，等你来突破！ －－丰富多样的员工关怀：生日会、节日补贴、团队建设、年度健康体检、年终盛典、单身交友活动、旅游奖励、子女及亲友报读优惠！ －－系统化培训支持：提供带薪岗前培训、在职专业技能进阶课程 －－完善的休假制度：婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年休假等，注重工作与生活的平衡

1:53 N 29 < 招生顾问 优惠 待开放 打开职位避免错过牛人 1，通过电话或互联网等信息工具，和公司提供的目标客户进行有效沟通，了解客户培训需求，将培训信息传递给客户，并做进一步的跟进联络工作。 2，维护客户，挖掘客户潜力。 3，根据公司的战略方针，定期与重点客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格： 1,20-50岁之间，男女不限，户口不限，普通话标准，语言表达流畅； 2，有销售经验优先考虑。无销售经验者培训期5天，会有一带一培训，直到学会为止。 3，有责任心和积极的工作态度的有志青年 工作时间：8小时工作制，(上午8:30-5:30)双休，国家法定假日。 待遇：4000+全勤100+提成+奖金(试用期3-5个月) 中认国准(北京)计量科学研究院是一家集培训，招生，会议为一体的专业性服务机构，项目稳定，成熟，周期短，易出单，是目前国内极具品牌化和竞争力的培训机构。公司位于西红门1:48 % < 西红门急聘培训课程销售代表 优惠 待开放 打开职位避免错过牛人 中认国准(北京)计量科学研究院是一家集培训，招生，会议为一体的专业性服务机构，项目稳定，成熟，周期短，易出单，是目前国内极具品牌化和竞争力的培训机构。公司位于西红门嘉悦广场7号楼1502室，办公环境优雅，交通位置优越，有地铁四号线西红门公交场站及公交车474/381公交场站直接到达。每年在全国开展的培训课程达百余期，课程有各类管理体系课程，质量管理，生产管理，采购管理，物料管理及配送，安全管理及精益生产等，为企业提供了专业，高标准的培训服务，是企业打开全球化市场的金钥匙。公司秉承"客户至上，严谨治学"的宗旨，我们坚信"没有最好，只有更好"的公司管理理念，在企业逐步做大做强的同时，我们更注重每一位员工的成长和提升，公司制度是建立是在"以人为本"的前提下，本着"公平，公正，科学"的原则，给每一个员工提供公平，公正的成长平台，以实现自我价值。 面试请打电话刘老师 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，来这里我们一起学习，一起成长，一起实现心中的梦想!

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀约有留学意向的客户进行沟通； 2. 负责接听客户来电及接待来访客户，提供详尽的海外院校资讯，专业解答各类留学相关疑问； 3. 深入了解客户需求，分析客户现状，并据此提供切实可行的留学规划建议，积极推动签约进程； 4. 完整记录客户信息，按时回访并持续跟进，确保签约及付款顺利完成； 5. 主动维护潜在客户及已成交客户关系，提升客户满意度，助力业绩达成； 6. 根据项目安排参与内部培训，持续学习业务知识，高效完成招生目标； 7. 与客户保持密切联系，及时掌握其最新需求，提供主动、热情、细致、周到的服务，具备吃苦耐劳精神，与团队协同共进； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电话销售经验、海外留学背景或留学咨询行业从业经历者优先考虑； 2. 执行力强、工作态度端正者优先；性格亲和，服务意识佳，沟通表达能力强，善于解决问题，具备良好的团队协作能力，思维灵活，抗压性好，勇于接受挑战，行动积极，踏实认真，拥有较强的沟通与应变能力； 3. 认同公司发展理念，学习与适应能力强，能熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备良好的销售服务理念与技巧，能够适应销售任务带来的压力； 5. 为人诚信，恪守职业操守与行为规范，有责任心和进取心，学习能力突出，能快速掌握与业务相关的各项知识； 6. 热爱教育领域及销售岗位，愿意长期发展。

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位等于不负责任~ 缺乏新人带薪培训机制的企业注定难有远见~ 【如果你】外表沉稳却内心有趣，抗压能力堪比战士，梦里都在冲刺目标，对教育销售充满热忱……那就别犹豫，用简历来找我们吧，团队正需要这样的你。 【你将融入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商在线，关键是有独特的气质……工作氛围/轻松/融洽/不拘一格~ 【你需要承担的】 1、邀约客户到访，接待前来咨询的学生，针对学习相关疑问提供专业解答； 2、结合客户需求，规划合适的学习路径，协助完成材料准备； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未成交客户，稳步达成销售目标。 【成功的关键要素】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强烈； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、细致负责，耐心十足，能适应高强度工作节奏。 【我们给予的】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+4%~10%提成+五险一金+带薪培训； 2、业绩奖励+现金激励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜； 4、依法享有带薪年假、法定节假日等休假权益； 5、工作时间：弹性安排，自主掌控 【重磅来袭！！！】 资源支持：无需自行拓客，公司在北京多所高中开展宣讲，在线邀请知名讲师直播引流，客户资源丰富、意向清晰、课程高性价比、转化周期短，成单率高，轻松实现月薪过万，依托精准数据系统，告别盲目拨打； 快节奏成长：全程带薪培训，业务扩张带来晋升机遇； 每年四次季度大会，落地热门旅游城市，年终更有海外旅行，陪你走遍世界； 晋升通道透明，“结果导向，业绩说话”，不讲资历、不分年龄。

【岗位职责】 1、负责线上社群的日常运营，构建高活跃度与高品质的学习交流空间，推动线上课程的销售转化； 2、维护社群互动氛围，与学员建立稳固的信任关系，打造积极、温暖的学习环境，关注学员学习进展，及时回应并解决学员问题； 3、掌握社群营销方法，具备良好的用户运营意识，擅长识别潜在及核心用户，以提升课程成交率为工作重点； 4、高效完成上级安排的其他相关任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有中老年兴趣类知识付费领域从业经历者优先考虑； 2、思路清晰、对互联网教育行业充满热情； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力出色，具备团队协作精神、自我驱动力以及较强的承压能力。

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长实际需求，清晰传达公司服务模式，协助安排家长与学生面咨询，并完成接待、咨询解答及协议签订等相关工作； 2、开展面对面交流，向家长和学生详细介绍公司服务体系，配合实施学生学习能力测评与综合分析，提升家长对公司服务的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导规划，与家长达成共识并签署辅导协议，推动学生顺利进入本中心学习 任职要求： 1、具备大专及以上学历，教育类或市场营销相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经历或市场营销岗位经验者优先录用 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日福利＋员工生日礼品 3、办公区配备冰箱＋微波炉 4、定期组织部门团建活动 5、提供独立办公工位，配备电脑、电话等办公设备 晋升机制： 1、晋升通道公开透明，管理岗位90%由内部员工晋升产生 2、课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--首席课程顾问 3、课程顾问--业务主管--区域经理--校区总监--大区总监 无需自行外出盲目开发客户，公司拥有专业市场团队及外呼支持，客源持续稳定！ 地处地铁附近，交通便利，出行快捷。欢迎加入我们！

工作内容： 以销售培训课程为主，侧重面对面销售， 公司统一提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服团队负责邀约学员到校上课， 课程顾问需接待学员并解答咨询问题， 结合学员个人实际情况，推荐匹配的课程，完成销售目标； 工作内容涵盖新学员签约及老学员续费、转卡等后续服务。

员工福利: 1. 免费工作餐（五菜一汤） 2. 打车费用报销（企业滴滴，实报实销），带薪入职及岗位培训 3. 北京五险一金（入职即缴纳，每月15日为节点，公积金缴纳比例8%） 4. 健全的晋升体系，提供具有吸引力和竞争力的薪酬待遇 5. 享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 6. 节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利 7. 配套完善的系统化培训，拥有广阔的职业发展平台 8. 多样化福利包括红包奖励、绩效奖金、生日礼品等 9. 清晰的晋升路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，我们提供科学的职业发展规划与充分的成长空间，助力实现职业目标！ 岗位职责: 1. 通过电话沟通与微信联系的方式，对接线上注册用户，精准推荐线上课程内容。 2. 协助家长及学生完成客户端操作流程及课程报名相关事宜。 3. 对客户进行分层管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4. 听从上级安排，达成每月既定销售任务。 5. 每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户资源线索。 任职资格: 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中 2. 有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先，欢迎应届毕业生投递 3. 性格外向乐观，普通话流利，具备销售思维，逻辑清晰，反应敏捷 4. 热衷教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强，执行力高 高额提成+入职即缴五险一金+多项开单激励！！！ 业绩前20%，月收入可达4万元以上 中部60%，月收入稳定在2-4万元区间 TOP级别，月薪8万元以上 1. 公司建立完善培训机制，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养进阶课程（含岗位知识、职业规范、沟通技巧等）。 晋升方向: 课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长