【急聘】养殖工招聘，实实在在找踏实人！ 咱们不玩虚的，就是找一群能踏实干活、身体健康的兄弟姐妹。 【我们需要这样的你】 - 肯吃苦：日常养殖管理，需要有力气、耐得住劳。 ​ - 眼力好：细心观察牲畜状态，工作认真负责。 ​ - 懂手机：会接打电话、查看信息，适应简单的数字化管理。 【你的回报】 - 工资稳定：月入约4000元，生活有保障。 ​ - 多劳多得：表现好、业绩优，还有专门的提成奖励！ ​ - 包吃住：解决日常开销，让你攒得住钱。 这是一份能长久干的活，周期5个多月，只要你肯出力，我们就敢给你高薪承诺！欢迎来电咨询，非诚勿扰。

认真负责，积极配合！

招聘：外拓专员 有经验者优先 四川省内江市经济技术开发区安居街西段99号2栋

我们深耕不动产资产盘活与优化服务，行业前景稳定，客户资源优质，现扩招核心顾问，有无经验均可，团队手把手带！ 岗位职责： • 为高净值客户提供不动产资产咨询、估值与配置方案 • 协助客户筛选高性价比优质房源，提供全流程咨询服务 • 跟进客户需求，做好服务与维护，提升复购与转介绍 • 配合团队完成资产服务相关的资料整理与对接岗位要求 • 22–55岁，男女不限，学历不限，经验不限 • 沟通表达清晰，有服务意识，积极上进 • 有房产、金融、销售或自媒体经验优先 • 能接受新媒体内容输出（简单图文/短视频） • 底薪3000–5000元 + 高提成（20%–50%） + 绩效奖 + 开单奖 • 综合月薪8000–20000元，优秀者上不封顶 • 周末双休、法定节假日休、带薪培训、定期团建 • 正规公司、免费培训、不收取任何费用 工作时间 10:00–17：00，午休1.5小时，不加班 工作地点：成都 （成都市高新区天府三街香年广场T2写字楼45楼） 一句话：做资产优化，帮客户省钱，让自己增收，靠谱团队，长期稳定，欢迎想赚钱的你！

夫妻二人优先，养殖年龄3至5年，年龄不超过60岁加提成，会做管理更好，管理另算

招聘母猪饲养员夫妻工1对，负责产房+配怀的工作，按照公司要求执行批次化生产，要求听安排，负责任，学习能力强，执行力强，年龄55岁以下，底薪+绩效，试用期1个月，转正后夫妻综合工资14000到17000，晚6点后勿来电！

年龄 30—60岁之间 能吃苦耐劳 不怕脏 工资月结 学徒4500一月。学会按照计件 多做多得。买意外险，上班期间 包吃包住。工作稳定

养猪工人夫妻二人

做产房，年龄55岁以下，身体健康，做事灵活，有责任心，能吃苦耐劳，服务场子里各项工作安排，经常跳互工作的无扰，具体事宜电话联系。

自营养牛场招聘养牛员，不需要专业知识，场地上有人带着做，需要吃苦耐劳，脾气好，有责任心，有协作精神。包吃包住，主要的工作内容是 1: 每天混料，撒喂，喂水，清扫食槽， 2：每周一到两次割牧草，装车 3：每周2到3次，酒糟、牧草到场地了，需要卸货 4：每周一次粉碎饲料 5：其他少量杂活 目前场地上已有2名工人，以上工作，共同协作完成。场地上大部分工作都有机械设备，会骑电动三轮车最好。

眉山立升机械租赁公司招聘 招聘筑建低压电工1名 任职要求：50岁以下，有一定的沟通协调能力。 上班时间：7:30-17:30 工资7000，包住。 地址:眉山市长衡启元 电话：

眉山工地需要一名有住建局电工证电工师傅一名工作内容日常工地吊篮维保7000一月包住。联系电话

四川眉山招吸盘工两个，主跨辅料行车一个，吊空包一个，有在家的老乡可以联系

住家保姆！！住家保姆！！ 【客户需求】住家 【上班时间】住家+单休+法定节假日 【客户地址】目前在眉山 【工作内容】做2人饭+两岁双胞胎辅食，打扫卫生辅助奶奶带娃 【年龄要求】55岁以内 【经验要求】踏实耐心好吃，细心，不斤斤计较好沟通 【薪资标准】5000+单休+法定节假日 【联系电话】张老师 【公司地址】商鼎国际1号楼 【备注】：接单的阿姨，必须要有体检表！！！

找一个需住建电工证电工师傅在眉山工地上工资7000包住，电工唐

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

【招聘】 22-38 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品特性及行业需求，为客户提供专业解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能承受一定工作压力 3学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识

身体健康，工作认真仔细不马虎，听安排！没有不良嗜好！接受封闭式管理，年龄在60以下！没有工作经历也可以，男女不限，包吃包住，单间空调房，每月按时发工资！每月有带薪休假2天，试用期两个月吧4500，试用期后根据个人表现涨工资！每满一年都会涨工资，一般一年后都在5000以上！

岗位职责: 1、负责所在区域内的客户开发与拓展工作 2、积极挖掘潜在客户，收集并整理客户信息，完善客户档案管理 3、灵活有效地维护客户关系，提升客户满意度 4、深入理解公司企业服务理念，能够独立向客户进行专业讲解 5、全面掌握公司各项业务流程，具备相应营销技巧，推动销售活动落地并达成销售目标 6、通过面访、电话等方式持续跟进客户，完成邀约任务，增强客户粘性 任职要求: 1、年龄层次女：28-42岁，男：24-36岁 2、具有一至两年销售工作经验，有同行业经验者优先考虑 3、性格亲和，目标明确，服务意识强，具备良好的沟通表达能力 4、具备较强的团队协作精神及抗压能力 岗位福利: 1、本工作岗位基础薪酬5-10K 2、公司提供免费培训 3、提供五险一金及员工体检 4、带薪年假+婚假+节日福利 5、不定期组织：团队聚餐+团建活动 6、年终发放：工龄工资+年终分红+年终奖金 7、良好的职业上升发展空间和晋升机制 8、丰富的企业文化和良好的工作氛围

组建销售团队，跑店家合作分成，靠业绩提成

薪资：底薪+高额提成+交通补助+出差补助，综合年薪15万以上 岗位职责： 1、开拓国内尚未覆盖的市场区域，提升企业及产品（食用香精、复合调味料）在行业内的认知度。 2、开展工业客户、餐饮客户等B端客户的拓展与关系维护工作。 3、依据公司年度销售目标，落实营销策略，达成个人业绩指标。 4、办理客户年度合同签署、月度对账、回款事宜，日常负责报价响应、订单接收与跟进。 5、收集并整理所在区域的行业动态、市场趋势及竞争产品信息，为管理层制定区域营销方案提供支持。 6、配合总经理推进本地区营销团队的组建与完善。 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、不限年龄、不限专业，食品科学、市场营销等相关背景者优先考虑。 2、身体状况良好，可适应长期外派出差，形象端正，具备基本商务礼仪素养。 3、学习能力强，能在短期内掌握产品相关知识（公司提供为期1—3个月的带薪培训）。 4、有食品领域销售经历者优先，具备B端客户开发经验者更优；曾在食用香精、复合调味料类企业从事市场、研发、工艺、品控或生产相关岗位者尤为欢迎。 5、沟通协调能力突出，表达流畅，逻辑清晰，掌握陌生拜访与客户关系维系的基本技巧。 6、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识强，了解基础法律常识以应对业务风险防控。 7、自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战，富有团队合作精神和责任意识。 8、熟练操作OFFICE办公软件，熟悉CRM系统使用者优先。

下午5.30以后进行驻店推广。每小时15元，每个啤酒盖1元钱！

薪资：2000底薪+ 1600社保+个人业绩提成+奖金+餐补+可提供住宿 任职要求：年龄20-35（能力出众可放宽） 形象气质佳，亲和力强，善于沟通，善于学习，有销售经验，做事认真负责有耐心，最重要的是要团结互帮互助，能力不强都可以学习进步！ 岗位职责：引导顾客，介绍家具，根据顾客需求推荐合适的家具产品 工作时间：早8:00-12:00 午休12:00-13:00 下午13:00-18:00 月休两天 员工福利：团建活动 日常抽奖活动 员工折扣

1.负责公司经营产品的销售工作； 2.根据公司制定的销售业绩完成达成指标；

1，善于沟通，适合坐班，不喜欢出差的朋友 2，上班时间，一天6个小时，早九晚五 3，能简单打电话就行，学历没有要求

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信等沟通方式，持续建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作黏性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7- 严格遵循公司各项管理规范，落实销售推广及客户服务相关工作要求。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且多元的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教机制，并参与系统化的专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰可见： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具备广阔发展空间与行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台实力雄厚。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 3、入职即办理社会保险 4、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前三个月享受高薪保底，试用期结束后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、具有房地产、汽车、保险等行业销售经验者优先 2、曾从事快消品或茶叶领域销售管理工作的人员 3、勇于接受挑战，不惧跨行业转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在寻找稳定平台且重视自我发展的求职者 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦、敢突破的优秀人才加入