阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1、提供专业的护理服务，确保患者得到适当的照顾和支持； 2、执行医嘱，进行病人健康状况监测和必要的护理操作； 3、与团队成员协作，确保护理服务的连续性和质量。 任职资格： 1、具备良好的沟通技巧，能够有效地与患者和同事交流； 2、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

岗位职责: 1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案: 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能关课程研发、培训 任职要求: 学历:大专及以上学历。 1)具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验:(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等); 2)本地生活经验3年以上; 3)善于沟通协作，执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 4)8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分≥7分、LQ≥7.5分，分数不达标，不子高专定级;2.3职位优势: 1)利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化 2)基础收入+销售收入，销售收入多做多得 2.4福利待遇: 1)基础收入构成包含职级津贴，行为津贴及新人津贴，以上收入关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成,及基础销售考核要求; 2)销售收入根据实际业绩达成情况进行计算; 3)综合福利保障(公司缴纳)； 4)节假日福利(视具体情况而定)； 5)入职公司全额交商业险一份，

岗位职责： 负责对接合作银行，开展保险产品的销售推动与业务支持； 跟进业务数据，推动完成目标，制定和执行市场推动方案； 建立良好的渠道关系，及时反馈一线需求与建议，推动产品和服务优化。 招聘要求： 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先； 一年以上银行保险、寿险或渠道支持相关工作经验。 良好的沟通能力与服务意识，具备较强的业务推动能力和执行力； 持有保险代理人资格证书者优先考虑。 薪酬福利： 具有市场竞争力的薪酬结构 完善的社会保险与住房公积金、节日福利、带薪年假； 成熟的培训体系与清晰的晋升发展路径。

【岗位职责】 1.为集团老客户提供一站式的综合金融产品及服务； 2.公司提供精准老客户名单 3.区域化运营，配备线上电销坐席协助开发运营。 【岗位定位】运营服务+销售，综合金融，多渠道佣金 运营服务：微信日常互动，答疑，活动邀约等增加客户粘性 销售：对接精准线，办理综合金融产品需求 【福利待遇】 1)基础薪资（与业绩无关）+新人津贴 (800-10000)+销售提成10-50%+综合福利 C正常工作月入7~8千C稍微努力月入1~2万C狠狠努力月入4~5万 2)：工作时间：9：00-18：00； 3)周末双休，不加班，法定节假日休； 4)劳动合同，五险一金+综合福利保障，带薪年假。 PS:公司成立多年，是国内领头顶尖公司，领导人性化，团队氛围年轻化，轻松愉快 【应聘要求】 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查）； 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 4.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

北医三院找医院陪护工，2天，找女的照顾我母亲。男的不要联系谢谢

急招多名居家护工/护理员： 【订单编号】：2025-7-224 【新单/替单】：新单 【订单类别】：长时住家 【订单类型】：居家 【工作地址】：丰台区 【性别】：男性 【年龄】：66 【身高】：168 【体重】：175 【家庭面积】：60 【订单内容】：照护脑梗导致右侧偏瘫、肋骨轻微骨折的男老人，老人左腿可发力，意识清晰，无管路，能自主翻身，行走需拐杖并有人搀扶，可自行进食，夜间需起夜两次 【薪资待遇】：¥245.00 【月休几天】：0天 【特殊需求】：体力好，能搀扶老人行动，会做基本家常菜，性格温和，服从管理安排，夜间需响应两次起夜，不限户籍 【上户时间】：2025/07/25 【订单编号】：2025-7-223 【新单/替单】：新单 【订单类别】：短时住家 【订单类型】：居家 【工作地址】：石景山区 【性别】：女性 【年龄】：无要求 【身高】：170 【体重】：140斤 【家庭面积】：60.00 【订单内容】：照顾右手骨折、患有肝硬化的女老人，负责两位老人的一日三餐、日常清洁、生活照料，陪老人散步聊天，家中有宠物狗一只，饮食需低糖或无糖 【薪资待遇】：¥230.00 【月休几天】：4天 【特殊需求】：性格亲和，擅长做饭，对老人有耐心与责任感 【上户时间】：2025/07/29 【订单编号】：2025-7-222 【新单/替单】：替单 【订单类别】：日护 【订单类型】：白班 【工作地址】：朝阳区 【性别】：女性 【年龄】：86岁 【身高】：156 【体重】：110斤 【家庭面积】：100.00 【订单内容】：每日早7:30至晚19:00，协助腰椎不适老人如厕，预防跌倒，打扫卫生，制作早餐和午餐（一人份）、晚餐（三人份） 【薪资待遇】：¥230.00 【月休几天】：4天 【特殊需求】：做事利落，北方籍贯优先，厨艺佳，中午可安排午休 【上户时间】：2025/07/25 【订单编号】：2025-7-216 【新单/替单】：新单 【订单类别】：短时住家 【订单类型】：居家 【工作地址】：丰台区 【性别】：男 【年龄】：67 【身高】：168 【体重】：120 【家庭面积】：150平米 【订单内容】：照护独居男老人，老人刚做完白内障手术一周，偶有头晕，需提醒用药及滴眼药水，生活可自理；负责地面清洁、厨房厕所擦拭、喂养鱼龟，准备两人份餐食 【薪资待遇】：238元 【月休几天】：0天 【特殊需求】：男性护工，年龄约55岁，具备自理及半自理老人照护经验，会做饭、做家务，能提醒服药、防跌倒，夜间需留意看护，陪伴沟通，关注老人身心状态 【上户时间】：2025/07/28 【订单编号】：2025-7-221 【新单/替单】：新单 【订单类别】：日护 【订单类型】：白班 【工作地址】：朝阳区 【性别】：女性 【年龄】：未提及 【身高】：165 【体重】：105斤 【家庭面积】：80 【订单内容】：照护术后三个月的40多岁女性病人，偶尔需搀扶起床、协助如厕，制作两人餐食，打扫卫生，遛小型犬博美 【薪资待遇】：¥230.00 【月休几天】：0天 【特殊需求】：讲究卫生，烹饪口味好，不惧怕宠物狗 【上户时间】：2025/07/25 【订单编号】：2025-7-220 【新单/替单】：替单 【订单类别】：日护 【订单类型】：白班 【工作地址】：西城区 【性别】：男性 【年龄】：15 【身高】：180 【体重】：130斤 【家庭面积】：70 【订单内容】：服务对象为右膝韧带术后男孩，已可下床，需协助如厕，工作时段为10:00-19:00，准备两餐，完成日常清洁 【薪资待遇】：¥225.00 【月休几天】：4天 【特殊需求】：女性护理员优先，尽量不超过50岁，了解术后康复知识，能辅助进行功能锻炼 【上户时间】：2025/07/25 【订单编号】：2025-7-208 【新单/替单】：新单 【订单类别】：长时住家 【订单类型】：居家 【工作地址】：朝阳区 【性别】：女 【年龄】：未提及 【身高】：152 【体重】：70斤 【家庭面积】：80.00 【订单内容】：照护91岁失能失智女性老人，协助轮椅转移，处理大小便，夜间起夜2-3次，喂食、擦身、预防褥疮 【薪资待遇】：¥255.00 【月休几天】：0天 【特殊需求】：具备两年以上阿尔兹海默症老人照护经验，有耐心、责任心强，勤快踏实，能与家属良好配合 【上户时间】：随时上户 【订单编号】：2025-7-209 【新单/替单】：新单 【订单类别】：日护 【订单类型】：白班 【工作地址】：海淀区 【性别】：女 【年龄】：无要求 【身高】：160 【体重】：100 【家庭面积】：80平 【订单内容】：负责制作两餐，供3-4人食用，清洁面积约80平方米 【薪资待遇】：235元 【月休几天】：0天 【特殊需求】：女性护理员，干净麻利，饭菜可口，预计服务周期1-2个月 【上户时间】：2025/07/28 【订单编号】：2025-7-181 【新单/替单】：新单 【订单类别】：短时住家 【订单类型】：居家 【工作地址】：丰台区 【性别】：男性 【年龄】：92、88 【身高】：168 【体重】：100 【家庭面积】：80 【订单内容】：同时照护92岁中重度阿尔兹海默症男老人（存在昼夜颠倒、偶有抗拒照护行为，高血压稳定、患前列腺炎及甲减，听力下降、交流困难，可自主进食，小便需协助，大便每日一次）和88岁轻度认知障碍但生活完全自理的女老人（听力弱，无慢性病服药需求） 【薪资待遇】：270元/天 【月休几天】：0天 【特殊需求】：年龄在55岁以下，身体健康，通过背景审查，能夜间值守照护男老人，承担日常保洁，向女老人学习并适应其饮食习惯 【上户时间】：2025/07/21 【订单编号】：2025-7-198 【新单/替单】：新单 【订单类别】：长时住家 【订单类型】：居家 【工作地址】：西城区 【性别】：女性 【年龄】：90 【身高】：158 【体重】：110 【家庭面积】：100.00 【订单内容】：90岁女老人生活自理，主要提供陪伴，负责三餐、清洁、洗衣，仅需照护该老人 【薪资待遇】：¥211.00 【月休几天】：4天 【特殊需求】：女性护理员，年龄约50岁，四川或南方籍贯优先，有照护老人经验，有爱心、责任心，勤快整洁、动作利索 【上户时间】：2025/07/23 【订单编号】：2025-7-190 【新单/替单】：新单 【订单类别】：长时住家 【订单类型】：居家 【工作地址】：大兴区 【性别】：女性 【年龄】：91岁半 【身高】：165 【体重】：70 【家庭面积】：100 【订单内容】：照护大兴区91岁半、身高165cm、体重70斤的自理女老人，需掌握鼻饲操作，完成轮椅转移，夜间更换纸尿裤2-3次，老人女儿同住，护理员与老人同屋不同床，负责饮食起居及安全看护 【薪资待遇】：¥240.00 【月休几天】：0天 【特殊需求】：女性护理员，品行端正，干净利落，具备专业护理经验，普通话表达清晰，无明显方言口音 【上户时间】：2025/07/21

泰康保险养老社区销售岗位招聘要求 公司提供客户，对接公司的医疗、养老、康复、安宁等一站式服务与产品。 1、公司提供客户资源，做好客户服务 2、通过参观体验/沙龙活动，了解客户需求，制定专属规划方案并最终成交。 【要求】 有无经验均可，入职有人带。不担心客户资源问题，时间自主，适合长期稳定发展 1、具备优秀的沟通能力，表达清晰 2、了解客户养老需求，匹配相关产品和服务。 3. 经验要求：有养老、医疗、地产、银行、证券、信托、保险等行业销售经验者优先考虑。

密云北汽新能源工厂 明天开始需要零时工2名 21元一小时 工作内容：跟线排查反修座椅问题 来的报名

有修瓷砖的师父吗？。

工作职责：汽车零部件场叉车操作，全部室内工作，工作节奏比较慢，轻松不累，可以带手机 薪资待遇：7000-9500 每年13薪 岗位待遇：提供住宿4-6人间，有空调暖气独立卫浴，有食补 岗位要求：18-45周岁 男女不限，需要有叉车证。 另外还有分拣 组装 拖车等岗位在招，感兴趣可详细了解。 现在岗位多 只要想挣钱 面试就能过！！！！！！

儿童娱乐，店员，负责前台销售，后场卫生

招聘保姆伺候两位老人，老人能自理。一天三顿饭，收拾屋子洗衣服，早餐可以买。1.女性40～55干净身体健康。2.会开车优先管吃管住，不住也可以，工资待遇好说。地址北京密云区电话朋友[合十][抱拳]

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

档案整理 不限学历，要求沟通流利，普通话，男女不限 薪资福利:双休，法定节假日休息，上班时间：上午8:30 - 11:00，下午2:00 - 4:00，宝妈不耽误带娃做家务，工资：5000 - 15000，陪训有津贴 招工人数:3名 工作地址:密云城区

助理 不限学历，要求沟通流利，男女不限 薪资福利:工资：5000 - 15000，陪训有津贴，双休，法定节假日休息 招工人数:3名 上班时间：上午8:30 - 11:00，下午2:00 - 4:00，宝妈不耽误带娃做家务 工作地址:密云城区

助理 25到55周岁，高中以上，大专以上学历优先，大专需要学信网可查 薪资福利:法定节假日休息，宝妈不耽误带娃，周末双休，月收入5000到12000 招工人数:1名 2月2日上班 工作地址:北京密云城区

助理男女不限，宝妈，退休人员均可报名，不影响接送孩子和照顾老人。全职兼职都可以，具体面议；工作时间为上午8点半到下午4点半，周六日双休，节假日休息薪资福利:5000-12000，上不封顶，底薪加提成，加季度奖，加年终奖工作地址:密云区：云光环岛往西200米

外宣热爱健康产业的，长期稳定的薪资福利:4000-8000上不封顶工作地址:密云果园西里甲

小时候（疑似信息有误，推测可能是其他岗位） 工作时间初二到初六 招工人数:若干 工作地址:密云区行宫街26号26 - 12

小时工、寒假工 薪资福利:公司为员工提供免费食宿、免费空调、免费WiFi、24小时热水、生日红包、每月公休4天，缴纳社保 工作地址:北京市密云行宫街久润花园30 - 9号

小时工、寒假工 薪资福利:公司为员工提供免费食宿、免费空调、免费WiFi、24小时热水、生日红包、每月公休4天，缴纳社保 工作地址:北京市密云行宫街久润花园30 - 9号

助理 25到55周岁，高中以上，大专以上学历优先，大专需要学信网可查 薪资福利:法定节假日休息，宝妈不耽误带娃，周末双休，月收入5000到12000 招工人数:1名 2月2日上班 工作地址:北京密云城区

星熠起航职在乎你 薪资详情 薪资范围：16000-30000元/月 职位底薪：20000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、试用薪资 【职业简介】 •HWP健康财富规划师是一项全新职业，依托大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 •业务范畴广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源服务、财产险等多个领域，全面满足不同客户层级的多样化需求。客户资源由公司持续供给，无需担忧展业问题，主要通过面谈与会议营销开展工作，团队绩优导师全程带教。 •因当前岗位热度较高，且由资深主管亲自指导新人成长，本期仅开放10个招聘名额。机会难得，若您具备潜力并渴望突破自我，欢迎前来面试！ 【岗位要求】 1.年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专水平，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2.具备良好的抗压能力、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续精进专业素养，面对挑战灵活应对。 3.性格亲和，态度乐观，对待客户与同事真诚友善，富有责任心和团队协作精神，同时兼具独立作业的能力。 【公司福利】 1.提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2.享有高额底薪4万-16万/月，叠加团队管理津贴，另设销售奖励、季度奖金、年终奖金、持续开单激励、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。 3.完善的保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 4.工作时间弹性安排，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻富有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，兼顾工作与生活平衡。