副班长岗位急召，男女都要，做过ipqc就行

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全生产各项要求。 3.监督生产环节的操作规范，确保技术方法正确且安全。 4.及时应对并处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按周期开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成生产指标。 2.熟悉生产作业流程，具备问题分析与现场解决的能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量控制，坚持执行高标准的质量规范。

福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月，总投资超3亿以上人民币，系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。 一、岗位名称：企划管理包吃住+五险 二、岗位要求： 1.年龄21-23岁，身体健康，形象良好，应届大学本科学历（美术、包装工程、产品设计、设计类专业）； 2.具备良好的学习能力，性格乐观，工作认真，细致负责，态度积极； 3.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识。 三、工作内容： 1.负责产品研发设计、销售方案策划、市场调研与数据分析等工作（核心职责涵盖研究、规划、组织、协调与过程监督，旨在提升产品附加值、推动销售增长、助力公司战略目标达成）。 2.愿意在厂务部、品管部、物流部、纸箱部、纸板部、业务部等部门轮岗学习。 四、暂定上班时间：周一至周六8：00-17：30（含休息时间）。 五、参考薪资：5500-6500 六、公司福利： 1.提供免费员工宿舍； 2.提供免费工作餐，可任选一荤两素，米饭和汤不限量供应； 3.设有学历津贴； 4.缴纳五险并配置商业保险； 5.春节期间享受带薪年假，并根据实际工作时长发放年终奖金； 6.生日赠送礼品，节日发放礼品或礼金，结婚享有礼金补贴。

岗位职责： 1、负责生产车间或班组人员的日常管理； 2、配合车间主任推进并执行生产计划与任务； 职位要求： 1、具有食品行业相关管理经验（如组长、拉长及以上岗位）； 2、具备良好管理潜力或优秀应届毕业生亦可考虑

任职要求： 1、具备1年以上整车制造焊装车间实操经验，掌握点焊、弧焊、激光焊等焊接工艺，持有焊工特种作业操作证者优先考虑； 2、了解焊装产线设备（包括焊接机器人、夹具、输送线）运行原理及安全操作规程，能识别并解决常见焊接问题（如虚焊、飞溅等）； 3、中专及以上学历，专业为汽车维修、焊接技术、机械制造等相关方向，中专学历需满3年工作经验，大专或本科需满2年及以上（学历须可在学信网验证）； 4、身体健康，能胜任车间内长期作业，无影响工作的重大疾病史。 岗位职责： 1.独立完成焊装班组各工序操作（如分拼、总拼、补焊），确保焊接质量达到工艺规范（如焊缝强度、密封性能）； 2.熟练运用班组管理、人员调配、团队协作、工作指导及劳动法规相关知识，具备良好的沟通能力，能有效组织团队达成生产目标； 3.掌握MES系统基础操作，能结合计算机工具进行生产数据记录与分析； 4.针对具体工作任务，可独立制定实施方案及相关管理制度，并推动执行落地； 5.具备较强抗压能力、协调能力和应对突发情况的处理能力。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组成员规范作业，优化工艺流程，提升产线整体效能； 3、监控产品品质，快速识别并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全管理制度，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，落实排班及突发事项的灵活调度； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改善建议的整理与提交； 7、定期组织班组培训，推动员工技能提升，增强团队综合执行力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装制造行业经验，有1年以上现场管理岗位经历（如组长、班长等）； 3、掌握服装生产工艺流程，对至少一个生产环节有深入理解； 4、责任心强，具备良好的执行能力与团队协作意识； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2.监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3.处理生产过程中出现的异常情况，持续优化工艺流程 任职要求： 1.具有医疗导管制造相关工作经验 2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3.能够快速识别并有效解决生产中的各类问题

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组成员规范操作，优化工艺流程，提升作业效率； 3、管控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、执行安全管理制度，督促员工遵守作业规程，消除各类安全隐患； 5、合理安排人员分工，落实排班及突发任务调配； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报； 7、定期组织班组成员开展技能培训，增强团队专业水平。 任职资格要求： 1、高中/中专及以上学历，服装、纺织或相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上现场管理经验（如组长、班长等）； 3、掌握服装生产工艺流程，熟练操作至少一个生产环节； 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

一、岗位职责 1.负责车间班组生产任务的计划与调度； 2.处理当班期间各类生产异常情况。 二、岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，化纤材料相关专业优先考虑； 2.能够吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、执行能力和学习能力； 3.年龄要求：22至26周岁。 三、薪资福利 1.缴纳五险一金； 2.享受节日福利等员工关怀待遇； 3.每月休息4天； 4.月薪范围：5k-6k元； 5.公司统一提供食宿安排。

1.招聘包装普工，无经验可提供免费培训，培训期间正常发放工资 2.能够独立完成接电操作，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间各项工作的具体安排，合理调配人员协作 4.对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能够第一时间反馈并推动解决

这里需要轮挖现金

4S店今天早上找工地力工，小工2名，有力气，听从安排，协助卸家具安装家具。要有安全意识，工作9小时200元，包中歺，摸鱼的不要打挠，下班秒接

莆田市仙游县招建筑木工（兄弟班小班组）

保洁员招聘 91元/天，月休两天，上班8小时，年龄63周岁以下，小区楼层打扫 联系电话:（）

招石材结晶、石材翻新、石材抛光，要团队，10-20人

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

1.主要负责货架生产计划的统筹与执行； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工序； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的构造原理及部件配合关系； 4.具备组织员工开展样品制作的能力； 5.具备良好的敬业精神，工作踏实认真，善于团队协作与沟通配合

招聘：副总 薪资：15000-20000元/月 工作职责/工作内容： 1、负责公司工程项目的计划统筹管理工作。 2、对公司工程项目的合同执行、施工进度、施工质量、施工安全负总责。 3、负责编制施工相关企业标准，钢结构安装及企业施工资质范围其他相关工作，并负责监督考核项目经理施工工艺的执行情况。 4、协调涉及工程施工各个环节，按照合同约定时间交付工程，并负责监督、协调项目按照合同签订的回款进度进行回款。 5、负责编制公司项目部文明施工标准：项目部建造标准、企业形象管理、材料堆放管理、建立标准化施工样板工程，并负责监督考核项目经理对文明施工执行、落实情况。 6、按照公司总计划分解落实分计划，并按公司总计划分别完成，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用、项目资金回笼计划、并按月度、年度进行考核。 7、负责参与工程前期评审及施工准备工作 8、也会生产、 业务 、技术管理的最好。 任职资格： 1.学历：大专以上学历 2.专业：建筑工程及及相关专业 3.工作经验：5年以上相关或同岗位工程管理或生产管理工作经验，并具备同时统筹3个以上项目管理能力 4.项目经验：具有总包项目主要负责人管理经验并具备不少于1000T以上的钢结构工程施工管理经验 5.资格认证：有二建证书、注册建造师、注册造价师证者优先 6.熟悉国家建设工程相关法律、法规，掌握建筑工程设计、施工及验收技术规范，有扎实的专业知识和丰富的工程实践经验 7.熟练使用办公软件以及建筑工程相关的软件

有压铸经验，可以适应夜班，有压铸相关管理，对机器熟悉

1、初中及以上学历（实操能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备3年以上大型服装企业熨烫管理经验，精通运动休闲类服装的制作工艺与生产流程，接受过服装制造生产管理、品质管控等相关培训。 3、具备较强的人员管理与成本控制意识，对数字化管理敏感，拥有良好的组织协调与全局统筹能力。 4、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力与敬业精神。 5、富有管理魄力，责任心强，始终秉持高标准的品质意识。 6、具备出色的团队协作意识与团队管理能力。 7、能够及时处理班组日常生产问题，并对下属进行有效培训与工作指导。 福利： 1、食宿待遇：免费提供三餐。住宿条件优越，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房、套房等多种房型。 2、其它补贴：员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 3、职业发展：坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工及储备干部提供系统培训与公平、多元的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极进取、争先创优的氛围，创办企业内刊与员工广播栏目，定期开展文娱活动及团队出游等。

1.能够识读图纸并完成安装作业 2.具备接电操作能力，熟练使用胶枪，掌握铰链、抽屉等部件的安装流程 3.负责包装车间具体事务的安排，合理调配人员协作 4.能对货物清单进行系统化整理与分类归档 5.具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接工作事项 6.工作认真负责，发现问题能主动汇报并推动解决

1、具备初中及以上学历（实操能力突出者可适度放宽学历要求）。 2、三年以上大型服装企业针车管理经验，熟悉运动休闲类服装的生产工艺与生产流程，接受过服装制造生产管理、品质管控相关培训。 3、具备较强的人员管理与成本控制意识，对数控管理敏感，拥有良好的协调统筹能力。 4、工作踏实肯干，能适应高强度工作节奏。 5、具备管理魄力，责任心强，重视产品质量与生产标准。 6、具备优秀的团队协作精神与组织管理能力。 7、能有效处理班组日常生产问题，并对下属进行指导与技能培训。 8、需自带5人及以上团队。 福利： 1、食宿待遇：免费提供三餐。住宿条件优越，配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜，设有干部房及套房等。 2、其他补贴：员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利，节日期间发放礼品并组织庆祝活动。 3、职业发展：公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念，为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训支持与公平、透明的晋升通道。 4、企业文化：以企业文化建设为重心，营造积极进取的工作氛围，创办内部报刊与员工广播栏目，定期开展文娱活动及外出旅游等团建项目。

1.按照部门计划组织生产工作 2.实时跟进生产进度，确保流程顺畅 3.负责订单排程及产品发货管理 4.严格把控产品质量关键环节 5.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等 6.具备良好沟通协调能力，统筹包装车间发货及各车间生产任务衔接 7.具备一定的CAD操作经验

1.主要负责货架生产计划的组织与实施； 2.熟悉五金加工流程，包括下料、冲压、裁管、剪板及折弯等工艺环节； 3.能够识读技术图纸，掌握展示道具的结构设计与部件配合要求； 4.可统筹安排人员完成样品制作任务； 5.具备吃苦耐劳精神，工作认真负责，善于团队协作与沟通配合

岗位职责： 1.负责印刷车间的日常运作与管理工作，保障生产效率与印刷品质稳定； 2.按照生产排程分配印刷任务，跟踪生产进展，确保产品准时交付； 3.指导并监督印刷工艺落实情况，严格执行质量标准和安全生产规定； 4.组织管理印刷团队，开展人员培训、技能提升及工作安排，增强团队协作能力； 5.推进生产流程优化，控制运营成本，落实持续改进举措，提高整体运行效能； 6.与设计、物流等相关职能部门协同配合，确保信息传递高效，提升客户满意度； 7.管理印刷物料库存，科学调配资源，防止材料浪费或供应不足； 8.及时应对生产过程中的突发状况，快速排查并解决故障，保障生产连续运转。 任职要求： 1.精通印刷工艺及设备操作，拥有扎实的印刷行业实践经验； 2.具备出色的团队管理能力，能有效激励员工达成生产目标； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下冷静决策； 4.工作责任心强，关注细节，坚持高标准的质量要求； 5.具备良好的沟通协调能力，可与多部门顺畅协作； 6.具备成本管控意识，能够提出并推行降本增效方案； 7.能适应高强度工作节奏，积极面对挑战，推动流程不断优化。

电脑车组长，有带过电脑车组的，需要有相关工作经验。