青岛城阳日结夜班， 下班就结账，绝不拖欠 1:邮政快递 男女不限 分拣和装卸岗随机安排 18-55周岁都可以 18:30到06:30 日结230元一天，会根据下班时间加减工资 我们保证下班就结账 因为我们原因安排不了工作 补贴工资

招服装仓库拆件长期工，以及配货打包岗 要求：懂基础电脑，手脚快，服从安排。

云仓招聘 搬运/装卸 · 工作内容：负责货物搬运、装卸、码放等体力工作，配合仓库整理。 · 要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。 打包/贴单 · 工作内容：负责产品打包、封箱、粘贴快递单/标签，简单轻松。 · 要求：18-48岁，手脚麻利，做事细心，认识字/字母。

分拣，整理商品

（可就近选择站点、可以长期干做正式工，短期也可以） 1、工作内容：生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求：20-45岁，男女不限！ 2、工作时间：灵活排班 3、薪资待遇：6000-8000元/月，法定节假日3薪、保底计件，多劳多得，空调开放 工作地点：各区可就近安排 4、入职可预支工资

明天包装蓝莓需要20人时间：7:30-17:00，管饭要求：20-55岁左右均可按小时计算， 车接车送工作轻松、环境干净有意者请联系（微信同步）

一天四个小时自选时间段 月结小时工 工作4小时，班次可选 白班9.30～13.30，88元 白班13.00～17.00，88元 ️夜班20.30～0.30，103元 ️夜班1.00～5.00，103元 工资当月结

岗位职责： 1.负责仓库内商品的分拣、配货及作业，确保准确高效 2. 使用PDA或手工单据完成数据录入，确保系统信息与实物一致 任职要求： 1. 年龄20-48周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 3. 无学历硬性要求，有仓储物流相关经验者优先 薪资待遇: 1.保底七千/月，计件工资，多劳多得 2.干满一周以后可预支 工作时间: 1.长白班 9:00-20:00 左右

工作内容：主要负责食品类分拣，如零食，水果，饮料肉类等，或收发以及异常问题处理。 岗位要求： 1.18-45周岁，男女不限。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 分拣岗：保底7500元一月，后期计件（底薪计件），到手工资（8000~10000），多劳多得，保底和计件工资取高发放。 【福利待遇】 1.提供中午工作餐。 1.其他：工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利。 2.每个月10日发薪。 【入职须知】 1.离职提前一个月打离职报告。 2.办理入职带好个人身份证原件。

有驾驶证就行，负责将物料从仓库送到现场分拣，无需装卸 18/h，周结工资207/天 入职快。

即墨招酒店婚礼大工25元/小时、小工20元/小时

黄岛招酒店婚礼大工25元/小时、小工20元/小时

青岛市南区招酒店婚礼大工25元/小时、小工20元/小时

陆家村附近找夜班焊工两名，电力杆，横担，电话

招聘司磅员。需要会电脑操作，工作轻松，统计过磅计量，月休两天，12小时白夜倒班，缴纳五险一金完到手5200左右，额外取暖，高温等这些补贴。提供食宿。工作地点：青岛开洲农业科技有限公司山东省青岛市胶州市黑山路。联系电话：

青白江仓储招聘分拣打包员 薪资待遇：20元/小时，可长期短期 要求：18-48岁，身体健康 岗位：分拣打包

主要工作职责： • 负责电商订单的拣货、复核、打包工作，严格按照订单信息准确匹配商品，确保打包商品数量、规格、型号无误，杜绝错发、漏发、多发情况。 • 熟练掌握打包流程和技巧，根据商品特性选择合适的打包材料（纸箱、气泡膜、胶带等），规范打包操作，保证商品在运输过程中不受损坏，同时控制打包材料损耗。 • 配合仓库入库、盘点工作，协助核对入库商品的数量、外观，及时将打包好的订单商品分类摆放至指定出库区域，做好标识，便于快递揽收。 • 维护打包区域的整洁有序，定期清理打包废料，整理打包工具和材料，确保工作环境符合仓库安全管理要求。 • 严格遵守仓库各项规章制度，服从仓库负责人的调度和安排，配合完成日常仓库运营相关辅助工作（如货物整理、区域清扫等）。 • 及时反馈打包过程中出现的问题（如商品破损、订单异常、材料短缺等），协助排查原因并配合解决，保障订单履约效率。 二、任职要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，有无仓管、打包相关经验均可，无经验者可带薪培训（有电商仓库打包经验者优先），能认字（需要用PDA）。 • 身体健康，手脚灵活，能适应站立、弯腰、搬运等体力工作（部分商品需轻搬运，无过重负重要求），服从工作安排。 • 细心严谨，责任心强，有较强的专注力，能准确核对订单信息和商品细节，减少打包失误。 • 具备基本的沟通能力，能清晰反馈工作中的问题，服从仓库管理，有团队协作意识，能配合完成团队工作目标。 • 能适应电商仓库节奏，接受旺季（如大促期间）加班，工作认真负责，无不良从业记录。 福利待遇： 1.试用期4500，试用期1个月，转正后综合4500+500绩效+加班费 2.工作时间：早9晚6，月休4天（单休排休）+节假日员工福利+团建+加班费+可缴社保，综合收入5500~6000左右。

招聘分拣海参大小员工，不分男女一小时35元，每天工作平均七到八小时以上，每天9点之前工资到账，管住，管一顿午饭，干的稳定了，会把来时的，地址：大连市丹东市庄河。

2026.上午8:30集合面试长白班。长白班。长白班岗位：分拣员26-50岁工作地点：九峰山高速路口旁边厂区薪资待遇：4500元/月+餐补工作时间：6:30-18:30月休4天报名热线陈老师（

陆良圣洁冷库招聘打包夫妻工。无工头，由老板直接发放工资。工资于每月15日至20日发放。提供食宿。每天均有工作安排。有意者请联系发财热线。

【岗位职责】 1. 负责开发工厂、贸易类 B 端客户，开拓三方业务，完成业绩及毛利目标； 2. 调研客户物流需求，输出物流方案，进行成本核算、报价议价，洽谈签订年度框架物流合同； 3. 负责客户全周期维护，深挖存量客户业务，跟进业务落地； 4. 协调内部运营团队，处理货损、时效异常、客户投诉，保障服务质量； 5. 负责对账、跟进回款，管控应收账款与客户信用风险； 6. 完成销售台账、报表，收集市场及竞品信息。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流、英语等相关专业优先；1年以上国际物流、项目物流或海运商务经验优先；英语听说读写良好，可独立进行商务邮件往来； 2. 能够独立开展海外业务对接与合作推进； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的方案撰写能力； 4. 有较强的责任心和团队协作意识，适应多任务处理； 5. 具备市场敏感度，能够识别业务机会并推动落地。 【福利待遇】 五险一金 双休及法定节假日 项目奖金 年终奖金 带薪年假 海外出差及行业展会机会 广阔晋升空间

协助打杂，15工作地址:城阳高新区（红岛国际会展中心）8.00-8.00，7.40集合每天120元+管两餐，和6号协助打杂，黑裤子黑鞋，摆放东西，简单布置东西18-35岁

岗位职责: 1.积极接待客户，准确理解客户需求，为客户提供专业的购买建议； 2.保持与客户的良好关系，确保提供高质量的客户服务； 3.实现个人销售目标，参与团队的销售活动，共同完成销售目标； 4.定期向公司反馈市场情况，帮助优化产品和服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和友好的服务态度，能与客户建立良好的合作关系； 2.对家具行业感兴趣，具有一定的销售经验； 3.强烈的目标导向，能在竞争激烈的市场中保持积极态度； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥作用。

山东青岛招聘假期工，无需特定专业背景。月薪范围为5000至6000元。

岗位内容： 车辆全生命周期管理：合理规划用车路线，提升车辆利用率；负责车辆年检、保险、维保、年审、违章处理、燃油及耗材管控，建立完善车辆档案，全程跟踪车辆使用、维修、损耗情况，严控运营成本，杜绝资源浪费。 司机团队管理：负责司机团队的招聘、入职培训及纪律管控；制定司机行为规范、安全驾驶准则，定期开展安全培训、技能交底及应急演练，强化司机安全意识和服务意识，规范驾驶行为，杜绝违规驾驶、疲劳驾驶等问题。 安全运营管控：全面负责车队安全管理工作，建立健全安全管理制度和应急预案；定期排查车辆安全隐患、司机驾驶风险，做好安全巡查记录，及时处理车辆故障及运营突发事故；跟进交通事故处理、保险理赔事宜，最大限度降低公司安全风险和经济损失。 成本管控与报表管理：制定车队运营成本预算，严控燃油费、维修费、保险费、过路费等各项支出，定期分析成本数据，优化运营方案，实现降本增效；按时提交车辆运营报表、安全报表、成本分析报表、司机考勤绩效报表等，向上级汇报车队整体运营情况。 内外协调沟通：对接公司各部门用车需求，保障业务用车及时高效；协调车管所、保险公司、维修厂、加油站等外部合作单位，维护良好合作关系；处理客户用车、司机服务的投诉及建议，及时整改优化，提升用车满意度。 制度建设与流程优化：完善车队各项管理制度、操作流程及考核体系，推动车队管理标准化、规范化、精细化；根据公司业务发展调整运营策略，持续优化车队调度模式、管理模式，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流或运输管理领域优先。 2. 5年以上相关工作经验，具备团队管理经验。 3. 熟悉物流市场和优秀物流服务供应商，有良好的谈判技巧和供应商关系管理能力。 4. 具有出色的团队建设和沟通能力，注重结果和客户导向，能够适应高压环境。

打酱油的活在来10位！9小时180块！去的联系？干活好的下回还用速度了周一检查。

黄海学院南区招工长期的干活勤快麻利7.30到13.30；下午4点到7点，按小时算，一个小时15。60岁以下的，电话

19元/小时

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售。 2. 执行商品陈列、补货及库存管理.。 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先，年龄22岁-40岁。 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识。 3 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力。

招聘加能站（便利店）营业员1名，要求本科学历。薪资为4K-6K。招聘流程为：简历投递、面试、录取、试用、转正。