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岗位：废品分拣工，招2名，男女均可 工作内容： 1、回收物资分类分拣：废纸、塑料瓶、金属、旧物分类挑拣，分开码放整齐 2、协助简单打包、物料堆放，清理场地卫生 3、服从安排，配合卸货、整理货物，做好日常安全作业 任职要求： 1、年龄20-55周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2、有无经验均可，简单培训就能上手 3、做事踏实稳定，爱护场地，遵守安全操作规定 月薪3000-4500元，工资按月准时发放，不压工资 表现好有全勤奖，长期稳定干可以涨薪； 包吃包住 联系人：卢老板 联系电话：

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招聘：储备干部薪资：3500-5000/月薪岗位职责：1.参与互联网技术类项目的全流程实践，包括需求分析、方案设计、开发协作与上线支持。2.在导师指导下承担模块化技术管理任务，如进度跟踪、资源协调与跨团队沟通。3.协助项目主管完成项目计划制定、风险识别及阶段性复盘工作。4.学习并应用敏捷开发、DevOps等主流项目管理方法论，提升交付效率与质量意识。5.定期输出技术实践总结与优化建议，推动团队流程改进与知识沉淀。任职要求：1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理或相关专业优先。2.具备基础编程能力（如Java/Python/JavaScript中至少一种），了解常见技术栈与系统架构。3.对互联网行业及技术管理方向有强烈兴趣，具备快速学习能力与逻辑分析能力。4.具备良好的沟通表达、组织协调能力，有学生干部、项目实践或实习经历者优先。5.责任心强，抗压能力好，认同结果导向与团队协作价值观。

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招聘：司磅员-天汇利薪资：4.0K-6.0K职位详情：岗位职责：1.车辆过磅与数据管理：核对车辆信息与提煤单，操作过磅系统完成车辆毛重、皮重的称重，并生成过磅单。打印过磅单后交由司机，同时移交统计人员用于后续销售统计。2.票据处理：根据过磅单信息开具煤管票，按客户分类整理票据并归档。3.现场协调：维护磅房设备，确保称重系统正常运行，处理日常数据录入错误或遗漏问题。4.安全规范：遵守操作规程，确保称重数据准确，避免车辆超速或违规操作损坏设备。任职要求：学历与经验:大专及以上学历，1-3年相关工作经验优先。能够适应煤场驻场工作。技能要求:熟练使用办公软件，具备责任心和团队协作能力。

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岗位职责： 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作。 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合店长完成盘点、库存核对及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务文化

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岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

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